招聘职位：酒店前厅主管 【岗位职责】 1.在各项前厅接待业务工作中积极配合前厅部经理的工作； 2.积极协调前厅部员工及各部门之间的业务关系； 3.快速、妥善处理客人投诉、意见与突发事件，记录跟进，重大问题及时上报并提出改进意见。 4.熟练操作酒店内部系统，审核前台营业日报表、交接班记录、账单，防范错账、漏账，确保数据准确； 【任职要求】 1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先； 2.40岁以下，形象气质佳，言行举止得体，符合酒店服务行业仪容仪表规范； 3.责任心强，工作积极主动、认真细致，具备较强的抗压能力，能适应酒店倒班的工作模式； 4.性格开朗随和，具备较强的团队协作精神，能带动团队氛围，提升部门整体凝聚力。 5.拥有星级酒店及前台业务管理工作经验优先考虑； 【薪酬福利】 · 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日带薪休假。 · 薪资待遇：具体薪资面议。 · 全面保障：入职即缴纳社会保险。 · 人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。 联系人：王

告庄酒店招前台兼管家，底薪4200加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有意者来电：。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

从事相关行业者优先

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本地产业园，储备开放新产线招募 蓝牙耳机电子车间：26/小时，月保底工资：6500元以上 新能源汽车车间：可学技术。五险一金 .月保底7500元 可选岗位 【招聘岗位】检测员，包装，组装，贴标签、操作工，仓库管理员、质检员，搬运工，新线储蓄干部 16-52岁男女不限不要经验， 1.以上岗位火爆招聘中.短期小时工或正式工自由选择 2.岗位可选，不压工资，可晋升新产线储蓄干部 【包工作餐+免费住宿6人间】 电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 买五险一金 每月固定10号发放工资，不压工资 当天安排住宿。

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酒店月底盛大开业 现面向社会诚聘英才： 前厅经理 1名 前厅主管 1名 前台收银 5名 客房保洁 5名 保安 2名 薪资待遇优厚，优于同行， 平台新、机会多、晋升空间大！ 有意者请联系： 刘女士 期待优秀的你加入，共创辉煌！

张掖新区茗都汇酒楼·招聘启事现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴，加入我们一起成长！大堂经理（2名）薪资面议晚班服务员（2名）5.30到结束·薪资:底薪3000起前厅服务员（5名）•薪资：底薪4500元起•要求：20–40岁，性格外向、有活力，服务意识强•福利：每月带薪休息2天晋升通道表现优秀者可快速晋升，薪资待遇同步提升！招聘热线：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

酒店前厅接待员 男女不限，品行端正，会讲普通话，形象气质佳。1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预定单；3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；4、处理客人开退房，加借物等服务；5、完成上级领导交待的任务； 薪资福利:底薪➕开退房提成+会员提成+夜班补助+好评提成+包吃+社保，综合薪资：3000 - 5000 工作时间：8小时三班制（有夜班）月休6天 工作地址:岷江二桥翡翠新天地附近

客房服务员有酒店客房工作经验者优先，年龄18-58岁薪资福利:2500-4500招工人数:三名12点半-14点勿扰工作地址:高铁站马路桥美食街店

客房主管45岁左右，服务意识强，责任心强，有酒店客房管理经验薪资福利:薪资面议，月休4天，享节假日福利，带薪年假，入职即买社保招工人数:1名，工作地址:峨秀湖附近

招聘：前台接待 薪资：2800-5000/月 公司：四川广世源企业管理咨询管理有限责任公司 经验要求：0------1年 学历要求：职业高中 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:五险、绩效奖金、包吃包住 职位描述:岗位职责：办理入住、退房、登记、收银、咨询、预定；录入房态、制作报表，维护前台区域整洁；解答疑问、处理简单客诉，推介酒店服务，服从上级的安排。任职要求：18-30岁，高中及以上，形象气质佳；普通话标准，会基础的电脑操作，沟通能力强；有酒店前台经验优先.福利待遇：包吃包住、五险，带薪培训、晋升空间、绩效奖金，月休4天。应聘方式：1、现场应聘：携带身份证、学历证、简历至酒店前台；2、电话应聘：（杨经理） 工作地点:乐山市金口河区锦江都城酒店

客人接待，办理入住，维护网络平台等

前台有酒店前台工作经验者优先，年龄18-58岁薪资福利:2500-4500招工人数:3名12点半-14点勿扰工作地址:高铁站马路桥美食街店

奶茶店招聘职位:店长及店员招聘人数:3人学历要求:不限工资：4000-5000福利：每月休四天，购买社保电话：

维也纳国际酒店（乐山大佛店） 招聘招聘：酒店前厅接待员 工作时间：8小时 三班制（有夜班）月休6天  底薪➕开退房提成+会员提成+夜班补助+好评提成+包吃+社保。 综合薪资：3000-5000 一、岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；  4、处理客人开退房，加借物等服务； 5、完成上级领导交待的任务； 二、任职资格：男女不限，品行端正，会讲普通话，形象气质佳。 联系电话：（杨经理） 工作地点：岷江二桥翡翠新天地附近

蜜雪冰城｜急招店长/店员门店：蜜雪冰城（万达广场3楼店）地址：乐山万达广场3楼3012号招聘岗位：1、店长（1名，有奶茶经验优先）薪资：4500-6000/月要求：20-38岁，1年以上奶茶/餐饮店长经验；会门店管理、排班、订货、盘点；能抗压、带团队、抓业绩、服从总部巡检2、店员（2名，全职，有无经验均可）薪资：3200-4500/月要求：28-32岁，男女不限，身体健康，服务意识强，能适应轮班（早/中/晚班）无经验可培训，店员-店助-店长工作内容：点单收银，饮品制作，备料，卫生清洁，顾客服务应聘方式：电话（）

详情可以面谈，非诚勿扰!谢谢! ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 全季乐山市中区世豪美食街酒店招聘启示：客房 应聘要求：1、热爱服务行业，愿意在酒店行业发展二、具有良好的服务意识和健康的体质三、有无经验均可，欢迎应届毕业生福利待遇基本待遇：一日三餐，提供食宿，缴纳保险额外福利：定期团建活动，生日、节日福利等工资待遇：面议工作地址：乐山市市中区鹤翔路1007号招聘热线:  曹经理