工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据，定期复盘改进，优化制程流程，减少材料损耗，提高产线效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及相关设备（复合机、分切机等）的操作与保养。 3. 具备较强的品质观念，能够严格执行质量控制规范，及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效组织班组达成生产目标。

1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。

工作职责 1. 统筹管理车间日常生产任务，科学安排人力与设备资源，保障生产计划准时达成。 2. 严格贯彻执行工艺规范及质量控制流程，监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常情况。 3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育，提升团队作业标准化水平和安全生产意识。 4. 收集整理生产数据并进行分析，推动流程持续改进，减少浪费，提升生产效能。 任职要求 1. 中专及以上学历，具有医药行业现场操作相关经验。 2. 熟悉车间设备的基本运行操作与日常维护，了解生产工艺流程及质量检测标准。 3. 具备较强的沟通协作能力和团队管理能力，能够有效调动班组成员达成生产目标。 4. 责任心强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速响应并处置现场突发状况。

工作职责 1. 负责生物耗材生产班组的日常运作安排，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划高效执行。 2. 严格执行无菌洁净车间的环境管理（如温湿度、洁净度）及工艺参数监控，牵头处理质量异常并实现闭环整改。 3. 组织开展GMP规范学习、设备操作培训及安全应急演练，持续推进车间6S管理和无菌操作标准化。 4. 汇总分析生产数据（如良率、产能、物料损耗），识别流程瓶颈，提出改进措施以提升效率与控制成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物工程、医疗器械或相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验，了解注塑、挤出等成型工艺流程。 3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法，能独立应对洁净车间常见问题（如污染防控、工艺波动）。 4. 具有良好的现场管控、沟通协作和团队带动能力，能够切实落实各项质量控制标准。

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题，协调相关资源或提报上级处置，维持生产流程稳定。 3、数据记录‌：准确统计每日产量，规范填写交接班记录，保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求： 1、具备初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、工作踏实肯干，具有较强的责任意识，有从事电子陶瓷类产品相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

【岗位职责】 1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务，确保生产进度按计划推进。 2. 监督生产过程中的操作规范执行，保障作业安全与产品质量。 3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。 4. 及时汇报生产过程中出现的问题，并配合相关部门进行处理。 5. 推动现场6S管理，保持车间整洁有序的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2. 能够适应倒班工作，确保生产需求。 3. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况。 4. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。

工作内容： 1、统筹安排生产线各项生产任务，保障日/周生产计划准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求，确保班组质量目标达成，并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件，推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节，提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估，制定个性化培训方案，提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动，强化安全意识，保障现场作业安全。

淄博市张店区招贴地砖师傅，客厅卧室地面800＊800，3万多平方，要专业师傅，进场要体检报告、银行卡、做教育、做资料，干活不长远的就别联系了。钱稳妥。

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明天鑫泰石化需要一名技术好的中挖司机，要求能够驾驶拖车。

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岗位职责： 1.负责油磨质量检查，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1.具备高标准质量意识，熟悉制造业现场运作流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 5.能适应倒班安排，服从生产调度

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

冲床包装领班要求有管理经验和调机经验,有团队精神和品质意识,上夜班,半个月转班一次,年龄在30-45岁之间薪资福利:工资待遇面谈，交社保，包吃，包住招工人数:一名

周村工地招聘开槽打孔人员。

招聘持有电工证的人员，工作地点在张店，日工资为210元。

淄博市博山区招强电、水电

招聘电工，薪资8000-15000。主要负责激光设备的安装与调试。需有电气或激光行业从事经验，熟悉电路图。

招水电学徒一名，

主要维修厂里机械保养，焊装模型

招聘电工维修工，薪资为5000-6000元/月。 岗位职责：负责公司内部电气设备的日常巡检与维护，及时发现并处理故障；按照操作规范进行电路安装、线路排查和设备检修；配合其他部门完成临时电力相关任务，确保用电安全；保持工作区域整洁，做好工具和材料的整理归位；记录维修过程和更换部件情况，便于后续跟踪管理。 任职要求：熟悉常用电工工具和仪表的使用方法，能独立完成基本接线与故障排查；了解低压配电系统原理，具备一定的电气知识基础；有实际维修经验者优先，无经验也可从基础做起；能够按照安排按时到岗，服从现场工作调配；工作认真细致，对设备运行状态敏感，发现问题能及时反馈。

淄博桓台招水电，桥架/支架安装，仓库高40米，要求有应急管理厅发的高空作业证！每天工作9-10小时。工资按月25号从监管账户打工资卡里

淄博市张店区招工地学徒工、水电、工地小工/杂工

淄博周村区招聘二保焊工，工作内容为钢构对接柱梁头包口。管住不管吃，要求有相关工作经验者。有意者可报名。

生产班长 岗位职责： 1. 班前入岗管理：主持班前会，清点人员、检查劳保穿戴，布置岗位接班； 2. 人员培训管理：落实新员工以老带新，评估合格方可独立上岗；组织安全、质量及操作培训； 3. 生产现场管控：按生产计划调配人力，保障任务按时完成，计划变更及时通知； 4. 生产记录管理：监督班组规范填写生产记录，检查确保记录完整可追溯； 5. 样品及耗材管理：安排并跟进当班送样；负责低值易耗品申领与管控； 6. GMP卫生管理：检查车间及操作卫生，满足GMP标准； 7. 应急处置：妥善处理当班各类现场突发事件； 8. 班后班组管理：组织班后会，完成员工安检视频拍摄。 任职要求： 1、中专、高中以上学历，3年以上包装线带班经验； 2、管理人数30人以上； 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利： 1. 入职即购买广州五险一金； 2. 综合薪资9000-11000元/月，按个人能力定工资级别； 3. 入职满1个月报销体检费； 4. 有工作餐，过节福利，奖金。 工作时间： 08:00-20:00 / 20:00-08:00，12小时两班倒，半个月倒一次班，月休4-8天。 工作地址： 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

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