岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

工作内容： 客户涵盖医院科研部门、研究院、高校等机构。开展区域内科研仪器、试剂及耗材的销售工作，包含客户开拓与维护、销售合同签署、订单执行及售后支持等环节。 主要职责： - 制定并落实所辖区域的销售计划，推动销售目标顺利完成。 - 深入挖掘客户实际需求，运用专业销售方法，提供针对性解决方案。 - 负责销售合同的签署、跟踪及终止处理，协调订单流转与售后服务事宜。 - 定期提交销售进展报告，为区域业绩达成提供准确数据支撑。 - 妥善应对客户反馈与投诉，保障公司声誉与合法权益。 - 协同参与销售项目规划与落地实施，助力销售成果提升。 职位要求： - 大专及以上学历，生物、科研等相关专业背景优先考虑。 - 具备1-3年区域销售经验，拥有较强的市场敏感度和沟通能力。 - 熟知所在区域市场环境，能及时把握行业发展趋势。 - 具有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。 待遇： 1、无责底薪+提成 2、五险一金 3、周末双休 4、定期组织业务培训 5、晋升空间

靠谱公司哈！！不要再问靠不靠谱！ 【汽车延保销售顾问】 不是电销，也不需要自己找客户资源 【工作内容】 4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场保养的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车不是保险） 1、驻4S店延保销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户均为自然到店买车和保养客户。我们只需要接待到店顾客讲解并销售延长保修产品。 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面客情关系 3、负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用 4、配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通 【福利待遇】： 1、开单达到11单即可转正！！！（平均十五天转正） 转正后无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，稳定在15~30K 【提成方案】： 1、按照销售额提点，200～450一单 2、最佳新人奖励+优秀员工奖励+老带新奖励+转介员工奖励； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游（带薪年假。生日惊喜，法定节假日福利，旅游聚餐，K歌滑雪等团建活动） 8、每月15号发薪资。我们薪资只会提前发绝不会延后 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降，所有员工都从基础提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，给你足够的私人空间） 【休息】：单休（月休4天）根据门店情况调休安排；法定节假日调休 【任职要求】 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力 3、具有较好的抗压力和情商 4、可以接受不是本行业，但是一定要态度好爱学习。 5、我们公司关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿打扰。 【工作地址】 成都多家4S店品牌，东南西北门龙泉驿新津，新都各大品牌全部都有驻店。 具体细聊，可根据员工住址情况，就近安排。减少你的路上行程时间。让工作更快乐舒心一点。

请各位求职者仔细阅读岗位信息！！！ 公司主要做法拍房业务，法拍房特点：房源多！价格低！竞争小！市场大！渠道广！机会多！ 没有经验不用担心，我们会提供专业知识带薪培训！ 【岗位职责】 1.公司提供获客端口平台，在平台上解答客户疑问，进行简单的沟通交流； 2.了解客户需求，针对性的提供合适的需求进行推荐，邀约客户到公司，然后经理给你谈单，谈成了你拿相应的提成； 3.网销+面销形式沟通，办公室办公，冬暖夏凉，不打电话，不外出，不带看，舒舒服服赚大钱！（没有开单任务要求，无考核！不电销！） 【任职要求】 1.年龄18岁以上，有进取心； 2.学历不限，有无经验均可（可接受优秀应届毕业生）； 3.性格开朗活泼，素质品德良好，工作积极主动，追求长期稳定发展； 4.有较强的沟通能力，较强的学习和适应能力； 5.愿意学习沉淀，有赚钱欲望。 【工作时间】 1.早9:30-18:30，午休1.5，单休，节假日休； 2.不加班！！不加班！！到点下班！！ 【福利待遇】 1.无责底薪3000+提成35%-60%+季度奖+开单奖，新人开单奖励1000！ 认真干1W以上，努力干3-5W，拼命干10W+,想挣钱你就来，销售不要佛系，往前冲就对了，（ps：本司销冠月均8W+） 2.享受国家所有法定节假日的正常带薪休假，超长年假等； 3.不定时下午茶，团队聚餐，公司团建，员工福利等等； 4.每月15号准时发工资，买社保； 5.公司提供员工宿舍！！！ 【公司环境氛围】 1.办公环境优雅舒适，配备有冰箱，微波炉，员工可带饭； 2.员工都是80、90、00后年轻团队，工作氛围轻松愉快，公司位置近地铁口，交通便利，楼下也有很多吃饭的地方。 【培训机制】 业务培训，专业知识培训，以老带新，专业师傅一对一带教！！新人小白开单率90%！！ 【晋升机制】 公司目前正处于快熟发展阶段，需要储备大量管理型人才，未来的管理者就是你！！！

岗位职责: 1、出租网约车 2、售卖网约车 工作时间：早九晚六单休 任职资格：有过销售经验者优先考虑 主动性强，工作态度积极，热爱新能源汽车租赁工作；抗压能力强，有较强的事业心，勇于挑战，有良好的沟通表达能力和应变能力、解决问题的能力、良好的团队协助精神和客户服务意识。 上班时间:09:00-18:00此岗位需要直播，不能接受勿扰 薪资:底薪+提成，一般在8000-15000上不封顶

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

【上班时间】 9:00~18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息（固定周末不加班，节假日提前放假） 超长年假，春节假期长达半个月 精准广告客户资源！公司拥有独立获客渠道，涵盖互联网、电台及传统广告媒介（零经验也可快速入门）平台正规，发展稳定！ 【岗位职责】 ① 正规企业贷款金融服务机构，受监管部门管理，专注银行合作；主营企业贷款（以经营性贷款为主），兼顾个人信用与抵押类业务，相比同类机构银行放款额度更高（客户多为百万级融资需求），提成更具竞争力，客户积累后月收入可突破十万+（基于公司实际业绩数据） ② 与200余家持牌金融机构及银行达成战略合作，平台实力强，后台资源丰富，流量充足，签单转化率高 ③ 公司提供精准广告引流、银行合作渠道及智能AI客户筛选系统，协助开发并维护客户关系 高效对接客户需求，快速解决企业资金难题 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪5700元起（每三个月调薪一次）+高额提成（15%-48%）+年终奖享利润2%+多项现金奖励 2、团队/个人绩效奖金+年终激励+旅游团建+生日礼品+节日福利 3、五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期 任职要求： 1、年龄21周岁以上，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通能力 【晋升机制】 1、提供多元化职业发展路径，配备专业线上线下的培训体系 2、实行1对1导师带教制度，助力新人快速成长，配套金融专业知识培训，助你当月即成为行业能手；每季度组织晋升考核，业务表现突出者可直接晋升为储备主管 3、晋升通道：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、健全的线上线下培训体系，零基础也能顺利入行 2、由团队经理亲自带教，明确职业发展方向与成长节奏 【地理位置优越，位于春熙路C口对面10米处，交通便利，办公环境舒适宜人】 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与收获财富同步实现，诚邀你的加入！！！

负责水滴项目加保客户 当前项目人均产能10万，业绩优秀者前20名均超20万 在职人员平均月收入1.5万，排名前十月薪范围为5万至9万 配备数据名单支持，欢迎进一步了解 同行业者可享财补三个月，最高可达3万

【薪资待遇】： 无责底薪＋高提成+日奖金+月奖金+五险+节日福利。平均月薪8000+，能力突出者收入上不封顶。当前公司TOP销售每月薪资可达2W以上。（具体薪资构成及提成细则需参与面试，面试官将详细说明） 提供系统化培训支持，零经验亦可快速上手！！ 【主要工作】： 1.接待客户咨询，提供专业装修建议，做好售前服务支持 2.主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户资源 3.定期回访老客户，维护客户关系，促进长期合作 【任职资格】： 1.具备中介、教培、保险、健身等行业销售经验者优先考虑； 2.熟悉互联网操作，能熟练使用各类线上沟通工具及办公软件； 3.沟通表达能力强，反应灵活，具备良好服务意识； 4.有销售背景的候选人将享有优先晋升机会 公司办公环境舒适，团队氛围轻松，同事之间协作融洽，定期组织生日会、团建聚餐等丰富活动；重视人才培养，提供清晰晋升通道，管理岗位主要从内部员工中选拔晋升。 非电话销售！！！ 非电话销售！！！ 非电话销售！！！

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋后台制作 要求能看懂图纸 吃苦耐劳

甘孜白玉县找一个炉子，一个墩子，中餐馆，主要以家常菜，试菜谈工资，。

营业员 ，品貌端正、亲和力强、身体健康遵纪守法，服装或母婴相关工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+其他奖励，上不封顶 招工人数:数名 临时短期勿扰，欢迎进店咨询，非诚勿扰

裱花学徒 上班时间8点到下午6点，月休2天 薪资福利:包吃，工资面议 招工人数:1 非诚勿扰

面包中工 年龄25岁到36岁 薪资福利:月休2天，包吃，工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责新车销售工作，入职后有专人培训带领。 2.无责底薪3000+各项提成和奖金，待遇优厚欢迎投递简历。 任职要求： 1.有汽车驾照并熟练驾驶车辆。 2.五官端正，有良好的沟通能力及学习能力，热爱销售工作。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

可年前面试，年后直接入职 ！！！ 本岗位全为公司内部直招，请放心投递！ 岗位职责： 1. 掌握汽车产品相关知识，为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务，持续提升业务表现。 3. 维系客户关系，提高客户满意度，推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、定期组织员工聚餐； 3、公司提供食宿支持； 4、无责任底薪，试用期薪资全额发放； 5、享受节假日福利…

宁波友聚空间汽车销售有限公司一-主做二手车线上网络销售 薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店，有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月7000左右！

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

职位待遇： 1、见习期无责底薪3000+30%提成、转正后底薪4000-6000+30%-60%提成。 2、其他收入：新盘踩盘红包+带看奖100-500元/组+开单现金奖（5000-10000元不等）。 3、额外福利：社保+每月团餐+季度、年度旅游+话费补助+入职带薪免费培训。 4、我们提供专业的入职带薪培训，一对一师徒带教，理论与实际相结合。 据统计：本公司从业6个月以下平均月薪8000，6~12个月平均月薪10000，1年~2年平均月薪15000，2年以上上不封顶，只要你敢挑战我们给你提供足够大的舞台！ 工作内容： 主要是进行商铺的一二手买卖销售 1：熟悉楼盘，楼盘信息做笔记、分析利弊。 2：新增客户：网络客户 、电话销售 、售楼部转介绍、公司客源系统等。 3：给客户匹配合适的楼盘陪同客户到售楼部看房进行专业分析/客户维护。 4：与开发商置业顾问配合促使成交。 任职资格： 1、学历不限，专业不限，男女不限，年龄在20-35岁。 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己。 3、吃苦耐劳，为人和善，善于沟通，有挣钱的欲望。 我司优势： 1、2017年成立至今只做商业销售，商业销售在房地产销售中属于竞争力小的，目前全成都专业商业销售人员不足2000人，比某家、某唐公司内部就几万人竞争小。 2、商业客户质量优质，都是一些住房超套数了，但是有闲钱投资的老板们，客户的选择目标没有区域局限性，可全城看铺下手购买 3、公司专注于商业销售多年，与全城各开发商、资方关系深厚，客户看上铺子价格好谈。 晋升空间： 经纪人--储备店长--店长--部门总监--大区区总 每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升。 应聘通道： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请，我司收到简历会联系你 2、面试地址：成都青羊区光华中心A座607 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不仅谈梦想，也要谈价值！期待你的加入 备注: 公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

薪资范围：1w-1.5w 年前面试，年后入职哦 销冠：2w-4w（提供精准客源） ——人事无kpi，合适再约聊，有意向尽快联系我，一键掌握岗位详情~ 【你的收获】 1、浮动无责底薪3600-6000＋阶梯式高提成＋奖金（开单奖、新人奖，每周每月不同活动奖金、自流量奖，销冠奖、年终奖、工龄奖（每年固定上调无责底薪500+）等），同行可面议待遇； 2、年轻化的95后团队，办公氛围愉悦轻松； 3、不定时供应早咖啡、下午茶，每月组织团建，节日福利礼品，享有超长带薪年假等贴心待遇； 4、定期开展团队拓展与定制化培训课程，职业晋升通道清晰且具备市场竞争力； 5、组织架构完善、发展稳定的企业平台，加入即可施展才华、发挥价值； 6、真正践行多劳多得理念，目标达成后，资源支持你提需求，我们全力配合。 【你需要做的】 1、针对公司分配的高意向学员，解答其关于高升专、专升本等学历提升相关学习问题（再次说明：无需外出，无需自主拓客，精准资源由公司统一提供）； 2、结合学员咨询内容及学习目标，制定匹配的课程方案与班型推荐。 【工作时间】 每日7.5小时工作制，10:00-19:00（含1.5小时午休，纯室内办公，不需外勤，空调环境+柠檬水，清爽过夏天） 可享受双休，最高月休8天（近一年实际普遍为5-6天） 【需要的你是】 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备同行业经验者优先考虑； 3、有强烈赚钱动力！期望月收入≥1.5万以上！ 4、具备晋升意愿！学而优则仕，仕而优则管！！

1、，行业高提成综合在薪资在6k-20K以上；薪资无上限！ 2、设立新人奖、内推奖、销冠奖、全勤、绩效奖等、现金奖；各种奖励拿到手软~ 3、团队氛围非常好，公司都是年轻人，没有勾心斗角 4、明确的晋升通道，每个阶段给予相对应的赋能 5、师傅带徒弟制，迅速度过新手期，给予全方位提升接受新人接受小白，工作氛围很好，欢迎，想搞钱的来，躺平的不欢迎！ 6、目前公司高速发展的过程，急需优秀人才

岗位职责： 通过电话、微信、短信等方式邀请业主到公司进行实地考察与项目对比 任职要求： 表达流畅，逻辑思维清晰 岗位福利： 底薪+提成+部门奖金+公司奖金+年终奖+年中及年末旅游 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

要有家具或者板材方面的销售经验 要求必须有车，我们要外出跑业务

因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 入职就购买五险一金（无需转正） 薪资待遇 试用期7000+，老员工综合7000-20000(上不封顶) 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧 ！

1、年龄22岁至45岁。2、C1实际驾龄两年以上。3、有酒类、饮料、快销品经验优先。4、新手有人带。

【公司产品】 公司成立于2014年，业务覆盖成都、绵阳、南充、乐山、宜宾；专注于互联网广告与软件开发领域；核心产品包括：1，抖音AI直播，利用人工智能技术帮助商家解决直播运营难题；2，搜索矩阵服务，通过专业运营提升抖音搜索排名，为商家获取搜索流量，每月协助客户运营5个账号，发布300条视频，实现20万流量曝光；3，信息流广告投放，精准定位目标人群，高效投放推广内容；4，抖音团购上线、抖音外卖入驻等本地生活服务支持 【工作内容】 负责客户关系维护，推动与客户达成持续合作 非地推性质，不涉及贷款业务，属于正规互联网行业岗位 【薪酬福利】 1，无责任底薪4000元+2%-16%业绩提成+各项补贴+日奖、周奖、月度奖励 2，人均月收入约7000元，表现优异者可达1.5万元左右 3，入职即缴纳五险 【工作时间】 上午9:00至下午19:00，周末采用单双休轮休制，每月休息6天，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1，具备良好沟通能力，能顺畅自然地与客户交流 2，接受零经验人员，配备专人一对一指导培训 3，有销售相关经验者优先考虑 4，心态积极稳定，抗压能力强，不惧挑战，拒绝只想赚钱却承受力差的情况 PS：当一个人失去进取心时，其实就已经输了 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查