德州工地需要一名和一名机械工，二把刀勿扰，双梁电工要求有证机械工要求有登高证或者焊工证都可，联系电话

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岗位职责： 1、承担产品模型的设计工作，输出相关图纸、清单、包装等技术文档； 2、办理样品制作所需的物料及配件流程，参与样机组装与功能验证； 3、开展产品设计的持续改进与结构优化； 4、在新产品开发阶段负责模具的申请、验收及首件样品的确认； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立主导研发项目； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品研发全流程及相关质量管理体系； 5、具备良好的保密观念，能胜任高强度的研发节奏； 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

空压机维修，空压机保养，设备安装

岗位要求： 1. 负责非标自动化设备及非标家电生产线的总体规划、设计与评审，确保设计方案的质量控制； 2. 参与技术沟通，依据客户需求完成产品三维建模并输出设计方案，通过客户评审并持续优化方案； 3. 主导整条生产线或配套设备的预算编制、评审及修改论证工作； 4. 负责项目中各类材料与设备的选型，参与关键技术问题的研讨与解决； 5. 编制标准件清单，审核加工件BOM表，并与采购部门对接设备配件需求信息； 6. 跟踪项目执行进度，保障技术任务按计划节点顺利推进； 7. 指导现场设备的安装调试，及时处理客户现场出现的各项技术问题； 8. 组织技术团队的培训与日常管理，推动团队技能提升与能力建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上同行业工作经验； 2. 熟练操作三维及二维设计软件，擅长机械方案优化及成本预算控制； 3. 熟悉非标系统集成的技术路径及相关工艺流程； 4. 精通结构设计、元器件选型及相关设计工具的应用； 5. 工作态度严谨，主动性强，具备良好的执行能力与沟通协调管理能力。

工作内容： 熟练运用二维、三维绘图软件进行图纸绘制，熟悉洗煤设备的工艺流程，具备设备配置与选型能力 任职要求： 需具备2-5年洗煤设备制造相关工作经验，能够独立承担工作任务，转正后薪资6000-8000元

岗位职责: 1. 承担机械类产品的方案设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品生产与组装流程，保障产品制造质量 3. 处理制造环节中的技术难题，提升产线运行效率 任职要求： 1. 掌握机械工程领域的专业理论与实践能力 2. 可独立开展机械结构的设计与开发任务 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械类产品的研发与设计，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2.编制产品工程图样，开展结构仿真与优化工作，保障设计具备良好可生产性； 3.配合制造部门解决生产中的技术难题，持续改进产品品质； 4.参与新材新技术的探索与落地实施，助力工艺水平提升； 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业基础； 2.熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.精通机械设计理论与加工工艺，能独立完成项目开发任务。

【岗位职责】 ·负责机械设备的日常保养与维修 ·处理突发设备故障，保障生产顺利进行 ·根据设备状况进行零部件更换与技术调试 ·配合生产需求，及时完成维修任务，保障生产进度 ·记录维修过程及设备运行情况，建立基本档案资料 ·指导操作人员正确使用和保养缝纫机设备 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·持有机修工证，具备机械常识 ·熟悉安全规范及综合维修技能 ·有良好的沟通能力，能与生产团队有效协

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与确认。 2、设计：完成系统架构规划、零部件选型、机构结构设计、图纸输出及BOM清单编制。 3、样机：参与样机装配与功能测试验证。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备10年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等水平院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，具备扎实的机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料知识基础。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%时间的出差安排，适应工厂现场工作环境。

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一.大专及以上学历，机械、机电、建筑类及相关专业 二.2021届普通全日制毕业生亦可考虑 三.熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 四.具备良好的沟通能力，工作积极热情，责任心强，热爱本职工作 职位招聘1-5人

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喷涂枪手 男女不限，20 - 50周岁，细心负责，1年以上喷塑经验。专注健身器材领域的喷涂工作 薪资福利:月薪7000 - 13000元 招工人数:1名 工厂直招，17载匠心深耕，专注健身器材领域 工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米（路东）

招聘叉车司机/电动叉车维修工 招聘人数：叉车司机2-3名、电动叉车维修工1-2名 工作地点：本地厂区/仓库 薪资结算：月薪月结，加班另计（加班费1.5-2倍） 福利保障：五险一金+餐补400元/月+住宿补贴/免费宿舍+带薪年假+节日福利+维修绩效奖+年终奖（1-2个月薪资） 一、电动叉车维修工 薪资 中工6000-8000元/月，资深师傅8000-12000元/月（按技能/经验浮动，能力优异者薪资可谈） 岗位职责 1. 负责电动叉车（合力/杭叉/比亚迪等主流品牌）日常保养、故障诊断与维修，独立解决三电、液压、制动、转向系统等常见问题； 2. 按计划完成叉车点检、月度/年度保养，更换易损件，记录维修/保养台账，反馈设备共性故障； 3. 排查叉车安全隐患，严禁带病设备上岗，协助完成特种设备年检备案； 4. 统计维修配件库存，提交采购申请，配合使用部门协调维修时间，减少生产影响。 任职要求 1. 中专/中技及以上，机电一体化、机械/电气维修相关专业优先，1年以上电动叉车维修经验； 2. 熟悉电动叉车电池（铅酸/锂电）、电控、电机工作原理，能使用万用表、故障诊断仪等工具检测故障； 3. 持有特种设备维修证/叉车N1证优先，会基础焊接、配件选型者加分； 4. 责任心强，安全意识高，能适应偶尔紧急抢修加班，具备良好的沟通和动手能力。 二、叉车司机 薪资 5000-7000元/月 岗位职责 1. 负责厂区/仓库货物装卸、搬运、堆垛，严格遵守安全作业规范； 2. 做好叉车日常点检，发现异常及时上报维修，保持车辆及作业区域整洁； 3. 配合仓库完成货物出入库登记，服从现场管理安排。 任职要求 1. 18-45周岁，持有效叉车N1证，无重大安全事故记录； 2. 1年以上叉车操作经验，熟练驾驶电动叉车，懂基础点检知识优先； 3. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、应聘方式 联系电话：宁经理 面试地址：德州市德城区东风东路2269号灯1 温馨提示：面试请携带身份证、相关操作/维修证书原件，可现场实操考核，合格者当即谈入职。

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