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1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度按计划进行。2.组织生产人员，合理调配人员力量，分工明确，确保生产线现场的顺畅运作。3.监督生产过程，确保产品质量符合标准，及时处理生产过程中的问题。4.负责生产现场的日常管理，包括人员调配、设备维护、安全与卫生等。5.参与新产品的试制和工艺改进，提高生产效率与产品质量。6.协调与供应商、客户、技术工人及其他部门的沟通与合作。7.制定并实施培训计划，提高员工技能和素质，保持团队稳定。8.提前做好各种易损件及常用小设备的库存准备，防止生产过程中出现问题没有更换导致停工。9.做好各种产品粉末用量的登记，做到通过数据向粉末厂定制粉末，控制好粉末库存的合理量。二、具体职能：1.生产计划与执行：a.根据订单和市场预测，制定生产计划，和采购计划。b.监督生产进度，确保按时完成订单，避免延期交货。c.协调各部门资源，确保生产计划的有效执行。2.人员管理：a.组织生产团队，确保人力合理配置。b.定期进行员工绩效评估，激励优秀员工，督促后进员工。c.培训与指导员工，提高其技能和生产效率。d.对屡教不改的员工有免职权，对犯错的员工有处罚权。3.质量管控：a.监督生产过程，确保产品质量符合标准。b.对不合格产品进行处置，防止流入市场。c.定期收集客户反馈，持续改进产品质量。4.现场管理：a.确保生产现场整洁有序，符合5S标准。b.定期检查设备维护情况，确保生产设备正常运行。c.关注安全生产，确保员工人身安全。5.技术支持：a.参与新产品的试制和工艺改进，提供技术支持。b.协助技术部门解决生产过程中的技术难题。6.沟通与协作：a.与供应商、客户、技术部门及其他相关部门保持良好沟通。b.及时向上级汇报生产进度和存在的问题，提出改进建议。c.协助其他部门完成相关工作，确保生产流程顺畅。7.培训与发展：a.根据员工需求制定培训计划，提高员工技能和素质。b.对新员工进行入职培训和岗位指导，确保其快速融入团队。c.关注员工职业发展，提供晋升机会和职业规划建议。认真执行以上工作职责职能，更好地管理生产过程、保证产品质量、提高生产效率、优化现场管理、加强团队建设等方面的工作，为工厂的可持续发展做出重要贡献。

普工岗位：组装包装质检巡线分拣（全部岗位无需工作经验）一、薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖！1、小时工：30-32/时2、正式工：7200元—8500元/月，底薪:2950+加班费+岗位补贴（800－1350）+季度奖1000+绩效8004.每个月10号准时发工资二、招聘要求1、年龄18-48岁，男女不限2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（临时或消磁请提前说明）3、法定节假日按照国家规定的时间休息，中专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责三、吃住情况包吃住，水电费平摊！、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等；2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年；4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假；

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