储备主管，面试优秀者，作为管理岗位储备，优先培养！薪资待遇：十万年薪 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验者优先 2.年龄25-45岁

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1。为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2。主动开展客户拜访，产品讲解，投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3。持续维护存量客户关系，提供保全变更，理赔指导等全流程售后服务支持 4。参与社区宣讲，线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5。定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识，销售技能与职业素养 任职要求： 1。学历不限，金融，保险，经济，市场营销等相关专业优 先 2。经验不限，有销售经验，客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3。具备良好的沟通表达能力，同理心与主动服务意识 4。诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5。积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

档案整理员 早八晚五 双休 年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-8:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科以上学历 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好的沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业经历者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体，职业形象良好 2、身心健康，品行良好，富有责任感与进取精神 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议 2、与客户建立联系，提供专业的寿险及财务规划建议 3、负责保单后续服务，诚信专业，持续维护客户关系 【发展机会】 1、人性化单向晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩成长”或“团队管理拓展”双通道发展 注：新人津贴+提成+月度奖金+长期服务奖

一、工作内容： 1. 负责与车险即将到期的客户进行电话沟通，协助其完成本年度车险办理，工作内容清晰明了，无需外出拓展，资源由公司统一提供 2. 客户资源均为公司分配的精准到期用户，成交率约70%，成单效率高，操作难度小 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月安排5天休息，节假日按国家规定全部休息 三、任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、年龄在20至40周岁之间，男女不限 3、有责任心，目标明确，能长期稳定发展 四、福利待遇： 1、提供1600-7900元底薪+无上限业绩提成+高额度月度奖励+季度奖金及年终奖金。综合收入普遍在5000-8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等多项员工关怀 3、依法缴纳五险一金 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+办公环境优越（冬暖夏凉）+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 零经验可入职！无强制业绩考核！团队氛围融洽！岗位稳定性强！薪资发放准时，绝无拖欠！

一、工作内容： 1. 针对车险即将到期需续保的客户，通过电话方式与客户联系，协助客户完成当年车险办理，工作内容轻松易上手，无需外出拓展，客户资源由公司统一提供 2. 所有客户均为公司分配的到期续保名单，成单率可达70%左右，成功率高，操作难度小 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄在20-40周岁之间，男女不限 3、有进取心，愿意长期稳定发展 四、福利待遇： 1、提供底薪1600-7900元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金、年终奖金。综合收入5000-8000元以上，收入与付出直接挂钩，上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利 3、按规定缴纳五险一金 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 零经验可入职！无硬性业绩指标！团队氛围融洽！岗位稳定！薪资按时发放！绝不拖欠！

中国人寿直招，工作轻松，工作氛围好，公司福利待遇好，同事好相处，领导不压力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2. 主动开展客户拜访、产品讲解、投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3. 持续维护存量客户关系，提供保全变更、理赔指导等全流程售后服务支持 4. 参与社区宣讲、线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与主动服务意识 4. 诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

岗位职责 1、为客户提供专业保险理财、健康养老、少儿教育金等保障规划咨询； 2、维护老客户关系，提供后续保单服务、理赔协助、权益告知； 3、开发新客户，参与公司客户回馈、采摘、沙龙等线下活动拓展资源； 4、跟随团队成长，完成个人及团队基础业务目标。 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，有无经验均可； 2、为人真诚踏实，善于沟通，有责任心，想稳定增收； 3、宝妈、转行人员、自由职业均可应聘； 4、认可保险行业，愿意学习提升，有服务意识优先。 薪资福利 1.高额业务佣金+绩效奖+季度奖+年终奖励，收入上不封顶 2.正规平台，晋升通道透明，不靠关系凭能力升职 3.免费专业岗前+在岗全套培训，师徒一对一带教，零基础也能快速入行 4.工作时间自由，上午8：20-11：30下午2：00-4：00，兼顾家庭与事业 5.定期团建、节日福利、客户资源扶持、专属活动支持 工作地点 东风街与文化路口中国人寿B座 有意向直接投递沟通！

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

潍坊市诸城市桃林镇招电工一名

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

1. 底薪保障 每月3000-4000元底薪，还能跳档升级！不用为业绩发愁，只要完成基础出勤和日常客户服务工作，薪资稳稳到手，彻底告别收入焦虑。 2. 绩效激励冲刺版 责任底薪+高比例佣金+各类奖金+专项激励方案，收入上不封顶！能力越强、服务客户越用心，赚得越多，轻松实现月入过万的目标。 工作亮点，拒绝内卷更轻松 - 时间超自由：工作日仅上午开高效例会，其余时间自主安排工作节奏；周末固定双休，绝不加班，私人时间完全不被占用，工作生活两不误。 - 无需愁拓客：公司直接分配精准老客户资源，不用跑陌生市场、做冷推广，只需专注为老客户提供保单服务、理赔协助、分红提醒等工作，省心又省力。 - 地址超便利：办公地点在惠州市惠阳区淡水镇白云一路76号乐活公馆，公交、自驾都方便，通勤毫无压力。 我们需要这样的你 年龄22-55岁，具备良好的沟通表达能力，有责任心、有活力； 无论是有保险行业经验，还是零基础想尝试，都欢迎加入； 职场宝妈、有弹性工作需求的求职者，我们优先考虑！

中国平安人寿浙江分公司｜康养顾问招募 岗位定位 依托十五五银发经济风口，立足平安“保险+康养”生态，为客户提供健康管理、养老规划、财富保障一站式服务，做客户信赖的健康顾问+养老管家。 岗位职责 1. 客户康养需求诊断，定制个性化健康与养老方案； 2. 对接三甲绿通、慢病管理、高端养老社区等平安康养资源； 3. 提供全周期健康咨询、养老规划跟进与客户维护服务； 4. 传递康养政策与理念，组织健康沙龙、社区体验等活动。 任职要求 • 年龄：25-50岁，大专及以上学历； • 热爱康养事业，有同理心、善沟通、愿长期深耕； • 有保险、医疗、健康管理、高端服务经验优先，0基础可培训； • 认同平安文化，遵守职业操守，无不良记录。 我们提供 朝阳赛道：政策扶持，市场蓝海，前景广阔； 平台赋能：平安康养全生态资源，免费专业培训，0基础快速上手； 时间自由：弹性工作制，兼顾事业与家庭； 薪酬激励：无责底薪+高提成+津贴+专项补贴，收入上不封顶； 福利完善：商业保险、年度体检、节日福利、旅游奖励、清晰晋升通道。 加入我们 把握十五五康养风口，成就事业价值，守护长者幸福晚年！ 有意向私聊，解锁面试名额～

重要消息：我们中国平安中大职场即将全新升级，搬到全新的杭州中心，借力十五五大力发展康养银发经济的政策风口，目前正在扩招康养顾问岗位。 行业属于朝阳赛道，平台正规稳定，全程免费专业培训，工作时间灵活自由，收入多劳多得、上不封顶。 不管是想换一份稳定体面的工作，还是想增加一份副业收入，都特别合适！ 如果你的身边有正在找工作、想提升收入，看好大健康养老行业的亲友，麻烦帮忙多多推荐介绍

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的办理，确保企业合规经营 3.编制财务报表并进行财务分析，为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 5.负责固定资产、成本费用的核算与管理，完善内部控制流程 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，掌握会计准则及相关财务制度 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有制造业或建筑行业会计工作经验者优先考虑

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在招贤纳士！！ 一、岗位职责： 1. 开展内部审计工作，核实财务数据的准确性，排查内部控制流程中的薄弱环节，完整记录审计过程中发现的问题。 2. 协助外部审计机构开展审计，及时提供所需资料，回应相关问询，并推动审计调整事项的落实。 3. 对资金管理、费用支出等关键环节实施监督，识别并防范财务与合规风险，持续跟进问题整改进度。 4. 撰写审计报告，系统整理归档审计文档，汇总分析数据以支持管理层决策。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2. 具备财务审计相关经验者优先考虑； 3. 熟悉会计准则、审计规范及税务相关政策，熟练操作财务软件与Excel工具，具备独立执行审计任务的能力； 4. 计算机操作熟练，精通Excel函数与数据透视表应用，掌握主流财务软件，具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，原则性强，抗压能力佳，恪守职业操守

岗位职责： 1、数字化财务：依据企业数字化系统建设需求，提出财务系统的数字化落地方案，参与系统开发及测试环节并及时跟进反馈，配合技术团队按既定节点推进数字化项目实施； 2、全盘财务工作：独立承担公司整体财务管理工作，涵盖日常账务核算、财务处理、费用审核、预算管控、财务制度搭建与优化等内容； 3、税务工作统筹规划：负责纳税申报与结算、年度汇算清缴、税务筹划及合规管理等工作； 4、其他需由财务部门主导或协作完成的相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、10年以上会计岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，熟练掌握ERP系统操作，或具备不少于1年财务数字化实践经历；具有业财一体化或管理会计背景者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及高效的执行能力。

早8点上班，下午5点半下班 中午和晚上提供工作餐 主要负责账目核对、客户账单发送、催收款项、公司台账管理及应收应付相关事务 需熟练操作WPS办公软件，具备一定的财务基础知识

做销售最头疼的是找不到目标客户，本公司免费提供获客渠道，助力轻松开启高效创收模式

岗位职责： 在承担仓库管理及会计基础工作的前提下，具备一定会计能力后可参与财务相关事务： 1. 库存管理： · 负责女装商品的收货、质检、上架、拣选、包装及出库全流程操作。 · 定期组织库存盘点，确保账面数据、实际库存与财务记录一致。 · 维护仓储现场秩序，做到分类明确、陈列有序，掌握女装SKU特性及季节更替节奏。 2. 账务处理： · 核对每日销售订单，完成成本计算及基础账务登记工作。 · 处理采购、退换货等业务单据，登记库存商品明细台账。 · 编制库存统计表、进销存汇总表等报表，为运营提供数据依据。 3. 系统操作： · 熟悉抖音、快手等直播电商平台后台操作，独立完成打单发货流程。 · 运用Excel或公司指定的ERP/进销存系统进行数据录入与分析整理。 任职要求： 1. 经验不限，以下情况优先考虑： · 有仓储管理、电商打包、会计、出纳等相关岗位经验者。 · 了解女装品类或具备直播电商业务背景者更佳。 · （重要）若无经验，但责任心强、学习意愿高且对数字敏感，我们提供系统培训！ 2. 技能要求： · 精通Excel基本操作 · 具备较强的数据意识和逻辑思维能力，工作细致认真。 · 有财务软件或进销存系统使用经验者优先。 3. 个人素质： · 有责任感，积极主动，具备良好的沟通协作能力。 · 可适应电商高峰期（如大促、换季阶段）的工作节奏。 关于我们： 我们是一家处于快速发展阶段的时尚女装直播企业。团队年轻化，工作氛围轻松融洽！现诚邀一位细致踏实的你加入，共同进步。 · 薪资待遇优厚：综合月薪4000-6000元（底薪+绩效+补贴），能力突出者可面谈调整。

1、增值税发票的领购、开具、登记、保管及审核; 2、负责增值税发票综合服务平台发票的勾选认证 3、负责按照财务制度审核各种原始凭证，，编制记账凭证。 4、负责增值税、附加税、印花税、个税、企业所得税等各项税费计算，并按时完成各项税费的申报及缴费工作。 5、负责完成社保医保增减员，按月申报缴费 6、负责工商年检、年度汇算清缴。 7、负责项目成本核算、对应各项目提供的成本发票汇总入账。 8、负责会计凭证整理和装订，安全完整保管财务资料及会计档案，按月予以存档。

工作职责 1. 全面负责企业财务战略的制定与实施，建立完善的财务管控机制，确保财务运作合规及资金安全。 2. 主导成本核算体系运行，优化供应链与生产端成本配置，助力公司盈利能力提升。 3. 组织编制财务预算，统筹资金安排与投融资事务，为战略决策提供精准的数据分析与专业支持。 4. 组建并培养财务团队，推进管理流程标准化建设，提升团队专业素养与工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA或ACCA资格者优先考虑。 2. 具备10年以上财务管理工作经验，其中至少5年在制造业担任财务总监或类似高级职务。 3. 熟悉财务全链条管理，拥有成本控制、资金运营、税务筹划及上市规范运作实操经验。 4. 具备良好的战略规划能力与业务理解力，能够协同业务部门实现经营价值提升。

岗位职责： 1. 负责公司日常内部账务处理，包括账目核对、报表整理等相关工作； 2. 配合完成企业内部财务流程操作，保障财务信息的准确与完整； 3. 参与每月及年度结账流程，协助完成财务报告的编制工作； 4. 跟踪并管理公司日常资金流动，确保资金安全与规范使用； 5. 协助办理员工薪资核算及福利发放，保证各项支付准确及时。 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识和会计实务能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 熟练操作财务系统及常用办公工具软件； 4. 熟悉财务运作流程，具备高效处理财务事务的能力； 5. 工作认真负责，能独立承担分配的财务工作任务。

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的审查及账务数据的核对工作 3. 协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1. 具备系统的会计专业理论知识与实操能力 2. 能够独立承担会计核算及账务处理任务 3. 具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 4. 持有中级会计职称证书 岗位福利: 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 带客户享有提成奖励 3. 按规定缴纳五险 4. 提供持证专项补贴