月保底3000上不封顶
10000元/月
店长月结
静安区招聘店长,合伙人,门店氛围佳,一起做难而正确的事收入构成:一、本科及以上:保障薪资3000元+2000元+提成+年终分红。二、租赁经纪人:3000元+45%至55%提成+年终分红三:门店负责人:10000元加提成加分红。地址:静安区宝昌路373号链家地产。
金山区急招店长
10000-15000元/月
店长1-2人月结全职
招聘饭店经营管理营销经理职位名称:饭店经营管理营销经理工作地点:[上海市金山区金山大道3755号]岗位职责:1. 制定并执行饭店的市场营销策略,提升饭店的品牌知名度和市场份额。-进行市场调研,了解目标客需求、竞争对手情况,为营销策略提供依据。-策划并组织各类促销活动、主题活动,吸引新客,留住老客。2. 负责饭店的销售管理工作。-开拓销售渠道,企业、社会团体等建立合作关系。-管理销售团队,制定销售目标,监督销售业绩,激励团队达成目标。3. 管理饭店的线上线下营销渠道。4. 参与饭店的经营管理决策。-与饭店管理层共同制定经营目标和发展战略。-提供市场动态和客反馈,为饭店的产品和服务改进提供建议。5. 分析营销数据,评估营销效果。-定期分析销售数据、市场反馈等,调整营销策略,提高营销投入产出比。任职:1. 中专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。2. 具有五年以上饭店营销管理经验,熟悉饭店行业市场动态。3. 具备出色的营销策划能力、市场开拓能力和团队管理能力。4. 熟练掌握各类营销工具和渠道,有成功的营销案例者优先。5. 具备良好的沟通能力、谈判能力和应变能力。6. 有较强的数据分析能力和问题解决能力。福利待遇:1. 富有竞争力的薪资待遇和业绩奖金。2. 完善的福利体系,包括一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。如果你对该职位充满热情,且具备相关能力和经验,欢迎在将个简历发送至[@qq.com],期待你的加入,共同打造卓越的饭店品牌!
连锁熟食店储备店长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
【储备店长】岗位详情:工作时间:做六休一,长白班1, 24-38周岁2,有餐饮经验,最好做过快餐熟食3,善于沟通,有责任心4,有一定管理经验和能力5,心怀光明,为人坦诚【工作内容】1,店铺日常运营,零售,外卖,简单切配2,店铺日常管理,表格,复盘,报货,登记3,月休4天,工作10小时4,能接受跨店多店协同督导分派(本市)
上海急招店长
12000-20000元/月
店长月结
招聘:天猫店长薪资:12000-20000元/月工作内容:1、根据项目分配负责公司天猫店铺的运营及日常团队管理工作,完成营销目标;2、熟悉各大电商平台的规则和操作流程,了解直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具;3、负责线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化,有多次参加线上活动经验者优先,独立进行活动分析及店铺日常数据诊断,并制定可执行的优化方案;4、负责店铺大型活动报名,传达活动信息并收集产品,活动分析,对市场部及产品部进行活动汇报;5、优化库存和产品线,并根据实际情况微调天猫的经营方向,具备计算库存、仓容、利息、收益率能力;6、定期监控店铺数据,完成月度销量任务,提升服务水平;7、负责和小二进行沟通,争取活动资源;8、负责定期分析总结,和品牌商沟通汇报进展;9、全面参与完成月度销售计划,统筹店铺团队成员的工作安排,制定团队成员的KPI考核标准,培养店铺梯队人才;任职要求:1.天猫运营3-5年经验,天猫运营1年以上经验,有相关类目运营经验且年gmv超过千万者优先(类目为多媒体音响。具体可以查看哈曼卡顿影音旗舰店);2.责任心强,善于时间管理和沟通,有较强学习能力;3.具有自我驱动力和学习能力。
蒸菜师傅打荷
陆家嘴本帮菜招聘蒸箱中工1名6500-7000打荷1名5000包吃包住,做六休一,国定假有补休。过年不放假,满一年有5天带薪年假,非诚勿扰!电话
松江区急招中控员
240-250元/天
中控员包住包吃日结
招聘四级监控员招聘监控员:240-250一天年龄:50岁以下待遇:提供住宿、白班包吃要求:持四级消控证,无犯罪记录,形象良好。听从指挥.,有意向可直接打电话地址:上海市松江区叶榭镇车亭公路1788号(上海立达学院)联系人:田队长
深圳龙岗区急招店长
4500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘。蔬菜领班一名 4千5~ 5千 蔬菜小弟一名 4千~4千5 懒人不爱打扰卫生的勿扰包吃住,月休息,3天,上9个半钟地址,深圳龙岗联系电话:
综合承包建筑木工
无锡要木工,一个两个都可以,要有实干精神的,混日子的不要来了,来了要,清除点工包工都可以
上海急招店长
8000-12000元/月
店长月结
招聘:家居建材店长薪资:8千-1.2万岗位职责:1. 负责家居建材门店的日常管理与运营2. 通过培训和指导团队成员,提升整体团队的业务质量与品质,确保销售目标的达成3. 协调门店的各项工作,确保门店正常、高效地运营。4. 维护客户关系,提升顾
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