复合膜生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。
3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。
4. 汇总并分析生产数据，定期复盘改进，优化制程流程，减少材料损耗，提高产线效率。
任职要求
1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。
2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及相关设备（复合机、分切机等）的操作与保养。
3. 具备较强的品质观念，能够严格执行质量控制规范，及时发现并处理生产过程中的质量问题。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效组织班组达成生产目标。
生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述：
1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位定位：
作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。
岗位职责：
1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作；
2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定；
3、跟踪并管理班组内各类变更事项；
4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈；
5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证；
6、实施班组员工绩效考核与评价工作；
7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审；
8、开展工时测定及生产工艺优化工作；
9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查；
10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案；
任职资格：
1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力；
2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用；
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧；
4、了解设备保养及故障处理基本流程；
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析；
6、具备基础的安全生产管理知识。
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务，确保生产进度按计划推进。
2. 监督生产过程中的操作规范执行，保障作业安全与产品质量。
3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。
4. 及时汇报生产过程中出现的问题，并配合相关部门进行处理。
5. 推动现场6S管理，保持车间整洁有序的作业环境。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。
2. 能够适应倒班工作，确保生产需求。
3. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况。
4. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理印刷包装造纸行业经验班组团队管理生产流程优化
工作职责
1. 统筹管理车间日常生产任务，科学安排人力与设备资源，保障生产计划准时达成。
2. 严格贯彻执行工艺规范及质量控制流程，监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常情况。
3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育，提升团队作业标准化水平和安全生产意识。
4. 收集整理生产数据并进行分析，推动流程持续改进，减少浪费，提升生产效能。
任职要求
1. 中专及以上学历，具有医药行业现场操作相关经验。
2. 熟悉车间设备的基本运行操作与日常维护，了解生产工艺流程及质量检测标准。
3. 具备较强的沟通协作能力和团队管理能力，能够有效调动班组成员达成生产目标。
4. 责任心强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速响应并处置现场突发状况。
生产组长/拉长月结5-10年大专
岗位定位：
作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。
岗位职责：
1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作；
2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定；
3、跟踪并管理班组内各类变更事项；
4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈；
5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认；
6、实施班组成员的绩效考核与评价工作；
7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审；
8、开展工时测定及生产工艺优化工作；
9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查；
10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对；
任职资格：
1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能；
2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具；
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧；
4、了解设备保养及故障处置的基本流程；
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理；
6、具备必要的安全生产管理基础知识。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述：
1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
分拣包吃月结
招聘早3.00-下午4.30休息两个小时，6500左右管早餐全勤奖200工作地点，海月龙宫物流港(非诚勿扰)(能会开车最好)
装修木工6-10人日结
张店理工大西校区招聘白班临时工6名，次日结算工资。要求熟练木工，工作时间约10小时，有加班需服从安排，加班工资另算。大工工资为30元/小时。工作内容包括组装宿舍床板、小柜子、小书桌及挂件等，需自备手电钻、螺丝刀、铅笔、尺子。要求工作认真，偷懒磨洋工者勿扰，事多者勿扰，中途离岗者。
货运司机月结
公司因运力新增，招聘夫妻驾和驾驶员自带押运员的组合。上车地点为淄博临淄金岭镇或日照。运输产品包括坦克罐（电子级）、环氧丙烷压力罐等。运输路线为连云港至江浙沪、山东、安徽、江西等地，装卸厂家固定，路线固定，电子运单由公司处理，专车专罐，无需蒸洗罐和倒罐。要求年龄50岁以内，证件齐全有效，具有2年以上危险品驾驶经验，踏实肯干。待遇方面，驾驶员底薪加提成月收入13000-15000元，夫妻驾月收入约20000元，享有15天年假。
打胶1-2人
招聘2名操作曲臂车进行车间窗户打胶的工人，工作内容包括内框胶和内玻胶。工作地点在周村。有意者请联系。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责：
团队管理：
负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
现场管理：
负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。
监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。
数据管理：
负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。
其他：完成上级交办的其他任务
一、岗位简介：
一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月）
二、晋升机制：
培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径：储备班长——班长——主管------经理
三、任职要求：
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求：大专以上学历、专业不限
综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容：
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）；
2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。
六、上班时间：
20.30--7.00 和 7.00--20.00
包吃包住 入职买社保 团建 月休四天
分条主、副操
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他：
1.公司提供2人间酒店式住宿环境；
2.入职即购买五险；
3.公司有食堂，补贴300元/月；
4.综合薪资：9k-12k
申通快递组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。
5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。
4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。
生产助工
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年高中
工作职责：
1.负责操作工的工作安排，加班录入和考勤异常处理。
2.识别产品缺陷，并对操作工进行培训，并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。
3.各种生产数据的记录和表格制作。
4.负责车间辅料和劳保用品的领取。
5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训，并做好记录。
6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。
7.经理交代的其他工作。
任职要求：
1. 高中以上学历，有一年以上车间班组长工作经验。
2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。
3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。
4. 熟练使用办公软件。
分拣管理组长
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
岗位职责 ：
1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异；
2、负责部门人员效率提升、降低成本；
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施；
4、负责处理工作中发生的异常状况；
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督；
任职要求 ：
1、统招大专及以上学历，有2年以上相关生产管理经验（管理15人及以上）欢迎优秀应届毕业生；
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力；
3、良好的沟通协调能力，熟练使用MS Office；
工作时间：下午16:00-凌晨03:00
电力工程长期11-20人完工结算高空作业证
淄博市临淄电气公司招聘：
电力安装工15-20名，年龄25-45岁，吃苦耐劳，有上进心，待遇优厚，工资面议，有电力相关工作经验者优先录用。
淄博张店区招水电、开槽/切割、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工小工开槽水电工1-2人
淄博市张店区招水电、开槽/切割、工地小工/杂工、工地学徒工
电工1-4天日结电工证
招聘电工，要求持有电工证。工作内容包括6个充电柜电源线的拆卸及安装，以及10个充电柜地角螺丝的安装。
注意事项：安装的电源线铜鼻子需简单打磨后才能安装，现装的接线头略大；需自带冲击钻。
工作时间9:00-17:00，早干完可早走。薪资200元，日结。工作地点在张店华鸿物流园附近。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容：
1、统筹安排生产线各项生产任务，保障日/周生产计划准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘装配过程中的质量控制要求，确保班组质量目标达成，并推动质量表现持续改善。
3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件，推进作业流程标准化执行。
4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节，提前识别风险并落实应对措施。
5、开展员工技能评估，制定个性化培训方案，提升团队综合能力与岗位适应弹性。
6、牵头实施区域内的KYT安全活动，强化安全意识，保障现场作业安全。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责：
1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符
2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作
3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督
4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策
5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率
6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作
7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升
8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
二、任职资格：
1、具备大专及以上学历；
2、掌握制造工艺及生产模块相关知识；
3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验；
4、具备较强的突发事件应对与处理能力
栏目概述
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