诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

有相关品牌服饰店长工作经验

具备餐饮管理经验品德高尚具备管理能力和团队合作精神

山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

连锁快餐店面向济南长期招 店长6500—8000 店助5000—6000 厨师6000—8000 厨师长7000—9000 收银4000—4800 洗碗收桌3200–4200 面点4000—5000 小时工15元/小时 槐荫区西客站附近，恒大滨河左岸，华山，唐冶均有门店！！！ 每月4天休班，男女不限包食宿 唐冶，保利.和唐悦色店 联系电话:张

“茄桦俱乐部”主理人/店长：与我们共同创造一间有温度的雪茄客厅 关于我们： 这里不仅是雪茄吧，更是一个以雪茄、威士忌和茶为媒介的城市客厅。我们拒绝高冷，崇尚“时光知味，茄桦共赏”的温暖人情。现因开业在即，诚挚寻找一位志同道合的运营掌舵人，您不仅是店长，更是这个“客厅”的联合创造者。 职位：俱乐部主理人/店长 一、您将负责的核心使命： 1.整体运营：全面负责店内日常运营、客户服务、团队管理与成本控制，确保俱乐部高品质、有温度的体验。 2.品牌延伸：作为“茄桦”在线下的化身，维护核心客户关系，能说会道，善于破冰，能将新客变为常客，将常客变为知己。 3.内容共创：主导线上社群的活力与线下活动的创意。利用抖音等平台，通过内容（拍摄、剪辑、互动）讲述俱乐部故事，吸引同频的人。 二、我们期待您拥有的能力： ·硬技能“三件套”： ·数字化办公：熟练使用WPSOffice进行排班、报表、物料管理等。 ·运营工具：精通主流点单/收银系统，能快速处理订单、库存及会员数据。 ·新媒体运营：熟悉抖音运营逻辑，能独立使用“剪映”等工具完成视频拍摄、剪辑与发布，维护账号活跃度。 ·核心软实力： ·“社交天花板”：拥有出色的沟通与情商，能自然、舒适地与不同客人建立深度连接。 ·“品味洞察者”：对雪茄、威士忌或精致生活有热情与基本认知，乐于学习并分享。 ·“问题解决者”：责任心强，具备处理突发状况和团队协调的能力。 三、您将获得： ·一份事业，而非一份工作：深度参与一个独特品牌的从0到1，您的想法将直接塑造它的模样。 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+营业额提成，具体面议，我们相信丰厚的回报应与价值创造匹配。 ·无价的成长空间：完整的运营管理权限，在精品消费领域的深度积累，以及一个优质的客群圈层。 ·一种向往的生活状态：在充满质感的环境中工作，与有趣的灵魂和美好的事物朝夕相处。 四、加入我们： 如果您觉得这里的气息与您相通，请将您的个人简介（附生活照）及一段简单的文字告诉我们 地点：青岛市黄岛区黑卓中心 茄桦俱乐部，静候其主。

寻找与众不同的你！！ 业务拓展需要，现门店招聘以下岗位 【卖场育婴师】2人 有销售经验，可爱、口齿伶俐！有责任心、有爱心、喜欢小朋友！从事销售工作经验1年以上！ 【宝宝游泳师】2人 性格开朗、喜欢小朋友，能和宝宝做游戏，唱儿歌；从事过学前教育、护理等相关工作，育婴师，健康管理师资格证，有育儿相关经验者优先。 【门店店长】 1人 多年销售经验，管理运营经验，带领团队制定计划，完成目标 爱学习，有上进心，有责任心，喜欢宝宝！ 爱亲母婴生活馆 ～我们在富春江路1446号，富春江购物广场一楼（商场北门进入直走到头，南门进来就是） ️（同微信） ️（同微信）

店长岗位 职责： 1. 统筹门店运营，制定业绩目标（维修产值、客户复购等），推动目标达成； 2. 把控服务品质，处理客户反馈与投诉，维护客户口碑； 3. 管理团队（服务顾问、技师等），负责排班、考核及技能/服务培训； 4. 优化成本（配件采购、耗材使用等），保障门店合规经营与品牌形象。 服务顾问岗位 职责： 1. 接待到店/来电客户，快速了解车辆问题与需求； 2. 对接技师确认维修方案，用通俗语言与客户沟通并清晰报价； 3. 跟进维修进度，及时向客户反馈； 4. 完成维修后结算，引导客户复购（如推荐保养套餐），提升客户满意度。

滨州滨城区品牌咖啡店招聘店长 全职:4000+ 做六休一，加班10r/h，同时招聘兼职 工作内容：负责咖啡师相关工作，包括但不限于咖啡制作、咖啡店日常运营等 1）提供优质的咖啡服务，确保顾客满意度 2）保持咖啡店的整洁和卫生，确保提供安全、舒适的咖啡环境 任职要求： 1）具备良好的咖啡制作技巧和对咖啡的热情。 2）具备良好的服务意识，能够提供优质的服务。 3）具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作内容。 4）有连锁饮品店工作经验者优先。 5）五官端正、形象好、气质佳。 联系电话：李经理

岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的组装、装配及调试工作 2.正确使用和维护装配工具、设备，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成产品自检与互检，保证装配质量符合标准 4.保持工作区域整洁，落实5S现场管理要求 5.完成上级安排的其他生产相关任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.有装配、制造类岗位工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能适应流水线作业节奏，服从工作安排 4.身体健康，无不良嗜好，年龄18-45岁之间 5.工作地点在本地，能稳定长期工作者优先

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

日照市莒县招消防电大工师傅，长期工，懂维修，会调试，人品好，每天工资280-350元，根据能力定具体工资，每月26天班，过节福利待遇好，从不拖欠工资。年龄32-45岁左右。特别优秀者年龄可以放宽。可免费培训考取消防中级操作员，懂消防维保的优先，交纳5险，

大型设备找维修工

招国家补贴暖风机安装人

店长 建议40岁以下，有管理经验和营销经验者优先。管理店内日常运营及营销，店内有固定营销方案和客源，只需会运营即可 薪资福利:基本工资6000元/月，底薪加业绩10万/年 工作地址:鑫桂源

店长 有餐饮管理工作经验1年以上，认真负责，40岁以下 薪资福利:4000-6000元/月，有意面谈 招工人数:1名

岗位名称：收银员；店长；服务员。岗位要求（收银员）：1.年龄在3045岁之间。2.需要服从工作安排。3.工休2天。薪资待遇（收银员）：月薪在38004500元。岗位要求（店长）：1.年龄在3045岁之间。2.工休2天。3.另有营业额提成。薪资待遇（店长）：月薪在45005500元。岗位要求（服务员）：1.年龄不限。薪资待遇（服务员）：月薪在30003500元。以上岗位工作地点为金源世纪城3区餐馆湖北荆州。

店长 年龄20—40岁，工作时间跟随商场 薪资福利:工资4000—8000，带薪旅游，年底奖金 招工人数:1名

店长 年龄20—40岁，工作时间跟随商场 薪资福利:工资4000—8000，带薪旅游，年底奖金 招工人数:1名

日常管理

工作环境不错，冬暖夏凉。氛围很好，都是年轻人！ 时间自由。只要做好自己的事就可以。 每个单都不拖欠该得的

店长一名，店员4人

一，要求能吃苦不怕油烟优先） 二，一天工作9个小时（轮班制）月休2天 三，工作面议（成长越快，待遇越丰） 有意者抓紧联系我哦

诚聘店长｜薪资3500+上不封顶！ 【薪资待遇】 月薪3500+，上不封顶！你的能力决定收入，想多挣就敢给你舞台！ 【工作内容】 负责店铺整体运营，接待顾客、开拓客源、促进业绩。 【我们需要这样的你】 有无经验均可，有相关工作经验（尤其是摄影工作室、门店运营经验）者优先，熟手更易快速上手； 想多挣钱，拒拿死工资； 拒绝躺平，有冲劲、有活力； 服务意识强，懂顾客、会沟通。 【加入我们】 多劳多得，凭实力赚钱；简单氛围，专心搞事业！ 诚寻长期并肩的事业伙伴，跳板勿扰！ 有野心你就来！

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

工资4000-5500

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

小吃操作工通岗四名 招店长两名 工资待遇高4000-6000元满勤外加业绩提成工资待遇好，希望您手头快接受能力强，眼神好能看懂小票，年龄25-50岁都可以

必须要有责任心