三维模型制作，二维图纸输出

岗位职责: 1、负责摊铺机的结构设计、生产制造及日常维护相关工作 2、及时处理生产环节中的各类技术难题，保障产品品质稳定达标 3、参与产品升级与工艺优化，持续提升生产作业效率 任职要求： 1、掌握扎实的机械工程专业理论知识与实践应用能力 2、具备独立开展工作的能力，问题分析与解决能力强 3、具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

1-完成非标产品的机械设计， 2-协调现场组装和调试。 3-协助完成项目交付。

岗位职责: 1、掌握钢结构、舱体、底盘车、燃气轮机或内燃机的结构特点与运行原理，能对测试及使用过程中出现的基础性故障进行诊断并提出有效应对措施； 2、具备扎实的产品研发背景，可独立承担新项目的设计任务，并主导一般样机的试制工作； 3、能独立完成关键部件的型号选定与配置设计，参与国内外采购件的技术选型，推动降本增效； 4、全面负责产品从设计到开发的全流程工作，编制各类技术文档及过程管控文件，明确采购产品的技术指标、等级要求、验收方法及相关规范； 5、自主处理项目前期技术对接、厂内制造装配、检验交付及售后支持等环节中的多数问题，解决客户和现场反馈的一般性技术难题； 6、熟悉发电机组或大型机械设备配套设备及其实际应用场景，能够深入分析市场趋势与用户需求，针对产品核心结构提出优化改进方案，提升客户满意度； 7、主持企业常规新产品性能评估、技术可行性分析与综合评审工作，在项目评审中提供专业建议，完成通用结构及关键技术的引进、吸收与再创新； 8、为生产、采购、质量检验等环节提供技术支持，独立开展大部分售后技术支援，处理较复杂的设备故障，能面向客户实施常规产品的技术培训并达成良好成效； 9、参与合同技术条款评审以及重大不合格品的技术评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、热能动力工程、车辆工程等相关专业毕业，具有3年以上相关工作经验，硕士学历者优先考虑； 2、具备机械设计基础理论知识，了解装配工艺与焊接工艺的基本要求； 3、熟练操作三维、二维设计软件以及常用办公软件； 4、曾主导工程类产品开发及项目管理工作，具备从项目规划至交付全过程的管理能力，拥有方案布局、核心部件选型、制造过程指导及持续改进的实际经验； 5、责任心强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神、计划执行能力以及人际沟通技巧。

1.应届毕业生，全日制本科及以上学历，机械类专业； 2.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 3.负责全厂设备运行维护和停机时的检维修工作，其他临时性工作。

产品设计、工艺规划、CAD图纸绘制、客户技术交流。

公司规模50余人，专注机加工领域十余年，现招聘两名技术骨干，要求具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写等技能，薪资待遇面议，诚邀有志之士加入！

一、岗位职责： 1.负责压缩机新产品的结构设计与开发； 2.制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地； 3.持续跟踪产品表现，开展优化改进，提升性能并解决现存技术问题； 4.对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的需求验证； 5.统筹产品技术变更流程，实施全过程跟踪与效果确认。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景； 2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和钻研精神，沟通协调能力良好； 3.熟练掌握机械设计相关三维绘图软件操作； 4.具备吃苦耐劳精神，能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 承担压力容器的设计任务，确保设计内容满足相关标准与规范要求； 2. 开展压力容器的结构分析，完成计算工作及设计图纸的绘制； 3. 与生产、质量等相关部门协同配合，保障设计方案的可实施性与安全性； 4. 参与项目技术评审过程，提出专业性的设计建议及优化措施； 任职要求： 1. 掌握压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练使用配套设计软件； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 对新兴技术具有较强敏感度，具备持续学习并应用新知识的能力。

我们期待您： 1、2025年应届毕业生或2024年毕业者； 2、具备工科机械类或设计类相关专业背景； 3、性格积极，富有热情，具备较强的主动性与学习能力； 我们为您提供： 1、深入参与实际业务场景，由事业部负责人亲自带教培养； 2、直接列席高管会议，了解企业高层决策思路与运作机制； 3、轮岗实践机会，覆盖核心岗位，结合个人优势与能力确定最终岗位方向。

2、开发区天玉铭城附近招聘12小时夜班，60岁以内，身体健康，无违法记录，联系电话

长河公园招保洁绿化工人一名，要求身体健康，年龄65岁工，有意咨询

找腻子工2个.刮砂浆顶，要好手，现钱。

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明天上午找个小工

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

具备机械加工领域相关经验，熟练操作各类绘图软件。 本岗位计划招聘2-5人

负责设计开发及图纸绘制工作。 依据项目需求对零部件进行优化，协同生产与装配流程， 及时解决制造过程中的各类技术问题。

招聘，机械设计，画图，月薪一万

岗位职责： 1. 针对产品在试产及批量生产阶段出现的技术问题进行排查与处理，配合研发设计工程师完成设计验证、优化调整及产品转量产相关工作。 2. 承担新元器件、新工艺、新设备（含工装夹具）的测试与验证任务，并编制相应的测试文档与结论报告。 3. 负责生产现场设备的日常维护，协同研发团队提出可行的设计改进建议。 4. 指导并推动生产工艺参数的优化，提高产品良率与产线运行效率，主导相关测试与验证工作，输出具体问题的分析报告。 5. 编写设备操作指导书及工艺技术交流中的总结性资料与技术文件。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，激光、光电、物理、机械等相关专业背景，具备3年以上同行业工作经验。 2. 掌握光纤激光器的基本构造，能够分析工程实际问题并动手解决，了解激光工作原理。 3. 具备良好的书面与口头表达能力。 4. 学习能力强，实践操作能力突出，具有良好的团队协作精神。 其他信息

工作内容： 负责闭式冷却塔、蒸发式冷却器、空冷器、冷凝器等设备的研发与设计，能独立开展设备选型、参数核算及工艺图纸绘制工作 具备条件： 熟练操作CAD软件，可完成二维及三维立体图纸的绘制，掌握成熟的冷却与换热技术，具备扎实的理论基础和实际应用经验，具备对团队成员进行技术指导和培训的能力 薪资待遇： 8000-10000元/月，根据参与销售部门协作达成的业绩情况，享受月度及年度绩效奖金，依法缴纳社会保险

具备独立完成机械设备设计的能力

工业工程师（IE Engineer） 【岗位职责】 1. 标准工时与定额制定：负责开展生产各环节的标准工时测定、物料消耗定额及人工成本核算的制定与维护工作，为生产排程、成本计算和效率分析提供可靠数据支持。 2. 流程分析与优化：系统评估现有生产工艺流程与作业方式，识别制约产能的关键瓶颈，应用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）实施流程再造，持续提升作业效率。 3. 生产线平衡与设计：主导生产线布局规划与工位配置优化，合理分配工序负荷，降低在制品积压与等待浪费，提高线体平衡率和单位人力产出。 4. 标准化作业：编制并更新标准作业程序文件（SOP），推动操作规范落地执行，组织现场培训与指导，确保作业一致性与可复制性。 5. 成本控制：参与制造成本结构分析，通过工艺改进、材料利用率提升及人员配置优化等手段，有效降低生产运营成本。 6. 精益生产推进：配合推行精益管理工具与方法（如5S、价值流图析、看板机制等），牵头或协作实施改善项目，促进持续优化的文化建设。 7. 新项目支持：参与新产品试制阶段的工艺策划，承担流程设计、产线布局规划及产能预估任务，保障新品高效转入批量生产。 【任职资格】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上制造业工业工程岗位实战经验，有健身器材、金属加工、机械装配或离散型制造行业经历者优先；曾独立完成工时测定、产线平衡改善及流程优化项目并取得实效。 3. 专业知识与技能： 熟练掌握工业工程核心方法（流程分析、动作研究、时间测量等）及精益生产工具的应用。 能够使用CAD等绘图软件完成车间平面布置图和工艺流程图的绘制。 熟悉MOD法等标准工时体系的构建与实际运用。 了解ISO9001等质量管理体系的基本框架与运行要求。 4. 核心素质： 具备扎实的数据处理能力、逻辑推理能力和问题诊断能力。 擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队意识与项目推动力。 工作作风细致严谨，对生产成本、作业效率及操作细节具有敏锐洞察力。

工作内容： 1. 负责木工机械新产品的设计与开发，涵盖推台锯、子母锯等相关设备。 2. 制定产品研发进度规划，保障项目按期完成并达到质量要求。 3. 参与现有产品设计问题的分析与优化，持续提升产品性能。 4. 与机械工程师、设计人员及生产团队协同配合，推进项目高效执行。 5. 关注行业发展趋势，探索先进技术和工艺，为产品升级提供创新建议。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上木工机械研发与设计工作经验。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立开展设计任务。 4. 具有较强的沟通协调能力，善于跨职能团队协作。 5. 熟悉木工机械领域相关标准与规范，了解行业技术现状。 6. 具备独立分析问题的能力和创新意识，能提出切实可行的解决方案。

任职要求 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2年以上机械设计、结构制图相关工作经验，具备机械制造或工程机械行业背景者优先； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计工具，能独立完成整机产品设计及图纸输出； 熟悉机械加工工艺、焊接技术、常用材料特性及标准件选用，具备液压系统、传动结构设计经验者优先； 工作认真细致，具备良好的独立分析、问题处理及团队协作能力，愿意与企业共同长期稳定发展； 认同公司发展理念，责任心强、执行高效，能够适应研发项目的推进节奏。 薪资福利与发展前景 薪资待遇：9000-10000元/月，经验丰富、能力优异者可面议薪资，上不封顶，体现个人价值； 工作作息：长白班坐岗办公，无夜班安排，工作环境舒适，作息规律稳定； 暖心福利：公司提供免费午餐，节日福利完善，团队氛围轻松和谐； 职业发展：公司处于业务拓展与产品升级的快速成长期，技术岗位晋升路径明确，核心设计人员可参与重点项目研发，享有项目奖金及技术分红机会； 平台优势：实体制造企业订单充足、项目不断，发展稳健，杜绝闲置等待，助力个人能力快速提升，实现收入与职位双增长。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计方案落地实施 3.配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制技术文档、BOM清单及设计规范，保障研发资料完整可追溯 5.跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心