岗位职责： 1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进落地及全过程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成； 2、准确把握客户实际需求，编制详尽可行的实施方案，并与客户保持高效沟通，确保方案切实贴合客户业务需要； 3、熟练运用各类新技术与工具，持续优化实施作业流程，提升执行效率与交付品质； 4、整合协调项目团队内外部资源，实现资源的科学配置与高效使用； 5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作，保障客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务理解力与沟通能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计经验者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训能力。

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

有市政及管网工程、房建项目从业背景，具备施工管理经验者优先，需10年以上相关工作经验（曾担任两个以上项目项目经理者优先） 职位信息： 1、年龄35～45岁，工程类相关专业（房建、市政方向），大专及以上学历，具有10年以上行业从业经历，具备市政管网工程及房建项目的全过程管理经验； 2、掌握国家及地方有关房建领域的法律法规、政策要求及行业技术标准，熟悉项目前期规划、设计流程及相关核心环节； 3、精通工程造价预算，具备较强的成本管控意识，拥有良好的现场组织协调与综合管理能力，具备丰富的二次经营实操经验； 4、能够独立开展工作，具备出色的沟通协作与执行能力，富有团队合作精神，能胜任高强度、高压力的工作环境；负责组织编制各房建项目不同阶段的工作总结报告及优化改进建议； 岗位职责： 1、全面负责项目的整体运作与管理，带领项目团队落实合同约定内容；组织施工生产管理，保障工程进度、质量与安全；牵头编制项目质量计划与实施规划，组织人员开展设计变更、概算调整、索赔等基础工作，协助公司完成验工计价； 2、统筹建筑工程施工现场管理，审核施工图纸并提供专业技术支持；全面指导项目团队对施工人员进行操作指导与技能培训； 3、依据公司项目管理规范，制定工程总体施工进度计划，推动各项目现场施工环节有序、高效实施； 4、及时汇报并妥善处理项目执行过程中的突发情况，做好现场变更签证的记录及相关资料归档； 5、按公司要求保持有效沟通，及时上报各类报表及相关事项，负责项目进度款的催收办理； 6、负责按规定办理各项手续，组织项目实施、验收、移交及备案等工作； 7、组织编制各房建项目各阶段的工作分析总结报告，并提出改进与完善建议； 8、独立把控项目进度与质量检查工作，参与施工班组的推荐与筛选； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 薪资：可面议 项目地点：凉山州-甘洛县

工作职责： 1.负责区域公司项目全周期管理工作，包括项目执行及履约全过程的组织与管控； 2.主导区域公司项目风险应对事务（如履约期间的风险预判、隐患排查，对已发生问题拟定应对措施等）； 3.负责所辖项目履约过程中关键文件的整理归集（如结算完结材料、项目验收文档等）及统一汇总； 4.协助完成项目管理中的各项对接与协调任务 任职资格： 1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理实际经验。 2、具有良好的沟通协调水平，擅长问题处理、承压能力强，具备资源整合与统筹能力

一、岗位职责 1、变电站项目管理； 2、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、须有变电站项目管理工作经验； 3、持有一级机电建造师证书优先。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休（在项目上以项目时间为准） 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

任职要求 年龄：35-45岁 学历与专业 全日制专科及以上学历，土木工程（隧道/公路方向）、道路桥梁等相关专业；持一级建造师（公路工程专业）、高级工程师（公路工程或道桥专业）资格证书者优先。 工作经验 10年以上建筑劳务/基建企业隧道项目技术管理经验，需具备至少1个完整隧道项目（单洞长度≥2km）全周期技术管理经历； 熟悉隧道/公路劳务分包项目运作模式，了解劳务班组调配、设备租赁、成本控制要点者优先。 专业能力 精通隧道相关行业规范，能独立编制专项施工方案，熟练解读隧道地质图纸； 掌握隧道超前地质预报、监控量测，等核心技术； 具备应对隧道涌水、坍塌，公路路基滑坡等突发情况的技术处置能力，有应急抢险经验者优先。 职业素养 本岗位需长期驻场，具备较强的责任心、抗压能力及沟通协调能力，能统筹多项目同步管理，严谨细致、原则性强；无重大工程质量/安全事故从业记录，遵守行业法律法规及公司管理制度。

岗位内容： 1. 全面负责建筑工程项目的方案策划、设计推进及施工执行等各阶段管理工作； 2. 编制建筑项目工作计划，统筹协调各专业团队开展施工任务； 3. 对建筑结构与装饰装修环节提供专业技术支持，确保施工质量满足相关规范标准； 4. 及时处理工程建设过程中出现的技术难题，并提供有效解决方案； 5. 负责项目整体预算管控，按时完成各类报表的编制与上报； 6. 监督施工现场的质量与安全状况，落实现场管理措施并组织相关人员培训； 7. 编写工程设计文件及技术总结报告，参与招投标流程、技术评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求： 1. 拥有10年以上建筑工程项目管理实际经验； 2. 熟悉工程质量与安全管理的理论知识及现场操作流程； 3. 掌握基本财务管理和商务运作相关知识； 4. 具备独立分析问题、判断并解决复杂问题的能力； 5. 持有建筑行业高级工程师或同等及以上职称资格； 6. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识；

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法；

1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。 2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。 3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。 4、具备发现问题与解决问题的能力，良好的沟通能力，有吃苦精神，正直认真有责任心。 5、全职，能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作； 6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图，算王、广联达等算量、word办公自动化软件。 7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面。 8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。 9、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，责任心强，有较强的承受力和忍耐力。 10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先，持有消防类相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责装饰装修项目的整体规划、执行和管理工作 2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成 3.监督施工现场，保证施工安全、符合规范 4.协调与甲方以及施工队伍的沟通和协作 5.控制项目成本，确保项目的经济效益 岗位要求： 1.建筑装饰装修或相关专业大专及以上学历 2.持有装饰装修项目经理相关证书 3.5年以上装饰装修项目管理经验 4.熟悉装饰装修行业的相关法律法规和施工标准 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 6.具备图纸深化能力 7.接受项目调动

急需住家月嫂，在双流。有的请给我联系

不送外卖！只送菜，380一天+有住宿 日结（零食店送零食）350/天 吃的苦中苦，来年开路虎~380一天 十点上班送水果蔬菜，380/天，家门口上班 急招！月薪9000 招两个短期工到过年 提供吃住 急招3人！枸杞和天下专送320/天 急！招工360/天包住长短期都要 短期过渡日入300+想赚钱的来 轻松自由薪资高月入9000+ 身无分文的来，一天300+可预支工资 找俩个踏实的，能做一个月就行 桶装水配送（无需装卸）日结400 日结/十点上班不早起，一天380 干到过年拿3万/留年奖励5000/人走账清

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工(工地小工)

新能源汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-49/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾、酒驾史。 底薪＋加班费平时1.5，周末2倍，节假日3倍＋夜班 补 贴＋+各种津贴，综合薪资7000到8000/月，月度正常购买五险一金。

三岔来一个长期轮挖师傅。

岗位内容： 1. 负责工程项目从规划到落地的全过程管理，统筹实施进度、质量控制与安全管理； 2. 协调各职能部门协同推进，保障项目各阶段无缝衔接与高效运转； 3. 建立并完善项目管理标准及操作流程，持续提升工程管理规范化水平； 4. 及时识别、应对项目执行中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管控等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，善于团队协作； 5. 具备系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承接多样化任务。

家装项目负责人 前期设计沟通、现场施工交底、装修全过程监管、与业主沟通等

一、工作职责： 1、制定项目机电施工的规划，对项目机电工程质量、安全、进度负责； 2、负责机电安装水、暖、动、电各专业技术管理工作，组织编制项目机电安装施工方案、专项施工技术措施和工序设计，主导机电施工图深化设计工作； 3、积极与业主、甲方、监理、分包等沟通协调机电管理工作，解决交叉作业中的问题； 4、负责机电工程的施工、增补核算、验收，随时掌握工程施工进度、质量安全情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成； 5、负责组织机电施工员向机电劳务队伍进行技术安全交底，及各种机电技术问题的协调与处理； 6、参与各相关机电工作机电分包方和分供方的筛选和考核、各分包之间协调与管理； 7、负责机电相关物资、机械采购、成本计划的编制、实施、控制。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、经验要求：3年及以上工作经验 3、专业要求：电气工程、暖通、给排水、机电等相关专业 4、熟悉涂装车间公用动力电气、给排水动力、群控系统施工管理经验者优先 5、职业（执业）资格：持有一级建造师（机电）优先 6、能适应国内/国外（东南亚地区）项目驻场出差管理。 技能： Microsoft Project、 AutoCAD、 负责驻场、 二级建造师、传统行业、一级建造师、 施工单位、 施工工程师、 电气、较多外勤、 电气控制系统、广联达、 较多出差、驾驶证

招聘岗位 销售：开发户用、工商业光伏设计，建筑加固设计 、房屋安全鉴定等客户 跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

制定每日生产计划 识读三维图 与甲方进行合同事务的对接与沟通 上手操作角磨机等

领悦物业服务集团有限公司 招聘简章 领悦物业服务集团有限公司，成立于2002年。秉承“领为家·悦为己”的品牌理念，肩负幸福领悦，健康生活的使命，以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段，为实现客户的幸福和谐生活而不懈奋斗。现因公司发展，诚招以下岗位： 1、客服管家（4000-4300元/月，招聘1名） 岗位要求：沟通表达良好，亲和力强，身体健康，有小区物业工作经验者优先。 2、品质维护员（3800-4100元/月，招聘9名） 岗位要求：沟通表达良好，身体健康，无犯罪记录，175cm以上，45岁以下，有小区物业工作经验者优先。 3、保洁维护员（2400-2700元/月，招聘8名） 岗位要求：沟通表达良好，身体健康，55岁以下，有小区物业工作经验者优先。 4、工程维护员（3800-4100元/月，招聘3名） 岗位要求：有低压电工证，沟通表达良好，身体健康，45岁以下，有小区物业工作经验者优先。 福利待遇： 工作地点：彭州市金华西路二段与滨河北路交叉口东南440米-领地青山楠院 联系电话： 高先生-

招聘：工程技术 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。<br/>2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。<br/>3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。<br/>4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。<br/>5、配合做好所有水系统设备的维修保养。<br/>6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。<br/>7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。<br/>8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。<br/>岗位要求<br/>1、XXX以上文化程度，<br/>2、有同岗位工作经验XXX年以上。<br/>3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。<br/>4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

招聘： 两江新区童家溪别墅项目招聘管家：大专以上，年龄35岁以内（已育），身高160以上，形象气质佳，有物业相关工作经验，抗压力，沟通力亲和力强，薪资4500+餐补+年终奖，月休四天 ，弹性工作，有意者联系：张经理

项目经理 主要职责： 1、明确项目目标并编制项目实施计划，确保项目在规定周期、成本范围内高质量交付； 2、统筹项目资源调配，负责项目资料的归档与保密管理，持续跟进项目进度与目标达成情况； 3、组织项目内外部沟通协作，维护各参与方的良好合作关系，定期汇报项目执行动态； 4、解决施工期间各类技术难题，指导现场设备的安装、调试及相关管理工作； 5、开展项目全过程风险管理，识别潜在问题并及时处置，保障项目顺利推进； 6、监督施工现场运行，科学配置材料、机械及人力，有效控制施工支出； 7、负责项目进度款项的催收工作，推动项目结算流程的协调与落实。 职位要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备1年以上污水处理或自来水厂项目管理经验，或有智慧水务项目交付经历者优先； 2、熟练操作常用办公软件，可独立撰写施工方案，具有扎实的项目管理实践经验； 3、具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对项目突发状况； 4、拥有较强的组织统筹能力，能够高效管理多项任务与并行项目； 5、持有项目管理类资格证书或建筑工程相关执业资质者优先； 6、持有C1驾驶证。

领悦物业服务集团有限公司 招聘简章 领悦物业服务集团有限公司，成立于2002年。秉承“领为家·悦为己”的品牌理念，肩负幸福领悦，健康生活的使命，以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段，为实现客户的幸福和谐生活而不懈奋斗。现因公司发展，诚招以下岗位： 1、客服管家（4000-4300元/月，招聘1名） 岗位要求：沟通表达良好，亲和力强，身体健康，有小区物业工作经验者优先。 2、品质维护员（3800-4100元/月，招聘9名） 岗位要求：沟通表达良好，身体健康，无犯罪记录，175cm以上，45岁以下，有小区物业工作经验者优先。 3、保洁维护员（2400-2700元/月，招聘8名） 岗位要求：沟通表达良好，身体健康，55岁以下，有小区物业工作经验者优先。 4、工程维护员（3800-4100元/月，招聘3名） 岗位要求：有低压电工证，沟通表达良好，身体健康，45岁以下，有小区物业工作经验者优先。 福利待遇： 工作地点：彭州市金华西路二段与滨河北路交叉口东南440米-领地青山楠院 联系电话： 高先生-

招聘：消防维保专员（成都温江） 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责成都西部、雅安、眉山西部、阿坝东南部火车站点消防各个系统的日常维护保养，每月维保任务保质保量按时完成； 2、负责排查维保工作中遇到的各种故障； 3、完成每月消防维保测试，故障处理等，及时巡查，发现问题及时处理； 4、做好工作日记，记录每日工作情况，定期汇总汇报； 5、按时出具相应的真实维保报告。 任职要求： 1、24-45岁，学历不限； 2、党员优先考虑； 3、1-3年消防维保工作经验，具备中级消防设施操作员证书，接受夜班； 4、熟练使用各种消防检测仪器设备； 5、熟练驾驶，持C1驾照。 6、需自带车辆（没有请勿扰）。

1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责制定项目管理制度、标准和流程，搭建安全、质量管理体系平台，优化项目管理体系并实施运行，不断提升工程项目管理水平； 3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配； 4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题； 5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理； 6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查； 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景； 2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验； 3.全面掌握工程施工管理工作，精通项目管控全过程，熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识； 4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神； 5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。 6、工作地点：川内

建筑幕墙项目经理

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法； 6.有驾照并能熟练驾驶，具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 全面统筹建筑工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制； 协调业主单位、设计单位、监理单位及施工单位等多方协作，保障项目高效有序实施； 制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成； 负责项目团队的组织管理，包括任务分配、绩效评估及人员培训指导； 应对施工现场突发事件，快速制定处理方案并推动执行到位； 组织项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 工作经验：10年以上建筑工程项目管理经历，曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目； 业绩要求：四库一平台需具备至少一项建筑类或市政类业绩记录； 证书要求：持有一级建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；