招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需面谈。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

岗位职责： 1、管理体系的规划与建设：结合企业实际运营状况及业务发展需要，统筹规划并搭建符合各类标准要求的管理体系，涵盖质量管理体系的持续优化，以及环境、职业健康安全、信息安全等体系的方案设计、认证推进与落地实施。 2、执行与监控：主导各项管理体系的推行与日常监管，确保各管理流程规范运行，定期开展体系运行评审与检查，及时识别问题并推动整改，保障体系运行的持续有效性与合规性。 3、培训与支持：面向全体员工组织开展管理体系相关培训，提升员工对体系标准的理解与执行能力，同时为管理层提供专业建议与技术支持，助力企业实现管理效能的不断提升。 二、产品认证事务：负责CE、UL、RoHS等相关产品认证工作的协调、资料准备及认证推进。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，工科、管理类或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有2年以上体系认证及产品认证相关工作经验，具备实际项目操作经历；持有相关资质证书者优先。 3、专业技能：熟悉ISO系列管理体系标准，具备较强的组织协调能力、问题分析能力和持续改善意识，能通过数据洞察与流程梳理推动管理升级。 4、沟通协作：具备良好的跨部门沟通与协同能力，能够有效整合资源，推动管理制度高效落地。 5、年龄范围：28-38岁 福利待遇 1、薪资水平： （1）提供行业内具备竞争力的薪酬待遇，包含年终奖金；工资于每月15日按时发放； （2）每年依据个人绩效表现进行薪资调整。 2、福利体系： （1）基础保障：入职首月即按规定缴纳五险一金； （2）文化活动：年度组织多次集体活动，不定期开展部门团建、茶话会等团队交流； （3）生活支持：公司免费提供住宿，选择外宿者可享受375元/月的住房补贴；配备微波炉、冰箱便于员工自带餐食； （4）节日关怀：发放生日礼品及传统节日福利； （5）带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类法定带薪假期； （6）职业发展：建立公平透明的晋升机制，管理岗位空缺优先内部选拔。 3、培养机制：根据员工个人优势与综合能力制定发展路径，搭建系统化学习平台，实现人岗匹配。企业管理公开透明，晋升通道公正公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六（小周末） 上午： 8:30-11:45 9:00-11:45 下午： 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30

岗位职责： 1、实验实施与工艺优化： 协助开展产品研发工作，参与多糖、蛋白、高分子聚合物等样品的制备及工艺条件探索。配合完成产品表征分析、检测方法开发及其方法学验证相关任务。 2、数据整理与文档编制： 负责实验过程记录的规范整理，归纳实验结果并形成输出材料。协助撰写测试报告、标准操作流程（SOP），并做好各类技术资料和原始数据的归档管理。 3、质量体系建设与研发转化： 参与产品质量标准拟定、质量体系相关文件的编制，以及产品从研发到生产的转化支持工作。配合完成项目各开发阶段所需的技术文档输出。 4、仪器维护与确认工作： 协助制定并落实检测设备的安装、运行与性能确认（3Q）方案，承担设备日常保养、周期性校准及再验证的辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学类专业优先考虑。 2、具备较强的文献查阅与自主学习能力，能严谨细致地完成实验记录和数据处理任务。熟练运用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行报告撰写与数据分析展示。 3、具有良好的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力，工作态度积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的学习意愿和问题解决能力。

我公司是一家专业研发生产电子产品控制器的厂家，擅长于触摸控制类电子产品整体解决方案，专注于智能家居、遥控智能触摸开关、小家电、消费类电子产品的研发、设计、生产，为合作伙伴提供电子研发设计、触摸IC、PCBA电子板半成品等一揽子整体解决方案。 生产技术助理工程师岗位职责: 1.PCBA后焊车间生产流程的优化，降低生产成本 2.技术文件编制与维护:负责编制与更新生产相关的标准作业程序(sop),工艺操作规程(pop),以及产品返工返修作业指导书 3.工艺流程优化:负责生产工艺流程的设计,输出与持续修订,以提升生产效率和产品质量. 4.熟练使用CAD等画图软件，大专以上学历

【岗位职责】 1. 负责新产品开发前期的技术评估，依据客户实际需求对电化学特性、安全性能等方面进行综合分析； 2．承担新材料配方的研发、测试与优化工作，开展产品结构设计及相关工艺改进； 3．主导新产品的样品研制，编制试制文档，跟踪试制全过程，并完成样品数据汇总与评审； 4．组织并推进新产品小试、中试阶段的总结工作，负责送样相关事宜； 5．制定新产品相关的技术资料，包括技术规格书、BOM清单、工艺指导文件等； 6．负责新产品BOM的成本核算与持续优化； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 硕士及以上学历，具备两年以上锂电池研发领域工作经验。

气化、暖通、特气

岗位要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程相关专业，具备英语四级水平； 2、恪守公司机密，工作严谨细致，具备良好的部门内部沟通协作能力； 3、掌握机械设计基础知识，熟悉陶瓷厂生产工艺流程及各类辅助设备在生产过程中的应用情况，能够积极组织并协调各设计专业及设计人员之间的技术交流；熟练使用CAD等制图软件及常用文字处理工具；精通solidworks三维设计软件。 岗位职责： 1. 协同商务团队，提供技术层面的支持工作（含项目规划与报价方案）； 2. 负责编制报价文件及平面布局图，严格按照《整厂报价（格式范本）》与《项目规划部标准图块》规范执行； 3. 根据业务人员反馈的客户需求，深入了解其在工艺流程和设备配置方面的实际需要，制定契合客户生产条件和运营现状的技术方案；并对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性、工艺布置的合理性承担相应责任； 4. 配合商务部门完成合同文本（中文/英文版）的撰写工作，包括设备说明、技术附件等相关资料，协助推进合同签署流程； 5. 在设计过程中充分考虑成本因素，科学、精准地完成配套设备的初步选型； 6. 负责推动各部门间的技术对接与信息传递，确保项目顺利推进。

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

招聘短途半挂司机（A2证）联系人：跑车区域：珠三角，河源上车要求：会开东风天龙kL，稳重有责任心，3年以上A2经验年龄25-50岁，有货运从业资格证，开车上路实际驾驶经验。

河源市招工地小工/杂工280元每天，生活自理，装围挡打螺丝完工结算

湖南桂东县找油锯手

河源市东源县招工地小工/杂工急招 家人们，身边有做工地的杂工师傅吗，推荐一下呗，红包酬谢哈 活路真实，需要增加人手 待遇：包吃包住，工资：240～300之间杂工 师傅300~350之间 地点：广东河源 想当工地宠儿吗，速速联系哟️ 更新我们今天的小食堂[庆祝][庆祝]

招聘三次元测量员。薪资福利为月薪面议。提供三餐及住宿，住宿条件包括热水和空调房。享有法定带薪假期，入职后购买社会保险。提供春节路费补贴，定期发放节日礼品。不定期举办团建、生日会及年度旅游等活动。工作地址位于连平县。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

总工期6个月公区利润模式一打卡70工时2700（含车补，需开票）

修道打灰找个有经验的工长

海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底，ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

生产文员

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： 专业：电气、能源、物联网等相关专业； 能力： （1）掌握电力系统与通信基础知识，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力强，具备良好沟通意识和责任担当，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有相关实习或实验项目经历，熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控与能源管理系统的技术方案学习与设计，协助开展技术支持及项目落地执行； （2）配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作； （3）支持售前技术交流、产品资料归集整理以及项目全流程跟进； （4）依照管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业骨干。 【薪酬福利与职业发展】 具有行业竞争力的薪酬机制：提供领先薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效激励、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，享受国家规定的各项法定假期。 完善的职业成长平台：公司统筹安排专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术互动环境，为员工打造明确的晋升路径与发展空间。 多元员工关怀体系：享有节日慰问、工会福利等多样化人文关怀。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费住宿，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，降低日常饮食开支压力。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人专车接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿意环绕，环境宜人。 健全文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，助力工作之余享受健康生活方式。

【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案（TPM），保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准，统筹维修作业安排，持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新，组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制，确保设备运行满足行业规范及环保规定（如粉尘防爆、废气治理系统等）。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析，牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估，优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型（如IoT实时监控、预测性维护应用），提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调，建立设备应急响应机制，组织高效抢修；联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常，支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景，掌握设备机械与电气系统原理及构造知识，熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验，通晓设备管理理论与实践方法，有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-17K，能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车

一、岗位职责： 1.负责猪场样本检测、数据记录、仪器维护 2.做好实验室卫生、耗材管理及生物安全 二、任职要求： 1.动物医学、畜牧、兽医、检测相关专业 2.细心负责，有实验室或猪场经验优先 3. 能驻场，服从管理 三、待遇：薪资5000-6000千包吃包住、猪场场内统一住宿，包吃包住，提供工服，宿舍配备空调、热水器。 四、其他说明 1.岗位按安排根据公司安排 2.工作认真负责、长期稳定者优先， 短期工、临时工慎投。 在快速发展的现代化养殖企业工作，为您提供专业培训与清晰的职业发展通道。 紫金东瑞农牧发展有限公司求贤若渴，只等你来！

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

岗位职责 1. 负责体系的规划与搭建； 2. 推动体系运行并实施监督； 3. 对接外部审核与认证工作； 4. 组织开展质量体系相关培训与现场指导； 5. 策划并管理质量指标，主导内外部审核执行及后续问题整改。 任职要求 1. 具备9001/QC08000/45001内审实操经验； 2. 熟悉3C电子行业相关法规及体系流程架构； 3. 有为品牌客户导入工厂并落地执行的实际经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作，指导员工严格按照标准作业流程执行，确保产线平衡并持续提升产能； 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现，确保各项生产指标按时达成； 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务，保障生产顺利推进； 4. 跟踪生产进度，及时汇报异常情况，并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 抗压能力强，工作积极主动，不推责不抱怨，执行力强，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑

1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计分析工具开展数据处理与建模； 3. 编制数据报表并实现可视化呈现； 4. 为管理决策提供可靠的数据依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，统计、数学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉Excel常用函数，掌握SPSS、R或Python等数据分析工具； 3. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 4. 工作细致认真，具备较高的数据敏感度； 5. 具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

1、大专及以上学历，具备三年以上大型电子厂同类岗位工作经验； 2、负责生产现场波峰焊、超声波、镭雕机等设备的调试、维护及保养工作； 3、负责设备日常运行调试、常规故障排除、定期保养及相关维护事宜； 4、品行端正、沟通良好、处事公平，具备良好的团队协作意识。 五险一金+包住+自有食堂