1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，引导客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、无业务跑动、无业绩压力。 【工作时间】 1、上班时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3、团队活动丰富：公司按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团建、聚餐、旅游；设有生日会，春节、端午、中秋等节日均发放福利礼品 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的岗前带薪培训，期间补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及基础操作技能

职位描述 【岗位职责】 #通过电话、线上沟通等形式，协助车主客户办理车险续保及相关服务事宜 #工作地点固定，无需外勤，公司分配稳定客户资源，上手快，操作便捷 【职位要求】 #年龄要求20-40周岁 #掌握基础电脑操作技能 #经验不限，新手可入职 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500元+提成+即时奖励 #初期月收入约3500-4000元，后期月收入可达8000至15000元 #依法缴纳五险

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责整理新客户资料，并开展沟通工作，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访等方式与客户保持高效交流，精准把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具有良好的适应能力与抗压素质； 4.有强烈的进取心、责任感和团队精神，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意深耕会计领域的员工，可享受免费会计课程学习机会，支持内部转岗为会计，由资深会计一对一指导教学。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的协作、沟通与统筹能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500元+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30； 4.节日发放礼品。 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业发展； 2.提供定期与不定期培训，以及外省分公司游学交流机会（含学习与参观）； 3.设立清晰的晋升发展路径，重点培养储备干部； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享有利润分红，坚持多劳多得原则； 6.提供系统化会计知识学习通道。 社保齐全，上班时间为8:30-17:30，中午休息一个半小时，双休及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责餐饮产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2、拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为销售策略提供依据； 5、协助完成销售团队的销售报告及数据分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3、对餐饮行业有热情，了解餐饮市场趋势； 4、具备较强的市场洞察力和客户导向思维； 5、能够承受工作压力，有结果导向的工作态度。

职责： 1. 利用公司提供的客户资源进行客户对接 2. 通过电话或线上渠道了解并挖掘客户需求 3. 工作内容清晰易上手，无需担心操作难度 4. 欢迎无销售背景人员加入，入职后公司将安排系统化培训 5. 主要销售产品为手机，产品市场需求大，成单率高 6. 无需自行盲目拓客，只需按照公司培训的标准话术解答客户疑问，协助完成交易 7. 办公环境舒适，团队氛围融洽，沟通协作无障碍

百年行期待优秀的你加入!!（全西安都可以就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、承接客户接待与咨询工作，提供专业、高品质的房产置业咨询服务； 2、掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续服务； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、态度积极进取，为人诚信踏实，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的洞察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将提供给您： 1、无责任底薪+高比例业绩提成(25%-75%)+工龄工资+职务补贴+年度绩效奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，包含开单奖励+带薪学习机会+带薪年休假+每年两次国内外团建旅游； 3、成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强大后台支持体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，举办年度大型庆典晚会； 6、可根据个人情况统筹安排至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

岗位职责 1、对接公司分配的意向客户资源，主动联系并深入了解客户需求，推动合作达成； 2、结合客户实际需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，协助完成销售流程的关键环节； 4、负责销售合同签署、开票申请、尾款催收等销售后续事务； 5、签约后及时联动公司内部相关部门，与客户保持沟通，确认执行细节与方案落地，保障售中售后服务顺利实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力与自驱意识，善于表达与倾听，掌握基础商务沟通技巧； 2、愿意投入时间钻研客户关系维护方法，致力于构建长期稳定的合作模式； 3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑； 4、形象端正，性格踏实诚恳，工作积极主动，具备出色的执行力、抗压能力与自我调整能力。

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面沟通等多种方式与客户对接，促成业务合作； 2、向客户解答工商注册、税务申报、代理记账、税务筹划等相关领域的专业问题； 3、协助客户办理新企业设立、公司注销及经营范围变更等事项的咨询与指导服务。 {任职资格} 1、性格开朗，工作主动，热爱销售岗位并具备较强责任心； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供完善的成长机制与晋升通道，系统化提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者薪酬无上限 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共创佳绩！！！

招聘：调模技术员（五险+工作餐+节日福利） 薪资：5500-8000元/月 岗位职责 1. 负责调模工作，确保模具正常运行与产品质量达标 2. 协助解决生产中的模具问题，提供技术支持与方案 3. 对模具进行日常维护保养，延长使用寿命 任职要求 1. 模具设计与制造等相关专业中专以上学历 2. 熟悉调模流程与工艺，具备模具故障诊断能力 3. 必须要有调模、修模工作经验 工作时间：08:00-20：00 直接电话联系

延安市宝塔区招做预制块护坡/边坡下坡，活在庆阳华池县乔川乡

吴起要小栽树工资240元

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新城水果批发市场门面快餐店招聘小时工，10点半到2点半，4小时，管一顿饭，15元/小时，当天结算 联系电话

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有家装、建材、零售行业销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3. 达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

一，岗位职责 1、负责家装客户的开发与拓展，通过小区推广，渠道合作线上引流，老客户维护等方式获取意向业主。 二，任职要求 1。男女不限。年龄在20-45岁，沟通表达能里强，性格外向，有责任心。 三，薪资福利 1薪资结构：底薪+提成+签单奖+绩效奖上不封顶。

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

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客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

岗位职责： 1. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

招 聘 岗位：客户经理，电话客服 要求：年龄22岁～38岁 大学生，退伍军 待遇：工资1700到16000元 底薪+全勤+提成 上午9: 00—12:00 下午2：—5.点 周末双休 节假日正常休 地址：延安市中心街 有意者电话联系

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户，提供专业、精准的财税咨询服务 任职要求： 1.性格积极进取，始终保持对销售工作的高度热忱

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司