
办公室后勤2名/工作轻松
6000-8000元/月
后勤经验不限大专带薪休假法定节假日
【任职资格】
(1)年龄20岁以上
(2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无试用期
(2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,平均月收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩
(3)缴纳五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励与现金奖励
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向
后勤/出单专员入职缴社保/享带薪年假
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技车险
工作内容
1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案;
2、公司统一分配需续保车险的精准客户资源,确保有效沟通;
3、引导客户至其所在地的分公司完成续保手续,无需外出拓展客户
薪酬福利:
1、底薪2800-7900,另享提成/激励/奖金……综合月收入7-15K,每月另有现金或实物奖励,享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等
工作时间:
1、8:30-18:30;
2、每月休息5天+法定节假日正常休假;
3、公司提供中餐,可安排宿舍
发展空间:
1、销售序列:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理;
2、管理序列:入职满三个月可申请“潜团”培养,晋升为团队经理、区域经理;
3、运管序列:业务熟练后可申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位
车险解读:车险为国家规定,所有有车用户必须购买的保险项目
后勤岗位招聘!零经验可报+带薪培训+五险一金
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】
通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出,客户资源由公司统一提供。
【职位要求】
年龄20—40岁,中专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通能力,打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日按规定全部休息。
【福利待遇】
(1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。
(2)薪资结构为2800—7900元+业绩提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。
(3)入职即缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享有年终奖金。
(4)工作满3至6个月,表现合格者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。
【】直招后勤人员2名
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技试用期全薪五险一金国家法定节假日
【任职资格】
(1)年龄在20至40周岁之间;
(2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30;
月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与付出成正比。
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励等。
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
办公室行政助理
7000-12000元/月
后勤经验不限大专长白班
入职要求:
具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通并注意接听
工作职责:
负责对接车险即将到期的车主,提供保险报价及相关业务办理服务
工作时间:
8:30-12:00,1:40-6:30
月休5天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
底薪加提成,当前员工平均月收入5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得
福利待遇:
提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利
晋升空间:
大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位;
工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位,如团队经理、市场经理等职位
车险后勤(福利+入职交社保+收入上不封顶)
7000-11000元/月
后勤经验不限大专
入职要求:具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通
工作职责:
负责对接车险即将到期的车主,提供报价及相关业务办理服务
工作时间:
8:30-12:00 13:40-18:30
月休5天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
底薪加提成,当前员工平均月薪5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得
福利待遇:
提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利
晋升空间:
大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位
工作满6个月可申请晋升管理岗,如团队经理、市场经理等职位
后勤/入职交社保/工作稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
中国大地保险直招,入选中国500强,具备金融背景,平台实力强,福利保障完善,职业发展路径清晰。
纯办公环境作业,无需外勤拓展业务。依据标准沟通流程,通过电话协助客户完成车险相关事宜办理。
【职位要求】
(1)年龄20-40岁,态度积极,责任心强。
(2)普通话流利,具备良好表达与沟通能力。
(3)掌握基本电脑操作技能。
(4)零经验亦可,提供带薪岗前培训,专人指导带教。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日完整休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯提成,月均收入5000-8000元,上不封顶,业绩优异者收入更高!
(2)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
后勤保障岗/零经验可报/带薪培训
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无需工作经验,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁;
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练使用基础办公软件;
3、能适应一定工作压力,积极主动,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资范围2800—7900元+绩效提成,综合收入平均为5000—8000元;
3、缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金);
4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
【实习生可开证明】行政辅助+双休
8000-10000元/月
后勤经验不限大专带薪培训按时发薪法定节假日
【任职资格】
(1)年龄在20至40周岁之间;
(2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30;
月休5天,享受国家法定节假日带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均月收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。
(3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励等。
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
潍坊潍城区招聘面点师。薪资范围为4000至6000元。缴纳五险。提供食宿。提供节日福利。工
4000-6000元/月
面点月结
招聘面点师。薪资范围为4000至6000元。缴纳五险。提供食宿。提供节日福利。工作地址为潍城区偏凉子工业园。
打箱工 34/时 两班倒 45岁内 长期
8000-10000元/月
普工餐补五险包住11-20人月结
造型现场冷铁准备工作 负责冷铁摆放
打厢工 34/时 长夜班 负责铸件的开箱
地址潍坊高密
山东潍坊招聘民宿保洁人员。有保洁经验者优先考虑。家住附近者优先考虑。工作地址位于河西国贸花
保洁开荒保洁
招聘民宿保洁人员。有保洁经验者优先考虑。家住附近者优先考虑。工作地址位于河西国贸花园小区。
后勤总管
6000-8000元/月
后勤3-5年大专
一、岗位名称
后勤管理员
二、岗位概述
负责公司日常后勤保障与行政管理工作,统筹物资、资产、场地、安保、食堂、车辆、会务、环境、维修等后勤事务,建立并落实后勤管理制度,保障企业办公及生产经营有序、安全、高效运行,提升整体后勤服务质量与运营效率。
三、主要工作职责
1. 物资与资产管理
负责办公用品、劳保用品、清洁物资的采购、入库、登记、发放、库存盘点与台账管理;统筹公司固定资产登记、领用、维护、盘点及报废管理,确保资产账实相符。
2. 场地与环境管理
负责办公区域、公共区域、宿舍、厂区的日常管理,监督保洁、绿化、环境卫生、垃圾分类、水电能耗管控,定期巡查设施设备运行情况,及时处理故障报修。
3. 后勤运维与维修
对接工程、维修、维保供应商,统筹办公设施、水电、门窗、空调等维修保养工作,跟进维修进度、验收结果,保障办公设施正常使用。
4. 安保与消防管理
落实厂区及办公区安全巡查、门禁管理、人员出入管理;定期检查消防器材、应急设施,组织消防安全排查与整改,落实安全管理制度,规避安全风险。
5. 食堂与膳食管理
监督食堂卫生、食材质量、食品安全、后厨管理、就餐秩序,收集员工就餐反馈,优化膳食服务,严控食堂运营成本。
6. 车辆与出行管理
负责公务用车调度、用车登记、油耗统计、车辆保养、年检、保险及违章跟进,规范用车流程,降低用车成本。
7. 会务与接待工作
负责会议室管理、会前布置、设备调试、茶水保障;做好来访客户、上级单位的基础接待与后勤保障工作。
8. 制度与成本管控
建立、完善后勤管理制度与工作流程,规范各项后勤作业;统计、核算后勤费用,做好预算执行、成本控制、台账归档及月度工作总结。
9. 外包管理与协调
对接物业、保洁、安保、维保等外包服务商,进行日常监督、服务考核、问题整改及对账对接。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、后勤管理相关专业优先;
2. 具备1年以上企业后勤、行政后勤相关工作经验,熟悉后勤全套工作流程;
3. 熟悉物资采购、资产管理、消防安全、食堂及物业基础管理知识;
4. 工作细致、责任心强、执行力高,善于沟通协调,具备较强统筹能力;
5. 熟练使用Office办公软件,能够独立建立台账、整理资料、撰写报表;
6. 原则性强,服从管理,能承受日常琐碎、突发后勤事务工作。
五、岗位核心能力
统筹协调能力、现场处理能力、成本管控意识、安全风险意识、服务意识、细致严谨、执行力强。
超市后勤
8000-15000元/月
后勤经验不限学历不限
可以给附近 送瓜果蔬菜!
固定一个仓库,仓库后勤人员配好,拿了就走!要求会骑两轮!要求会骑两轮!优先内勤,后勤!后勤!
300-500一天,一个月15000,薪资真实,提供住宿!
后勤经验不限初中及以下
日薪结算,临时招聘人员8人
考务服务,每个人结算240。负责学校调试设备,配合老师期末考试,上午下午各一场
食堂仓管
4000-5000元/月
后勤1-3年高中包吃包住
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业,确保流程准确高效
2.执行库存盘点与账务核对,及时发现并反馈差异,保障账实相符
3.维护仓库整洁与货物分类摆放,落实5S管理要求,确保作业安全与通道畅通
4. 登记并更新出入库台账及系统单据,熟练操作用友易订货等仓储管理系统
5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
6.配合分店开餐
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.服从管理,责任心强,具备基本团队协作能力
4.无经验者可提供带教培训,有相关经历者优先
5. 学历不限,年龄18-50周岁,持有效健康证
后勤保障岗!零经验可报+带薪培训+五险一金
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】
通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与服务跟进,工作内容不涉及外勤,客户资源由公司统一提供。
【职位要求】
年龄20—40岁,具备中专或以上学历,普通话表达清晰,打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日正常休假。
【福利待遇】
(1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。
(2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。
(3)入职即缴五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)在职满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
车险内勤/非外勤岗位/五险
6000-8000元/月
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶
(3)五险两金保障(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息约5天,国家法定节日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化发展通道,助力个人成长!
可居家车险内勤/五险双休/月均7K
5000-8000元/月
文员经验不限高中入职缴纳社保无实习期无试用期接受小白带薪培训年终奖金带薪年假
一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇,晋升通道畅通,培训体系健全!
工作时间:
上午8:30-12:00
下午13:40-18:30
固定休息安排,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格:
(1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先录用)
(2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定抗压能力
薪资福利:
1、底薪+提成+额外奖金,成熟员工平均月收入5000-8000元,入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上,上不封顶。(收入增长完全与业绩挂钩,拒绝单一固定薪资模式,渴望高收入的伙伴尽情展现实力!)
2、全员依法缴纳五险一金,另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利;
3、公司每月定期举办团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4、针对无相关经验人员提供为期9天的岗前带薪培训(发放40元/天培训补贴),培训结束后签订正式合同,入职后配备专人指导,由团队经理直接管理,工作流程规范,无需担忧经验不足难以胜任;
5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位;工作满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔,薪酬待遇更为优厚~
本公司直招,由人事经理直接对接,有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询
急招2名车险内勤/优质岗位/续保服务
6000-11000元/月
文员经验不限高中
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
福利优厚:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎详询
后勤保障岗/零经验可报/带薪培训
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无经验者可报名,入职前安排带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁;
2、具备良好沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作;
3、能适应一定工作压力,有责任心和团队意识;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部正常休息;
【福利待遇】
1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休;
2、薪资结构为2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元;
3、入职即缴五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
车险支持/稳定/待遇优厚
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
办公室专员!!!
无需经验,公司氛围佳,工作稳定。
别再盲目找工作了,加入大地,一份能长久发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、工作内容简单,主要通过电话与客户沟通,协助办理车险相关事宜;
3、接受零经验人员,入职前提供带薪培训,快速上手;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,
月休5-8天,国家法定节假日全部休息(元旦、清明、五一、端午、国庆等),
每年享受5-15天带薪年假。
有意向者可投递简历,优先安排面试!
文职岗位招聘/办公室内勤/无需外勤
4000-8000元/月
文员经验不限大专花园式办公,晋升快餐补,房补一样不少双休,六险入职享受
(非中介代理,园区内设餐厅,提供宿舍)
在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜
无需外勤,全程室内办公,内勤岗位,无需自主开发客户
福利优厚(法定节假日+年假带薪休+定期团队活动+节日礼金+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
有保险从业背景者可申请远程居家办公
工作内容简便,轻松上手,接受零经验新人,欢迎详询
车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
4000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3,无从业经验者亦可报名,入职前提供带薪岗前培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
(4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等);
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+广阔的发展平台,多通道职业发展路径任你选择!
车险支持/固定客户/无考核压力/不加夜班
4000-7000元/月
后勤经验不限大专工作氛围好无强制性业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全部正常休息(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径,助力个人成长与职业进阶!
急聘2名内勤/优质岗位
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技长白坐班带薪培训
【工作内容】
每天主要负责维护和对接公司现有客户,通过电脑进行办公操作,无需外出跑业务,也不需要自行开发客户资源
【任职要求】
中专及以上学历,不限性别,普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
【福利待遇】
底薪1600—7300(根据职级不同对应不同底薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励,上不封顶
新员工入职前两个月享受新人保护期,保障薪资2700,只需完成基础通话量和业绩目标即可
提供9天岗前带薪培训,每日补助40元,全程无任何费用缴纳要求
纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)
享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)
另享5至15天带薪年假
缴纳五险一金,定期发放节日礼品与生日礼品
【注意】
培训及工作均在当地完成,无需异地调动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
栏目概述
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