搜索
登录注册
OpenMini
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求短期勿扰
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力,积极主动 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受8天带薪培训期,培训期间双休 2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金) 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
后勤经验不限中专/中技车险
工作内容 1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案; 2、公司统一分配需续保车险的精准客户资源,确保有效沟通; 3、引导客户至其所在地的分公司完成续保手续,无需外出拓展客户 薪酬福利: 1、底薪2800-7900,另享提成/激励/奖金……综合月收入7-15K,每月另有现金或实物奖励,享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等 工作时间: 1、8:30-18:30; 2、每月休息5天+法定节假日正常休假; 3、公司提供中餐,可安排宿舍 发展空间: 1、销售序列:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理; 2、管理序列:入职满三个月可申请“潜团”培养,晋升为团队经理、区域经理; 3、运管序列:业务熟练后可申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读:车险为国家规定,所有有车用户必须购买的保险项目
后勤经验不限中专/中技节假日带薪休息五险一金带薪年假
【工作职责】 无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。 零经验也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,态度积极,有责任心 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享受国家规定的各类假期,包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
【】直招后勤人员
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技带薪培训 接受小白
【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期与实习期; (2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
办公室行政助理
7000-12000元/月
后勤经验不限大专长白班
入职要求: 具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通并注意接听 工作职责: 负责对接车险即将到期的车主,提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间: 8:30-12:00,1:40-6:30 月休5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 底薪加提成,当前员工平均月收入5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得 福利待遇: 提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间: 大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位; 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位,如团队经理、市场经理等职位
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁,具备中专或以上学历,普通话表达清晰流畅,打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日正常休假。 【福利待遇】 (1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。 (2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。 (3)入职即缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享有年终奖金。 (4)工作满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技长白班
一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会,朝阳产业,发展空间大,成长路径清晰! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设有多种奖励机制(含现金与实物奖励)及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供系统化培训支持,晋升通道透明高效; 6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作内容简单明确,纯文职类办公室岗位。 本人为公司人事负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训,结束后返回本地支公司上岗,无实习期,公司统一安排住宿,不便者请慎投。 任职资格: 1、年龄20至35周岁; 2、大专及以上学历; 3、具备良好的沟通表达能力。
后勤经验不限高中
【工作职责】 办公室后勤专员,主要通过电话与电脑协助客户处理车险续保相关事务,全程无需外出,不涉及客户开发,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升沟通与事务处理能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通
山东潍坊我用两个人割白菜长期干听话的我在二台干的连系我电话
种植工
我用两个人割白菜长期干听话的我在二台干的连系我电话
潍坊
7月17日 12:11拨打电话
潍坊诸城市招电焊工两名日结要技术好的焊
300-400元/天
电焊5-14天1-2人二把刀勿扰专业师傅
潍坊市诸城市招电焊工两名 日结 要技术好的东升物流城附近
潍坊 诸城市
7月17日 12:10拨打电话
山东潍坊大量招聘兼职人员,工资日结。
兼职
大量招聘兼职人员,工资日结。
潍坊
7月17日 12:09拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
山东潍坊找两个刮内墙腻了师傅,活在i,混子勿扰,明天干,
腻子工大白工1-4天1-2人
找两个刮内墙腻了师傅,活在i潍坊,混子勿扰,明天干,
潍坊
7月17日 12:07拨打电话
后勤经验不限学历不限
人走账清,零费用入职,上班可带手机!!! 招聘要求:身体健康,经验不限、年龄18-55周岁; 工资待遇:300-400/天以上,月综合工资8000以上。 工作时间:每天工作8小时左右 其他福利:长白班,新人有奖励 工作内容: 主要负责超市------ 福利待遇:提供食宿,可预支
杂工打包
4000-5000元/月
后勤
后勤打包
后勤阿姨
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1.食堂、办公区卫生清洁 2.取饭打饭 3.临时公用衣服清洗(有洗衣机) 工作要求: 1.会使用智能手机,识字 2.服务态度较好 3.对消毒水不过敏,能接受猪场封闭式管理 薪酬待遇: 1.五险一金、提供免费住宿、工服 2.餐补、话补、月调休5天,两月连休不超过7天 3.以上到手综合薪资4000-5500 每月12日固定开支,不拖欠
后勤经验不限中专/中技退伍军人
工作职责 1. 负责日常后勤保障工作, 2. 协助团队完成基础事务性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,专业不限。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力。 补充说明 1. 薪资范围:6800元 2. 排班信息:周末双休
后勤经验不限中专/中技吃苦耐劳
岗位职责 1.负责公司公务车辆的日常驾驶,包括老板公务出差(出差频次大概一周一次,目的地为江浙沪周边城市)、货物短途配送等; 2. 负责车辆日常保养、清洁,确保车辆状态良好; 3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放,保持仓库整洁有序(仓库位于江宁区吴墅路7号,协助频次大概一周两到三次,除出差及仓库协助,其余时间坐办公室); 4. 负责货物出入库清点、装卸搬运,配合完成出入库单据核对; 5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. ,年龄20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 3. 有仓库工作经验者优先,熟悉货物出入库流程; 4. 责任心强,做事细心,服从工作安排; 5. 无不良嗜好,能接受临时性加班或出车,薪资可再议。
行政专员/助理经验不限高中五险一金办公室坐岗长白班
【岗位职责】 1. 负责线上审核及业务办理等相关工作,内容操作简便易上手。 【职位要求】 1. 中专及以上学历,工作经验不限。 【薪资福利】 * 月休6天 * 提供住宿 * 五险一金齐全 * 配备交通补助、加班补助及餐补 * 初期薪资4k-6k+,后期收入稳定在7k-2w+ 【工作地点】 * 奎文:胜利街文化路中央生活城四号楼 * 潍城:四平路民生街恒易大厦A座 * 寒亭:六泽大厦北邻 【晋升空间】 * 公司设立人性化晋升通道,支持实习转正及长期发展
文员经验不限中专/中技续保车险产品
办公室专员!!! 无需经验,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再盲目找工作了,加入大地,一份能长期发展的事业等你来! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、工作内容简单轻松,在办公室通过电话与客户沟通,协助办理车险相关事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪培训,快速上手; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30, 月休5-8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等), 每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历,优先安排面试!
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境良好。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬福利体系:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 【工作时间】 标准班制为长白班:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定放假。 职位要求: 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能; 2、工作细致认真,具备较强的责任心; 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由: 1、背景发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,成长空间广阔; 2、行业前景可观:业务持续增长,年增长率约40%,职业发展机会多,福利体系完善; 3、其他优势:随着汽车保有量持续上升,车险为刚需产品,市场基础稳固,岗位晋升通道明确,资源支持充分,提成机制优厚,能力提升快,办公条件优越,享有员工各项待遇。 你的顾虑:担心无经验难以胜任。实际上,新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司配备专业培训体系,并提供已有业务往来的客户名单支持展业。 目前团队平均月收入约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000元无压力,努力拓展下突破万元较为可行。
后勤经验不限中专/中技
1、公司平台负责解答汽车用户关于车险方面的咨询,为客户提供专业且满意的解决方案,协助完成保单续期及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观,年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件,普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(中午休息约1小时40分钟),每月休息5.5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、收入情况:初期综合月收入可达3500-4000元,后期稳定在6000-8000元区间,表现优异者月薪过万!工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,对优秀员工给予奖金激励,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习机制,构建完善的成长体系(包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等),配备丰富学习资源,助力员工实现职业进阶。 5、团队年轻有活力,携手共进,助你成长致富!
文员经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
!无需经验,无业绩压力,团队氛围佳,工作稳定有保障。 因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,故成单率高、需求稳定。 车险行业属持续发展型领域,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期深耕与发展。 【任职要求】 1、熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜 3、零基础可入职,上岗前享带薪培训支持 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪酬结构:综合底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 月度激励 + 住房补贴 + 餐饮补助 + 节日福利 + 工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励) (4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 (5)对住宿或交通不便者可提供宿舍安排 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 新人入职前三个月实行双休,后续每月安排休息5至8天 国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) 每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰
后勤经验不限高中
办公室专员!!! 无需经验,公司氛围佳,工作稳定。 别再盲目找工作了,加入大地,适合长期发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、工作内容简单,主要通过电话与客户沟通,协助办理车险相关事宜; 3、接受零基础人员,正式入职前提供带薪培训; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30, 月休5-8天左右,国家法定节假日全部休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 有意向可投递简历,优先安排面试!
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生 4.学历要求:不限 5.工作地点:待补充;薪资范围:待补充;行业信息:待补充
文员经验不限大专五险一金定期团建国家法定节假日
内勤出单专员 工作内容: 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,协助办理本年度车险续保相关手续; 2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结工作经验,为客户提供建立在世界500强企业标准上的专业咨询服务; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期需续保客户,整体成交率约70%,工作流程简单,操作难度低,类似客服岗位; 4. 全程在办公室完成工作,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排 工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 享受国家法定节假日全休,每月周双休(后三周为周日休息),每年享有5至15天带薪年假 福利待遇: 1. 试用期综合底薪3500元+提成,收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪达6500元以上,其中38%员工月收入过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳包含养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险; 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金激励和培训机会; 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力; 6. 返乡政策:入职满三个月且评级达到中级者,可优先调配至家乡所在地的大地保险公司继续任职; 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位,配备舒适办公环境+持续专业赋能+清晰晋升通道! 发展前景: 1. 有机会对接优质企业高层管理人员,积累行业资源与人脉网络,拓宽个人社交圈层; 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干,收获与努力和创新相匹配的回报,体验职业发展的成就感; 3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇 任职资格: 1. 态度认真,品行端正; 2. 公司重视实际能力,学历要求中专或高中及以上即可; 3. 普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4. 熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字; 5. 乐于创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度; 6. 性格积极乐观,思维灵活,具备较强的进取意识和责任心
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
文员经验不限大专
(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公,工作地点固定 无需自行开拓客户资源,客户资源由公司统一提供 福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假 定期组织团建活动,节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖一应俱全 实习生享有专属奖励机制 每年享受带薪年假,所有假期均按带薪标准执行 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,依法正常休假 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者可培养 欢迎有意者投递简历或咨询了解
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供昌乐材料员招聘启事在线招聘信息,主要招聘潍坊材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐