有相关品牌服饰店长工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础数据追踪 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导潜质 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与改进意识

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

宋记小酥肉店长 1、保障小酥肉品质标准与食品安全 2、排班考勤、培训员工，统筹团队协作 3、维护门店卫生，优化顾客服务，处理投诉 4、落实公司制度，达成经营目标并上报数据，处理突发情况

店长 拥有3年以上超市管理经验，具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先；年龄35岁—45岁；性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划，获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道，具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

日照市莒县招吊车司机

山东潍坊高密机械 ①二保焊工： ②铆工： 以上都需要有电焊操作证 18---50岁 工作地址：山东潍坊高密

软地毯厂招普工 男女不限，月薪7000-12000元，管吃管住，不面试不体检，当天安排宿舍，负责车间看机台 年龄：25-50岁 工作地址：山东青岛胶州

有一个发光字不亮了

日照市莒县招外墙保温。贴板子挂网喷漆，半吊子勿扰

诚聘 花桥中骏世界城 雪歌&UTI集合店 店长：1名 店长薪资架构： 底薪：4000+800（绩效考核） 店提：0.6-3个点+个销2%-8% 额外还有福利 2:缴纳5险一金 3:晋升空间大 要求： 1.年龄25－38岁（能力强者可适当放宽） 2.有同岗位工作经验，优先 3.有责任心，积极向上，目标感强，有赚钱欲望 4:形象气质佳，良好的表达和沟通能力，执行能力强 5:有做过中大淑女装优先考虑 联系方式：（）

呈贡区七彩云南第一城酒店招聘：店长、厨师、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

设计师品牌：studio1till8 招聘喽 喜欢穿搭 热爱服装行业 具有一定的审美和时尚敏感度，形象穿搭符合品牌调性。性格开朗，有耐心，责任心强！ 工作地点：老城根 招聘岗位： 店长1名，导购：4名 工作要求：服装店销售经验，3年以上服装店长或同岗位管理经验；熟悉服装行业运营全流程，具备团队领导力，擅长解决冲突和与压力管理。（有同类店铺店长经验者优先） 薪资待遇：5000+ 联系电话： ，欢迎来➕

店长薪资福利:保底：5000~10000招工人数:1名有工作经验者优选可电话沟通

诚聘： 赶海拾贝饭店乔迁新址，需以下岗位： 1.前厅领班1人，5000-5800，人头奖+提成 2.面点师，4500-4800 3.凉菜师，5800-6500 4.服务员，3800-4800，人头奖+提成 以上职位3天工休，每月16号发工资 地址：文登路与莒州路交汇处（金融仕家沿街） 电话：卜经理

建忠红木馆 招聘岗位 - 主播（2名） 负责/视频号直播带货、红木产品讲解、粉丝互动、促成转化；形象得体、表达流畅、有直播/销售经验优先，热爱红木文化可培训。 - 店长（1名） 负责门店日常运营、团队管理、客户维护、活动策划、业绩达成；有家居/门店管理经验，懂销售、善管理、资源丰富者优先。 地址：阳信建忠红木馆 联系： 有意者可到店面谈，携手共创，共赢未来！

有工作经验

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动，具备一定抗压能力

工作认真负责，有销售经验。

本公司主营读书郎学习机，菏泽二完小，中达广场附近招聘店长助理，主要负责店内销售运行，有很好的销售理念，敢于挑战，热衷于销售。 要求：有较强的销售经验，善于沟通表达，事业心极强，敢于挑战和创新，优化店铺整体！ 薪资面议！

对养老有兴趣的朋友可以了解下

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名，工资电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、氛围舒适，符合品牌形象标准 4. 组织员工排班、培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围，提升服务执行力 5. 配合总部开展营销活动落地、数据报表提报及经营分析，助力门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力，有团队管理经验者优先 2. 熟悉台球运动规则与基础教学技巧，能为顾客提供专业、友好的体验指导 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，能熟练使用办公软件及门店管理系统 4. 责任心强，注重细节，认同休闲娱乐行业服务价值，热爱台球文化 5. 学历不限，有连锁门店或文娱场馆运营经验者可适当放宽经验要求