
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、持一级建造师证(机电专业),具有中大型弱电智能化项目施工经验,熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
6、负责项目相关资料的准备工作。
7、完成领导安排的其它工作。
施工项目经理和执行经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
江苏施工项目经理,主要工作为储罐区基础及低层建筑施工,年龄45以下。岗位1是施工执行经理,有工程师证,需要有桩基及房建施工经验。岗位2是项目经理,要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证,具有成熟的施工管理和合同管理经验。请应聘者不要轻易打电话,打电话也不接!只有平台上发送简历通过公司初审后,我主动电话联系。
项目经理/生产主管(省外)
1.4-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上国内派遣一级注册建造师施工单位构筑物工程经验
岗位职责:
1.贯彻落实国家法律法规,执行强制性标准,全面落实公司各项管理制度;
2.组织实施国家、行业、地方及企业技术政策、规范与标准,推动技术创新,推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备,组织QC小组活动,提升施工技术水平;
3.协助项目经理科学配置生产资源,合理组织施工生产;
4.组织开展施工现场调查工作,编制项目总体调查报告;组织项目开工前的技术交底;负责项目设计变更相关事务;
5.组织设计文件会审,牵头编制实施性施工组织设计及特殊过程作业指导书,并持续优化完善;依据实施性施工组织设计指导现场施工,及时处理施工过程中出现的重大技术问题;
6.组织编制项目总体进度计划、年度计划及月度计划,并根据实际进展进行动态调整与修订;
7.负责项目部管理体系运行工作,组织制定质量、安全、环保及职业健康管理制度和创优方案并推动实施;配合项目经理完成项目质量信誉评价相关工作;
8.负责科技研发项目的立项申报、组织实施、成果评审及经费管理等工作;
9.组织工程技术资料的收集与归档工作;牵头竣工文件和技术总结的编制;协助项目经理开展工程自检及竣工交付工作;
10.组织“六位一体”管理体系内部审核,主导配合公司及外部单位的各类审核工作;
11.负责进场材料的质量验收,组织实施工序自检工作;
12.编制材料进场计划,提交材料采购需求申请;
13.检查施工方案执行情况,监督材料使用状况,巡查现场施工质量;
14.参与技术质量中心、安全中心组织的专业研讨会议;
15.完成上级领导交办的其他工作任务。
应聘条件:
1.全日制大专及以上学历;
2.土木工程、工程管理等相关工程类专业,具备二级建造师资格+B证(一级建造师优先),持有高级或中级职称证书(须人证合一);
3.具备8年及以上建筑施工领域相同岗位工作经验;
4.熟悉施工规范、规程、工艺及工法,能够独立编制专项施工技术方案,掌握工程计量、变更索赔等业务内容,具备独立处理一般性施工技术问题的能力;
6.具备团队领导能力、主导意识和影响他人的能力,拥有良好的沟通协调、执行能力和团队协作精神;积极主动,善于思考,具备较强的计划与组织能力;
7.项目位于外省(辽宁葫芦岛)
家装项目经理(工长)
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
一、职位介绍:
诚聘家装项目经理,全面负责家庭装修项目从开工到竣工的整体管理,对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节,保障项目按时优质交付,提升客户满意度。
二、核心职责:
1.全面管理家装项目,严格控制质量、进度与安全。
2.协调材料、人员、商家,保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。
3.执行工艺标准,完成工序自检及各阶段验收。
4.主动与业主沟通进度与问题,提升客户体验。
5.管理调度自有工种工人,安排工作、解决技术问题。
6.负责材料验收、现场及安全管理。
三、任职要求:
1.三年以上家装项目经理,独立负责过5个以上家装项目,熟悉全流程工艺与验收。
2.精通水电、泥木油工等施工规范,能看图并解决现场技术问题。
3.具备强团队协调和沟通能力,能有效管理工人团队。
服务意识和沟通能力突出,沉稳耐心,妥善处理各方关系。
4.责任心强,正直敬业,重视公司利益与客户口碑。
5.熟练使用手机办公软件,有驾照者优先。
工装项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
教育背景:
大专以上学历;室内设计、环境艺术设计、建筑工程管理、工程监理等相关专业。
岗位职责:
1、独立完成项目从项目筹备到施工结束整套施工流程(包含材料管理、人员管理、统筹协调管理。应急管理等)。
2、根据公司的规范,完成施工过程中每个环节的工程管理文件、验收文件,工程结束制作全套工程施工竣工手册。
3、编制施工时间进度表并依据进度表对项目实施管理。
4、完成项目工程造价清单。
岗位要求:
1、熟悉室内装饰工程的施工流程、工艺流程及相关建筑法规;
2、熟悉公装项目的报建报规流程;
2、熟练使用CAD软件、Project及excel、word等办公软件;
3、有良好的沟通协调能力及自主学习能力;
4、可接受外地出差,有较好的抗压性。
5、全职,不接受项目合作
证书要求:
二级建造师证+安全员B证,带证上岗
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
1、完成电梯安装相关沟通、协调、管理工作;
2、负责项目前期勘察、开工办理、报检、验收、移交等工作;
3、负责项目人员管理、工作安排等工作;
4、协助销售完成技术资料整理与客户沟通等工作;
5、协助工程助理完成相关资料存档等工作;
6、协助财务完成款项回收。
任职要求:
1、有电梯行业工作经验,熟悉行业法规与质量标准;
2、熟悉电梯安装工作流程。熟悉加装电梯的工作流程;
3、有较强的沟通能力;
4、办公软件熟悉、会基本的CAD看图软件;
5、适应出差安排;
6、熟练驾驶汽车;
7、大专及以上文化程度,理工科专业优先!
项目经理
岗位职责:
1.负责公司市政管网项目管理工作,开挖和非开挖项目;负责项目的策划、执行、监控和收尾。
2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。
3.管理项目团队,指导并提升团队的工作效率、施工质量及施工安全。
4.处理项目中的突发事件,确保项目的顺利进行。
5.维护与甲方的关系并进行有效沟通;处理甲方临时性增加的各项内容。
岗位要求:
1.具备市政管网管理的相关经验。
2.熟悉开挖和非开挖技术的施工流程及管理。
3.能够独立分析和解决问题,具备良好的决策能力。
4.持有市政管网项目各类相关证书。
5.熟练使用CAD、宏业软件等
6.具备良好的职业道德和团队合作精神。
客服专员/无责底薪/银行合作/无经验要求
5000-8000元/月
客服专员免费培训有提成月结高中及以上
岗位职责:
1、协助银行通过电话的方式与逾期客户进行协商调解;
2、持续跟进客户处理进度;
3、银行提供客户信息,无需拓展客户资源;公司提供外呼系统,无需个人用手机和客户联系;无销售性质。
岗位要求:
1、高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
2、良好的沟通能力,熟悉基本电脑操作;
3、无犯罪记录,无不良个人征信记录。
薪酬福利:
1、无责底薪3000+阶梯式提成,平均综合薪资5000-8000元不等,缴纳五险一金;
2、入职公司提供系统、专业的带薪培训,一对一师傅带领教学,良好的晋升空间(晋升:专员-储备主管-主管-经理);
3、上班时间9:00-18:00,周六上班时间:10:00-16:00,周日固定休息,月休4-6天;
4、甲级写字楼坐班,无需外出,舒适的上班环境;
5、员工生日福利、周年福利、公司周年庆、不定期部门聚餐等。
工作地址:
成都成华区成华科技大厦,地铁17号线踏水桥站出站100米
水案包住包吃1-2人
招专业中餐配菜师一名,冰箱管理/听招呼/爱卫生等等!专业宰杀师傅一名《主要是鱼/兔》,在金牛区包吃住!
我是,具体你们电话跟老板沟通或到店详谈!
老板电话:《卢总》
家具安装1-2人月结
定制试装
薪资福利:保底6500元/月+计件,公司生产中式全实木套房家具,订单充足,工资稳定且每月按时发放,配套福利好,有食宿,宿舍有热水24小时供应
招工人数:2名
导航可达
工作地址:彭州市隆丰街道大宝村
前端/Java/C/C++/Python开发
1.6-3万元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上
1、负责SaaS软件等相关产品功能的系统架构设计、核心代码开发与项目交付及后期运维,打造高效的软件工程体系。
2、主导或参与客户需求调研与系统方案设计,具备良好的团队协作能力,确保高质量完成关键任务交付。
3、主导或参与核心技术模块的研发与竞争力打造,持续跟踪行业技术动态并开展技术对标分析。
4、负责相关子系统和业务流程的持续优化,推动研发过程的迭代改进。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、扎实掌握JAVA编程基础,深入理解面向对象思想,熟练运用io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术;了解JVM运行机制,并掌握常见性能调优手段;
3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架及其特性,了解常用中间件如Tomcat、Mq、Kafka等的使用场景;
4、掌握单元测试用例的设计与开发;熟悉软件技术文档的撰写规范;
5、具备良好的技术文档编写习惯和代码开发规范意识。
项目经理本科及以上
一、核心定位
负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质:
必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求:
必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。
领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。
设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。
资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。
成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。
报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。
抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项(差异化优势)
BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
成都武侯区热情自信,踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识。
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
热情自信,踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识。
工程经理(甲乙同体)-川内项目
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
该岗位需接受川内项目调动
岗位职责:
1、配合项目总负责人指导项目团队,严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度,涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面,积极维护企业与员工的合法权益,确保公司下达的各项指标顺利达成。
2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控,并组织考核与验收工作。
3、参与编制项目总体规划与施工组织设计,推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措,科学调配各类生产资源,保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。
4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系,强化成本与预算管理,重视成本数据的分析与反馈,实现各项支出的计划化与可控化。
5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督,按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。
任职要求:
1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证,须带证入职(硬性要求)。
2、大专及以上学历,具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。
3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历,且从事同岗位工作满5年及以上。
4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范,能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。
5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识,责任心强。
综合维修工餐补
岗位名称:公共维修;
岗位要求:1.负责住宅小区日常设备的维修及保养;2.负责入户维修;3.享有周末双休,法定节假日休息;
薪资待遇:月薪38004500元,包含住房公积金和年终奖。员工福利包括五险一金、话补、餐补、值班费、带薪年假、生日礼品和季度会餐等。
物业工程主管1-2人月结
招聘物业公司工程安全负责人1名,五险一金,周末双休,每年综合岗位薪酬税前20万,地点:成都高新区天韵路7号,联系:万
其他施工管理
岗位名称:材料验收管理工程师;工程管理顾问;视频制作检测师(岗位职责相关内容决定的岗位名称可能并不唯一,可根据实际需求进行调整);
岗位要求:1.年龄35岁以下,身体健康;2.学历不限,具备工程管理(最好是装修工程)经验;3.有勤奋好学的精神,能快速适应新工作环境,并能够三天内到岗上班。
薪资待遇:具体薪资未提供。但由于原文并未提供详细的薪资待遇信息,因此在精简内容中无法给出具体的薪资内容。
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责商超(沃尔玛、永辉、盒马等超市)项目的施工管理工作,涵盖施工计划制定、现场组织协调、进度与质量管控,确保项目按时交付。
2、对接设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,统筹处理施工过程中涉及的技术、物资与人力问题,保障工程有序推进。
3、严格执行项目预算管理,控制施工支出,审核工程变更和签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全生产制度,定期开展隐患排查,确保施工现场无安全事故发生。
5、牵头组织工程竣工验收,归集整理施工资料,协助完成项目移交及后续维护支持工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超类项目施工管理经验,熟悉商超装饰装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础,须持有建造师执业资格证书。
3、具有较强的现场协调能力、应急处置能力和抗压能力,能高效应对施工过程中的各类突发状况。
4、具备良好的成本控制意识和安全管理理念,执行力突出,注重工作实效与目标达成。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业理想的优秀人才加入,携手共创未来!
成都锦江区本单位属于商住楼,体量小,只有一栋楼,工作量不大,招聘工程部师傅!上班时间8:0
3000-4000元/月
综合维修工保险1-2人月结
本单位属于商住楼,体量小,只有一栋楼,工作量不大,招聘工程部师傅!
上班时间8:00-次日8:00,休一天
工作职责:1.负责对住宅/商业/写字楼项目设施设备进行维修、保养等物业服务工作2.服从领导安排;3.其他.任职要求:1.35-55岁,懂水电方面专业技术,中专以上学历;2.持有特种行业操作证,年龄放宽至58岁;3.亲和力好,身体健康爱岗敬业,懂基本的礼仪礼节。上班地点:成都市区。
四川成都招聘:工程维护薪资:2500-3500元/月年龄25-60周岁,高中及以上学历,同
2500-3500元/月
综合维修工社保月结
招聘:工程维护
薪资:2500-3500元/月
年龄25-60周岁,高中及以上学历,同岗位工作经验1年以上,能力优秀者可放宽条件;<br>能独立处理日常报事报修;<br>有较强的沟通能力和亲和力;<br>持电工证及其他岗位要求必备证件。<br>工资待遇:面议<br>福利:社保、节日福利、年终奖励<br>联系电话:肖经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大邑工程项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘成都建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。