【岗位职责】 1. 销售目标管理 负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护 跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

岗位职责： 1、负责BMW展厅客户接待，为客户提供专业的汽车产品讲解与咨询服务； 2、维护客户关系，结合客户需求进行金融及保险方案测算，制定个性化购车建议； 3、及时响应客户咨询，协助完成月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力，渴望挑战高收入； 2、性格积极乐观，为人诚恳，善于人际交流，具有良好的服务意识。 销售顾问月薪：试用期4000元/月，转正后1500底薪+提成，年收入22W-50W 福利待遇：公司提供免费工作餐（两荤两素一汤），入职即缴社保及意外险，享节日礼品、司龄补贴、团建经费、员工旅游、业绩优秀奖、年度杰出员工奖、忠诚员工礼遇、免费健康体检等多项福利； 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+津贴+额外激励； 晋升通道：集团内部晋升路径（销售助理—销售顾问—产品专家—销售主管—销售经理—销售总监）； 发展方向：集团内其他岗位机会（试驾专员、保险专员、服务顾问、金融专员、二手车鉴定师等）

工作时间自由，氛围很好，上不封顶，灵活，想挣钱的来，主要做汽车销售，需要的来面谈

我们是成都尚尚二手车连锁，在成都17家店，主营二手车销售收购，欢迎你的加入

1、主导二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌等环节的执行与跟进。 2、统筹管理评估团队，合理分配并监督各成员日常工作任务推进。 3、制定月度车辆采购目标，并将任务科学分解至团队各成员落实执行。 4、监督评估人员对标准流程的执行情况，提供现场指导与支持，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，包括培训发展、绩效考核与过程监督，保障人才梯队建设。 6、汇总整合团队评估数据，开展数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效协作，主动对接并推动跨部门问题的有效解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关行业经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上证书优先，熟悉二手车鉴定评估流程及资源运作； 3、熟悉区域二手车市场动态，具备较强的市场判断力、沟通协调能力。 门店车辆估值30-100w 大厂平台+入职缴纳五险一金+高薪待遇+透明晋升通道+定期团建活动+持续赋能培训+节假日福利+团队氛围融洽

1、汽车类相关专业，具备较强的学习能力，热爱二手车行业； 2、熟悉线上营销及自媒体运营的基本逻辑； 3、负责二手车的精准估值与定价，确保收车成本合理化，对二手车辆进行风险评估，有效控制公司经营风险；及时收集并分析市场行情，为车辆收购价格提供科学依据； 4、承担二手车评估相关日常报表制作，以及厂家置换系统和其他关联系统的数据录入与上报工作。

招聘岗位：BBA（奔驰/宝马/奥迪）精品二手车销售顾问 加入行业头部平台，专营高端精品车源 我司是全国领先的二手车经销商集团，拥有海量优质车源与行业顶尖资源。现因业务扩张，诚邀不甘平凡、渴望在高价值赛道成就事业的销售精英加入！ 【我们的核心优势】 顶尖平台：全国TOP级经销商，品牌影响力强，资源丰富，车源供应稳定充足。 精品车系：专注奔驰、宝马、奥迪（BBA）等高端品牌，主推精品车况、准新车源，客户群体优质，车辆溢价空间大。 收入无上限：采用“高底薪+高提成”薪酬模式，综合薪资1.5万起，上不封顶。销售旺季骨干平均月入3万以上。 零费用入职：不收取任何线索费、工位费，轻松上岗，专注成单。 体系化赋能：从入门到精通全程培训，配备“一对一”导师带教，助力新人15天内达成首单。 活力团队：成员年轻化，氛围积极开放，团队协作高效，资源共享互通。 【岗位职责】 负责接待展厅及线上渠道客户，专业讲解BBA高端二手车的产品亮点与核心价值，推动试驾、洽谈及成交闭环。 持续维护并拓展销售渠道，完成个人销售任务，同时做好已购客户的关系维护与转介绍开发。 全程跟进交易流程，包括合同签订、车辆交付及售后关怀，提升客户满意度与品牌黏性。 精准收集并管理客户信息与购车需求，结合公司资源提供个性化购车解决方案。 【任职要求】 热爱汽车行业，有销售经验或汽车相关背景者优先；也欢迎学习能力强、目标感明确的应届生或跨行人才。 追求高收入，具备良好的沟通技巧与服务意识，立志在高端消费品销售领域深耕发展。 持有驾照并能熟练驾驶（必需）。 具备团队合作精神与职业操守。 工作时间：9:00 - 18:30 如果您希望在资源雄厚、定位高端的平台上实现快速成长，并共享精品二手车市场的增长红利，请立即联系我们！

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的维护，达成个人销售目标及团队整体业绩； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升专业能力与销售技能。 任职要求： 1. 有汽车销售相关工作经验者优先，具备积极进取的销售态度和良好的业绩表现； 2. 熟悉各类销售技巧与流程，掌握汽车市场动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，拥有出色的谈判及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，具备良好的合作意识。 底薪+提成+单台奖励/月综合8-1.5w

成都市青白江区招贴壁纸，只有几十个平方，300元，打电话

青羊区18层的，差两个人做楼梯，想来的滴滴

谁的120轮挖有空

井号成都项目 小白电工 钳工 价格23 包吃住 十名 小工 电工 钳工 价格25 包吃住 十名 工期半年 不面试 可以预支 3c设备 闲的联系 井号宿迁项目 电话面试 可以学到东西 电工中小工 价格27 包吃住 两名 次月结上月 可以预支 工期长 闲的联系 井号虎丘项目 电工中工 价格37 包吃住五名 会装电柜，盘线接线 水电费平摊 工期半年以上 次月结上月 可以预支 井号常熟项目 钳工小工 价格23 包吃住 十名 电工中工 价格35 包吃住 十名 工期两个月 做3c设备 闲的联系 井号浙江湖州 电工中工 价格35 包吃住五名 会装电柜，盘线接线 水电费平摊 工期半年以上 次月结上月 可以预支 需要 PLC 西门子 欧姆龙 汇川 三菱 台达 解决各种疑难杂症 钳工 电工加此 加此号 接点工一手单联系 茶水费丰厚 招团队 以上满7天可预支1000元，，水电平摊，依法纳税，

明天彭婆万坡要3个木工拆模板，要年轻人干活麻利现钱，有干的打电话：

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

【上班时间】 9:00~18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息（固定周末不加班，节日提前放假） 超长年假，春节假期长达半个月 精准广告客户！！！公司拥有独立获客渠道，涵盖互联网、电台、传统广告媒介（零经验也可快速入门），平台正规，发展稳定！ 【岗位职责】 ① 正规企业贷款金融机构，受监管部门管理，专注银行合作；主要办理企业贷款（以经营性贷款为主），同时覆盖个人信用贷与抵押贷业务，相比同类机构，银行放款额度更高（客户多为百万级以上），提成比例更高，客户积累稳定后月收入可达十万以上（基于公司实际数据） ② 与200余家持牌金融机构及银行建立战略合作关系，平台实力强，后台资源丰富，流量充沛，签单与放款转化率高 ③ 公司提供精准广告引流、银行合作渠道及智能AI客户筛选系统，协助开发并维护客户资源 高效快速地为客户解决资金难题 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪5700元（每三个月可上调一次）+高额提成（15%-48%）+年终奖享利润2%+多项现金奖励 2、部门/个人绩效奖金+年终奖金+团队旅游团建+生日礼品+节日福利 3、五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期 任职要求： 1、年龄20周岁以上，大专及以上学历，表现优秀者条件可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通能力 【晋升机制】 1、提供多元化职业发展路径，配备专业线上线下的培训体系 2、实行1对1导师带教制度，助你快速掌握业务，配套金融知识专项培训，助力当月成长为行业精英；每三个月一次考核晋升机会，若业务能力突出，可直接晋升为储备主管 3、晋升通道：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训体系】 1、健全的线上线下培训机制，行业新手也能轻松入门 2、团队经理全程一对一指导，明确职业发展方向 【地理位置优越，位于春熙路C口对面10米，交通极为便利，办公环境非常舒适】 我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作与高收入兼得，期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责公司文创、监管等重点渠道的全面规划、拓展、维护及日常运营管理工作。 2. 主导渠道项目的全生命周期管理，涵盖项目启动、进度把控、资源调配、风险应对与成效复盘，确保项目按时推进并实现预期目标。 3. 管理渠道订单、回款、库存及价格机制，持续监控渠道运行状态，优化渠道运作效率与盈利水平。 4. 联动门店与终端执行团队，落实门店运营、商品陈列、人员管理及营销活动执行，保障品牌形象与标准一致。 5. 进行市场动态与竞争对手分析，提出可行的渠道策略方案，为业务决策提供有效数据支撑。 6. 完成领导交办的其他渠道相关及专项工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上渠道开发、项目推动或To B商务合作经验，有文旅、文创、景区、博物馆、政府对接或零售渠道背景者优先考虑。 2. 具备独立运作项目的能力，能全程主导从客户接洽、方案制定到落地执行及总结优化，非仅限于单一环节操作。 3. 对消费品具备敏锐洞察力，理解“文化内容 × 商业转化 × 场景销售”的运作逻辑。 4. 拥有较强的商务谈判与资源整合能力，能够推动跨部门协同并解决实际运营问题。 5. 具备良好的沟通协调素质，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

入职第一天就签劳动合同！入职就交五险一金！有年终奖（13薪！） 不内卷~ 接受无经验小白~ 新人前期轻松拿7000+!!!   找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队办公室氛围好到爆！ 找无压力工作的宝子看这里 你想要的轻松岗位 根本卷不了一点 快乐的很!每天闲到扣 Jio~   无经验小白都可来 行政白班~节假日带薪休假等 工作内容简单，上手快 室内办公薪资综合8000+   下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!! 啥啥都有 郑重的说一次重点:~~~~~周末双休~~~~ 像这种不销售工资还不错的已经不多啦快来啦感兴趣的家人们快来找我聊几块的 欢迎

岗位职责： 1.负责通过电话渠道开发新客户，推广公司产品； 2.了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3.维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度； 4.收集市场反馈，协助优化销售策略和产品方案； 5.积极参与团队培训，提升个人销售技巧与产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2.有较强的目标感和抗压能力，能够完成既定的销售目标； 3.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和数据； 4.有相关行业销售经验者优先，但非必需； 5.积极主动，学习能力强，能够快速适应市场变化。

无经验要求！！集团性公司！本公司直聘！ 甲级写字楼，坐班不外出！工作氛围轻松！ 真实薪资待遇！试用期即享7k~~入职首日即计薪！ 【薪资待遇】 无责任底薪7000＋10-50%提成＋绩效奖金500-3000＋年终奖！ 【工作内容】 1、处理客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、分析客户资质与需求，定制个性化融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续办理； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，推动复购及推荐转化； 5、公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间须严格遵守合规合法操作规范； 【上班时间】 8:30-19:30（中午12:30-14:00休息） 双休 享有带薪年假、婚假、产假、年终奖及各类奖金 每周提供下午茶，每月组织团建活动，每季度安排公费旅游，营造优质职场体验 只要工作积极认真，公司重点培养，收入稳步提升！本公司直招，零基础一对一辅导，欢迎交流加入团队~

平时参与校园招聘，公司内有大量在读实习生及应届毕业生，实习生与社会招聘员工享受同等福利待遇！！相比已有工作经验的人，我们更倾向于培养对未来充满期待的年轻人。只要你愿意成长，欢迎加入我们的团队！无需担心学习问题，入职即配备导师指导！公司设有专业培训讲师，全程分阶段为员工提供能力提升支持。 我们是一家面向企业服务的互联网集团公司，专注于为企业提供小程序开发、抖音认证、推广运营、网站域名、网址注册、商标版权等一站式互联网产品服务。非金融、非贷款，非金融、非贷款，非金融、非贷款，重要提示重复三遍！！ 岗位优势： 1、企业级客户服务模式，直接对接企业客户，无需地推或陌生拜访； 2、公司提供系统化培训及导师一对一辅导，零经验也可迅速适应，新人半月内成单率达95%。 晋升通道： 商务代表 - 主管（3个月）- 经理（6个月）- 总监（2年）- 分公司负责人（2年以上） 薪资福利： 最高底薪4000元+高比例提成10-20%+六险+丰厚奖金+月度团建+生日会+国内外旅游机会； 公司58%员工月收入超7800元，业绩优异者月薪约2万元，顶尖人员曾突破4万元。 岗位职责： 1、通过公司专属拓客平台，依据客户需求推荐匹配的互联网产品； 2、与客户预约沟通时间后开展面对面商务洽谈，在尚未独立成单前，协助谈单人员完成签约； 3、签约完成后与客服团队衔接后续工作，并持续维护客户关系； 4、主动学习，不断提升个人综合素质与专业能力。 任职要求： 1、性格开朗，不限经验、不限专业，只要具备进取心和成长意愿，我们都愿意培养，新人到岗即安排培训； 2、勤奋好学，善于思考与归纳，具备良好的表达、协调、组织及创新意识； 3、有担当精神，敢于冲刺高收入目标。

岗位职责： 1、负责所辖支行装修专项分期业务的开展，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务宣传推广、分期产品营销及客户办理流程的全程跟进； 2、做好日常客户关系的维护与持续沟通 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异者或具备相关从业经验可放宽至高中或中专学历； 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；具备交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿，工作态度认真，沟通表达能力佳，愿意在本领域长期稳定发展； 4、有银行相关工作经验者优先；具备装修或汽车分期行业经验者更受青睐 薪资待遇： 1、底薪2000元+提成，综合收入5K~8K 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节假日福利+团建活动+其他

【城东冠军门店诚聘行业资深经纪人｜链家同行优先转会】 懂行情的业内老人都清楚，近期链家模式改革，管控越来越严、提点压缩，条条框框太多，挣钱越来越难 想换平台、想高收入的资深经纪人，看这里 全城顶尖高提成，实打实收入，不套路，比现有模式收益高出很多，收入自己说了算 城东月度冠军门店，板块深耕多年，楼盘资源碾压同行，本身自然到访、后台商机源源不断，客源根本不愁 获客模式多元化门店全员深耕自媒体短视频，大量同事专职做线上流量，日常进线客户巨多，自带现成客户资源共享，不用自己死磕端口，不用盲目花钱买客 和传统模式不一样，线上短视频线下门店接待多渠道接单，客户量大、成交概率更高 氛围简单直白，不内卷、管控轻松，链家在职离职可直接转会，流程简单 只招懂二手房、懂业务的业内老人，能力到位资源给到足，平台实力兜底，专门给想增收、不想被制度束缚的资深经纪人

公司经营食品粮油产品为主，在公司面销团购 行业稳定，发展好 欢迎咨询细节

岗位职责： 1. 主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的消费体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交服务全流程； 3. 按照用户服务流程标准推进销售工作，确保月度销售任务达成； 4. 持续学习本品牌及竞品车型相关知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车与试驾车的日常维护及清洁，保持良好展示状态； 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，全日制本科优先考虑； 2. 有半年以上主流新能源汽车销售经验者优先； 3. 具备较强的自我驱动力、学习能力与抗压能力，能适应晚班及周末轮班安排； 4. 性格开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力； 5. 持有中国大陆有效C1驾照，驾龄满1年且无重大违章记录； 6. 热爱汽车销售行业，对挑战性工作感兴趣，应届生可投（须为全日制本科）； 无相关经验者请勿投递，谢谢配合

岗位职责： 1、主要负责向公共图书馆、文化馆、高校图书馆等机构推广公司提供的软件、硬件、资源及相关服务。 2、维护现有客户关系，持续深化合作，积极拓展新客户群体，熟练介绍公司产品，推动试用与采购达成。 3、具备独立跟进项目及签约能力，确保完成年度销售目标，了解招投标流程，入职后公司将组织专项培训。 4、具备良好的学习能力和一定的组织协调能力。 5、工作覆盖本省（市）范围内各类公共图书馆、文化馆、高校图书馆及机关单位等客户群体。 岗位要求： 1、能适应高强度工作，态度积极，具备持续上门拜访客户的执行力。 2、性格外向，沟通表达流畅，具备一定公开演讲或讲座经验者优先考虑。 3、掌握基本商务礼仪，擅长会务接待与客户对接。 4、具有一年以上销售工作经验，具备业务拓展能力，有政府类客户销售背景者优先。 5、年龄 ****以下；有同行业从业经历者可适当放宽条件。

招聘汽车销售，要求有工作经验，做事认真负责，工资面议