挑战高薪 热爱汽车行业 愿意学习

岗位职责: 1.为客户提供专业的新能源汽车购买与使用咨询； 2.深入了解市场动态，为客户推荐合适的新能源车型； 3.达成销售目标，维护客户关系； 4.协助客户进行车辆选择、试驾、购买等流程； 5.提供售后支持，解答客户在使用过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力； 2.对新能源汽车市场有一定了解，能够快速掌握产品知识； 3.有责任心，能够承受销售压力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对客户服务有热情，能够提供优质的客户体验。

招聘二手车销售，要求表达清晰，有销售经验，月薪面议

岗位职责： 1、负责到店客户的接待与咨询解答服务； 2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理归档； 3、通过线上及线下多种途径开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄18-36岁，中专及以上学历，优秀应届生可酌情放宽要求； 2、具备较强的事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 4、形象端正，气质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、需持有有效驾驶证； 工作时间：8:50-18:00， 薪资福利： 1、享有国家法定节假日休假安排，福利待遇优厚； 2、无责任底薪+五险+节日福利/礼品+生日福利+带薪旅游+团队建设+厂家培训+内部培训

岗位职责：负责公司车辆的销售工作（退伍军人优先录用，非电话销售岗位） 任职要求：服从公司统一管理，按时出勤，积极完成公司下达的任务指标 年龄要求：21-38岁 岗位福利：无责任底薪3000元+包吃包住+销售提成/每台（提成当场结算，例如：公司车辆售价3万元，销售价格4万元，则单台提成为11000元） 休息安排：单双休轮休制，工作时间10:00-20:00 备注：若自行解决住宿，可适当给予交通补贴

工作内容: 1.负责二手车售卖相关事务，达成个人业绩指标。 2.主动接待客户，提供专业的车辆信息解答，精准把握客户需求并推荐匹配的二手车型。 3.根据公司主播分配的客户线索及时响应，深入沟通需求，高效推进销售流程。 4.对接协调售后相关部门，保障客户从购车到后续服务的整体满意度。 岗位要求： 1.具备电话、网络或现场销售经验者优先考虑； 2.为人积极乐观，对汽车领域有热情者优先录用； 3.入职后配备销售主管全程带教，快速掌握业务流程，平均15天内实现开单。 工资待遇:无责任底薪+基础提成+高额提成+返点提成+销量爆发奖励（在职销售人员月均收入超20000元） 公司福利:月度团建聚餐，缴纳社保，提供下午茶，举办生日会等多项员工关怀 工作时间:9:00-19:00，每月休息4天，可灵活安排调休

1、汽车4S店整车销售，执行销售流程，完成销售任务； 2、维护客户关系，完成客户开发工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，持C1驾照并能熟练驾驶； 2、善于交流，有一定抗压能力； 3、男女不限；试用期保底3000+，包中餐晚餐，

• 不限经历！！！不限学历！！！享受内部员工购车优惠 • 新人小白和应届生都可以接受(包教会)，但自己要有爱学习的心、主动性强、工作态度积极！ • 公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 • 工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 • 前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 • 上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ • 福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) • 工作环境舒适，有意向速速投递～

岗位职责： 1．负责汽车以租代购产品知识、销售话术、销售技巧学习，完成客户的转化，完成销售目标； 2．负责对公司导流的新媒体（直播、短视频投流）购车线索进行集中转化，通过电话、企微等工具与客户建联，完成客户的触达和转化（通过公司平台进行购车）； 3.负责对客户线索数据进行分类、整理和分析，挖掘潜在销售机会，完成购车客户的转化； 4．完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1．高中及以上学历，有汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车销售、汽车4S店1年以上销售等相关工作经验者优先； 2.2年以上电销工作经验，至少1年以上电销经验者优先； 3.工作积极主动，有责任心，具有一定的团队协作能力、执行力强； 4．具备良好的抗压能力、沟通表达能力、为人正直，能够攻坚克难完成目标，有赚钱欲望。

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岗位职责 根据公司提供客户线索，通过电话、企微与客户进行沟通，了解客户需求进行产品介绍，完成销售转化。 任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位：汽车销售、客车销售 工作时间： 1、周一至周五9:00-17:30，周末双休； 2、节假日安排与国家法定假期同步； 3、因岗位特性，需occasional省内出差。 福利待遇： 1、综合收入：底薪+提成，依据个人业绩核算，上不封顶； 2、出差期间享受补贴：含餐补、话费补贴、交通补贴及住宿费用报销； 3、生日礼金、团队旅游、节日福利等员工关怀政策齐全； 4、公司提供午间工作餐。 岗位职责： 1．依托客户维护与业务推广推动销售增长，达成业绩目标； 2．结合公司发展战略和市场需要，开发优质合作资源，开拓新渠道，引入高价值客户； 3．负责市场信息的采集、跟进与分析，统筹辖区重点项目的推进及商务对接； 4．参与制定产品发展方向，策划并落实长期市场竞争策略。 任职要求： 1．年龄24-45岁，具备客车销售或2年以上相关领域工作经验，持有有效驾照； 2．能适应工作压力及短期出差安排； 3．具备较强的沟通协调、谈判判断与问题处理能力，富有团队合作意识； 4．职业操守良好，品行优良、身体状况佳，认同公司文化并可迅速融入团队； 5．条件优异者可根据个人意向灵活分配区域市场。 办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们

岗位职责 1、负责柴油发电机组的市场推广与销售，开拓西南区域市场，开发并洽谈客户，达成销售目标； 2、搜集行业市场动态，及时提交项目分析报告； 3、整理销售业务数据，进行记录、分析与复盘总结； 任职资格 1、性别不限； 2、专业不限，具备1年以上机电设备类销售经验者优先，拥有客户资源或从事过发电机组销售者优先录用； 3、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 4、具备积极进取的工作态度和团队协作意识，做事严谨，责任心强，能适应一定工作压力； 上班时间： 周一至周五每日8小时，周末双休。 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险+公积金），享受带薪年假； 2、提供系统化的入职培训及持续的在职提升培训。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪3400+1500绩效！加开单阶梯提成。现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴200元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责成都外区！外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专以上学历20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1、负责平台客户的网络与电话咨询接待，提供专业解答并完成销售转化； 2、引导客户到院进行面诊，确保服务流程顺畅衔接； 3、准确、及时地登记客户信息及咨询详情，确保数据完整可查； 4、定期对已预约或登记但未到院客户进行回访跟进； 5、对已到院客户持续跟踪，并与现场咨询医生保持沟通，协助完成问诊流程； 6、针对特殊情况的客户，做好信息记录并第一时间向上级主管汇报； 7、按时参加部门每日例会，总结当日工作情况，及时反馈工作中遇到的问题 任职资格： 1、初中及以上学历，发音清晰，普通话标准； 2、护理、临床医学或市场营销类专业优先录用； 3、有医疗或口腔行业电销、网咨、客户回访经验者优先，欢迎优秀新人加入，提供带薪岗前培训； 4、具备较强的沟通能力、电话交流技巧及良好的语言与书面表达能力； 5、具备团队协作精神、服务意识强，能快速适应工作环境； 6、乐于学习，工作积极主动，具备良好的职业态度 岗位福利：底薪+高绩效提成+节日福利+五险+免费工作餐+带薪培训 综合月薪：4000-15000元

联系有装修需求的业主，邀约到店，并向客户介绍一下公司

岗位职责: 1、了解主动来咨询的客户需求，为客户解答法律方面的相关债务咨询，对接完成签约; 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交; 3、可接受无经验，入职会有培训的 工作内容:公司提供客户资源，主要以企业微信为目的沟通客户 工资待遇: a、底薪5000+阶梯式提成; b、上班时间:早上9.30-19:00中午休息2个小时，不加班，

岗位职责： 1、负责区域内店铺客户的维护与管理； 2、为客户提供专业产品知识讲解和试穿； 3、负责合作店铺员工对公司产品销售意识的培养与督促； 4、带动、做终端销售； 5、为店内员工提供专业培训或是销售技能指导。 职位要求： 1、形象好，气质佳，年龄在20-38岁之间； 2、有销售、管理，培训工作经验者优先考虑； 3、沟通能力强，心态好，有良好的服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，热爱销售行业和美业，有上进心； 晋升通道： 销售导师—销售经理—销售总监—区域副总/总经理

1、工作内容： 公司提供回单客户资源，为客户提供专业的装修咨询支持，配合设计师完成相关辅助工作。负责客户到店接待，根据客户需求推荐合适的装修方案及产品，维护新老客户关系，推动签约达成。 2、岗位职责： 具备装修行业相关经验，沟通表达流畅，积极进取，认同装修行业发展前景，愿意挑战高收入目标。 3、岗位福利 底薪+高绩效+团队奖励+月度奖金+年度奖金+带薪培训 公平晋升机制+节假日福利+社保公积金+20天超长春节假期 4、公司优势 16年品牌发展积淀 成都装饰协会会长单位 成都地区唯一拥有自有产业工人团队+IMS数智化管理体系 成都每月在建项目覆盖1500个小区+

岗位职责: 1.向客户提供全面的产品咨询与专业的选购指导； 2.参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品改进与研发提供建议； 3.与客户保持高效互动，保障服务品质，持续提升客户体验； 4.配合销售部门，开展产品知识培训并提供技术支持； 5.策划并执行产品宣传推广活动，增强品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识，能顺畅开展客户交流； 2.熟悉产品开发逻辑与营销策略，可提出具有建设性的优化意见； 3.拥有快速学习和应对问题的能力，能迅速熟悉产品体系； 4.关注行业发展变化，具备较强的市场敏感度； 5.具备良好的统筹规划与创造性思维，能为产品迭代贡献创新方案。 上班时间8.30-18.30 单休

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