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工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
工长
诚聘山东省淄博市的安装工、工长岗位。工资面议,按件计酬,购买工伤险。要求年龄18-50岁,能按要求填写施工记录。活多,厂车接送,定期体检。
生产管理专员
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象:
生产工段长3名,需参与轮班管理
二、岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护,保障生产环节高效衔接。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 快速处理生产中发生的各类异常情况,维持正常生产节奏。
三、任职要求:
1. 年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。
2. 工作态度严谨,注重细节,具备较强的责任意识。
3. 具备较强的应变能力,能及时处置现场突发问题。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按时保质完成;
2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3、组织并协调团队工作,及时解决生产过程中的技术难题,确保生产有序进行;
4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解电气类产品制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,具有较强的应急处理和问题分析能力;
4、工作认真负责,能承受较大工作压力,适应快节奏生产环境。
激光切割班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平与作业效能
3. 及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备较强的责任意识和团队带领能力,确保任务顺利完成
3. 适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
淄博桓台县招工地小工/杂工、砌砖/石、建筑木工
160-200元/天
砌砖小工建筑木工6-10人
淄博市桓台县招工地小工/杂工、砌砖/石、建筑木工
吉利-组装工-淄博
5-7千/月
组装工包住20人以上月结恒温车间汽车制造
车身点焊21+1元/小时
总装装配19.5+1/小时
每月20号准时发放上月工资
住宿6-8人间
入职体检可报销
男,18-40岁
二保焊电焊焊接社保6-10人月结
电焊工长白班,吃苦耐劳,有相关经验者优先。有相关专业的证件,按照图纸完成设备焊接制作。看懂图纸,看懂焊接标注,熟练二保焊、手把焊,会不锈钢焊接优先,熟练焊接标准,能够自查焊接缺陷,有工作经验者优先录用。薪资福利:5000–8000元缴纳五险,工资按月发放招工人数:8招满即止
小工长期包吃日结
齐鲁石化招聘长期小工,要求身体健康,年龄60周岁以下,需开具无犯罪证明。公司负责体检、安全考试,提供意外保险、安全帽、工作服和劳保鞋。管饭,上下班有班车,日工资200元,长年有活。公司地址在临淄车管所附近。
安全负责人安全员采矿工程师
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,薪资均为65万元/年,可面议。要求统招本科及以上学历,具备中级职称及注册安全工程师资格。
广东井工金属矿招聘采掘区长,薪资1.5万元/月;维修工区副区长/区长,薪资1.2-1.5万元/月。
新疆井工金属矿招聘爆破安全员,薪资9.5千元/月。
河北井工金属矿招聘采矿工程师,薪资1.7万元以上/月。
服装厂生产主管
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责
1、全面负责车间生产管理,包括生产计划的制定与落地执行,确保按时交付且品质数量达标
2、组织制定车间管理制度,并推动落实与监督执行
3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作
4、持续推进7S现场管理,具备应对和处理突发情况的能力
5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务
岗位要求
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装厂生产运营管理经验
2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系
3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力
4、富有团队意识,责任心强,能适应高强度工作并勇于面对挑战
5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力!
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,营造积极向上的团队氛围
生产车间副主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理团队管理精益生产
【岗位职责】
1. 协助车间主任制定并执行生产计划,确保产品的生产任务按时、按质完成。
2. 负责生产现场的日常管理,优化生产流程,提升设备利用率与生产效率。
3. 主导车间质量管控体系落地,严格执行行业生产标准,降低产品不良率。
4. 统筹车间安全管理工作,定期组织安全培训与隐患排查,确保生产过程符合安全规范。
5. 协调生产团队与其他部门的协作,及时解决生产中的技术与流程问题。
6. 负责车间人员排班、绩效评估与技能培训,提升团队整体专业能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,熟悉生产流程与设备操作。
3. 具备较强的现场管理能力,能有效应对生产突发状况,解决实际问题。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能带领团队完成生产目标。
济南历城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班分包
280-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工综合承包钢筋班长1-2人
济南市历城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班 分包
设备维修管理
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限月结不包吃住电工机械维修3-5年经验基础机械维修
公司主要生产汽车座椅及海绵制品。
【岗位职责】
1. 负责厂里海绵发泡设备的日常管理维护;
2. 负责发泡模具的管理、维护及安装。
【岗位要求】
1. 精通机械或设备原理;
2. 会简单电焊;
3. 年龄45岁以下,可根据工作经验适当放宽。
【福利待遇】
1. 试用期1-3个月,工资面议;
2. 缴纳六险;
3. 每月公休。
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