岗位职责： 1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系; 2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 薪资待遇 1.正式编制（劳动合同），入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金；年薪8-30w； 2.基本薪（不同职级基本薪不同）、绩效薪、业务提奖、年终奖等； 3.工作时间及休息：早8:30/晚17:30；法定节假日、周六日正常休息，有带薪休假； 任职要求 1.22-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神； 3.金融保险专业及从业者优先。

职位描述 （晋升空间大+弹性工作） 职位描述 工作时间： 周末双休；节假日正常休 岗位职责： 1、负责选拔和管理售后客服团队； 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解； 3、确定部门目标体系和配额； 4、建立和拓展团队。 任职资格： 1、21-45周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）； 2、有团队组织、领导的能力和经验： 3、擅于沟通表达，多角度阐述问题并给出答案： 4、擅长协调合作，能够对现有问题快速的分析和解决： 5、有较强的事业心，具备团队的发展和领导能

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险销售人员 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 来了立马上岗！不用上早班 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来

数字化转型兼职，新华保险金融兼职，债务减免兼职

招聘：销售代理（双休+朝九晚五） 薪资：6000-30000元/月 岗位职责 • 服务公司存量客户，提供保险、银行、投资等全方位金融咨询服务 • 健康、理财、客户拓展与开发 任职要求 • 大专及以上学历（优秀者可放宽） • 2年以上金融或销售相关工作经验 • 沟通能力强，学习能力突出 • 抗压能力强，具备团队合作精神 薪资福利 • 底薪+新人津贴+高额提成，收入上不封顶 • 节假日福利、员工旅游、生日会等 • 完善的培训体系与晋升通道 晋升发展 • 优秀员工可快速晋升管理层 工作时间与环境 • 周一至周五朝九晚五时间灵活，周末双休 • 舒适办公环境，年轻活力团队

中国人寿招募啦！！ 我们都知道，生活有时候就像一场未知的旅行，充满了惊喜和挑战。而保险，就是那把能在风雨来临时为大家遮风挡雨的伞。中国人寿，一直都在这里，守护着无数家庭的安稳和幸福。我们希望更多温暖、有责任心的朋友加入我们这个大家庭。不需要你有多么惊天动地的履历，只要你有一颗愿意努力、赚钱拼搏、愿意付出的心，这里有耐心的前辈给你指引方向，有友善的同事和你一起奋斗。我们一起为每一个客户量身定制保障方案，让他们在生活的道路上走得更安心。中国人寿期待你的到来，一起用爱和责任，为更多的人点亮希望的灯身边有意向的快联系我吧！ 一、岗位职责 1.以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2.为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4.招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1.25至45周岁，品貌端正，大专及以上学历；具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 2.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 4.对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2.工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6.事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8.充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。 #求职招聘#年轻人向往的好公司#国企央企#不一样的保险从业者

注意，注意！！！公司自有客户成交更轻松！ 现在新车保险、续险岗位同步招聘，灵活调配！ 工作时间：8：30-18点 工资：底薪+新人补贴+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均工资在3500~5000；成功转正员工月均7500~10000；优秀者干满一年月均12000左右，干满两年12000~18000。 公司福利：五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：销售顾问--主管--经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，表现优异可申请转岗） 公司绝大多数管理层由销售顾问成长而来，这是一个实现价值与回报兼具的发展平台 岗位职责： 1、负责汽车4S店新保出单及续保相关业务办理。 2、负责每日进销存数据录入，台账的建立与日常维护管理。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2、能熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作技能。 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，善于人际互动。 4、男士身高168cm以上，女士穿鞋后身高158cm以上，面向窗口服务岗位，形象端正、气质良好。

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

工作内容： 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2、具备大专或以上学历，有售前售后相关经验者优先考虑 3、在成都稳定居住满半年以上，具备较强的学习能力与沟通表达能力 4、具有良好的服务意识和职业素养 工作职责： 1、为现有客户提供专业的保单续期服务，收入与业绩提成挂钩 2、负责保单整理、理赔申请办理、生存金领取协助及新客户开发 3、面向企业主客户，提供雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等保障方案 4、为中高端客户规划养老社区入住、家族财富传承、子女教育规划等综合服务 5、根据客户等级进行分类管理，提供差异化、精准化服务 6、享有清晰透明的晋升机制，团队氛围积极融洽，兼顾家庭与事业发展 7、参与团队目标制定并推动业绩达成 岗位福利：缴纳六险二金，按职级享受公司相应福利待遇

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

双流招塔吊指挥1名5500新工地不忙联系杨总

明天上午万家湾有一台双滚筒洗衣机，有没有附近会洗的请联系我，电话

【订单类型】：家电清洗 【服务时间】：26.1.21（15点） 【服务客户】：唐女士 【服务地址】：招商大魔方玺悦轩2- 油烟机1台。

急聘4桥罐车驾驶员：1名 工地地点：成华区龙潭寺 中铁十局渠道内 井下工作要求：上班不能带手机下井（防爆手机除外）井下工作不能抽烟，不求快，求慢速度越慢越好 2个人员一台车（一个白班，一个晚班）月薪：7500元 购买社保，包吃包住，最近几天可以上岗的联系。 联系人：

【B2司机】龙泉一汽新悦物流大量招聘飞翼车运输司机，年龄放开到50岁以内，持B2驾照，入职购买社保，只开车不负责装卸。 入职买社保 长途 9.6飞翼车 年龄：28－50岁，持货运资格证 工作内容：负责公司成都市周边集货运输，需装卸货物，纯驾驶 工作时间：跟随主机厂生产机会而定，两班倒，每天工作8-11小时，月休4-6天，白班08.30－19.00，晚班19.00－06.00 员工工资：基本工资2000+技能工资1050（A照2600）+加班费（12.06基数的1./3倍）+夜班补贴12元/班+激励金0-400+餐补12元/天+社保 吃住：提供住宿8人间（），自费住宿260元/月，有餐补 体检：常规体检， 面试地点：龙泉驿区一汽物流南厂 特别提醒： 1.B2/驾照以上，具备良好驾驶技能和行车安全意识，重大事故及交通违章 2.适应加班，， 联系电话:

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

负责线下走访客户，有主管带教，工作轻松自由，无业绩压力提成高。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品; 2.保持与客户的良好沟通，及时解决客户问题和需求; 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧; 2.能够有效理解客户需求，提供合适的产品和服务; 上班时间早9:30晚6:00午休1.5小时周末双休 责4000+高额提成+奖金补贴

公司提供精准客户，团队都是00后小伙伴，等待你的加入 ~~ 岗位职责: 1、负责跟进公司投放引流的客户，做品牌和活动的详情介绍并促成成交。 2、针对下过单的客户进行售后回访，做好物流跟进，维护客户关系。 2、精准定位客户情况，根据客户需求匹配产品进行推荐销售。 3、负责客户维护及跟踪，增加客户粘性，把客户培养成长期客户形成复购。 职位要求: 1、18-45岁，接受无经验有电销经验最好 2、热爱销售工作，踏实肯干，强烈的挣钱欲望 工作时间: 9:25-12:30，14:00-18:30，下午茶20分钟，不加班!节假日正常放假 薪资待遇: 社保类型:五险 试用期:无责保底4000+提成综合6-8K 转正后:无责底薪+提成+节假日福利+年假+个人奖励+团队奖励，综合8000+起步! 晋升空间大: 入职1个月可以享受晋升机会，业务员一主管一大团队主管一部门经理 优势: 1、公司有广告投放，提供精准客户资源，不需要业务员自己寻找客户 2、知名品牌，公司设计部门提供专业产品视频及图片资料 3、入职有岗前带薪培训，进组一对一带教 4、产品属于快消品，客户需求量大 5、每月员工生日会，不定期聚餐或团建

岗位职责: 1.负责日常基础工作 2.与团队成员协作 3.积极参与团队活动 无责6500底薪+提成+奖金 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流 2.能够按时完成上级交付的工作任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式 购买五险！无责底薪！生日福利！节假日带薪休假！

你是否熟悉日用品行业却在家待业？我们公司急聘日用品线上销售，可兼职，不耽误接孩子，主营洗衣液、洗发水等大众家居刚需产品，客户接受度高，无需复杂的专业知识，新人也能快速掌握销售技巧，薪资上部封顶，工作时间自由，灵活办公。 要求： 1：35岁以上具有丰富的日用品生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势。 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

我能胜任这份工作吗？如何开展呢？ 1、没有经验怎么办？——新员工入职后将接受为期3天的系统化培训，快速掌握业务知识与操作流程，助你最快在第一周实现开单。 2、具体怎么沟通？——我们提供标准化话术训练与实战演练，配备一对一导师带教，全面提升客户沟通能力，让你迅速成长为专业的金融规划顾问。 3、需要外出拜访客户吗？——不需要。在互联网办公模式下，所有工作均可在办公室内完成，无需外出跑动或陌生拜访。 4、需要自己寻找客户吗？——无需担心。公司通过强大的线上推广体系，持续导入高质量精准客户资源，助力你高效转化、快速成单。 核心业务：专注于为中小企业、个体工商户及个人客户提供多元化融资贷款解决方案。 抵押类贷款：房产抵押贷款、汽车抵押贷款 无抵押类贷款：个人信用贷款、保单质押贷款、公积金放大贷款 合作推广渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播。我们在地铁、电梯、停车场、电台及各大网络平台均设有广告投放，客户来源广泛且意向明确，成交率高。公司提供的是经过筛选的优质客户，销售门槛低，无公摊成本、无名单费用、无额外平台支出。 长期与中国交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40余家金融机构保持深度合作，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作伙伴。 任职要求： 1、学历、专业不限，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可； 2、有强烈的赚钱意愿，愿意通过努力证明自身价值，拒绝混日子； 3、热爱销售岗位，并希望在金融领域长期发展； 4、性格外向，积极乐观，具备良好的人际交往能力； 5、语言表达与临场应变能力强，富有事业心、责任心，工作态度端正。 相关福利： 1、薪酬结构：3000–5000无责底薪+提成（20%–50%）+通提年终奖（25%）+各类PK激励奖励+五险一金+团建活动+节假日及生日礼品+年终双飞旅游+带薪培训+带薪年假+双休+法定节假日休息+早九晚六 2、晋升路径： 第一发展线：试用期→初级→中级→高级→特级（等级提升，提点同步增长，收入持续上升） 第二管理线：销售顾问→部门经理→中心总监→总经理→分公司管理层（晋升机制透明，公开竞聘） 3、业绩表现：新人最快2–3天即可开单，小蒋入职3个月成为销售冠军，月薪达16.8万；应届生小刘首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k–1.2w，优秀者可达1w–3w 入职6个月至1年：综合薪资1w–3w，优秀者可达3w–5w 入职1–3年及以上：综合薪资3w–7w（占比50%），优秀者可达6w–10w以上（占比20%） 销冠单月收入达20万，年度总收入突破106万元 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假 培养体系：涵盖房产知识、金融基础知识、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标管理、面谈策略以及自我成长与性格优化等内容；实施一对一师徒制带教，开展储备经理培训、月度及季度管理能力提升课程。 工作地址：成都市锦江区香港置地·光环中心T11304–1307

【工作内容】 办公室坐班，根据客户的情况达成合作，前期主管一对一带，简单好上手。 【薪资待遇】 无责4000+当月提成+累积提成+奖金+年终奖+社保(综合薪资8000-15000) 公司拥有公平公正公开能者达先晋升体质，针对个人能力，为其打造良好的发展空间 【上班时间】 早九点半晚六点半，中午休息2个小时。节假日正常放

请仔细阅读哦~ 薪资待遇：无责底薪7000（无效绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利！ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。欢迎前来调研。 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势： 1.投放广告，获取精准客户资源 2.晋升快，综合薪资高 3.新人有专业培训，上手快

不是贷款不是贷款不是贷款! 工作内容: (1)负责与建筑类企业建立联系，推进人才服务合作项目，为企业客户匹配全流程人才解决方案 (2)工作模式为线上运营，无需外出跑动 福利待遇: (1)薪资结构：基础底薪+高比例提成（17%-30%）+成单奖金+现金激励+年度奖金 (2)提供五险等法定社会保障+年假最长可达15天 (3)享受公司多重员工福利：节日礼品、生日礼金、年终奖金、带薪休假、团队旅游、日常茶歇等 (4)新人配备带薪岗前培训，办公环境舒适，拥有系统化培养体系与清晰的晋升路径 工作时间: 9:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00，周末双休，法定节假日照常休假，年假享有12至15天 岗位要求: (1)愿意从事销售类工作，具备销售从业经历者优先考虑 (2)价值观端正，诚实守信，不浮夸、不虚假，具备良好抗压能力 (3)熟练操作电话、微信及电脑等常用网络通讯工具 (4)大专及以上学历（条件优异者学历可适当放宽），不限性别，不限专业！！

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公、无需外出奔波，工作环境舒适稳定。 2、公司提供优质官网咨询转化的精准意向客户资源。 3、岗位优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤压力、成单周期短，日日都有开单机会。 4、欢迎应届毕业生加入，入职即享系统化培训，老员工一对一指导，全方位提升专业能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+开单奖励+团队竞赛奖金（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建活动、年度旅游、节日福利、红包发放、生日礼物、不定期下午茶、惊喜小礼品等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户需求与预算，推荐合适的拍摄方案并推动成交； 2、为客户提供协议下单服务； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的服务流程顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验也可培养，公司将提供专业培训 我们为员工提供： 专业培训体系、公平晋升机制、年度旅游、生日关怀、节日礼品、员工免费拍摄福利、带薪年假、办公室零食供应。 韩孕社期待您的加入，携手共赴美好未来！ 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，通过多品牌战略布局覆盖多元消费群体，深耕细分市场，现有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地均设有直营门店，各品牌在当地市场占据领先地位。公司始终坚持技术创新驱动发展，引领行业潮流与市场需求，未来将持续拓展全国范围内的直营布局。 韩孕社诚邀全国各地有志于摄影行业发展的人才加入，共同成长，共创辉煌！