我们是谁？ 一支热血沸腾的汽车销售战队！这里没有论资排辈，只有真金白银的业绩榜单；没有躺平佛系，只有油门踩到底的冲刺氛围。我们要找的，是眼里有光、心里有火的**实干派**！ 你要多高的收入？自己定！ ►底薪+提成：卖得越多，抽的越多！ ►爆单奖金：周冠军/月冠军额外奖励，上不封顶！ ►资源倾斜：优质客源公司直供，你只管开单！ 明规则：能力=钞票！TOP销售年薪≥50W不是梦！ 我们要这样的人： 对金钱有强烈欲望——想买房、想换车、想给家人更好的生活！ 把“不可能”当燃料——被拒绝？那是下一个成交的开始！ 用业绩撕标签——不问出身，只看你本月战绩榜排第几！ 和团队一起厮杀——共享打法、互撑后背，赢要一起狂！ 零经验？不怕！ 老炮儿亲自带：从话术到谈判，手把手教你“开单秘籍” 战场特训：模拟攻单、竞品爆破，把你炼成销冠！ 晋升透明快：销售顾问→经理→中心总，只用实力铺路！ 特别欢迎： ▷在工地流过汗，想换个赛道赚大钱的你！ ▷带过娃的全职妈妈，准备好重启事业的你！ ▷厌倦死工资，敢用拼命换翻身的你！ ️拒绝人群： 玻璃心、等下班、佛系躺平——这里不适合你！ 立刻行动，改变人生！ 面试带两样东西： 一颗“我要赢”的野心 一副“干到底”的筋骨

二手车收购工作内容： 1、熟悉二手车评估以及收购流程，完成相关服务工作； 2、负责二手车销售服务和进店客户置换咨询服务； 3、负责整理归纳商品车的车况详情以及相关手续完善工作。 4、负责开拓收购渠道，完成各项收购指标，并能良好的维系客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历（汽车营销专业优先），有驾照，能熟练驾驶，形象好，气质佳； 2、工作态度积极向上，熟悉车辆相关知识，踏实肯干有激情，勇于面对挑战，有良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力，具有一定抗压能力； 3、具有良好的团队协作精神和客户服务意识； 4、有品牌4S店工作经验者优先。

1.通过线上、线下及自主运营的新媒体渠道开发客户资源。性别不限，学历不限，年龄******（条件优异者可适当放宽），薪资上不封顶 2.洞察客户需求，精准推荐适配车型，引导客户到店进行看车、选车服务 3.具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，对汽车销售有热情，无论是否有经验均可报名，入职后配备专人一对一指导带教 薪资福利：提供两种薪酬模式自由选择，另有不定期团队聚餐活动 4.工作时间上午9:30至下午5:30，每月休息4天

我们是一家专注于精品二手车运营的企业，致力于为客户提供高品质的二手车及专业服务。 岗位职责： 1.车辆评估：对二手汽车进行专业技术鉴定，涵盖车况检查、性能测试、历史信息核查等内容。 2.市场分析：持续跟踪二手车市场动态，掌握价格变化规律，为车辆合理定价提供数据支持。 3.采购执行：依据公司业务需求，完成车辆收购工作，确保所采车源品质优良且价格具备竞争力。 4.整备规划：对购入车辆开展全面检测，制定科学整备方案，保障车辆符合销售交付标准。 5.销售协作：协同销售部门，提供专业的车辆评估报告与定价建议，助力顺利完成交易。 岗位要求： 1.经验优先：具备二手车鉴定或评估相关经验者优先录用。 2.专业基础：了解汽车结构原理、维修保养流程及二手车评估技术规范。 3.市场洞察：熟悉二手车行业发展趋势，能准确判断市场价格走向。 4.沟通协调：具备良好的表达能力与团队协作意识，能够高效配合销售团队作业。 5.职业素养：工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

品牌4S店新车销售顾问，国有企业，提供五险一金。要求:大专及以上学历，熟练驾驶，沟通能力强，抗压能力强，学习能力强。

汽车销售员 一、岗位职责： 1.负责阿里巴巴平台的汽车销售相关工作，具备汽车销售经验者优先考虑； 2.接待客户咨询，进行需求分析，提供专业的产品讲解与实车展示，完成合同洽谈及签约流程，促成交易达成； 3.主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 二、任职资格： 1.熟悉汽车销售全流程，对汽车销售行业有热情，期望在本领域长期发展； 2.热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的目标意识和收入驱动力； 3.性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4.具备基础英语口语交流能力，能够与客户顺畅沟通； 5.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 三、福利待遇： 1、薪酬：底薪4-6K+阶梯式提成5%-15%，提供行业内具有竞争力的薪资结构和激励政策； 2、保险：缴纳五险； 3、其他福利：享受国家法定节假日。 四、工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时

销售二手车，收购二手车，

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容后再投递，谢谢！ 1、在4S店内向到店提车或进行维修保养的车主推广汽车延保服务（即延长车辆保修期，延保期间由我们提供维修保障服务），通过讲解原厂质保政策自然导入延保产品并完成销售转化； 2、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统归档； 3、驻点4S店开展面对面销售，属于纯面销模式，客户由店内工作人员直接引荐，仅需接待店内到访客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，年龄要求22-32岁，热爱汽车行业，有金融、市场营销或现场销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通能力与销售技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期稳定发展，责任心强。 薪酬待遇： 底薪3500/4000元（根据绩效每月评定，最低3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运营，无负激励、无倒扣制度。 福利待遇： 五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日关怀+系统化培训 职业晋升路径： 驻店质保经理→内训师/销售主管→销售总监→机构负责人→区域总经理 工作时间： 8:45-17:30（无需加班，4S店18:00停止营业），每月休息4天，采用调休制度 工作地点： 彭州、机场路、郫县、金牛羊犀立交、锦江、龙泉、新都（就近分配） www.lizhenauto.com，欢迎了解公司详情。 我们重视求职者的职业态度，若缺乏认真求职的心态，或没有追求高收入的目标，请勿投递简历！

（一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择，具体门店可联系我查看）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职

下午需要个小工，能爬顶子的，大概做3个小时左右。 干完就走

成都市双流区招挖机/钩机司机

送调料的后生 工作地址:成都 月工资7000元 送调料开蛋蛋车，带装卸 40岁以下

厂里直招不外派、厂里发工资、入职0费用 男女不限18-47岁（不体检） 手机、电脑等电子产品的组装、测试、包装、贴标、外观检查等 普工岗位：组装工、测试员、质检员、包装员、贴标员、物料员 核心特点:所有岗位非常轻松，坐班为主、空调车间，绝大部分无需穿无尘服 薪资：（模式自选） 模式一：2月14号在职 1月27元/小时≈7000/月 2月24元/小时≈6200/月 3月22元/小时≈5800/月 模式二：5月10号在职 同工同酬返5500≈6000/月 #面试带上三张寸照、三张身份证复印件

成都一餐厅招聘厨师一名，经理一名，有意者联系：丁总

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

一、工作内容: 协助主管负责项目对接和市场运营管理。 二、基本要求: 1、年龄18-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七 搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信 息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出） 三、薪资福利: 1、无责底薪4000+高提成+高奖金+各种福利：优秀者可面谈 2、免费包住。 3、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 4、团建，篮球队，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起 嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿】电梯公寓家电齐全。

一、薪资福利待遇： 1、08：30-18:00午休一个半小时； 2、双休、国家法定节假日，正常休假、产假、婚假、育儿假等，满一年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖，业绩奖、激励奖)+入职五险一金； 4、培训及晋升空间：系统全面的带薪岗前培训：销售技巧、沟通方法、销售心态、职业能力、业务知识；广阔的发展通道：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】：系统全面的带薪岗前培训：销售技巧、沟通方法、销售心态、职业能力、业务知识； 【发展迅速】广阔的发展通道：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理； 【收入可观】综合薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪超两万轻而易举，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容： 1、通过电话、面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，依据客户需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品销售； 2、制定销售策略，达成既定销售指标； 3、与客户维持高效沟通，定期进行客户回访，增强客户关系黏性； 4、跟进订单回款进度，收集客户使用反馈，及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务满意度。 四、我们希望遇见这样的你： 1、具备1-3年销售岗位工作经验，有员工福利（消费券、礼品、文娱类）、办公用品、商贸、团体采购、电影、体检、食品等相关行业背景者优先考虑； 2、人际交往能力强，了解行业销售流程，拥有一定市场资源积累； 3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月 岗位职责： 1、负责公司文化活动的策划与执行，提升品牌影响力； 2、开拓新市场，发展新客户，扩大业务范围； 3、维护现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、协助团队完成销售目标，定期汇报市场动态与销售情况。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与谈判能力； 2、拥有较强的市场洞察力和商业敏锐度； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同达成目标； 4、适应快节奏工作环境，具备自我驱动力。

安排客人销售项目

能主动挖掘潜在客户，面对客户拒绝、业绩压力时，能快速调整心态，保持工作积极性。 如实传递产品信息，不夸大、不虚假承诺能接受销售业绩目标（KPI），制定清晰的跟进计划，高效执行并及时调整策略。清晰理解客户需求，精准介绍产品优势，灵活应对议价、异议，推动合作达成。 年龄18—30，有经验者优先

1.开发市场 2.拓展市场 3.答疑客户

岗位职责： 1、全面负责行业市场的开发与拓展； 2、建立并拓展公司销售通路及客户资源，与潜在合作方开展商务沟通及协议签订； 3、擅长整合公司现有客户资源，构建新型销售渠道； 4、负责渠道的运营管理及合作关系的持续维护； 5、重点聚焦政府单位、企业客户的开发与深度合作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备农林、水利、水务、生态环境、公安、市场监督管理、运营商等相关领域经验者优先； 2、了解分析仪器行业，有光谱分析领域背景者更佳； 3、具备一定的技术方案沟通能力； 4、具备较强的独立作业能力，能积极面对工作挑战，承受业绩目标压力； 5、拥有出色的商务谈判技巧和市场开拓能力，有渠道开发与管理经验者优先； 6、品行端正、踏实稳重，抗压能力强，可接受长期出差安排； 7、自带客户资源或渠道资源者优先录用，薪资待遇优厚； 8、如无相关经验亦可，但需同时满足：情商较高、形象良好、热爱销售工作、对公司忠诚；（持有C1驾照者优先） 福利待遇：（无责任底薪6K-8K+提成，具体面议） 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展晋升通道； 3、全面的员工福利：入职即缴五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、专业技能培训、生日礼金、定期团建等； 4、工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

一、集团介绍： 1.集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有200余人。 2.旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台及自有官网和APP等平台皆位居前列，年交易额突破10亿元。 3.通过自主技术研发，拥有40余项软件著作权，6项发明专利以及商标注册100余个，目前消费者用户突破1000余万，商家用户30余万。 4.集团下设有5个子公司，业务经营范围辐射全国各个省市自治区，目前正积极筹备海外业务。 二、我们为您提供： 1.精准优质的客户资源：无需外出，室内办公，公司提供优质客户资源，不用辛苦自己找，成交周期短，开单效率高； 2.集团资金雄厚，与抖音，京东，天猫，美团等互联网巨头深度合作，不需要丰富的经验，销冠指导新人开展工作。 三、我们需要您做： 1.负责受理合作咨询，将客户转化成为线上合作店铺。 2.解决意向客户疑问，引导意向花店完成合作手续，做好相关问题登记与反馈。 四、我们需要这样的您： 1.统招大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（可提供转正机会）； 2.普通话标准流利，可正常使用电脑，具备同理心，有较为良好的服务意识； 五、工作时间：朝九晚六，周末双休 七、更多福利待遇等您来挖掘： 1.健全的培训体系：一对一导师制，星空大学，线上线下培训，集团先进的开发及管理模式培训； 2.优越的地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观——网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮（含伊藤洋华堂），畅享都市白领生活。 3.森林式办公环境：全办公区新风系统，绿植环绕，开放式工位，书吧，零食角等。 4.丰富的文娱生活：聚餐、K歌、剧本杀、密室、员工旅游等。 5.优厚的福利待遇：双休，父母礼物、评奖评优、豪华下午茶等。 6.优秀的企业文化：平等尊重鼓励创新，富有社会责任感。 天府星空集团邀您一起共创未来！

【公司做什么的】 公司是一家成立10年的财税集团公司，业务主要涵盖三大板块：基础工商、税务服务、渠道招商 行业稳定，企业刚需，市场广阔，适合长期发展的人群，岗位替代性低！ 【薪资福利】 薪资：底薪4000-7000+高额提成+月度激励奖金；（同行可谈、激励奖金现金兑现、人人可享，月月发放） 【工作时间】周末双休+六险+超长年假（15天起） 【岗位职责】 1、主动与客户建立联系，发掘潜在合作机会； 2、熟练掌握产品内容及沟通技巧，结合客户实际状况，提供定制化的方案建议； 3、洞察客户需求，推动意向客户进展，完成签约目标； 4、持续维护新老客户关系，打造稳定持久的合作纽带。 【任职条件】 1、性格积极、乐观大方，具备良好的团队合作意识； 2、形象良好，表达流畅，具有一定商务素养； 3、热爱销售工作，勇于冲击高收入，有志于向销售管理方向成长； 4、具备目标意识、进取心，对个人发展有初步规划者优先； 5、乐于人际交往，擅长与企业负责人沟通，期望拓展自身人脉资源 【关于工作氛围】 成都总部位于棉麻大厦三楼整层，办公环境优雅舒适，设有就餐区、会客区、台球娱乐区等，我们倡导高效工作，快乐生活~

诚法律咨询二销 诚招有赚钱欲望的同事，有相关销售经验者优先考虑，无经验销售勿扰!!! 任职要求: 一、需要销售岗位经验或者有二销经验者优先考虑 二、工作认真负责，擅长线上沟通能及时对接客户听从团队安排 三、对工作不认真不稳定不负责不想赚钱的勿扰 四、25-35岁、有相关经验可适当放宽条件 工作内容: 一、对接已成交客户，解答客户的法律咨询问题，提供相应的解決方案，涉及个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等。 二、维护已经成交的客户，进行二次开发，通过电话、微信等方式与客户保持联系，挖掘客户的潜在需求。 薪资结构:无责底薪+高提成+日奖励+大单奖励 岗位月综合薪资均能达到2万-5万，有下午茶，每月团建，完成日目标月奖励5k+，当天完成目标随时下班+大额提成奖金 对岗位感兴趣的欢迎投递!

核心职责 1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道挖掘潜在客户，热情接待到店客户，了解其购车需求（如预算、车型偏好、用途等）。 2. 产品介绍与咨询：熟练掌握所售汽车的参数（排量、油耗、配置等）、性能、价格及优惠政策，为客户提供专业咨询，精准推荐符合需求的车型。 3. 促成交易：引导客户完成试驾，解答购车过程中的疑问（如贷款、保险、上牌流程等），协助客户完成报价、签约、付款等交易环节。 4. 客户关系维护：成交后进行售后回访，了解客户用车体验，处理简单的售后咨询，建立长期客户关系，促进转介绍或二次购车。 5. 市场与信息反馈：收集客户对车型、服务的意见，以及竞品动态，及时反馈给门店，协助优化销售策略。 任职要求 -学历：通常要求高中及以上学历，部分品牌可能优先考虑大专及以上学历。 -能力：具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能准确把握客户需求；有一定的抗压能力，适应销售岗位的业绩目标要求。 -经验：有无销售经验均可，部分企业会优先录用有汽车销售经验或对汽车行业熟悉的人员。 -其他：持有驾照者优先，需具备良好的服务意识和团队协作精神。