一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将续保的客户名单，通过电话与电脑远程沟通新老客户，全程坐班办公，无需外勤。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:40-6:30左右 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，综合收入平均5500-6000元。 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金； 3、公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训； 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-8000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户素质高，沟通话术规范，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，待遇优厚，福利完善

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可报名，入职前享受系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享双休，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 本人为公司人事负责人，本次为内部直招岗位。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、接听群众来电，认真听取并记录市民反映的问题，做好信息整理、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常交办事项及上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，具备大专或以上学历； 2. 中文打字速度不低于40字/分钟，普通话流利，具备良好的文字撰写与语言沟通能力； 3. 具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备较强的保密观念； 4. 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和团队合作精神。

办公室日常

潍坊银发经济中心和银发新生活体验中心，后勤管理

（非第三方非代招） 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定，别再盲目求职了，加入大地，可长期发展！ 在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保事务 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户，工作环境舒适，福利优厚（双休＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄补贴＋激励奖金） 重点来了！！！工作内容简单轻松，接受实习学员和零基础新人，提供带薪培训，支持实习证明盖章，车险同行可申请居家办公，兼顾生活与工作，欢迎咨询了解！

1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； ​ 2. 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排； ​ 3. 有责任心，做事认真细致，具备基本的沟通能力； ​ 4. 人性化管理，氛围轻松，无加班压力

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及相关手续办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 任职资格 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），实行单双周轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月23日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才发展：重视员工成长，提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻活力，互帮互助，共同成长，助你稳步提升收入与发展空间

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A.岗位职责： 此助理岗位为销售专员 1.负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行，达成既定业绩目标； 2.收集并整理潜在客户信息，完善客户资料档案； 3.制定切实可行的销售方案与工作计划； 4.落实销售合同的签署、执行及后续管理工作； 5.确保货款按时回笼。 B.能力要求： 1.具备一年以上销售工作经验，有工业品领域销售背景者优先考虑； 2.熟悉客户日常拜访流程，掌握销售推广与商务谈判技巧，具备新客户开发能力；执行力强，具备良好的沟通表达与说服能力； 3.能够独立分析问题并提出解决方案，具备一定的抗压素质； 4.可适应短期外出差务安排。

工作内容： 负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间： 长白班，周末双休 福利待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注： 本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，统筹人力资源规划，完善制度流程体系，搭建运营保障与支持服务体系； 2、主导全面预算管理工作，围绕公司战略组织编制年度预算、利润指标及生产计划并推动执行； 3、制定并落实人才培育方案，动态跟踪人才成长进程，确保培养成效与质量达标； 4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与审核工作； 5、负责综合管理部各项行政事务的组织实施与过程质量监督。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能适应出差安排； 2、熟悉人力资源领域，具备人力与行政管理相关工作经验； 3、有物业或园区运营管理背景者优先考虑； 4、深刻理解物业行业发展趋势，认同企业核心价值观； 5、家庭情况简单，可接受频繁出差，愿意全国范围内流动工作。

1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析； 2、入职当月即签订正式劳动合同，同步缴纳意外保险，福利待遇优厚 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐 4、实习期薪资2500元，转正后2700元+提成，综合收入3500-4500元，岗位无销售性质 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保，奖金发放需与医院对接并同主管沟通确认 6、其他福利包括：定期团建、节日礼品、免费营养午餐、社保缴纳、晋升奖励、岗位津贴及优秀员工奖励 招聘要求： 1、年龄在28至36周岁之间，具备电脑表格制作能力及相关函数操作基础 2、会使用电脑，熟练操作各类办公软件，掌握VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等常用函数功能 5、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队意识且适应力强 6、具备基本计算机操作技能，能打字，会使用函数工具，熟悉日常电脑应用

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司各项行政管理制度与规范要求，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购供应及日常管理工作； 4、负责食堂管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与管理等工作。 6、协助行政经理开展对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

主要负责完成车间下达的各项生产任务

山东潍坊招募一名库管，年龄要求为18至45岁，实行两班倒工作制，提供食宿福利，工资面议。

工作内容轻松简单，办公室氛围超级棒，无销售内容~无经验要求，主管一对一帮扶，有年货，年终奖，团建旅游 岗位职责： 1.售后服务客户保单，整理客户保单，理赔，续收这种 2.整理资料，配合主管工作 工作时间: 早8：00-11：30，下午2：00-5：30，周六下午和周天一天休息~七小时工作制!法定节假日正常休息~工作轻松时间较为自由~到点就走，宝妈需要接孩子可以申请提前下班~世界500强上市公司，写字楼办公环境。 任职要求: 1.中专及以上学历，经验不限 2.具有一定的学习能力 3.较好的沟通能力 快来成为我们的办公搭子吧~～

岗位职责： 1、资产管理：IT资产、车辆等日常管理 2、员工宿舍管理：宿舍租赁、宿舍日常检查 3、员工考勤、入离职手续办理、员工档案管理 4、物业对接，日常费用处理 5、员工活动组织 6、领导交办的其他事物 任职要求： 1、统招本科以上学历 2、3年以上行政岗工作经验 3、会开车

【工作内容】 依据用户提交的资料完成责任判定，并及时向用户反馈处理结果，工作内容无任何销售任务。 简单易上手，操作便捷。 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，绩效越高收入越高。 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休。 【公司福利】 提供住宿支持，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱）及团队活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！