【贵宾厅厅长】岗位亮点：管理岗｜综合月薪5000元起｜免费工作餐｜全年带薪休假60天｜提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控；2、制定月度销售目标，带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成；3、负责员工带教、服务培训、日常考核，搭建稳定高效服务团队；4、维护高端客户关系，妥善处理客诉及各类突发应急情况；5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁，大专及以上学历，形象端庄、谈吐得体；2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先；3、目标感强、执行力突出，具备统筹管理与销售经营思维；4、能适应轮班、节假日值守，接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇：综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励；晋升加薪：每半年综合考评，表现优秀者底薪晋级加薪；员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐，高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训；晋升通道：厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗；凭能力公平晋升，长期稳定发展有保障。联系人：杨老师

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

招聘酒店前台人员。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括：负责客户入住与退房手续办理；处理日常客诉及信息咨询；进行前台接待工作，帮助客户登记入住，完成当班报表。任职要求：形象气质佳，酒店管理或相关专业；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉酒店管理系统操作，有经验者优先。

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

1.月休四天，排班制休假 2.年龄要求：20——28以内 2.工作内容是前台站岗，接待客人 3.包吃包住 4.工资是4K--5K，每月10号左右按时发，绝不拖欠。 5.上班时间八小时工作制，需要 熬夜。 6.工作环境优美，工作内容轻松

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.做好现金及票据管理，确保账务清晰、日清日结 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【职位描述】 1. 负责公司前台接待、访客登记与引导； 2. 接听总机电话，做好信息记录与转达； 4. 维护前台及公共区域环境整洁。 【任职要求】 1. 形象气质佳，普通话标准，有良好的服务意识； 2. 沟通能力强，性格开朗，有耐心，有责任心； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 有相关工作经验者优先； 5.须长期，短期勿扰。 【福利待遇】 · 薪资：3800-5000月详细面谈 · 缴纳五险 · 带薪年假 · 节日福利 · 工龄工资 · 包吃 【上班时间】 上四休二

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台收银：4800全勤300包吃包住月休三天自己安排调休 工作内容：收钱做账统计当天营业额货物盘点 年龄：18-30

需要8个保洁，或者小时工

乐山市夹江县招腻子/大白/墙漆

夹江县招抹灰补空调洞

乐山市夹江县招腻子/大白/墙漆会开屈臀车

招聘：招晚班库房一名，，联系电话：，工作地址：五通桥区竹根镇

张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营效益双提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的成本管控意识与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用酒店管理系统（PMS）

""1.最新招聘企业名称：山丹金江河国际酒店招聘职位：餐饮经理，餐饮前台，餐饮服务员招聘人数：6名薪资待遇：面议企业地址：金江河国际酒店联系电话：

值班经理值班经理薪资福利:12.9元，五险一金，免费餐饮，带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：客房保洁（打扫完毕即可下班）【薪资】：3000元【工作内容】：需要有经验者、负责客房打扫和公共区域卫生，完毕即可下班。（21 间客房 2 个保洁一起做，月休 ...【联系方式】：

--◆维也纳国际酒店（乐山高铁站店）招聘：招聘岗位：客房服务员岗位职责：1、负责客房内部卫生清洁2、负责客人的加借物等薪资待遇：2500-5000 购买五险、包吃住、带薪年假等  联系电话：

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：客房保洁（打扫完毕即可下班）【薪资】：3000元【工作内容】：需要有经验者、负责客房打扫和公共区域卫生，完毕即可下班。（21 间客房 2 个保洁一起做，月休 ...【联系方式】：

客房服务员薪资福利:底薪+绩效+全勤+提成，月休四天购买保险招工人数:一名工作地址:水晶广场柏曼酒店

招聘：客房服务员40-55岁，身体健康，五官端正，有服务意识，口齿清晰 四川省乐山市沐川县沐溪镇梨园社区

【岗位】：乐山优恩电竞酒店（世豪广场店）酒店前台男女不限【薪资】：3000-4000元【工作内容】：负责前台接待，做预订，包含办理入住和退房！工作认真负责！细心，有责任心！上一休二/五险联系

峨眉山市森澜酒店招聘1、前台接待(1名)要求:年龄20-35岁,形象气质佳,高中及以上学历,会基本电脑操作,薪资3500+2、客房服务员(3名)要求:年龄60岁以下,勤劳踏实,薪资3000+提成温泉服务员(1名)要求:年龄50岁以下,勤劳踏实,薪资3000元)4、餐厅服务员(1名)要求:年龄50岁以下,勤劳踏实,薪资3000+提成工作地点:峨眉山市黄湾镇清音村3组46号(五显岗停车场下)联系人:罗先生联系电话:

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

乐山三卿酒店招聘：1客房服务员若干名，待遇：底薪+提成+绩效奖金（综合工资3000-5000）上班时间：早8点半—收拾完下班2保安一名：工资3000到3500具体情况面议。联系电话：刘经理地址：柏杨东路39号（牛咡桥市场这里）三卿酒店

告庄酒店招前台兼管家，1名，底薪4000加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有经验者优先，有意者来电：。

【贵宾厅厅长】岗位亮点：管理岗｜综合月薪5000元起｜免费工作餐｜全年带薪休假60天｜提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控；2、制定月度销售目标，带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成；3、负责员工带教、服务培训、日常考核，搭建稳定高效服务团队；4、维护高端客户关系，妥善处理客诉及各类突发应急情况；5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁，大专及以上学历，形象端庄、谈吐得体；2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先；3、目标感强、执行力突出，具备统筹管理与销售经营思维；4、能适应轮班、节假日值守，接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇：综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励；晋升加薪：每半年综合考评，表现优秀者底薪晋级加薪；员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐，高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训；晋升通道：厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗；凭能力公平晋升，长期稳定发展有保障。联系人：杨老师