无需经验，入职后有人指导、有人带，公司提供免费培训，一经录用即安排免费住宿 岗位职责： 1：深入了解并掌握客户实际需求。 2：对市场与客户进行规划、分析，并跟进落实目标完成情况。 3：维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 4：负责优秀团队的日常运营与统筹管理。 6：完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1：年龄19～28岁， 2：性格积极乐观，具备良好的沟通表达与协调能力；主动进取，拥有较强的学习力和判断分析能力。 3：执行力强，富有责任心，具备优秀的团队协作精神和服务意识。 福利待遇： 1：法定节假日按规定正常休假。 2：公司为每位员工举办生日庆祝活动。 3：定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 4：公司统一提供住宿。 5：实习期底薪4000元+全勤奖+绩效提成+奖金。 6：生日聚会，营造温馨如家的氛围。

岗位职责： 1、负责公司家装/家居产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 职位福利：社保、住房公积金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

不打电话，平台派单！ 我们是贝壳最大的加盟品牌德佑直营门店！ 专注于天府新区豪宅销售，麓湖生态城，蔚蓝卡地亚，锦江生态带等7家门店可就近选择！ 【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可； 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房等的成交，超出客户期待； 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作； 【任职要求】： 1、学历高中及以上，专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月，A0级别）：底薪4500元（3000无责+1500绩效）+20%提成+社保，综合薪资5000-8000； 2、转正后（A1及以上级别）：（30%-80%）高额通提，享受保障薪资3000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋节假日正常休假+过年放12天+团建 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 【人才发展通道】：经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-王牌经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会）； 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-云熙店：天府新区云熙二期东门口 5、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 6、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云著名4栋1层3号 7、中孚嘉圣-天府七中店：成都市天府新区华阳街道宁波路西段533号招商时代花园5栋2单元101号

工作内容： 1、负责开发潜在客户资源，重点面向餐饮、商超类企业； 2、调研并分析客户需求，为客户量身定制合作方案，维护客户关系，推动销售达成； 3、跟进已合作客户的订单执行情况，持续巩固合作关系，确保长期稳定合作； 4、定期向上级汇报工作进展与成果 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，具有较强的销售意识与谈判技巧 2、责任心强，积极主动，乐于挑战高目标工作 3、能够适应陌生客户拜访的工作模式 4、有市场拓展经验，尤其在建材行业者优先考虑

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，每日完成50通电话沟通，主动联系客户并添加微信 2.通过微信向客户发送产品介绍及最新优惠活动信息 3.持续跟进客户意向，推动达成合作 要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的责任意识 3.薪资结构：底薪4k＋提成＋奖金＋社保，综合收入5-8K 4.不限行业经验，入职有人指导，提供系统培训，工作内容简单易掌握！

【工作时间】 9:00-18:30；午休12:00-13:30 周末单双休交替，节假日按规定休息 【薪资】 1.无责任底薪+绩效，结合面试表现及过往工作经验定薪，综合收入5K-12K 2.无责任底薪+提成 两种薪资模式可自主选择 试用期：1-6个月，当月达成4W转正业绩即可转正 一、任职要求 1、大专及以上学历（全日制），接受零经验应聘者；具备2年以上相关经验，或有京东、淘宝招商背景者优先考虑 2、了解CPS行业，熟悉淘宝客、京挑客运作模式者优先 3、具备良好的商务谈判技巧与沟通表达能力 4、对各类产品品类有一定认知和理解 二、岗位职责（京挑客方向） 1、主动拓展京东店铺运营人员及采销负责人，完成店铺与产品的资源对接 2、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系 3、协商产品优惠政策与合作方案，保障商品具备市场竞争力 4、开展数据分析，研究对接产品的各项指标，明确产品定位与目标人群匹配度 5、持续开拓新品牌、新产品资源，覆盖品牌店、自营品等类型 6、完成上级交办的其他工作任务

【招聘】中农科硒望乡村宜宾店 招聘职位：销售顾问4名（年龄要求30-50岁）、前台1名，工资待遇:销售顾问底薪3000元+提成，前台3500元/月 月休4天，上班时间8个小时， 电话： 工作地址:叙州区叙府东路11号

公司是全品类供应链企业，涵盖休闲零食、酒水饮料、咖啡冲调、日常用品等全品类。 岗位职责： 1.给小卖部、超市、餐饮店、KTV、茶楼、麻将馆等场所老板沟通，向我公司订货下单，成功后你拿提成； 2.常和老板唠唠，处好关系，督促复购下单，也有提成； 3.观察热门商品，卖得好的，反馈给公司，达成产品下单还有提成； 【招聘要求】 -年龄21-55岁，男女不限，有卖货、有销售经验，送货经验优先； -会跟人沟通，做事靠谱，有责任心即可。 【薪资待遇】 -收入=底薪+新开客户提成+销售提成，干得好月入8000+，还缴纳社保； -晋升清晰：业务员→销售顾问→区域主管→大区经理（管成都/川东/川南/川西/川北），有奔头！

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

贴墙布300个平方

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

甘孜康定市找几个做水磨钻的师傅，差三班人，自带机器。 单价工钱面谈，有能做的电话沟通

岗位职责: 1、从事于公路、铁路，市政工程等2年以上经验，或独立完成1个以上市政工程项目; 2、熟悉建筑工程、市政公用工程方面的法律法规、标准规范施工; 3、对现场质量进行过程管控，懂得成本控制和现场施工工艺流程，重点及难点; 4、沟通协调能力、责任心较强，具备资料收集，整理能力; 5、有施工员证书或中级工程证书优先。 6、负责进行公路测量工作，确保测量数据的准确 性; 7、使用专业测量设备和技术，对公路进行长度、宽 度、坡度等测量; 8、协助完成公路测量数据的整理和分析， 任职要求 1、具备测绘或测量相关专业知识; 2、熟练操作测量设备，具有良好的测量技巧; 3、能够独立完成测量任务，注重细节，保证测量质量 4、会rtk、全站仪、水准仪等仪器，会cass软件土石方算量！会测量资料 项目地址：高原地区（有高原反应及不愿意去高原的勿投）

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

直播，汽车销售，

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2.结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3.与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

打电话邀约，门店接待

（一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择，具体门店可联系我查看）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职

25-30岁

岗位职责： 1、给客户提供专业的财税咨询，解答客户的疑问； 2、公司提供有效资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会并完成业务目标； 3、参与合同谈判，讨论商务与价格的细节条款，签订合同。 我们是企业服务公司，主要为中小企业服务，经营项目：代理记账、工商注册、变更、解非、注销，商标注册、高企认证、知识产权、专利、版权、资质办理等等 任职要求： 1、20--35，形象良好，沟通能力强； 2、大专及以上学历要求（优秀者可宽学历要求），专业不限； 3、能配合团队的完成其他工作，具有良好的应变能力和抗压能力； 这是一个付出多少就会收获多少的工作！高薪不是问题，问题是你肯不肯干！这是一个创业型的公司，现在公司300名员工。职位晋升能力说话，这是个属于敢拼敢闯的年轻人平台，不管你是学到东西，还是想赚到钱都不是问题！ 公司位于临近1、6号线人民北路地铁口，交通便利。 公司氛围：我们的团队由一群80、90后组成，青春、朝气、有活力！ 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。 工作地点：金牛区万达广场SOHOB座16楼成信宏集团 欢迎您的加入！！1

1、底薪+高提成+奖金+社保+年终奖+开单激励，综合收入2W+，表现优异者月薪可达10W+。 2、工作时间：上午9:30-下午18:30，无需加班！ 3、培训机制：公司免费提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导，团队经理全程协助； 4、公司定期组织在职提升培训、团建活动、团队旅游及拓展训练，助力个人成长。 二、岗位职责： 1、借助公司平台获取客户资源，及时响应并处理客户的在线咨询需求 2、在平台上与客户互动沟通，解答疑问并做好信息记录 3、引导有意向客户到公司面谈并促成合同签约 4、公司配备专业培训体系，无经验者也可快速上手，零基础同样欢迎加入 ps： 1、公司拥有完善的培训系统，零经验新人也能顺利入门！！ 2、晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔培养

招聘要求： 1，年龄：25-50岁(男女不限) 2，学历：大专及以上学历 3，有责任心，能吃苦，接受无工作经验(有培训) 4，有较好的谈吐，形象好，气质佳，环境适应能力强，抗压能力强 工作内容： 1，完善客户资料，整理并保存客户档案2，提醒已购买相关险种的客户续交保费3，协助客户处理相关理赔事项 福利待遇： 1，免费提供公司学习机会 2，培训津贴+服务津贴+高额提成 3，透明晋升机制 4，每月成长津贴收入 5，国内外旅游等

岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，涵盖车辆估值、市场趋势解读及购车方案建议； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的二手车车型，推动交易顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户满意度与忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，开发潜在客户群体，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、热爱汽车领域，熟悉二手车行业动态并具备浓厚兴趣； 2、拥有良好的语言表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 3、具备较强的客户服务意识，可高效处理咨询与异议问题； 4、持有有效中国驾驶执照，具备实际驾驶经验，可独立完成试驾操作。

收集当地城市所有水产店和包括菜市场海鲜店所有老板联系方式微信，工作简单

薪资福利： 浮动底薪（3500-5500）+成单奖（200）+业绩提成（每月按年利润5%-20%）一单均下来在500-900元/单公司月均8-13单/人均薪7-10k （没有不可能⾼薪都在1w-2w公司精英很多哦~） 入职购买商业险⽇常各类下午茶部门团建区域团建公司集体团建...节假⽇⼩礼物，各种奖金200-5000不等~员工周边游，优秀员工国内游，超长年假，提供住宿~ 上班时间：上午9:00-12:00下午13:00-18:30（在外带看下班可不用回公司打卡~） 不加班每月可调休4+1天（每月全员集体放松假一天） 正在找工作的伙伴，你好啊~欢迎了解并加入筑鑫伟业！ 工作内容： 内容非常简单，通俗点就是线上聊天，通过58、安居客、赶集网端口渠道发布公司内部房源，（也可以在朋友圈，小红书、咸鱼、豆瓣、抖音...等各种正规软件发布房源都会有客户找到我们）优租房需求的客户主动联系我们后帮客户匹配合适房源，实地看房，双方达成协议签合同成交即可！ 【新人不用担心没人教，我们的主管和同事都很会一对一的带你熟悉工作，指导你开单~】 职位要求： 1.品行端正三观端正有责任心 2.善于学习、懂得一定沟通或销售技巧 3.开朗善谈，精神面貌较好（内向的娃娃只要你想去接纳去改变也是可以挑战自己的~） 4.服从管理，有良好的职业操守。 首先声明一点哦，我们与中介公司不同，上班无需喊口号，拒绝给员工洗脑，无需穿西装，无需地推，更不用发传单，也不收取客户中介费！房源均价便宜客户群体庞大公司专注于住房租赁五年有余，成都老牌包租公司，行业口碑与实力俱佳，只做城南区域，房源2000套+非常充足。 租赁呢也是属于销售入门行业，上手简单，易开单，客户群体均为意向客户，客户体量大，也属城市刚需行业~ 晋升空间： 业务员（1个月）-房屋管家（半年到1年）-部门主管（1-2年）-部门经理（1-2年）-区域经理 （公司所有管理晋升均从内部提拔只看人品和工作能力拒绝空降领导！） 再次欢迎广大同胞们和我们一起战斗！一切不以赚钱为目的努力都是浪费生命啊~

一、销售目标管理 •将区域或渠道的销售任务细化分解，制定各阶段可执行的销售方案。 •跟踪销售进度，评估目标完成情况，动态优化策略以保障业绩达成。 二、渠道与客户管理 •开发并维护线下门店、经销商等销售渠道，提升渠道覆盖与运营效率。 •维护重点客户关系，响应客户诉求与问题，增强客户粘性与回购意愿。 三、市场与产品协同 •结合市场趋势及竞争格局，提出产品优化建议和定制化需求反馈。 •协同市场团队推进促销执行、品牌宣传等相关工作，确保活动有效落地并复盘成效。 四、库存与数据分析 •跟踪服装品类库存状态，统筹补货、调配与滞销品处理，降低库存风险。 •定期整理销售及客户数据，输出分析报告，支撑销售决策与策略优化。 熟悉职业装定制领域者优先考虑

招聘：汽车销售主播 薪资：面议 工作内容：汽车品牌主播工作，协助拍摄短视频等<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

岗位职责 1.跟进公司分配的高意向客户资源，完成转化并推动成交达成 任职要求 1.具备良好的市场洞察力与客户沟通能力 2.可独立规划销售策略，拥有较强的谈判技巧 3.熟悉传媒领域，掌握行业发展趋势，有相关销售经验者优先考虑 4.具备良好的职业素养，抗压能力强，能适应高效工作节奏 5.团队氛围融洽，工作内容清晰简单，同事之间轻松交流，工作过程愉悦 6.提成每日结算，当天完成的提成，次日即可到账 岗位薪资 基础薪资＋绩效提成＋多项激励，综合收入8K～1W+