诚聘：酒店前厅副经理1名。任职要求1.年龄20-45岁，形象气质良好，仪容整洁，男女不限，酒店管理、旅游服务相关专业优先。2.1-3年酒店前台主管经验，或2年以上高端酒店前台接待带班经验，熟悉酒店前厅全套工作流程。3.熟练使用各类酒店管理系统、办公软件，精通OTA平台运营规则、客账处理、订单管理流程。4.普通话标准流利，沟通表达能力强，具备良好的服务意识、抗压能力与现场管控能力，可独立处理各类客诉及突发问题。5.具备基础团队管理、培训与统筹能力，执行力强。联系人：王女士（）地址：西安市碑林区文艺南路

星程西安草堂比亚迪二厂酒店现招聘：客房服务员，值班经理，酒店前台，有华住经验的优先，无经验可培训欢迎自荐和推荐工资面议绩效奖金节日福利节假日三薪包食宿有意向的联系：

酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

招聘值班经理2人。工作地址位于西安区景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

工作要求: 有三年以上的开车经验，年龄21到59，没有不良犯罪记录。 工作时间自由，不受约束。 可以周结，可以月结。

西安市长安区招、工地小工杂工， 立杆基础挖坑 预埋

需要有应急管理厅发的高空作业证，3年以上工作经验

安装屋顶风帽

西安市雁塔区招工地力工

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名联系电话：

鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名，17一间，保底15间房，包吃包住，房量稳定，月薪8500—10000元。酒店招主管1名，240一天，招清扫员3名，18一间，包吃包住。江宁酒店招长期工10名，男女不限，熟手，24.5一间，分房10到28间，月薪9000到14000，包吃包住。报名

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安宁云憩酒店安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班2名。薪资为3500-4000元每月。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名，工作地点位于安宁壹然广场云憩酒店，薪资为4000-4500元/月。

星程钟鼓楼街酒店招聘客房服务员1名，前台两名，有意向者打电话同步

国际会展中心附近酒店招聘客房经理一人，薪资：5000-5500上班时间：上六休一，管吃管住，有意向联系

高新六路万象汇逸扉酒店招聘客房服务员三名，底薪3200元，12间保底（6脏6住），超一间脏房9.35元，住7.01元，节假日三陪工资，月休五天联系电话.

西安互助路附近酒店招聘长期查房领班1人。薪资为底薪4000元加200元全勤。每月休息四天，工资月结。长乐公园附近酒店招聘长期客房帮工3人。每间房14元，不分走住，工资月结。联系电话为。

招聘长期工:现因门店发展需要，面向社会招聘客房服务员若干名，年龄20-48岁工作内容：客房清洁、物品摆放、日常维护等岗位要求：身体健康，责任心强，服从安排，热爱服务行业福利待遇：月工资5000-7000元1. 薪资稳定，按月发放，多劳多得2. 提供住宿，月休4天，带薪休假，节日福利3. 岗前培训，老员工带教，上手快工作地址：朱雀大街南段与长安西路交界口。联系电话：诚邀踏实肯干的你加入我们！

祥和商务宾馆招聘前台收银员，，年龄要求在20至35岁之间。要求性格开朗，形象气质佳，善于沟通交流，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，无不良嗜好，会电脑及简单的办公软件操作。有无经验均可，有经验者优先。具体待遇面议。地址位于西环八路串业三组三巷祥和商务宾馆。联系电话为。

招聘招聘招聘钟楼同派酒店招聘前台酒店管吃管住，可缴五险薪资待遇：底薪提成，综合5K+电话：

西安高新区某一楼连锁超市内部餐饮区招聘现场经理一名。餐饮区为档口形式。要求年龄在30至50岁之间，具有丰富的餐饮管理经验，职业道德良好，敬业爱岗，会简单的电脑操作，具有敢管理的魄力，无犯罪记录，无不良嗜好。薪资优厚。欢迎推荐有能力的人员。联系电话为。

塔什库尔干金草滩全季酒店招聘客房服务员。薪资为每月3200元以上。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、设施完好、用品齐全；按标准流程完成客房布草更换、卫生间消毒及垃圾清运工作；主动响应客人需求，提供基础客房服务与信息咨询，提升住客体验；协助办理客人入住与退房相关辅助工作，配合前台及运营团队完成楼面接待支持；定期检查客房设备运行状况，及时上报维修需求，保障服务安全与品质。

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