延安赛瑞斯汽车服务有限公司招人！4S店驻店保险销售专员店内现成购车客户，不用外出拓客，零基础可教，带薪培训。要求善于沟通，踏实肯干，有经验者优先录用。应聘：应聘电话:（加好友备注应聘）

学历不限，吃苦耐劳，服从管理，有爱心，有耐心，亲和力强

【行业优势】 响应国家号召，助力中小微型企业发展，是能长期发展的绿色长青的刚需行业，至少10年不需要换赛道【品牌优势] 一诺前景集团成立于2008年，在全国34个省市全范围布局，直营分公司300+，旗下最具影响力的【一诺快记]为财税品牌(第一生命线)，【一诺法务]为法律咨询品牌(第二生命线)，另有正在蓬勃发展的【一诺传媒】、【一诺企服]、【一诺优选]、【大局]等生态品牌。服务客户100万+，为全国最大的智能财税服务商。 【公司优势】 团队年轻，全员合伙人制，发展空间巨大 【主营业务】 工商注册一一代理记账-税务代理财务外包 -资质代办法律咨询等【企业一站式服务]项目。 【岗位优势】 公司提供行业内部资源，无需自己寻找，入职有专人培训，新手小白专人一对一的带教，有电销行业经验跨行过来的小伙伴优势明显，容易出单。资源积累后会有大量客户，实现业绩持续增长，收入翻倍。优秀TOP有机会加入公司合伙人。 【岗位职责】 1、以电网面结合的销售模式，与企业端的客户建立联系，了解企业对工商注册/变更/注销、代理记账、税务筹划、财务外包、许可证办理、法律咨询等一站式企业服务方面的业务需求，并促成合作; 2、根据公司提供线上线下的精准数据资源，，建立良好的客户关系;提供优质贴心的客户服务 3、维护现有客户，实现客户转介绍或进行业务的再次合作。 【岗位要求】 1、不限学历，不限年龄，不限工作经验(可接受实习生) 2、沟通表达良好，工作积极向上，有进取心，有赚钱的欲望; 3、有同行企业相关工作经验和电销行业经验者，优先考虑。 工作时间 08:30-18:00，同步国家法定节假日，超长带薪春节假期。 【薪酬福利】 1、无责底薪3000-4000+高额提成+绩效奖金+工龄奖+现金激励，销售团队平均薪资8000+，个人薪资上不封顶。 2、下午茶，生日会、主题幸福日、各类带薪团建活动，各类节气福利，幸福值拉满。 3、五险一金，各类带薪假期、超长带薪春节假期，让你无后顾之忧。 [团队文化] 高效工作，快乐生活! 【晋升通道】 专业路径：新手小白—资深销售—销售TOP—合伙人一城市分公司负责人 管理路径：新手小白一资深销售—销售主管(合伙人)-销售经理(合伙人)一一销售总监(合伙人)一分公司负责人(所有合伙人均有机会成为城市分公司负责人) 工作地址 西安市未央区欧亚国际C座1102室

招聘岗位：食品销售人员8名 上班时间：早9:30～晚18:30；晚13:00～晚22:00。 （每天9小时，含1个小时吃饭休息时间） 工资待遇：3天学习培训期 底薪2300++饭补500+200全勤（4500元） 实习期满3个月根据工作能力涨底薪 招聘要求： 1.同岗位经验1年以上，无经验可培训。 2.有良好的沟通能力及团队合作意识，团结一致。 3.积极正向，待客热情，服务周到，有责任心。 4.有健康证或者可以办理健康证，服从店里管理。

不画饼、不空谈、只给实在的机会 只要你有冲劲、有态度、有目标 欢迎加入我们一起搞钱一起成长 薪资福利: 1、底薪4500+10%的提成 2、节假日正常放假+带薪年假 3、每月一次团建活动每周n次下午茶 二，任职要求: 1、应届毕业生优先，积极阳光，性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2、有良好的团队合作意识，有学习的兴趣，和良好的沟通能力 3、学历经验不限 4、喜欢旅游的来爱自由一点的来不需要你多优秀，，晋升空间大，氛围轻松，无业绩压力都是95,00后 感兴趣可以私聊我!

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘替班司机，要求现在就能到岗工作。

（）【订单类型】白班9-6【工作地址】延长石油小区（大明宫西二环北路附近）【工作内容】做两人饭，打扫卫生【客户要求）年龄53岁内，爱干净，做饭好吃【工资待遇】4000双休【面试时间】尽快【派单老师】李老师

需要五六个卸苹果的，会上树踩梯子，车接车送地址交道，时间10号，11号，有去的联系

半天班，半天班招募:年龄25一54岁（男女都可以）上午8:30至11:00͏ 待遇:津贴补助2000元底薪2000元-40000元，学习津贴绩效+福利（每天坐班制2个半小时）咨询电话

招聘出门下果子工人10名。薪资为每天150元，管吃管住。要求年龄55岁以下，必须会上梯子。工作地点在陕西富县，工期一个月。工资不成问题，干完一架后工资发放。8号出发。

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 有保险、银行、证券、房产、汽车销售或客户服务相关工作经验者优先。 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 5. 接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.完善的晋升体系，发展空间大。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

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招聘招聘优秀销售员：销售健字号产品招聘人数：无限工作地点:全国各地品牌:陕西兰东堂健康管理有限公司月薪资:综合6000-10000以上看能力无上限[得意]有意者联系我！非诚勿扰，谢谢:()

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、渠道建设及合作伙伴关系维护 2. 制定并落地区域经营策略，统筹客户开发与本地化执行方案 3. 监控分析运营数据与市场动态，及时优化销售策略与资源投放 4. 指导培养城市销售团队，提升团队执行力、协作力与业绩达成率 5.协调产品、运营、支持等跨部门资源，保障公司政策与标准高效落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或城市运营管理经验，熟悉本地市场环境与行业生态 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同推动力 3. 具备数据敏感度，能基于业务数据独立完成分析与决策 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差与一线作战节奏 5. 学历不限，有成功操盘区域销售业务者优先

市场维护和拓展，签店和商户问题处理

找一名土，合作共赢，经营销干果特产，年邻 30一55经营门店的延安市宝塔区。营销员

岗位职责： 1. 无需自主开发客户，公司配备充足的客户资源支持 2. 通过擅长的沟通方式对接客户，挖掘其需求并邀约到店；到店后由专业设计师全程跟进服务 3. 对有意向的客户进行后续跟踪，维系客户关系，提高成交转化 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能细致回应客户疑问； 2. 拥有较强的学习韧性与抗压能力，有意愿在销售领域长期发展 3. 性格积极外向 你能收获到： 1、薪资构成：无责阶梯底薪 + 3~6%提成 + 客流激励奖 + 五险 + 全勤奖 = 月入过万 2、清晰公开的晋升通道：专员 - 组长 - 部门经理…… 3、欢迎零经验新人加入，设有新手保护期，无需担心初期开单压力~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位：业务员数名 要求： 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求： 1、，快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度（基木鱼）、58等运营规则 上班时间：上午8:00-下午17:30 上班地点：延安新区能源小区B区108号 联系电话：

岗位职责： 1、根据公司提供的名单开发潜在客户需求 2、负责微信端客户关系维护，及时跟进客户动态 3、不断提升销售专业能力，为客户提供持续专业的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先 2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立信任关系 公司业务： 企业服务领域，涵盖工商注册、财税服务、建筑资质办理、项目申报等相关业务 （提供带教指导，带薪培训，公司配备客户资源及运营系统） 上班时间： 8:30-18:00，周末实行大小周，法定节假日按规定休假

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1. 开展销售业务，宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

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招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）