公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型创业团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级和条条框框，团队氛围轻松融洽，摒弃传统职场套路，只要目标一致、愿意拼搏、共同奋斗，就能一起干事业、创收益、谋发展！ 一、岗位职责： 1.负责项目前期沟通协调、客户对接及物料统筹规划； 2.负责代理商团队的管理、培训赋能、士气激发与执行效率提升； 3.参与活动方案设计，主导客户接待流程培训，辅助谈单转化，提高成交率； 4.持续提升个人专业能力，定期复盘总结，主动学习精进； 5.配合上级及团队成员完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.****以下，踏实肯干、专注做事者优先； 2.有创业心态，渴望通过努力共创事业成果； 3.具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4.具备较强的团队管理能力、沟通表达能力和抗压能力，情商在线； 5.执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1.薪资标准：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2.新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战交替培养； 3.健全的福利体系： （1）弹性调休制度 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4.完善的岗位成长培训机制： 5.参与公司组织的项目集训及后续定期培训，覆盖线上+线下双模式； 6.提供良好的职业发展通道与广阔的晋升空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者不录 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者不用 注： 居住地要求：陕西西安及周边地区

岗位职责： 1、策划线上/线下活动、组织团队、监督团队日常工作、确保团队目标的实现； 2、参与活动的前期策划，中期执行以及后期评估与总结； 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业的活动策划与执行服务； 4、与团队成员保持良好沟通，确保信息的准确传递。 ​任职要求​： 1、具备良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标； 2、能够独立完成活动的策划和执行； 3、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排活动执行计划； 4、具有较强的创新意识，能够根据市场变化不断调整活动策划与执行策略。 5、熟悉新媒体传播渠道（抖音、小红书等）。

一、岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划与落地实施 2、依据项目需求，整理行业信息，撰写推广文案，制作宣传内容，完成设计相关工作 3、执行产品与品牌推广方案，策划并落实图文、视频等多样化宣传物料，提升品牌对外传播效果 二、任职要求： 教育背景：大专及以上学历，广告传媒、平面设计等相关专业优先考虑 岗位经验： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟练使用PPT、PS、AI、Microsoft办公软件、CorelDRAW及视频剪辑工具 3、拥有较强的文字表达与审美能力，可独立撰写稿件，收集素材并进行内容编辑 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 参与企业文化建设及品牌传播方案的策划执行，包括年会、庆典及专题活动的组织与实施；撰写新闻稿件、推文内容，负责微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营；编制工作简报、大事记录，及时向上级部门报送相关信息； 2. 督办会议决策事项、领导交办任务及重点项目的推进情况，定期反馈执行进展；协助开展制度流程的优化与推行，维护并更新标准化文档模板； 3. 负责公司官方网站、社交平台及其他线上推广渠道的页面视觉设计与公共图片处理工作； 4. 承担企业宣传营销活动中所需物料的设计与制作，包括图册、视频、单页、活动海报等视觉内容产出； 5. 定期收集整理公司内部各类活动的照片资料，系统化归档设计类素材，完善设计资料库建设； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至专科学历。专业方向为中文、新闻传播、视觉传达设计、广告学等相关领域； 2. 工作经验：具备3-5年在、政府机构从事文秘、行政或企业宣传相关工作经验，有独立完成整体策划案及统筹大型会议、活动经历者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及Photoshop等主流设计工具，能独立完成海报、画册、宣传册、H5页面、PPT演示文稿等宣传材料的设计与制作； 4. 能够围绕企业传播目标，协同团队完成宣传策略的创意构思、内容整合与执行落地；具备扎实的公文写作基础和文案表达能力，可独立完成宣传内容的文字适配与撰写；

1.**渠道开发与高效获客** -制定并落地线上线下多元化获客策略（如社交平台、搜索引擎、跨界合作、实地活动等），扩大潜在客户线索来源； -搭建并持续优化广告投放体系（涵盖抖音、微信、百度、小红书等渠道），精准控制单客获取成本（CPA），提升整体转化效率； -开拓并维系与房产中介、物业公司、设计工作室等外部资源的合作关系，导入高质量目标客户。 2.**内容运营与品牌推广** -主导或协同产出装修领域相关内容（包括实景案例、装修指南、优惠信息等），增强品牌专业度与吸引力； -负责企业自有媒体账号（公众号、抖音、视频号等）日常运营，打造高传播性内容，提升用户互动与留资意愿； -组织实施各类营销活动（如家装盛典、线上直播课、样板房参观日等），吸引目标人群参与并促进转化。 3.**数据监控与策略迭代** -跟踪各获客渠道核心指标（线索数量、转化表现、投入产出比等），定期形成数据分析报告并提出改进方案； -分析客户浏览及咨询路径，优化落地页面、沟通话术等关键触点，提高信息留存率与成单概率； -关注行业变化与竞争对手动作，动态调整营销打法以维持市场优势。 4.**协同推进与客户价值提升** -与销售、设计、客服等部门高效联动，保障客户线索的及时分配与深度跟进； -设计客户分级运营机制（如新用户激活、老用户推荐激励等），延长客户生命周期并提升贡献值； -参与客户调研与需求挖掘，为产品组合优化、促销政策制定提供一线市场依据。

1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，具备三至五年市场营销策划领域相关工作经验； 2、了解市场变化与行业趋势，拥有较强的市场洞察与策划能力，可独立完成营销方案制定，掌握多种营销渠道与工具； 具备出色的数据分析能力，富有创新意识，学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。

1、负责光伏电站项目的宣传推广，开展客户资源的拓展与长期关系维护； 2、开发农村地区闲置屋顶资源，整理并收集农户相关信息； 3、推进客户合同签署，协调沟通安装方案细节； 4、参与团队成员的组织与队伍建设。 职位要求: 1、具备良好的人际交往能力，有无工作经验均可考虑； 2、需配备个人交通工具。

岗位职责： 1、负责市场战略的制定与落地，组织实施营销方案，增强品牌知名度与影响力； 2、带领市场团队，推动跨部门协作，保障各项营销项目顺利执行； 3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位和推广策略提供数据依据； 4、统筹品牌宣传方案，策划并落实线上线下推广活动及公共关系事务。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 2、具有敏锐的市场感知力和创造性思维，能及时捕捉市场变化； 3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播； 4、拥有扎实的数据分析技能，能够以数据为基础优化营销策略与执行效果。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.研判行业动态，为产品营销提供决策依据 3.维护与开发客户资源，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备敏锐的市场分析能力与策划水平 2.能独立完成营销方案的规划与落地执行 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、产品卖点campaign：立足消费者真实需求与痛点，策划并输出高质量产品文案，涵盖营销推广策略、核心广告语、视频脚本等内容； 2、品牌活动策划：主导新品发布、热点话题运营、跨界联名等重点项目的核心策略梳理、创意构思及文案撰写，不断探索内容创新与社媒传播新路径，保障品牌营销方案有效落地； 3、品牌标准化管理：持续完善品牌视觉与语言体系标准，监督品牌形象的维护与迭代升级，协同新媒体、设计、视频等团队确保品牌表达的一致性与规范性； 4、内容营销策划：统筹策划具备传播价值、社会影响力和品牌关联度的内容项目或事件，激发媒体与公众关注，提升品牌曝光度与正面认知； 5、舆情公关：指导自媒体团队开展网络舆情监控，组织实施品牌危机应对预案及预防机制，维护品牌声誉安全； 6、企业宣传：针对公司所获荣誉、专利成果、科研进展等撰写新闻通稿，强化企业专业形象与社会认可度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、中文类相关专业优先考虑； 2、认同品牌价值观及企业发展理念； 3、思维活跃，富有创意，执行高效，具备较强抗压能力与韧性，拥有创业精神； 4、热爱市场领域，具备消费者洞察力，文字功底扎实，熟悉品牌推广、事件营销、媒介运作及相关资源整合； 5、商业嗅觉敏锐，具备良好的数据分析意识与解读能力

年过完了该上班啦 火锅店 招贤纳士，静候贵人 想诚心上班的联系了 ①服务员2名 2600-3000 含全勤+工龄+创高 ②厨房工作人员 2800-3500 含全勤-+工龄+创高 ③后勤洗碗 2600-2800 以上岗位，一旦录用,每月公休3天,管吃，试工期 3天 试用期1个月 待遇：工资+绩效+工龄+补助。【有能力者工资可以详细面谈！嘴子勿扰！！！】 联系☎电话： 樊姐（的人注明来意）！！！ 工作地址：临潼万年路中段

招聘A2驾驶员一名，能开会倒，开过快递车优先，会开自动挡，短干勿扰，工资面议。联系电话

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位要求；22-55周岁以内，身体健康 开车没问题 无不良嗜好 工作内容；点对点送货，短中途市区配送牛奶百货等。倒货45公里之内。 薪资待遇;一天下来300-400，固定两趟活，早八晚六点 自由调休假四天。 缴纳社保，公司配车。

1. 活动策划（执行）专员 / 主管 工作地点：成都 岗位职责： 负责品牌线下活动（如发布会、快闪活动、展览、路演、客户答谢会等）的全程落地执行； 协调供应商资源（包括场地、搭建、音视频、物料制作、物流运输），把控项目成本与执行进度； 统筹活动现场管理，保障流程有序、用户体验良好及现场安全合规； 活动结束后完成执行总结报告，并提出后续优化建议。 任职要求： 具备2年以上在活动公司或品牌企业从事活动执行相关工作经验，曾独立带领团队完成50人以上规模活动案例； 熟悉成都本地活动配套资源，拥有较强的项目落地执行能力及突发情况应对能力； 工作细致认真，责任心强，能接受频繁出差及周末加班安排； 熟练运用PPT、Excel等工具编制执行方案与预算明细表。

岗位内容： 1、负责各类综合性活动的全程策划与落地执行，涵盖年会、发布会、庆典、团队建设等活动形式； 2、独立输出活动策划方案，提出创意构思，并完成预算编制，准确理解活动主旨与客户实际需求； 3、统筹协调内外部资源，推进活动前期准备、现场管控及后续总结，保障流程高效运转与目标达成； 4、跟踪行业活动趋势与竞争对手动态，提炼有效信息，为策划工作提供创新方向与优化参考； 5、配合销售部门完成订单处理、合同整理及客户资料归档，确保信息完整准确、更新及时； 6、汇总分析销售数据，定期制作日报、周报、月报，为销售决策提供可靠的数据支撑； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科或数学统计相关专业优先，具备大型活动策划与执行经验者更佳； 2、具备较强的策划组织与项目统筹能力，沟通表达良好，擅长跨部门协作与资源整合； 3、性格开朗外向，对数据具有一定的洞察力和敏感度。

该岗位投递时需附上作品集！ 岗位职责： 1、参与制定品牌全年创意传播策略（涵盖新品上市推广、促销活动方案、重要节点创意策划、用户互动玩法、线下活动执行、品牌联名合作、公益项目等）； 2、主导品牌Campaign及社会热点话题的创意构思与方案撰写工作； 3、能将创意概念推进落地执行，对活动相关物料产出及投放后的传播效果承担责任； 4、深度理解品牌传播逻辑，精准把握用户心理，熟悉主流社交平台特性，善于融合创意手段提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备3年以上相关经验，有家电或宠物行业（甲方）品牌创意策划经验者优先，本科及以上学历； 2、具有良好的内容审美，对优质内容有高度追求； 3、文字表达能力强，擅长营销策划与活动推广，可独立完成创意方案输出； 4、沟通协作能力出色，能清晰准确地传递自身观点。 福利待遇： 1. 五险一金：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保； 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休。

营销活动规划与实施： 1）协助开展ICT品牌营销活动的策划与落地，参与打造全球重点旗舰品牌活动、精准化营销及体验中心等线上线下融合的营销场景与平台，增强海内外品牌影响力与美誉度，助力产品线实现商业成果。 2）协助产业峰会、行业论坛、专题发布会等各类营销活动Campaign及具体策略方案的设计与执行。 营销阵地搭建与运营： 协助体验式营销阵地的建设与日常运营，涵盖大型展会、行业峰会、实体展厅、线上展厅、体验中心及示范项目等，通过新颖的展陈方式，全面呈现产品与解决方案的核心优势。 品牌传播支持： 协同推进ICT领域传播渠道（如KOL、媒体资源、企业官网、数字刊物、行业杂志等）的内容投放与声量扩散，依据年度传播节奏分阶段提升曝光，服务业务发展目标。 知识要求： 1）熟悉ICT业务范畴，具备对目标受众心理的基本理解能力。 2）掌握市场营销各模块基础知识，了解当前品牌营销领域的前沿动态与发展趋势。 技能要求： 1）具备基础创意设计能力，熟练使用主流视频编辑与平面设计软件工具。 能力要求： 1）项目管理能力：能够通过流程梳理、时间节点把控、任务分配与资源协调，保障项目高效推进并达成预期成果。 2）创新能力：具备较强的创新意识，持续关注市场变化，对新兴营销方式与展示技术保持敏锐感知。 3）沟通协作能力：责任心强，具备良好的沟通协调与推动执行能力，善于整合内外部资源促进目标实现。 学历要求：本科及以上或同等学历 工作经验：具有2年及以上市场营销相关工作经验

岗位职责 1. 依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛类活动、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2. 推进员工福利体系建设，涵盖员工健康体检、团建方案库的搭建与优化，持续提升员工的归属感与满意度； 3. 负责企业文化传播平台如微信公众号、企业官网等内容的日常编辑、发布、维护及互动管理； 4. 参与公司所需H5页面、宣传海报、广告视频、宣传片等创意设计，承担品牌传播内容的构思与文案撰写，包括官网软文、新闻稿件等文字策划工作； 5. 搭建企业文化案例资料库，收集并保存企业发展过程中的代表性事件与典型故事。 岗位要求 1. 本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、人力资源、管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年及以上相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关知识； 4. 熟练使用办公软件（如PPT）及PS、PR等设计剪辑工具，具备扎实的文字表达能力或摄影摄像专长。

19号(初三）酒店兼职20~25/小时，管吃管住 劳动南路 9：00-22：00

1、在公司管理层的统筹下推进企划工作，负责企划团队管理，协同营销部门及其他职能部门完成各项任务。 2、主导企业宣传片策划与制作，组织产品宣传资料的文案撰写与视觉设计，统筹对外传播内容输出。 3、带领企划团队为营销部门提供支持，涵盖门店整体形象设计、展示物料设计、空间布局规划及营销活动所需物料制作；牵头产品包装创意设计。 4、后期需对接广告合作方，组织实施品牌推广、新品上市、广告投放及促销活动等市场营销策划项目。 5、负责企业微信公众号内容审核，把控所有对外发布信息的内容质量与品牌形象一致性。 6、统筹企业品牌视觉形象建设及外部传播策略执行。 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好；全日制本科及以上学历，*****；新闻学、市场营销、设计类等相关专业优先； 2、具备5年以上市场企划领域工作经验，有3年以上企划管理经验者优先考虑； 3、文字功底扎实，具备出色的视觉审美能力，能独立完成自媒体平台日常内容创作；具有品牌策划、品牌运营实践经验，拥有成功案例者更佳； 4、对行业热点与社会动态反应敏锐，具备系统性营销思维，熟悉传统媒体与新媒体传播方式及运作模式； 5、具备较强的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力；可接受周末单休安排。

本公司从事舞台演出设备租赁。 LED显示屏租赁技术学徒，要求自学能力强，能迅速融入团队。 具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 需掌握澜景S3、杰思创A8、A6的熟练操作技术。

单休，不包食宿 岗位职责： 1、负责会议及活动的现场实施与统筹管理； 2、保障会展项目有序开展，涵盖前期筹备及现场调度工作； 3、协同团队成员，优化会务服务流程与质量； 4、推动会场内的客户转化与销售跟进。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2、能妥善应对会务过程中出现的临时状况； 3、热爱会务行业，具备主动服务意识和专业服务态度。

招聘过年不回家的工人起步2-3倍工资。每天400元起。初一至初七。还是平时的工作内容，还是轻快的工作氛围。为确保稳定会

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、贴心的房产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，精准匹配优质房源，协助开展商务洽谈； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进签约后续流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 薪资待遇： 1、底薪3500-4500元+高比例业绩提成（50%-75%）+社保+绩效奖金+晋升机会+带薪专业培训； 2、健全福利体系，包含五险一金+带薪年假+每年两次国内外团建旅游； 3、系统化培训机制，覆盖全流程知识内容，助力快速成长； 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后台支持，定期组织丰富多样的员工活动，举办年度大型联欢会； 6、根据个人情况就近分配门店工作（高新区、北郊、曲江新区、浐灞、长安区、高陵、咸阳）。 工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时。

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底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训，有人带教 正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明 1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔 2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障 6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 每1-3个月一次晋升机会 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 （新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）

招聘长期工，钟点工，年后初八上班 要求：55岁以下，干活麻利 工作地点：蓝博公寓b区南门 电话：