因公司业务扩展需要，现招纳设计员一名，年龄要求20-28岁，有一定CAD基础，上岗有专人培训，上六休一，早九晚六，法定节假日正常休息，有意私聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

任职要求: 1、2021-2022年毕业的应届生 2、机电、电气、自动化等相关专业；具备识读电气原理图的能力，熟练使用常见绘图工具

对屋顶的太阳能电站按照要求巡检并拍照上传，要求干过户用光伏的巡检，咸阳附近，有车。

岗位职责 1、熟悉电子产品组装流程，掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点； 2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计，并按图制作样品； 3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作； 4、编写设计方案说明、生产作业流程文件； 5、为生产团队提供生产工艺方面的培训与现场指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，富有钻研精神，能适应一定工作压力； 3、了解变压器与电感器的设计原理及制造工艺等专业知识； 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

户用光伏电站日常检修运维

岗位职责： 1.负责编制项目整体管理方案； 2.负责项目前期对接工作，与客户及总包单位沟通协调，全面管控工程质量、安全、进度、施工及成本等环节； 3.及时协调处理施工过程中出现的各类问题，推动工程按既定计划顺利推进； 4.组织协调各参建单位之间的协作关系，依据合同约定节点，落实工程款项的收付工作； 5.完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上光伏领域工程项目管理经验，具有丰富项目管理经验者可适度放宽行业限制； 2.熟练掌握常用办公软件操作。

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熟悉电气设计、熟悉液压系统设计和控制，通过编写PLC程序，实现液压系统的控制。

1.根据部门负责人分派的设计任务，根据公司设计标准开展设计工作； 2.协助完成初步设计和施工图设计中的电气部分； 3.协助编制设计说明及计算资料收集、整理电气设计文件； 4.协助电气工程师对电气设计进行深化和完善； 5.协助解决现场施工过程中遇到的电气方面的专业问题。

有兼职的妹子吗？。

招聘：宝鸡市内一建筑工地招聘技术员 要求：现场施工经验十年以上 联系电话：

招聘龙大卖场促销员数名： 【工作内容】：负责门店陈列维护，销售达成，节假日、周末促销活动执行 【待遇】底薪2400+销售考核300+销售提成 【年龄】55岁以下 【福利】带薪休假4天，重大节日有福利，团队聚餐。 工作区域: 锦业路附近、太白路、大寨路附近、百花村附近 【要求】 1、有经验者优先，专职，不要兼职； 2、会使用智能手机，钉钉打卡上下班。 【联系电话】同）

全自动养鸡场招聘饲养员,要求，能吃苦耐劳，有责任心，年龄60岁以内。欢迎来电咨询，地址，眉县。

找轮挖驾驶员，电话

认真仔细做事，踏踏实实干活，有电工证，年龄30左右，没有经验也可，必须懂电，可年后入职

岗位说明： 1）负责光伏电站日常运行维护，检修工作； 2）协助制定和完善电站维护方案和计划； 3）按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项数据报表； 4）按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告； 5）协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判定和处理，无法现场处理汇报上一级处理； 岗位要求 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，和纹身 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳

工作前景：新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），中专、大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

一.岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维、故障诊断与维修（可能包括组件清洁、逆变器检修、线路排查等）。 2、需处理突发性故障，保障电站发电效率，可能需要户外作业或登高作业。 3、懂施工，会维修漏水。 二、任职要求: 高压电工证； 低压电工证； 登高作业证； 其他可能要求：有户用光伏运维工作经验，吃苦耐劳（户外工作）、有团队意识，有驾照。 三、薪资待遇： 底薪6000元（会爬竿搭火8000加），绩效提成+年终奖金。8小时制，月休四天，提供免费住宿，包两餐，交五险，车补，话补。公司不定期旅游团建，节日福利，带薪年假等。 此岗位襄阳、宜城、古城、南漳、大悟、孝昌、云梦、应城、新洲、钟祥、红安地区均需。 工作地点: 孝昌分公司：湖北省孝感市孝昌县陡山乡邮储银行对面光伏星 大悟分公司：湖北省孝感市大悟县大界线七里蚕厂七里卫生室旁 襄阳分公司：湖北省襄阳市襄州区乔洼服务区旁边光伏星 南阳分公司：河南省南阳宛城区建业凯旋广场B座20号楼

光伏运维工作内容：光伏电站运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。 2、负责光伏系统的安装、调试、优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全。 3、光伏基建项目主要是工业领域、市政等公共建筑物、商业建筑。

1、生产设备电气系统的维护、安装、调试。电气工程师负责生产技术和资料管理，为生产部门提供电气方面的技术支持，并参与项目研究、对比，负责电控系统总成配件选型，提出可行性方案。2、现场能调试设备并且能高空作业。能看懂电器原理图并且能编制相应的程序。3、根据编制的程序会接线并且会配备相应的电器柜，4、编制相应的设备说明书。

1.负责现场勘察、草图绘制及尺寸测量工作。 2.负责施工前技术交底及竣工验收相关事宜。 3.负责项目闭环与并网工作的落实。 4.有户用光伏领域工作经验者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6.需持有C1驾驶证，且实际驾龄满1年以上。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

【岗位职责】 1.深入掌握从原材料投入至成品产出的全流程工艺，熟悉各生产环节的操作规范； 2.学习并实践成本核算方式，掌握采购与生产过程中的成本管控要点； 3.协助制定及落实生产排程，保障产线运行高效有序； 4.参与产品品质检测工作，确保达标合规；学习并应用质量管控工具与技术； 5.熟悉生产设备日常维护流程，参与设备异常诊断与维修作业； 6.参与或牵头小型项目实施，如产线效率提升、降本增效方案等； 7.汇总整理生产相关数据，开展分析评估，挖掘优化潜力点。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备良好的学习力与环境适应力； 2.能够适应多样化工作场景与强度变化，接受轮岗安排； 3.具备创新意识，能在实际工作中提出可行性改进建议； 4.性格积极乐观，拥有较强的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配空调、洗衣房等）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

电气工程设计 设备电气装配 PLC系统调试

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控部门的日常运作及团队统筹管理 2.质量体系建设： -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位培训及绩效考核工作 3.质量改进与认证： -推进原材料与产品在生产过程中的统计分析及质量持续提升 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -牵头研发项目的启动、进度监督及全过程管控 -负责项目从立项、样品开发至批量生产的全周期管理 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate评审 -组织完成PPAP文件的编制与提交工作 任职要求： 1.学历：211院校或以上层次硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上行业从业经历，有纤维复合材料方向经验者优先，具有管理20人以上团队的实际经验！

精通PLC、编程、电气电路等方面 负责生产线设备检修等

生产文员机加装配