工程资料员 1.要求大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验，建筑工程相关专业优先。 2.熟悉建筑工程资料管理流程及行业规范，熟练使用CAD、office办公软件。 3.具备良好的细节把控能力与沟通能力，有责任心、团队协作能力佳。 岗位职责： 1.负责工程项目全周期资料（施工资料、技术资料、安全资料）的编制、收集、整理、归档和保管，确保资料的完整性、准确性与可追溯性； 2.跟踪项目进度，负责项目人员、机械台账的维护和管理，建立工程项目台账，同步更新资料台账，确保资料与工程进度一致； 3.配合项目团队完成资料的报审、签批及变更管理，及时响应各部门资料查询需求；配合项目验收及审计工作，提供完善合规的工程资料支持； 4.完成领导交办的其他工作。 薪资为4000-6000元/月。

房建资料成手半成手均可

招房建资料员成手及半成手

郑州市金水区招抹灰

无销售性质，提供带薪培训且无需试岗，纯文职岗位！！！ 负责处理飞猪旅行平台的客户咨询与问题，8小时工作制，每月休息8天 要求大专及以上学历，具备良好英语口语能力者优先（欢迎残疾人应聘） 福利待遇丰富，持续享不停~~~ 当月即缴纳本地五险一金； 享受带薪年假及各项法定假期（婚假、丧假、产假等）； 节日礼品、早晚班津贴等福利齐全； 每月组织团队建设活动，增强凝聚力

郑州市惠济区招2到3人地小工，也可以/杂工、工地力工，日结工勿扰，日结勿扰，日结勿扰

一、质检标准制定与优化 依据公司业务规范、客户服务准则及行业标准，制定清晰、可量化的客服质检标准（如沟通礼仪、问题解决效率、信息准确性等）。 定期收集业务变化、客户反馈及质检过程中发现的问题，对质检标准进行修订和优化，确保其与实际服务需求匹配。 二、服务内容抽检与评估 抽检范围：通过客服通话录音、在线聊天记录、邮件/工单回复等渠道，随机或针对性抽取客服服务样本（涵盖不同客服人员、不同业务场景）。 质量评估：按照质检标准对抽检内容进行打分和评价，记录亮点与问题（如是否使用规范话术、是否准确解答客户疑问、是否存在态度问题等）。 全量覆盖：确保一定周期内对团队所有客服人员的服务质量进行覆盖检查，避免遗漏。 三、问题汇总与反馈 对质检中发现的共性问题（如流程漏洞、业务知识盲区）和个性问题（如个别客服的技能短板）进行分类汇总，形成质检报告。 及时将问题反馈给客服主管及相关客服人员，明确整改方向和要求，跟踪整改效果。 四、服务质量分析与改进建议 定期分析质检数据（如整体合格率、常见问题类型、各客服人员的表现差异等），识别服务质量的薄弱环节。 结合分析结果，向客服团队提出培训需求建议（如针对高频错误的专项培训）、流程优化建议（如简化复杂问题的处理步骤）等，推动服务效率提升。 五、协助客服培训与辅导 参与客服新员工培训，讲解质检标准和服务规范，帮助新人快速理解服务要求。 针对质检中发现的典型问题，协助主管开展案例复盘和专项辅导，通过优秀案例分享、错误案例分析，提升团队整体服务技能。 六、质检档案管理 建立并维护完整的质检档案，包括抽检记录、评分表、质检报告、整改跟踪记录等，确保数据可追溯。 对历史质检数据进行归档存储，为长期服务质量分析和优化提供依据。 七、跨部门协作 与业务部门对接，同步最新业务规则，确保质检标准与业务更新保持一致。 向产品、运营等部门反馈客户在服务中提及的产品问题或需求，为业务优化提供参考。

郑州市荥阳市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

郑州市金水区招给排水、工地小工/杂工

白坪煤业公司招聘岗位名称 井下采掘工(8000元-12000元/月)井下瓦斯抽采工(6000元-11000元/月)井下机电工(6000元-9000元/月) 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的员工(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 福利待遇 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.新入职员工，可免费领取被褥一套，工作满6个月，退还。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 奖惩办法 1.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 2.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份核。 3.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。4.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 联系人:王先生 电话:

登封明天用替班三一60，一天300，

【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元/月 ， 【吃住】吃：一日三餐 住：上下铺，4-8人间，水电公司统一安排 应聘当天带上换洗衣服洗漱用品，身份证 即可安排入职分配岗位 安排宿舍(被子被褥 工装免费发放) 【岗位职责】 - 负责区域巡逻，确保安全无隐患 - 执行门岗值守，严格登记进出人员及车辆 - 坐岗执勤，维持现场秩序，及时处理异常情况 工作有坐有站有巡逻结合的，岗位轻松自由上班可带手机 【职位要求】 - 无犯罪前科，无经验要求，均可报名 - 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议

管道安装 李总

男女不限，不装不卸 不压工资，需要的抓紧报名 月结，日结都可以

全职，自由上班，需要跟随工地出差。需要会cad.

建筑工地录资料，算工资等，自由上班。需要心细有责任。会出差

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 办理图纸收发、变更登记及竣工图整理，配合完成竣工验收与档案移交 4. 管理项目合同、签证、结算等相关文件，及时更新台账并做好保密工作 5. 对接建设单位、监理单位及城建档案馆，落实资料报审与合规性审核要求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

工程开工到竣工资料，材料送检和现场检测

深圳宝安区医院装修项目，招资料员一名，工资9000，本项目不包吃住。项目明年3月份完工，下一个项目有住宿，老板长期在深圳有活干，只做深圳项目，去的速度联系我

郑州市登封市招打孔

河南登封招工，会钢筋后台大料（小工）现钱日结，价格面谈，能吃苦耐劳的优先，联系电话

郑州市登封市招工地小工/杂工、工地力工

会用电扳手拆围挡卸螺丝会用角磨机切割非诚勿扰

郑州登封招工地力工

岗位职责： 1. 负责墙面腻子批刮、打磨及大白涂刷，确保平整度与饰面质量符合施工验收标准 2. 独立完成墙漆施工，包括底漆、面漆涂刷及色彩调配，做到色泽均匀、无流挂、无漏刷、无刷痕 3.承担石膏板吊顶安装、拼接、嵌缝及防裂处理，保障结构稳固、接缝平直、表面光滑 4. 配合项目经理开展现场测量、放线、材料用量核算等前期技术准备工作 5.严格执行安全操作::‘规程，落实工完场清，定期保养维护施工工具与设备 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆及石膏板吊顶全流程实操经验，能独立承担整套工序施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好质量意识、安全意识和团队协作能力 3. 能适应登封市范围内各项目工地作业，服从公司统一调度与工作安排 4.持有相关工种上岗证、职业资格证书者优先 5. 学历不限，有成熟施工案例或业内师傅推荐者优先考虑

真石漆维修+施工+批刮砂浆+打磨+滚涂油漆等，施工地点:登封告成，上班时间:上午8:00-12:00、下午: 13:30-17:30，工作踏实，遵纪守法，服从管理，不偷奸耍滑，勤奋好学。工资支付:5天一清，最后人走账清。工资标准300/天，不提供住宿和餐食。

郑州市登封市招工地小工/杂工

郑州市登封市招消防安装、消防电、消防水、工地小工/杂工

郑州市登封市招工地力工

甘肃嘉峪关核电站招工: [庆祝]招聘要求： 1、年龄≤54岁 2、无犯罪记录 [爆竹]工作内容其他事项： 1-木工，10小时制380/天 2-钢筋工，10小时制330/天 3-小工，9小时制290/天 3、工资发放由公司直接打卡，工资全额发放依次类推。年底清账 4、以上均是管住不管吃 [發]重要提醒：以上招聘均为劳务公司直招。 有愿意务工人员， 联系：微信同号。