潍坊·奎文区
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一、基本要求：
1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间
2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态；
3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力；
4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。
二、薪酬与福利体系：
1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期；
2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金；
3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等；
4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展；
我们期待以下人才加入：
1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英；
2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才；
3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职
1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间
2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态；
3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力；
4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。
二、薪酬与福利体系：
1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期；
2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金；
3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等；
4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展；
我们期待以下人才加入：
1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英；
2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才；
3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职
2025-11-13 08:39
IP属地：山东潍坊
职位福利
本科经验不限社保年终奖人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧寿险业务经验
安联人寿保险有限公司潍坊中心支公司
未融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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