津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！无通话时长要求，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000元+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳五险； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另配有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等多样化活动； 7、培训体系完善：无需行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升机制多元：提供纵向与横向双通道发展空间，晋升机会广泛；（纵向发展路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门）

负责店里的收银扫码，书籍的分类登记，上下架整理等 年龄17-33岁，身体健康，服从安排，男女不限 上班时间8小时，有吃饭休息时间，管吃住，有宿舍，有年假 不忙可以坐着，不用全天站岗

临潼娃哈哈销售业务员

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务，提升客户满意度，执行现款现货销售模式。 任职要求： 1.有快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4.需自行配备交通工具（如电动车或三轮车） 公司地址： 灞桥十里铺直营办中海尚城 （分销办事处：石化大道、东城大道、北三环、胡家庙） 根据住址就近分配至各办事处

接受无经验小白，只要你工作态度端正，积极主动就好呀~ 公司都是00后，氛围都超好哦~岗位要求 1.年龄16-24之间，男女不限，有师父包教包带 2.你的学习能力和工作态度积极主动性 3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 4.学习态度良好福利待遇 1.底薪5500+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000~12000+ 2.提供住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.不定期举行团建聚会，娱乐活动 4.同事们都是00后氛国好得没话说，不用担心聊不来其他服务业职业 接受无经验上班入职跟着老员工工作时间8.30-6.30午休2小时

先来了解一下我们是做什么的： 1.我们专注于无人售货零食柜项目。 2.所有设备由我们免费投放。 3.可投放的场景非常广泛，包括写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都可铺设。 4.不仅设备免费，我们还会为场地提供者分配收益分成。 5.大型企业直接招聘，薪资水平、福利待遇均有保障。 岗位要求： 1.做销售，需要具备较强的抗压能力。 2.必须有强烈的挣钱动力，目标月薪至少过万起步。 岗位薪资： 1.底薪4700元＋提成。 2.提成按铺设设备数量计算：250元/台-550元/台，采用阶梯式递增模式。 3.目前团队人均铺设9台，月收入约10000元。 4.虽然底薪高、收入可观，但不欢迎只想拿底薪混日子的人加入

岗位职责: 1、利用公司提供的资源渠道，主动开拓意向客户，进行有效沟通并邀约到店，协同设计师完成签约工作； 2、定期维护合作客户关系，保持持续交流，打造稳定且长期的客户合作关系。 公司特点：资深装修企业，规模平台大，行业经验丰富，品牌口碑佳，团队协作氛围融洽，杜绝官僚作风，重视员工成长发展，提供广阔晋升机会！

维也纳国际酒店招聘 前厅接待: 3名工资3500+ 前厅经理：1名5000+ 保安：1名工资3500+ 1、每月带薪休假4天。 2、食宿全包 3、工龄工资➕生日福利➕优秀员工➕法定节假日➕年假 应聘电话☎： 面试通过随时可上岗！ 地址：延安新区维也纳国际酒店

陕西延安洛川县电厂工地要25T驾驶员，必须驾驶证，操作证双证，工资月结8000元白班晚班两班倒，联系电话。

延安，招聘环卫工人保洁员，每天提供免费早餐，要求64周岁以下，男女不限，身体健康，勤劳能干，工资一个月2050元月结，工作时间8小时，宝塔山片区。联系电话

餐饮传菜员 热爱酒店工作，身体健康，五官端正，拥有一定的酒店专业知识及岗位技能；年龄18 - 50周岁；，；初中以上文化程度，有酒店相关工作经验者优先录用。 薪资福利:基本工资3000元+全勤+工龄+司龄 () 工作地址:延安市新区遵义大街与行知北路交汇处（大剧院东侧300米处）

客房服务员 热爱酒店工作，身体健康，五官端正，拥有一定的酒店专业知识及岗位技能；年龄18 - 50周岁；，；初中以上文化程度，有酒店相关工作经验者优先录用。 薪资福利:基本工资2800元+全勤+工龄+司龄+提成 () 工作地址:延安市新区遵义大街与行知北路交汇处（大剧院东侧300米处）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务与签约流程 4. 定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与销售策略，提升成单率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融保险等行业经验者优先 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同公司价值观与服务理念

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

（面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险临近到期客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 当前员工平均月收入5000-7000元，新入职人员前两个月平均3500-4500元，业务表现优秀及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过可立即参加带薪岗前培训，提供午餐及培训补贴。 4. 工作时间8:30-18:30，中午12:00至13:40为午休时段。每月第一周双休，其余三周每周日单休，法定节假日全部享受带薪休假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁； 2. 具备基本沟通表达能力。 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及多项法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系，快速安排面试

公司人事直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开拓 平台，福利待遇优厚： 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 节日礼品 + 生日礼品 + 年终奖 交通补助 + 激励奖金 + 实习生专项奖励 享受每年带薪年假，所有假期均为带薪假 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎咨询了解

薪资结构： 1: 高提成（提成：20%-55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2: 享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1：工作时间：8：30—6：00国家法定节假日休息 2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪﹣经理100万年薪﹣总监200万年薪 3: 公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求： 1：大专及以上学历，25-40岁 2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神： 3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先。 岗位职责： 1．负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2．负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品（公司有专门的培训体系）。 3．协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4．依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选﹣初试﹣复试﹣岗前培训﹣终面（入 职面试）﹣录用

岗位职责： 1. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

电话销售

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

周末双休，节假日休，饭补，话补

小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位：业务员数名 要求： 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求： 1、，快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度（基木鱼）、58等运营规则 上班时间：上午8:00-下午17:30 上班地点：延安新区能源小区B区108号 联系电话：

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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