一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间； 2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接； 4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。 二、薪酬与福利政策： 1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障； 4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才； 3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

愿您的加入为团队注入新活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 ·工作内容： 1. 依托保单检视服务，协助客户识别保障盲区，健全风险防护体系 2. 协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供政策性保险支持 3. 提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品派送等全流程保单服务 ·福利待遇： 实行半日工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及保险金给付等相关事务； 推广公司企业文化与综合金融理念； 准时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的专属回馈活动，并根据客户需求，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，为人诚信可靠，待人坦率真诚； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城

我们是一家上市公司，专注于私家车保险领域，伴随电商行业的迅猛发展，电销车险已成为高收入且前景广阔的朝阳产业！ 一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端车主，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简单，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职要求： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意挑战高薪目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 四、福利待遇： 1. 底薪1300-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖、年终奖。新人前两个月保底收入2300元，在职员工月薪不低于4000元，平均薪资5000-8000元，表现优异者月薪过万，上不封顶！ 2. 享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、集体旅游等福利齐全； 3. 培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即为其购买85万元雇主意外险； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系及完善的晋升通道

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等； 宣传公司企业文化及综合金融知识； 准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，诚实守信，待人诚恳； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

潍坊急招熟练缝纫工！ 早7.30--晚21.00一天12小时工资270元一天，一天一结！合作多年的厂子！

招工信息 食品机械厂招氩弧焊工3人 年龄25-45周岁 打磨工3人 年龄25-55周岁 有吃苦耐劳精神 工资面议 不拖欠 地址高铁社区附近 有意者直接电话陈总

诚聘‼ 【张老坎】 【赞立牛】【醉香阁】 ——甘棠店诚聘以下职位 1⃣ 张老坎、二楼赞立牛烤肉、醉香阁、诚聘服务员数名‼ 工资3000一4000❗ 2⃣ 张老坎、招聘顺菜工1名‼工资4000—5500❗ 以上有经验者优先录用，工资及时，待遇优厚，。欢迎有意者来电咨询 ☎（) 地址：峡山区甘棠步行街前排东区西首

明天需要小工2人。

现招聘绿化工一名，工资2700元，月休4天，要求有责任心，身体健康，年龄63岁以下，有经验者优先录用，联系电话，张

1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能； 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长； 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅； 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险续保及相关售后服务事宜（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、多项收入补贴：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪假期及各类奖金补贴。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必购，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

一、岗位职责： 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资2700元+提成（3.4%–30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元；入职3-5个月新人平均收入5000元，6-15个月员工平均收入8000元，满一年后人均月收入12000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 全国多地设有分公司，后续若计划返回家乡发展，可申请就近调动，薪资待遇不受影响。 办公场所固定，工作环境稳定，无经验要求，具备电话客服、电话销售、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者可享受公司提供的带薪培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

工作职责： 1. 大地集团直通渠道招聘车险电话销售岗位； 2. 借助专业电话及网络系统，为有车客户办理车辆保险相关业务；（该岗位无需自主开发客户，公司提供精准需购险客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 大专及以上学历（接受实习生），年龄范围20-40岁； 2. 普通话流利，具备基础电脑操作能力，踏实肯干、学习能力强，能适应一定工作压力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-10000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等） 公司直接招聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导带教。

岗位职责： 1.通过公司提供的客户信息电话联系客户，负责解答客户疑问，邀约客户到访； 2.积累销售经验，掌握销售逻辑； 3.通过定期培训、学习，胜任公司的销售岗位； 4.晋升空间，储备管理岗位。 岗位要求： 1.具有较强的责任心，执行力、进取心，良好得人际沟通能力、团队合作意识和客户服务意识； 2.愿意从基层做起，具有良好得综合素质和培养潜质； 3.服从公司管理制度，听从领导安排。 八小时工作制，不加班，过节福利，每月水果

岗位职责： 1、开展教育类产品的市场宣传与销售工作，积极开发新客户资源； 2、持续跟进已有客户，提升客户满意度与长期合作关系； 3、制定并落实销售方案，确保销售业绩目标的实现； 4、汇总市场信息与用户反馈，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及谈判能力； 2、热爱教育领域，有销售从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识； 4、能独立承担销售任务，同时具备团队协作精神。

岗位职责：通过电话对客户进行回访及资质审核，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作透明真实，无虚假承诺、无强制加班、无需上交手机，不设业绩指标与绩效考核。实行多劳多得机制，收入与付出直接挂钩，上不封顶 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K+ 工作时间：9:00—18:00，午休两小时，法定节假日正常休息 任职要求：1.性格积极乐观，态度认真，具备良好沟通亲和力 2.做事踏实负责，学习能力强，零经验可带教，安排专人一对一指导上岗

一、岗位职责： 通过企业微信、社群及电话渠道，对接公司提供的意向客户，及时解答疑问，维护客户关系并推动有效转化； 二、任职要求： 1.工作主动性强，具备耐心，沟通表达能力良好，掌握常用办公软件的基本操作。 2.岗位经验：有销售或客服相关经验者优先，不限具体行业。 三、岗位福利： 底薪3500元+新人补贴500元+高额提成+五险+绩效奖金+工龄补贴+下午茶点+生日活动+节日专属福利等； 四、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00，享有正常休息日 五、办公地点： 潍坊市高新区玉清大厦

公司刚需产品，开单轻松无压力，提供无责底薪，综合月收入7000-13000+ 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 周末休息，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 无责底薪+全勤奖励+绩效奖金+提成+开单激励+五险 提成：采用阶梯式计算方式 工作内容： 负责车险订单接收、报价核算、保单出单及客户日常维护（全部通过微信完成）

无销售指标！无业绩考核！主管全程陪同谈单！ 工作时间： 8:30-11:45 13:05-17:50 岗位职责： 1、调研行业动态及本地市场需求，积极开拓新客户资源； 2、推广并销售公司电商TB、TC端、抖音及跨境电商平台运营服务； 3、整合内部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度，建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实勤奋，表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力； 3、拥有一定的市场拓展能力，热爱销售岗位，积极进取。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供公费旅游、节日礼品，办公环境为写字楼，氛围轻松宜人； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000-20000元，收入上不封顶； 3、公司缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。

做销售最难的是找到目标客户，公司免费提供获客渠道，助力轻松开启高效赚钱模式

【公司介绍】公司成立于2014年，目前总部在青岛，另外省内还设有两家分公司，属于山东省同行业中规模最大的融资助贷服务平台，有500人以上的规模，公司组织架构完整，设有四星级党支部，未来发展前景良好，绝对正规！！！ 【工作内容】根据公司提供的客户资源，打电话开发筛选意向客户，根据客户的资质和需求面对面的为他推选最优的服务方案（不与金钱发生接触）只是提供服务方案从而！ 【福利待遇】 底薪4500+提成＋全勤＋学历补贴＋交通补贴（转正前后无业绩考核压力！！！）平均工资在10k-25k。 工作时间:上午8:30到下午6:30不加班，单双休，法定节假日正常休息，有五险一金！生日福利，节日福利，岗位补贴，定期出游！ ╋福利多：有话补，加班费，交通补助，全勤奖，学历补贴，餐补，年终奖！！！ 【任职要求】22-35周岁，中专及以上学历，接受应届生，入职有师傅带，公司设有完整的培训体系 【培训体系】新人入职安排师傅一对一进行培训，一直带到可以独立谈单为止，另外新人入职还有七天带薪培训，公司还设有华置学堂，进行阶段性培训，为大家提供专业性支持！ 公司诚心招人，绝不是刷KPI，公司认真对待每一次招聘，非常欢迎你的加入！！

我们在恒易宝莲，中央商务和寒亭均设有办公场所，可根据住址就近分配 急招，两名！ 职位详情： 提供住宿、餐补、五险一金、薪资待遇优厚； 公司内部直接招聘，非中介岗位。 工作内容：无需外勤，纯后台办公，工作轻松无压力， 接受零经验入职，日常在空调环境中舒适办公。 工作时间：固定白班8小时，早九晚六，按国家规定享受节假日休息。 薪资待遇：综合收入7000-8000元，依法缴纳五险一金，统一安排住宿。

业务岗位，兼职全职都可以。多劳多得，时间自由，不打卡，不坐班！