岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

工作内容： 1、统筹安排生产线的生产任务，保障日/周生产目标准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘工艺质量控制要求，确保班组质量绩效达标，并推动持续改进。 3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的作业指导文件，推进标准化作业落地执行。 4、严格管控人员、物料、设备参数等变动环节，提前识别风险并制定应对措施，实施有效控制。 5、开展员工技能评估，设计专项培训方案，提升团队综合能力与岗位适应性。 6、牵头开展区域内的安全预知训练活动，强化作业安全意识，保障生产安全平稳运行。

1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处置设备故障、材料不足等问题，协调相关资源或提报上级处理，维持产线稳定运转。 3、‌数据记录‌：准确统计产量数据，规范填写交接班记录，保证生产信息的连续性与可追溯性。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、工作踏实肯干，具有较强的责任意识，有电子陶瓷行业工作经验者优先，尤其熟悉流延成型或浆料相关陶瓷制品生产流程者。

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

德州市夏津县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、木模

岗位职责 1.参与生产流程的改进及落地执行 2.跟进生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.配合处理生产中出现的技术或操作问题，推动效率提升 任职要求 1.具备良好的协作意识和团队意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力

临沂市兰山区招砼工/打灰/浇筑

招聘：管理薪资：5000-6000管理人员

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结2300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

金山镇化工园区，招聘押运员，缴纳五险，工资面议，年龄在50岁以内，联系电话：

淄博玻璃厂明天发车，有合适的人报给我 淄博市 玻璃瓶厂大龄工 18-60岁男女都要 18-55 岁，200 元/每天 56-60 岁，180 元/每天 18-50 岁，190 元/每天 51-60 岁，170 元/每天 前7天试用期一天150元 工作时间12小时两班倒 住宿免费 吃饭管两顿工作餐 每月30号发上个月工资，可预支工资 工作轻松，自动化程度高 招2名叉车工（有证）会开装载机 年龄20-55周岁 月薪6500+满勤500共计7000元 工作时间：第一天上24.第二天休24.第三天上8小时长白，来回循环。夜班空闲时可睡觉。 住宿，水电费，免费 吃饭管两顿工作餐 每月30号发上个月工资，可预支工资 保险费120元每月从工资扣除 和工人说好，过年不放假，不能有高血压，心脏病

招聘：临淄红高粱庄户菜招聘厨师；配菜工；服务员 临淄红高粱庄户菜招聘厨师；配菜工；服务员 岗位名称：厨师；配菜工；服务员 招聘人数：3人 所需要求：无 待遇：工资面议 联系电话： 地址：临淄金三角

班组长 一、核心职责 1. 负责装卸、搬运、码放及现场整理； 2. 熟练打印、核对发货单，确保单据与实物一致； 4. 熟悉脚手架规格、使用与清点； 5. 落实现场安全规范，对装卸工作负责。 二、岗位要求 1. 有责任心，踏实肯干，服从管理； 2. 会基础电脑操作，能打印、核对单据； 3. 了解脚手架相关知识，懂装卸规范； 4. 熟练开叉车、天吊。

岗位使命：作为基层管理的“兵头将尾”，负责生产线及包装车间的日常运作，确保当班生产任务达成，数据记录准确，现场秩序井然。 核心职责： 排产与调度：根据生产计划，合理分配当班工作任务，调度人员，确保产能最大化。 数据报表：每日准确统计当班产量、不良率、物料损耗等数据，熟练使用Excel制作生产报表。 品质监督：巡查生产过程，督促员工按SOP作业，发现异常立即停机上报并协助处理。 现场维护：负责责任区域的6S整理整顿及安全生产监督，纠正违规操作。 任职资格： 学历要求：高中/中专及以上学历。 硬性技能：必须熟练操作电脑，精通Excel基本函数及透视表，能独立制作数据报表。 工作经验：1年以上医疗器械或类似无菌车间现场管理经验，熟悉流水线作业。 综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备较好的现场人员协调与突发事件应对能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉喷涂、喷粉、五金、储能产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排

钳工:2年以上同岗位经验，能识别螺栓型号，名称，熟练选用，使用螺栓，紧固工具，掌握紧固方法，了解注意事项，具备钳工基本知识和技能，要能看懂图纸，具备识图能力优先。 1–3 年熟练工：6k–9k（五险一金、加班费、年终奖）。 3–5 年 / 带班：8k–12k（13–14 薪、绩效）。 高级技师 / 组长：12k–15k

需要勤奋有劲肯干，肯学，不滑头的。

淄博市淄川区招砼工/打灰/浇筑 预制花砖路沿石厂，找2名工人 懂强度配比，服从生产管理 有装载机还有叉车 薪酬:计件生产或定量按天生产，具体面议！

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与改进，确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历，拥有出色的团队领导力与组织协调能力。

山东淄博招聘：打灰工 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1. 独立完成混凝土浇筑、振捣（打大棒）、收面、拉毛等工序，保障构件密实度与表面质量 2. 配合完成构件养护、拆模、验收及按计划堆放、装车等后续工作 3. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班组日常安全交底与自查 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎、砼工、振捣、灌浆或拉毛任一工种实操经验，能独立完成相应工序 2. 身体健康，吃苦耐劳，适应现场作业环境及阶段性加班安排 3. 具备基础识图能力，理解简单施工节点与技术交底内容 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好协作意识

淄博市淄川区招砼工/打灰/浇筑

负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产，完成生产任务

工作内容： 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控各环节生产流程，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速处理现场突发问题，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，可指导并调动团队积极性； 3.具备应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类状况。

淄博市张店区招砼工/打灰/浇筑

工作职责 1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施，合理调配物料、设备及人力资源，确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产操作合规性，确保产品品质稳定达标。 3. 持续改进生产作业流程，运用精益管理工具提升效率、降低消耗，提高资源使用效能。 4. 组织车间人员管理，开展岗位培训与安全应急演练，提升员工规范作业与安全生产意识。 5. 监督设备日常保养与故障处置，确保生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验，了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有扎实的生产排程能力和资源协调能力，能灵活应对订单波动与紧急变更。 4. 熟悉精益生产或六西格玛管理理念，具备实际流程优化和成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够推动多方协同达成生产目标。

基涛、实测❤国际知名金融品牌 ❤本部门一直服务于老客户售后问题解决，为了更好的服务大家，现面向淄博广罗人才 ❤【售后部招募】 ❤1、服务专员岗：负责收费工作，电话沟通续收为主，无业务核，工资6000元左右。名额2位。 ❤2、服务顾问岗：见习期底薪2500元，无业务要求，分配有客户资源，工作就是带老客户参加活动、享受老客户各类VIP福利活动；各类礼品、聚餐、旅游等公司出；工资15000+左右。名额20位。 ❤3、服务管理岗；有管理经验，固定底薪3000元，，主管月收入30000+。名额10位。 ❤【要求及福利待遇】 ❤1、工作5天，可双休； ❤2、每周二户外团建休闲放松； ❤3、年龄 25-40 岁大专以上学历（学信网可查）； ❤4、本科及以上学历者享受引进精英政策1年5万元管理晋升补贴 ❤5、海归人群享受引进精英政策2年10万元管理晋升补贴 ❤有亲朋好友家需要的请转发☎（微同） ❤工作地点：淄博市张店区中德大厦

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力