【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

招聘信息！！！我司主营物业管理，现因业务发展需要，诚聘物业管理人员，欢迎踏实肯干，熟练使用办公软件，会做表格登记，责任心强，服从管理，擅长沟通的人才加入。工作地点：西安雁塔区小寨西路交大一附院工作时间：7.30--11.3014.00-18.00月休四天，节假日有福利，联系人：薛

物业经理（后勤外包类）1.大专及以上学历，2年以上项目管理岗位或相关岗位工作经验；2.熟悉物业外包行业服务标准规范及运作流程；3.执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；4.熟悉常用办公软件的操作。1.负责项目管理及考核工作；2.定期汇报项目的工作情况，并积极协调各项目与服务企业之间的问题；3.负责监督、管理项目的流程制度执行，完成项目部经营管理年度指标，对下属员工进行督导和培训；4.负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；5.制定周、月度计划并确保工作计划的完成及项目核算。薪资福利:6-7K（具体面议）上班时间：8:30-17:30，周末单双休，法定节假日正常放假。工作地址:西咸新区上林路西咸人才大厦

招聘：物业管理经理薪资：4000-5000元/月招聘：物业经理（没经验勿扰）工作内容：1.管理物业团队，安排岗位分工，监督员工服务质量2.处理业主投诉、纠纷，做好业主沟通，维护邻里关系3.巡查园区，排查安全隐患，处理突发事件4.把控物业费收缴、日常费用管控、台账管理要求：1.有物业相关管理经验，熟悉物业各项工作流程2.具备团队管理、沟通协调、应急处理能力3.有责任心，服务意识强，善于处理业主问题，能熟练使用办公软件薪资及福利：月有4天假，综合4000-5000地址：临潼区

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月工程管理、物业管理、土木工程、公共事业管理、工商管理、安全工程、环境科学等专业；t岗位要求：物业运营管理、设施维护、安全管理、服务协调（薪资面谈）

项目主管大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，爱岗敬业，思维敏捷，沟通顺畅，有亲和力，有团队合作精神，有物业经理工作经验者优先；有暖通供热行业项目经理工作经验者优先；有团队管理经验者优先。薪资福利:4000-4500元招工人数:10名工作地址:高陵区泾渭南路

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

办理预订入住退房 有经验有责任心 三班倒平均每个班次8h 早8-16 中16-23 晚23-8（坐）月休四天 法定节假日调休 包吃包住 试用期1-3个月 有经验最快可一个月后转正 试用期薪资3400 包含全勤绩效（一般情况下不会扣绩效） 转正后3700包含全勤绩效

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理，确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务，提升客户体验 3. 处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，做好交接班记录与信息同步 5.配合销售与运营部门，参与促销推广及客户回访工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 适应轮班制，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有酒店管理专业背景或证书者更佳 6 包吃包住 包吃包住 包吃包住 包吃包住

薪资： 底薪3000社保补助300全勤200 客人好评有提成 长租客有提成 工作要求： 1.接待入住客户，办理退房 2.给保洁分配打扫房间 3.维系客户满意度，要好评 4.洽谈长租客

安装天然气管道，需要普工杂工，打磨工。，45岁以内，身体健康，做事灵活，能登高作业。

西安市雁塔区招装修木工

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘会制作钢结构楼梯的焊工。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 保持执勤区域整洁有序，协助维护公共设施及环境安全 5. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务及应急演练 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 接受岗前培训，能熟练使用基础安防设备 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

招聘岗位如下： 一、项目经理1名：工资5500-6000元/月，年龄28-50岁。任职要求：大专及以上学历，物业管理、行政管理、建筑工程等专业；三年以上独立管理物业项目管理工作经验；熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务的各项工作和操作规范，掌握客户服务技巧；熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的法律法规。 三、维修工4名：工资3000-3300元/月，年龄60岁以下，有相关物业维修工作经验者优先，持有效电工证。 四、绿化工4名：工资2400-3000元/月，年龄65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有小区园林养护经验，懂花草树木修剪养护者优先。 五、保洁22名：工资2200元/月，年龄65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有小区、楼盘保洁经验者优先。 工作地点：德阳新市医院（五代医院）附近。有意者可报名。

急招:小区主管一名男女不限年龄56往下项目管住不管吃小区不大主管工资5000地址:通州区马驹桥镇珠江花园联系方式:贾女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护社区和谐稳定 5. 组织开展社区文化活动，提升业主归属感与品牌美誉度 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强，服务意识突出，具备良好职业素养 5.持有物业管理师证或相关资格证书者优先

招聘：物业主管要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，35-52周岁，有物业或保洁相关管理经验优先上班时间：白班，单休，五险一金薪资待遇面议工作地点：桐乡市区、濮院镇联系电话：

安徽锦尚泓智慧城市运营管理有限公司招聘以下岗位，公司提供五险一金及相关福利。 1. 项目经理：年龄35-45岁，工资5000元以上，有物业管理运营经验者优先。 2. 消防专员：工资4000元，优秀者可面谈，持有中级消防证者优先。 3. 水电维修工：工资2800元加提成，具体面议。 4. 保洁：年龄65岁以下，工资2000元以上，长白班。 5. 保安（两班倒）：年龄55岁以下，工资4000元，退伍军人或持有保安证者优先。 以上岗位均要求身体健康，具体工资可面议，优秀者可谈。

【物业综合维修工】1人月休4天，有法定假，月薪4K+餐补，年龄53岁以下，高中以上学历，必须有低压电工证，精通水电维修，会刷墙、批腻子，小范围内贴砖，有物业从业经验优先。地址：西安市浐灞生态区矿山路368号（8号线米家崖）联系电话：柏主管（微同）

酒店前台岗位，全职，底薪3500元/月起，还有各类提成哦!不限学历经验，轻松上手。主要负责接待客人，办理入住退房，解答客人问题。工作环境好，包住包三餐，宿舍有空调WiFi，还提供免费工装。有带薪年假，工龄奖，年终奖等福利，每月10号准时发工资，社保也给你交上。快来加入我们吧!

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有

招维修工,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系黄联芝

·工作内容: 1. 负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。 2. 负责检查客房、补充或更换用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3. 及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 4. 负责每日更换床单、被套、巾类等。 ，有工作经验，具备一定的服务意识。 2. 会使用手机，拍照及汇报沟通情况 3.要求本人要干净利落，做事情踏实能干，人实在、人品好、勤快踏实。 ·薪资待遇:5000—8000（计件提成，基础价格19元+ /间，上不封顶，多劳多得 ，月休4-6天，管吃管住，法定补贴等 上班时间：08:30—17:30

酒店前台接待

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房与销售部门确保房源高效利用 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5.协助完成日/月报表制作、现金交接及基础行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度