负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

寻二手车事业合伙人·零投入·无风险·当日结算不隔夜 价格公开透明·分配机制清晰可见 1：对二手机动车领域有兴趣者，欢迎联系我 2：厌倦坐班领取固定月薪的，请联系我 3：努力付出却回报微薄、心怀委屈者，请联系我 4：渴望自主创业、提升收入水平的，请联系我 招聘销售学徒若干名，抖音直播出镜人员若干名（经验不限），各行业优秀销售人员多名（不限从业背景）。以上岗位不限性别，不限学历，年龄22—40岁。零基础可培训，专人带教，顺利上岗。入职后时间自由安排，年收入区间十万至百万（真实可信）！！（目前团队成员月均薪资普遍在1万至3万元之间）每台展售车辆定价明确，每单均有内部返利；超出公司基准售价所产生的利润，公司与个人各享50%；按揭金融服务收益同样五五分成。叠加销售提成、多项激励奖金、年终奖励及收车专项奖励，实现多重收益。享受国家法定节假日正常休假，奖励机制丰富多样。自主掌控工作节奏，时间灵活宽松，收入潜力可观。 要求：具备极强吃苦耐劳精神，有强烈赚钱意愿，志存高远者优先考虑，尤其欢迎负债较多或处于人生转折期寻求突破者加入。拒绝懒散懈怠、投机取巧、不愿付出之人。无需天赋异禀，只需专注坚持即可获得回报。 融合直播+汽车+金融的复合型赛道，未来五到八年持续稳定发展，无需担忧职业淘汰问题。

工作职责 依托公司提供的精准客户资源，通过电话联络与展厅接待，为客户提供专业的购车咨询，深入挖掘客户的购车需求。 熟悉掌握热销车型的配置、价格及金融方案，准确匹配客户个性化需求。 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户关系，推动转介绍及二次购车转化。 参与销售数据分析，复盘沟通环节，持续优化服务流程，提高客户成交率。 任职要求 年龄22岁以上，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，有服务意识和抗压能力。 热爱汽车销售行业，踏实肯干，学习意愿强，无经验者可培养（公司配备一对一导师全程指导）。 有保险、房地产等相关销售经验者优先，能较快适应电话沟通与客户持续跟进的工作模式。 无需持有驾照 补充说明 薪资结构：底薪4400+高提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 资源支持：公司提供精准客户资源，无需外出开发客户

岗位职责: 1. 传播零跑品牌价值，为客户提供专业的产品介绍，提升客户对品牌与产品的认同与兴趣； 2. 深入学习并熟练掌握零跑汽车的技术特点及品牌文化； 3. 配合完成门店客户接待、试驾安排及订单促成工作； 4. 参与数字化营销活动（如线上直播、社群维护等）以及线下推广执行； 5. 理解客户实际需求，制定个性化的新能源出行建议方案； 6. 全面参与轮岗培训计划（涵盖销售、交付、售后服务等模块）。 任职要求: 1. 2025届应届本科毕业生，不限专业背景； 2. 行业认同（Commitment）：高度认可新能源汽车行业发展方向，对汽车营销岗位有强烈价值认同； 3. 竞争意识（Competition）：乐于接受挑战，积极追求个人成长与业绩突破，向往成功； 4. 攻坚韧性（Challenge）：愿意扎根一线岗位，以目标为导向，执行力强，能承受工作压力； 5. 客户联结（Connection）：形象气质良好，具备敏锐的人际感知力，擅长沟通与表达。

职位描述 1公司直招，汽车网约，电话邀约到店，从事国产合资品牌车销售 2有无工作经验都可以，男女不限，18到30岁，公司免费培训，有底薪，几天就上岗，年底旺季，效益好 3底薪两千，管住，每销售一台车提成，销售有挑战性，上不封顶，工资待遇高于传统行业 4欢迎有志向朋友，加入公司，共创辉煌

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

4s门店销售，

1.走访本地二手车行，维护车行关系 2.寻找适合本品牌认证的二手车品牌 3.推广二手车认证的品牌认知 4.工作地点绵阳、乐山、达州、宜宾

招聘汽车销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动三轮车维修与焊接

明天武侯区芙蓉园需要炒菜和墩子各一名，炒菜300，墩子200，电话(帮忙找的，自己打电话问清楚哦)

成都市新津区招电焊

急招换标一名，计时，另外招熟练平车工多名，衬衫，风衣，皮毛一体各行工序都可以。厂扯：锦江工业园区胜发服饰联系方式：。有意者请联系

有没有简阳的电工师傅，安灯走线350一天，。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

本公司是瓦尔塔蓄电池，万里蓄电池，天能蓄电池，力博士蓄电池，金马蓄电池等众多蓄电池品牌的厂家授权四川地区总代理商。 本公司线上与途虎，京东，淘宝，拼多多等线上平台合作，线下与4S店，修理厂，品牌汽车专修店，矿山机械，工程机械维修站合作。拥有众多的销售渠道，线上线下连锁门店服务与全川广大车主朋友。 因业务需要，诚邀有志之士加入我们，共谋发展。(不想挣钱者，混日子者物扰) 要求懂汽车配件销售和做过汽车维修的优先考虑。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

诚招网络销售上班时间： 早九晚七，月休5天薪资待遇： 无责底薪4000(首月保底5000)+绩效300+全勤200+日奖励，月综合到手7K以上， 岗位内容：公司提供精准客户资源，线上跟进客户； 工作压力小，开单周期快；入职一对一培训，上手快；熟悉电脑简单操作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责： 1.公司定投高质量精准线索，通过线上沟通，协助客户，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

1、年龄22-38岁，大专及以上学历，市场营销、有1-3年社交电商运营经验者。 2、有成熟的供应链资源（如社团经销商、平台选品负责人资源、大团长资源）者优先，能快速落地供应商资源整合。 3、具备较强的沟通谈判能力，能平衡供需双方利益，推动合作达成，有良好的职业素养及诚信意识。 4、有独立带过团队溯源、助播、且有一定的美工经验者优先 5、能接受出差，抗压能力强，能妥善处理活动突发问题，有团队协作意识。 1、负责社交电商供应经销商拓展及渠道对接，重点对接私域团长、社群机构、及社交电商平台供应商入口，洽谈合作条款、签订合作协议。 2、结合公司销售目标，整合平台、经销商资源，优化供货方案，平衡供货成本与产品竞争力，保障货源稳定、售后可控。 3、维护核心供应商、渠道伙伴关系，及时处理合作中的供货延迟、品质异议等问题，提升合作粘性及复购合作率。 4、跟踪社交电商供应链行业动态，挖掘新的合作机会，完成月度、季度供应链合作及渠道拓展目标。

城市区域合伙人（洗碗机区域合作） 岗位职责： 负责辖区餐饮市场开发，拓展洗碗机租赁业务，整合本地商家资源，可自主组建地推小组，统筹片区业务。 任职要求： 有本地资源、销售/地推经验优先，有长期副业、创业想法，诚信靠谱，执行力强。 合作优势： 区域独家权益+高额分成+团队提成，总部全程设备、售后、运营扶持，轻投入低风险，餐饮刚需项目，长期稳定赚钱。

岗位职责： 1.1开展装饰渠道客户的开发与业务拓展工作； 1.2维护现有装饰渠道客户关系，确保销售目标的实现； 1.3完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.1大专及以上学历，年龄25岁以上，形象良好，气质佳； 1.2具备3年以上大家居行业渠道销售工作经验； 1.3熟悉渠道客户开拓流程，具备良好的跟进与服务意识； 1.4具备较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 1.5抗压能力强，语言表达能力出色； 1.6具备优秀的客户沟通与谈判技巧；

岗位职责: 1. 负责人脸识别、车牌识别、通道闸、门禁系统、楼宇对讲、充电桩等出入口管理设备的销售工作 2. 与客户积极对接，明确客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4. 可同时拓展渠道及项目资源 面向C端客户群体包括物业单位、业委会、房地产开发商，覆盖园区、住宅小区、医院、写字楼等场景 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售推进技巧 2. 能独立执行销售任务，具备基础市场判断与分析能力 3. 对出入口管控类产品有认知或从业兴趣 4. 有安防类相关产品销售经验者优先考虑

1. 负责公司室内装饰业务的客户开发与拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在家装、工装客户资源，建立客户档案。 2. 主动对接客户，深入了解客户装修需求、预算及风格偏好，为客户提供专业的装修咨询服务。 3. 陪同客户参观样板间、讲解装修方案、工艺标准及产品优势，促成客户签单，完成个人及团队销售业绩目标。 4. 维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源。 5. 配合设计、施工团队，跟进订单进度，协调解决客户装修过程中的相关问题，保障服务流程顺畅。 6. 及时掌握市场动态、同行竞争情况，收集客户反馈，为公司业务优化提供建议。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有装饰行业、建材、房地产等相关销售工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，性格外向开朗，抗压能力强。 3. 热爱销售工作，有强烈的事业心和目标感，敢于挑战高薪，做事积极主动、执行力强。 4. 熟悉本地市场，拥有一定的客户资源者优先；熟练使用基础办公软件，掌握基本的装修行业知识。 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神，服从公司管理安排。