临汾隰县招聘人员前往采摘香梨，工期为30天，提供食宿。薪资为180元或140元，有意者可报
140-180元/天
种植工
招聘人员前往隰县采摘香梨，工期为30天，提供食宿。薪资为180元或140元，有意者可报名。
种植工
招聘临时工，薪资为一天160元或130元，年龄要求60岁以内，每天工作十个小时，工期约一个月。管吃管住，下雨天不干活。要求能吃苦耐劳。工作地点在隰县。非诚勿扰。
试验员
4-5千/月
实验员月结全职4500-5000
琼海取排水项目需求试验员1名
1.工程类相关专业毕业，有工地试验室相关工作经验和内业资料整理相关经验。
2.熟悉项目试验室日常管理，具有良好的沟通协调能力。
3.薪资4500-5000
沥青搅拌站实验室实验主任
7千-1万/月
实验员月结全职
主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。
一、原材料取样与检测
1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。
2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。
3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。
4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。
二、配合比设计与试验验证
负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。
1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。
2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。
3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。
三、生产过程动态质量监控
全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。
四、试验数据整理与报告归档
规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。
1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。
2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。
3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。
五、试验仪器设备管理
岗位核心技能要求
1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。
2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。
3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。
实验员月结
试验员，无证件要求，熟练开皮卡车，2年以上外检工作经验，会熟练出报告，非工地试验室薪资福利:8000没有证件要求（根据个人能力来定）招工人数:一名工作地址:广西柳州铁路
环境检测实验室主任
5-7千/月
实验室技术员5-10年大专环境检测行业中级职称中级职称及以上
岗位职责:
1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠；
2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录；
3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限；
2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求；
3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。
薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000
上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周
福利：五险+节日福利
公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。
公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！
混凝土试验室质检
4-5千/月
实验室技术员1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责建材类样品的检测、分析与实验数据记录，确保结果准确、可追溯
2. 严格执行实验室操作规程及质量管理体系要求，参与方法验证与设备校准
3.编制实验报告，协助完成品管异常分析与改进支持
4.维护实验室环境整洁与仪器设备日常保养，保障实验安全合规
5.配合研发、生产等部门开展新材料、新工艺的试验验证工作
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑材料
2.具备实验室或品质管理相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生
3.熟悉常规检测仪器（如压力机、养护箱、滴定设备等）操作者更佳
4.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力
5.责任心强，具备基础沟通协作能力，能适应实验室工作环境
晋城高平市招会做水泥密封固化工人1到2人工资电话详谈会做的联系
100-500元/天
固化1-4天1-2人日结
晋城市高平市招会做水泥密封固化工人1到2人 工资电话详谈 会做的联系
CNAS实验室技术主管
8千-1.2万/月
实验室技术员3-5年本科环境领域CNAS认可体系管理实验室技术方法开发实验室团队管理空气检测瓦斯检测通风检测超声检测无损检测
工作职责
1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化，确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。
2. 负责检测技术方案的验证与确认，开展非标方法的研发，攻克检测环节中的关键技术问题，保障检测结果的准确性和有效性。
3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估，构建人员能力档案，持续提升团队技术素养。
4. 对检测报告的技术内容进行把关，承担重点检测项目结果的审核责任，确保报告符合相关标准规范。
5. 关注检测领域前沿技术进展，积极引进先进技术和方法，促进实验室技术水平不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历，化学、材料、环境或相近专业，具有坚实的理论知识基础。
2. 具备3年以上实验室技术管理经历，了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。
3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节，有独立处理复杂技术问题的能力。
4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力，能够高效调配实验室技术力量。
5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。
栏目概述
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