
郑州登封市招工程造价员找一个工程造价员,工作时间朝九晚五,男女不限,年龄50岁以下,工作地
3000-4000元/月
造价师包吃1-2人月结3-5年大专施工单位
招工程造价员
找一个工程造价员,工作时间朝九晚五,男女不限,年龄50岁以下,工作地点东区,双休日,会开车,沟通能力强,工资3500至4000
预算员
4000-7000元/月
预算员造价师五险1-2人3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1. 负责安装类工程(含消防、暖通、电气、给排水等)的工程量清单编制与精准计量,具备土建预算能力者优先
2. 参与项目投标工作,独立完成商务标中造价文件编制、成本分析及报价支持
3. 组织编制开发项目施工图预算,开展图纸会审、工程量计算、定额套用及费用计取
4. 主导已完工项目的竣工结算对量、争议协调及审计配合工作
5. 动态跟踪项目成本执行情况,提供阶段性成本分析与优化建议
任职要求:
1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,学历大专以上
2. 具备3年以上消防或安装类工程预结算实操经验,熟悉广联达等主流算量软件
3. 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额,掌握招投标流程与合同条款
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和责任心
5. 持有二级造价工程师证书者优先
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料
1、负责工程文件的收集、整理、分类、编目、建档和保存
2、管理工程图纸、合同、签证、变更等资料,确保其完整性和准确性
3、协助完成工程档案的预验收和移交工作
预算主管
9000-11000元/月
预算员/造价员10年以上大专土木建筑工程安装工程装修工程一级造价工程师
具备现场施工经验,沟通能力出色,熟悉各类预算编制,了解企业运营管理,需持有驾驶证
土建造价员
3000-5000元/月
预算员/造价员月结1-3年本科土建工程一级注册造价师广联达软件成本控制招投标文件编制
工作职责
1. 承担土建类工程项目预算编制、成本估算及工程量清单计价任务,确保成果准确且符合相关规范要求。
2. 熟练操作广联达等专业造价工具,完成工程量提取、定额选用及造价成果文件的编制输出。
3. 参与项目全过程成本分析与实时跟踪,及时发现成本偏差并提出合理化控制建议。
4. 协同项目组开展招标投标资料准备、合同中造价相关内容的审查等配合工作。
任职要求
1. 大专或以上学历,工程造价、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上土建造价实操经验,掌握国家及地方现行计价规范与定额体系。
3. 熟练使用广联达算量与计价软件,可独立承担土建专业各阶段造价工作任务。
4. 具备较强的数字敏感度与严谨的工作态度,能高效完成复杂工程项目的成本核算工作。
机电工程造价员
1-1.2万元/月
预算员/造价员月结5-10年大专安装工程
1、负责工程项目中安装类成本的管控,保障工程造价处于合理区间;
2、开展项目安装部分的成本测算工作,涵盖消防、暖通、电气、给排水等专业系统;
3、参与施工图纸阶段的预算编制,制定细化的成本控制目标,并协助编制成本管理指导文件;
4、参与设计变更及工程签证的费用审查,对无预算工程进行现场核实,出具成本控制建议;
5、实施项目全过程成本监控,针对超出预设成本波动范围的情形,组织评估并推动调整措施;
6、参与项目竣工决算,负责编制项目预决算对比分析报告;
7、汇总、归档并分析已竣工项目成本数据,牵头开展项目成本后评估工作;
8、完成公司交办的其他相关任务;
硬性要求:具备厂房类项目工作经验,能接受驻场项目及单休工作制,可接受短期出差,介意者勿投。
郑州三一重工二保焊大量要人
9000-12000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结技工证
三一重工焊工招聘
招聘工种:有证焊工
年龄要求:18-45 周岁
薪资待遇:计件工资,多劳多得,综合月薪8000-12000
第一月新人保护期:3000+计件所得
第二个月新人保护期:1500+计件所得
薪资发放时间:每个月25号发工资
福利待遇:有宿舍,有员工食堂免费吃住
消防安装小工消防水1-2个月3-5人
郑州市登封市招消防水、消防安装大工两人日工320每天需要两人,中工260每天需要两人,郑重声明收尾活不要二把刀。
煤矿矿工长期1-2人月结
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
耿老师:
预算员
3000-5000元/月
预算员五险3-5人月结1-3年中专/中技施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
根据项目施工要求,做施工前预算,施工中进度跟进记录,,与甲方收方做结算并跟进款项进度。做好对下属班组、工人工资统计。
高速公路路基造价
9000-11000元/月
造价师包住1-2人月结5-10年本科施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office
(要求有中铁建系统项目合同部工作经验)
(持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先)
加固土建预算员
6000-12000元/月
造价师土建预算员包住1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目土建/安装等专业的手工算量及工程量清单编制
2. 参与施工全过程造价管理,包括成本测算、进度款审核、变更签证计价等
3. 结合施工现场实际情况,校核图纸与现场一致性,确保计量准确合规
4. 配合完成结算资料整理、对账及审计配合工作
5. 协助编制投标报价文件,提供技术经济支撑
任职要求:
1. 熟悉广联达等算量软件优先,具备手工算量扎实功底
2. 有施工现场经验,了解施工工艺及现场管理流程
3. 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及相关定额文件
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
5. 学历不限,工程造价、工程管理等相关专业优先
安装造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专安装工程一级注册造价师二级注册造价师房地产项目造价动态成本监控造价软件操作
工作职责
1. 负责房建、旧改、厂房类项目在施工阶段中给排水、电气、暖通等安装工程的预算编制、成本测算及工程量清单计价工作。
2. 参与招投标过程中工程量清单的编制与审核,配合推进商务谈判及合同中成本相关条款的拟定。
3. 跟进项目实施期间的设计变更、现场签证等引起的成本调整,实时更新预算并实施动态化成本管控。
4. 协助开展项目竣工结算,复核工程量与综合单价,确保结算资料真实、准确且符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理或相近专业背景,具备造价工程师资格者优先考虑。
2. 拥有3年以上建筑领域安装工程预算经验,熟练掌握安装工程定额标准及清单计价规程。
3. 熟练操作广联达、斯维尔等专业造价软件,可独立承担安装工程全过程预算工作。
4. 具备良好的成本控制意识和数据处理能力,能及时发现潜在成本风险并提出合理化改进方案。
安装造价员/预算员
8000-12000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专土建工程市政工程安装工程给排水工程暖通工程机电工程
1、掌握机电工程、工业设备安装、消防或暖通工程相关材料、施工工艺及预算定额,了解市场报价体系,参与项目招投标工作,负责工程预算的编制与审核;
2、熟悉招标采购流程及合同管理相关法规,能独立完成各类工程合同的拟定,并对工程造价数据进行整理、编制与分析;
3、具备较强的谈判与成本控制能力,良好的沟通协调及语言表达能力,工作认真负责,能适应长期出差;
4、熟练操作各类预算软件及常用办公软件;
5、具有5年以上在机电、工业安装或暖通工程施工单位从事成本预算及管理工作经验;
6、工程造价、工程管理、暖通等专业大专及以上学历;
职位福利:绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、周末双休、项目奖金、六险
职位亮点:周末双休、免费午餐
预决算主管
6000-7000元/月
预算员/造价员1-3年大专成本预测
1、参与项目预算编制,依据设计方案、施工图纸及市场行情,精准核算各类工程成本。配合技术人员开展预算编制工作,对技术端提交的预算文件进行复核,确保预算内容的准确性、合规性与合理性,保障预算成果满足公司成本管控要求及行业标准;
2、承担项目竣工决算管理职责,审查竣工结算资料,核实人工费等关键数据的准确性。通过比对预算与实际决算情况,编制决算分析报告,输出项目成本总结与优化建议,为后续项目提供决策支持;
3、制定并持续完善预决算工作的标准化模板与操作规范,定期更新优化流程,并对相关人员开展培训,推动预决算作业的统一化与高效化;
4、搭建项目成本监控体系,实施全过程成本跟踪,定期汇总和分析项目支出数据,识别潜在超支风险,及时提出预警及降本增效方案,并落实相应调整措施;
5、负责预决算团队的日常运作管理,制定工作计划与绩效目标,监督执行进度,组织团队开展专业学习与技能提升活动,增强整体业务能力;
6、完成上级安排的其他相关工作。
1、学历及专业要求:大专及以上学历,建筑类、工程造价、工程管理等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上装饰工程预算工作经验,其中至少2年团队管理经历,有连锁商业空间、展厅类装修项目预决算经验者优先考虑;
3、专业知识与技能:精通预结算全流程操作;熟练运用各类预算软件,可独立完成工程量清单编制与报价审核;了解建材市场价格走势;熟悉国家及行业造价规范,能高效审阅施工图预算、工程量清单及合同文本;擅长全周期项目成本测算与控制。
福利待遇:
缴纳五险、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、伙食补助、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金(实物)、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。
安装造价员(高待遇+社保)
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1. 独立开展工程预算、结算的编制与审核工作;
2. 熟悉施工图纸及相关合同文件,掌握合同中涉及经济条款的内容;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 熟练操作广联达、品茗、新点等造价软件,具备工程清单编制能力,了解河南省现行计价定额;
3. 有3年以上安装预决算及投标预算经验者优先录用;
4. 具备较强的沟通协调与分析判断能力,持有相关职业资格证书者优先。
【薪资面议】
公司福利待遇
1、每周休息一天半,法定节假日享受带薪休假。
2、提供五险、交通补贴、工龄补贴、话费补贴、餐食补贴。
工程资料管理员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专工程监理资料
工作职责
1. 负责办公室工程项目资料的对接与管理,确保文档内容与现场施工进度保持一致。
2. 统筹项目工程资料的归集、整理、存档及保管,构建规范化的档案管理体系。
3. 承担集团总部与各分支机构之间的文件传递及工作指令的传达与反馈,保障信息高效流通。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理或建筑工程类相关专业优先考虑。
2. 熟悉建筑工程资料管理标准(如GB/T 50328),掌握资料分类、组卷和归档操作流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够快速响应多方需求,确保资料传递的时效性。
4. 熟练操作Office办公软件,具备工程资料管理系统使用经验者优先。
注:因岗位需前往各项目现场递送资料,要求持有驾照并能熟练驾驶车辆。
郑州二七区河南精睿工程管理咨询有限公司,位于二七区,是一家主要服务于电网的造价咨询公司,现
4000-8000元/月
预算员造价师6-10人月结大专
河南精睿工程管理咨询有限公司,位于二七区,是一家主要服务于电网的造价咨询公司,现招聘预算员10名,有专业电网造价师指导培训,待遇优,薪资面议,联系电话:
建筑工程资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年高中全职土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
电力工程造价师
8000-16000元/月
预算员/造价员5-10年本科安装工程电气工程机电工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书电力造价工程师
一、岗位职责
1、负责风电项目投资估算、概算、预算、结算及全过程成本控制工作。
2、编制工程量清单与招标限价,参与招标文件及合同中造价条款的审核。
3、组织实施施工图预算、现场签证、设计变更及竣工结算的审查。
4、动态跟踪设备与材料市场价格,开展成本数据分析与风险预警管理。
5、协助完成招投标支持、合同商务谈判及项目建设期间的造价管理工作。
二、任职条件
1、工程造价、工程管理、电力工程等相关专业背景。
2、掌握风电/电力工程定额标准、工程量清单计价规范及常用造价软件操作。
3、具有风电或电力工程项目造价管理或成本管控相关实际工作经验。
4、熟悉工程施工流程、招投标程序及合同管理相关环节。
5、工作细致认真,具备较强的责任心,良好的沟通协调能力与成本管控意识。
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1、公司为员工缴纳五险一金,并依据个人工作业绩发放绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立完善的晋升体系与多元化的职涯发展路径,支持员工持续发展。
5、依法享受各类法定节假日及健全的员工福利保障制度。
栏目概述
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