德州工地需要一名和一名机械工，二把刀勿扰，双梁电工要求有证机械工要求有登高证或者焊工证都可，联系电话

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岗位职责： 1. 按照图纸规范，完成制冷设备的制造、安装与调试任务，包括蒸发器、冷凝器等部件； 2. 参与现有制冷系统的改进与升级，优化设备运行效率及能源利用率； 3. 排查并处理制冷设备在运行过程中出现的技术故障，提供现场支持与维护保障； 4. 协同生产、销售等相关团队，推进项目按时保质实施。 任职要求： 1. 熟悉制冷工作原理及配套设备结构，掌握必要的理论知识； 2. 具备出色的分析与应对能力，可独立解决各类技术性问题； 3. 具有良好的协作精神，能与不同部门保持高效沟通与配合； 4. 热爱制冷领域工作，积极学习新技术，适应行业发展需求。

岗位职责： 1.参与企业技术研发项目，开展技术革新与实验验证工作； 2.承担新技术的调研、评估及可行性研究，为产品开发提供技术支撑； 3.撰写技术文档，记录研发流程与实验数据，确保信息真实完整； 4.协同跨部门团队协作，推进技术成果落地与持续优化； 5.关注行业前沿动态，坚持学习提升，增强个人与团队技术水平。 任职要求： 1.具备理工科专业基础，能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先考虑； 2.拥有较强的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立完成科研任务； 3.熟练操作CAD及相关软件，具有实际实验操作经验； 4.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员高效沟通协作； 5.对新兴技术有浓厚兴趣，具备快速学习能力与环境适应能力。

岗位职责： 1、依据客户需求开展方案设计，绘制轨道列车内装部件图纸及整体装配图； 2、按照设计规范，指导生产现场完成样件制作，分解原理图并完善结构细节； 3、把控项目进度，及时处理制造过程中出现的技术问题，确保任务按期交付。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化、机械工程等相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、具备5年以上机械设计领域实际工作经验，能适应短期外出工作安排； 3、具有轨道交通车辆内装设计相关经验者优先，熟悉机械产品开发流程，有独立研发成果者优先； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、法定节假日福利、节日礼品及多样化员工活动； 3、提供丰富的培训资源与职业发展晋升通道；

任职要求： 1.熟悉2D/3D绘图工具及常用办公软件 2.具备机械、五金或木地板加工流程与工艺的基本认知 3.具有基础的图纸识读能力 4.具备良好的学习理解能力与沟通表达能力 岗位职责： 1.掌握各工序加工工艺，编制工艺流程图并设计配套工装夹具 2.评估工序工艺的合规性，持续优化加工方案 3.熟知五金或木地板加工流程，可简单操作机加工类设备 4.负责产品工艺及相关设备的改进与优化工作

1. 机械设计或相关专业背景； 2. 可接受短期出差安排； 3. 实际操作能力良好，能依据图纸完成装配任务； 4. 具备现场协调沟通能力，能够承担项目现场的安装与调试工作。

岗位要求：2025/2026届毕业，本科及以上学历，通过CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：培养为从事机械、产品、工艺或研发相关工作的专业技术人才。

熟练操作CAD进行平面设计，涉及公交车站台、标识标牌、精神堡垒、广告雕塑等外加工项目。 公司以承接定制类业务为主，无自有产品，主要为客户提供钣金折弯与激光下料服务。 需使用CAD完成常规平面设计工作，如公交站台结构图、平面零部件图、标示牌、广告字、标识及宣传栏等。 会使用UG或SW进行三维设计者优先，包括柜体、箱体及机械设备外部钣金结构设计。 具备激光排版能力及熟悉钣金工艺流程者更受青睐。

岗位职责 1、从事机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的设计、分析与制图任务； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化处理，完成设计图纸的输出； 4、负责新产品开发项目中机械方面的可行性评估与分析； 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作； 岗位要求 1、具备机械设计类专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体内容； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械设计用二维及三维软件，以及PS、犀牛等平面设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力，专业基础牢固，具有较强的自学与实践操作能力；

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山东英瑞斯健身器材有限公司高薪招聘只要能力有薪资不是问题1.焊接点焊工五名（年龄50以下）要求会看图纸8000-12000+2.普通二保焊工五名7500-10000+3.机械手操作工5名6000-8500+4.力量器械组装工十五名（年龄45岁以下）有经验者优先7000-10000+5.力量器械包装工六名(年龄45岁以下)有经验者优先4000-6500+6.有氧器械组装十名（年龄45岁以下）有经验者优先6000-9000+7.打磨工数名(年龄50岁以下)有经验者优先4500-60008.配料拣板灵活工3名4000+9.网络销售10人，有销售经验优先底薪+五成利润分红10.外贸销售，有相关经验优先面谈地址：宁津开发区三岭大街导航英瑞斯健身器材联系电话（同）

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检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

岗位职责: 1.负责机械设备生产工艺的持续优化与技术升级 2.参与产品制造全过程，保障工艺流程稳定高效运行 3.协同处理生产环节中的各类技术问题，提高产品质量与生产效率 任职要求： 1.掌握机械设备生产相关专业知识，具备独立解决生产技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出

招聘人数:2人 1.CAD熟练，Solidworks熟练 2.对机加工工艺有一定了解，机械设计基础知识扎实 3.公差配合和标准件选型熟悉 4.接触过搅拌 浓密机 容器设计 薪资根据个人能力面谈 8-13k，上不封顶

1. 工艺调研与文献分析 · 针对特定原料药产品，系统开展文献、专利及相关技术资料的收集与研究。 · 具备独立评估各类合成路线在可行性、成本控制及知识产权方面的综合能力。 · 编写完整的工艺调研报告与技术总结，为后续工艺改进提供科学依据与方向建议。 2. 工艺优化与实验开发 · 根据调研结论，制定并实施实验室阶段的工艺优化计划。 · 规范、安全地使用和管理各类实验仪器设备。 · 完整、准确记录实验操作流程，深入分析实验结果，并形成阶段性研究报告。 3. 工艺放大与生产转移 · 承担实验室成熟工艺向中试及工业化生产的转化与放大工作。 · 主导或深度参与放大试验，编制具体的生产工艺放大方案。 · 与生产部门协同配合，指导现场人员开展试产，及时解决放大过程中的技术难题。 · 确保优化工艺在实际生产线上的稳定性与可重复性，并完成相关工艺验证的技术支持任务。

岗位职责: 1. 承担无纺工程领域的相关任务，保障项目执行的质量与进度 2. 参与无纺材料的研发及生产环节的具体实施 3. 处理生产过程中出现的技术问题，持续改进工艺流程 任职要求： 1. 拥有无纺工程相关工作经验，能独立应对工程技术挑战 2. 具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合 3. 熟悉无纺材料基本特性，能快速融入新材料研发与生产环境

岗位职责： 1、熟练掌握sw或ug软件，具备基础的机械设计原理与结构知识。 2、负责设备及零部件的图纸绘制，输出装配图、零件图及相关加工图。 3、承担相关项目机械图纸的设计工作，完成详细结构图，并指导车间生产实施。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、能熟练阅读图纸，了解机械设计基础知识 薪资范围：10000-11000 发薪日：20号 社保类型：五险

熟练使用SolidWorks、CAD，可出钣金图，可出Bom单，可根据经验对设备改进，有输送设备设计经验者优先

年龄：25周岁以上45周岁以下 学历与专业：一般需具备机械、机电一体化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：具有5年以上设备管理岗位经历，其中至少3年在食品制造或类似行业，拥有生产设备维护、自动化改造及智能化升级的实际操作背景。 设备管理能力：掌握食品生产设备（如杀菌设备、灌装线、包装机等）的机械结构与维保流程，能够编制保养方案并组织落实；熟悉设备台账管理、维修数据分析及运行成本控制手段（如水电气能耗管理）。 安全与法规：了解食品安全规范（如GMP、HACCP）及相关设备安全作业制度，确保设备运行符合卫生与安全生产标准。 技术工具应用：熟练操作CAD制图软件、PLC编程工具及常用办公软件，具备设备图纸绘制与技术改造方案制定能力；知晓智能制造系统（如工业信息化平台、自动控制系统）的规划与实施流程。 团队管理：有带领20人以上团队的实际经验，善于制定培训计划、调动员工积极性并提升整体工作效率；具备良好的跨部门协作能力，可协调生产、技术、采购等单位推进设备更新或技改项目。 问题解决与创新：善于诊断设备故障根源并提出有效改善措施，提升设备运转效率；关注行业新技术发展，能推动智能化应用、节能降耗等创新举措落地执行。 沟通与成本意识：具备设备采购议价能力，能科学评估新设备性能与投入产出比，合理控制采购预算；定期向上级汇报设备运行情况及优化建议，保障管理工作公开透明。 资质证书：持有电工证、安全管理员证或PMP项目管理认证者优先考虑。 语言能力：部分企业对基础英语读写能力有要求，用于理解进口设备的技术资料。 行业适配性：熟悉食品工厂净化车间、制冷装置或中央动力系统的运维人员更具竞争优势。

机械设计岗位，需熟练掌握SolidWorks、CAD及常用办公软件 具备健身器材有氧类产品开发经验者优先考虑 薪资待遇详谈

招聘：新材料研发 薪资：5000-7000元/月 你好！我司现在正在寻找一位充满激情的材料工程师小伙伴加入我们！ 你的工作将是研究和开发超酷的新型材料，为公司的产品带来创新。你将与我们的研发团队一起合作，探索材料的无限可能！ 我们希望你能： 1. 对材料科学和工程充满热情； 2. 拥有材料学、化学或化工相关专业本科及以上学历，英语4级以上有相关工作经验者优先录取； 3. 熟练掌握各种材料表征和测试方法； 4. 具备强大的实验设计和数据分析能力； 5. 富有团队合作精神和创新精神。 我们的工作地点在齐河开发区，如果你愿意加入我们，一起创造未来，就赶快联系我们吧！期待与你相遇！

具备三年以上机械设计领域工作经验， 熟悉工业项目的设计流程与规范， 能够熟练使用绘图软件进行产品设计开发， 机械类专业专科或以上学历。