【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 完成日常收银及账目登记 · 协助处理入住退房相关事务 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 有责任心，能吃苦耐劳 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 包吃包住 ·绩效奖 全勤奖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 查房，协助各部门工作 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.完成店长交代的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 任职资格： 1、 形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、具有酒店前台收银工作经验者优先； 3、形象气质佳。

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台收银 负责收钱记账基本任务

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急聘油烟机清洗师傅5名5名[庆祝][庆祝]，40岁左右，会开手动挡车优先，对气味不敏感（油污）能吃苦耐劳，手脚麻利，想挣钱[庆祝]培训上岗，工资4000-10000十390元餐补/月联系人～

乐山市峨眉山市招工地打磨工外墙刨墙

4个上部工，需要高压电工证，安装杆号牌，便换补偿，换小中锚绳和线夹，普铁天窗点，地址在峨眉山老成昆铁路，工资8500。

餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话

招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验，熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力，能开展员工培训，统筹日常运营工作。善于沟通协调，可高效处理客诉与各类突发事件，应变能力强。形象谈吐得体，能适应倒班，工作细心严谨，遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上，提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。

酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。

张湾明发一酒店招一位经理工资面谈联系电话段总

前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力；薪资福利:4500--5000元/月月休8天，五险一金，提供食宿。工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

招聘：招聘客房服务员 薪资：2800-3500元/月 招聘客房服务员1名，初中及以上学历。岗位职责：负责客房清洁整理、物品补充及日常维护，保持房间整洁舒适；协助完成楼层其他相关工作。任职要求：身体健康，无语言障碍，品貌端正，责任心强，能适应白班工作安排。工资待遇：保底工资+岗位补助+绩效提成，综合月薪2800—3500元，包吃包住，每月发放生日礼金。工作稳定，环境良好，团队氛围和谐，适合长期发展。欢迎踏实肯干、爱干净的小伙伴加入！

保洁员（客房+公区）工作时间：16:00-23:00，月休4天薪资待遇：底薪2700＋提成，综合约3000元，包吃。岗位职责：负责客房、公区清洁及临时保洁工作任职要求：55岁以下，踏实细心，会使用清洁工具，有经验优先联系：周经理

弄月峨眉山居民宿招聘管家1名要求:，40岁以下，会简单的电脑操作，会开车，亲和力强，主动性强，有团队精神，服从管理。工作内容:负责客人的日常接待，登记，咨询，接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里，每个月休息4天，休息时才能离开店里，工资待遇面谈。有意者联系：。

乐山万达一号酒店招聘餐饮和咖啡酒水联营人员。薪资面议。酒店前台岗位要求如下：1.任职条件：年龄不限，形象气质佳，普通话标准。2.专业技能：熟练操作办公软件及酒店管理系统，熟悉前台接待、入住退房办理、账务结算流程。3.服务意识：热情主动，耐心细致。

客房服务员 薪资福利:3000+，月休四天，包吃包住，购买社保 招工人数:1名

招聘前台员工2名。要求会电脑的基本操作，责任心强，能吃苦耐劳，听从领导安排。年龄要求在40岁以下，如条件优秀者可放宽要求，但暑假工除外。薪资福利包括购买五险、提供工作餐及值班补助等。工作安排为上2天休2天，如有会议则上3天休1天。实习期间工资为2200元每月加补助，正式工资为2200元加值班费、绩效及补助等。本酒店为事业单位酒店，主要接待培训任务。工作地址位于药中校内，具体为峨眉山市峨山镇名山南路216号。

乐山豪生Life酒店招聘：【前台接待2名】【礼宾员3名】上班时间：上四休二薪资待遇：无责底薪3000+提成+五险【客房服务2名/保洁阿姨2名】薪资待遇：底薪2400+提成+五险联系电话：杨强

客房服务员（5名） 因门店发展需要，现面向社会公开招聘，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 岗位职责 1. 负责客房清扫、布草更换、卫生保洁工作2. 整理客房物品，检查设施设备，保持房间整洁舒适3. 配合完成日常客诉及临时安排的工作 任职要求 1. 年龄60周岁以内，身体健康，手脚麻利2. 工作认真负责，讲究卫生，服从管理工资待遇2500-4500多劳多得联系电话，杨女士工作地点：峨眉山市峨眉时光25栋羽沫丽呈酒店

招聘客房服务员。要求年龄52岁以下，具备熟练工作经验。薪资福利为2800元加计件工资，提供保险、员工餐、住宿及节假日福利。兼职及短期工请勿联系，本岗位为公司直招。

保洁员（客房+公区）工作时间：16:00-23:00，月休4天薪资待遇：底薪2700＋提成，综合约3000元，包吃。岗位职责：负责客房、公区清洁及临时保洁工作任职要求：55岁以下，踏实细心，会使用清洁工具，有经验优先联系：周经理