岗位：房产租赁专员 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全太原房源资源，线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀约有意向客户实地看房，推动顺利成交，持续维护已成交客户关系。 早9晚6，无需固定坐班，工作时间灵活弹性 二、岗位职责： 1. 负责房源拍摄及网络信息发布，全程无需坐班。 2. 在线接待主动咨询的客户，挖掘其租房需求，提供专业建议，无须主动拓客，非电销性质。 3. 协助客户完成整个租房流程，确保房源真实可靠，满意即租，不满意无需强留，不设推销任务。 三、【福利待遇】 1、个人福利： 绩效提成： 按单月租金计算业绩，4000元以下提成60%，4000元以上提成80%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越多，收益可观。 另有多种奖励机制，金额从500至5000不等，月均收入可达8500元。 另招聘经理5名：销售经理岗，可自主组建团队，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资为：团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元 重点：团队平均年龄25岁！无空降管理，凭能力晋升！！ 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期组织聚餐、享受带薪年假、精英海外游、内外部培训、节日礼品等福利； 四、（升官发财） 晋升机制公开透明，努力半年有望晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项福利待遇！ 五、【开分公司】 每年开放经理竞选城市总负责人机会，目前已在太原、西安、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等地设立32家分公司。 六、【工作时间】 早上8:30开始工作，下班时间自行安排，实行弹性工作制，上6休1。 七、重点（重点中的重点：公司不缺别的，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、健全完善的福利体系； 3、轻松舒适的工作氛围； 4、多元化的培训支持与职业成长空间； 5、丰富多彩的团建活动与人文关怀。 若您对该岗位有兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：打造属于每个人的发展舞台。 岗位职责：通过线上平台获取客户，带看促成租房交易！

沟通房东沟通客户

会拍摄，会剪辑，做事自律，愿意持续输出，执行力强，平台资源全部配齐，不用单打独斗，报团发展，收入没有天花板，想换赛道，想逆袭的，联系小胖，一起搞钱。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

油烟机清洗油烟机拆洗*1太原阳曲县粮食和物资储备局宿舍3-6-302到手100。

下午用个男护工，病人能自理，230管饭，联系

清徐县王答乡同戈站村元跃物流招聘焊工，从事地面工作。有意者可联系报名。

明天万柏林区十二院城需要替班塔司，工作时间为1天。

波司登招聘:导购福利待遇:底薪3500起旺季综合收入8000-10000+，入职即上五险要求:35岁以下，女装品牌优先，表达能力强，抗压强，有销售经验者工资地点:二层D-212波司登联系电话:

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

房产销售 岗位职责： 1.负责房产项目的整体销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，组织培训、考核与激励，提升团队专业能力与业绩水平 3.深入分析市场动态与客户需求，协同策划营销活动及推广方案 4.统筹客户接待、谈判签约、回款跟进等全流程销售管理 5. 与开发、策划、物业等部门高效协作，保障项目销售进度与客户满意度 6、退役军人优先、保险业、做个业务的渠道运营、超市卖场、旅游资源丰富、康养养生的老师、做个直销业务的、、网约车司机、兼职工作、宝妈兼职都可以 任职要求： 1. 具备房产销售相关工作经验，熟悉房地产市场及政策法规 2. 有团队管理经验，具备较强的领导力与跨部门协调能力 3. 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识 4. 学历不限，有房地产从业资格证或相关证书者优先、其他销售人员优先 5. 目标导向，责任心强

【我们是谁】 中国法拍四川总部，全国布局48家省会城市分公司，深耕司法拍卖不动产、海关罚没财产全链条合规服务。现正式落地成都，依托全国资源+AI数字化智能体系，开拓本地市场，给你一个稳定、高薪、不内卷、可长期发展的事业平台。 【职位亮点】 • 双赛道发展：个人高薪开单+团队管道分红，成长路径自由选 • AI全流程赋能：客源、匹配、内容全链路智能支持，告别无效内卷 • 时间宽松：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，绝对不加班 • 成长支持：每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗，助你快速融入 • 团队年轻：成员以90、90为主，00后逐渐成为主力，无PUA无内耗，相处融洽，互助成长 • 氛围活跃：每月组织成都本地团建，聚餐、露营、周边游等随心选 • 特别欢迎：熟悉抖音、快手、小红书等新媒体运营的人才加入，专项流量扶持 【你要做的事】 1. 依托公司AI大数据智能系统，匹配成都本地精准意向客户，不用盲目扫街、冷call找客源，轻松触达有置业、资产配置需求的客户； 2. 为客户提供法拍房产、海关罚没资产的专业咨询、房源匹配、全流程跟进服务，解决客户全流程疑问； 3. 可结合抖音/快手/小红书等新媒体平台（公司提供AI脚本、拍摄素材、流量扶持），打造个人IP，拓展成都本地客户渠道； 4. 可自主选择发展赛道：专注个人开单拿高薪，或搭建团队拿长期管道收益，公司全流程扶持。 【我们给你的专属福利（成都本地适配+AI全赋能）】 【双赛道自由发展，个人高薪&团队管道收益双向可选】 我们不设固定发展路径，不管你想专注个人开单赚快钱，还是想带团队做长期事业，都能找到适配的成长通道，可根据自身规划随时切换，不设任何强制要求： 【个人赛道】：只想专注拿高薪的伙伴，可依托公司AI大数据客源系统、成都本地充足标的、全国资源扶持，不用盲目扫街、无效内卷，轻松拿高额阶梯提成+月度/季度开单现金奖，上不封顶，凭实力就能稳拿高薪，完美适配成都不加班、工作生活两不误的节奏。 【团队赛道】：想长期发展、拿稳定管道收益的伙伴，公司提供全套零门槛扶持——从团队搭建、招人渠道、管理培训，到新人1对1带教、AI团队管理系统、新媒体矩阵扶持，总部41家分公司成熟体系直接复制，零成本零风险实现轻创业。你只管带团队冲业绩，就能拿团队整体业绩的阶梯式管道分红，收益上不封顶，哪怕当月自己不开单，也能拿稳定持续的团队收益，在成都打造属于自己的长期事业。 【AI全流程赋能，新人也能快速开单】 公司自研AI房产大数据系统，一键匹配成都本地精准客源、自动生成房源价值分析报告、提供新媒体AI脚本/素材支持，彻底告别无效内卷，零基础也能快速上手开单。 【成都专属宽松作息，绝对不加班】 工作时间：上午10:00-12:00 | 下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日全休，无强制加班、无无效晚训、无下班团建，完美适配成都慢节奏生活，工作生活两不误。 【稳定平台，成都本地标的充足】 总部直营正规平台，全国41家分公司托底，合规赛道无风险；成都本地法拍不动产、海关罚没资产标的充足，客源稳定，不用愁没资源、没单子做。 【高额无责薪酬，上不封顶】 行业领先薪酬体系：无责底薪+高额阶梯提成+月度开单奖+团队管道分红+年终分红，成都本地优质标的客单价高，提成丰厚，多劳多得，上不封顶，敢挑战就能拿高薪。 【全周期带教，零基础也能入行】 每周2次成都本地新人专属培训，从法拍专业知识、AI工具使用，到客户沟通、新媒体运营、团队管理，全流程覆盖；主管1对1带教上岗，哪怕是零基础小白，也能快速融入、轻松开单。 【新媒体人才专项扶持】 特别欢迎熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台的伙伴加入，公司提供专属流量扶持、AI内容支持、运营指导，支持你打造个人IP或团队矩阵，一起开拓成都新赛道，拿更高提成。 【我们希望你】 1. 年龄25-50岁，学历不限，有销售、房产、新媒体、法拍相关经验优先，零基础也可； 2. 敢于挑战高薪，有良好的沟通表达能力，学习能力强，愿意尝试AI工具、新媒体等新事物； 3. 想在成都长期发展，做事认真负责，有团队意识，不躺平不摆烂； 4. 想带团队发展的伙伴，有相关管理、销售团队搭建经验优先，无经验也可接受全套管理培训。 加入我们，在成都，既能安心赚钱，也能好好生活，更能打造属于自己的长期事业！

郫都安靖招房产销售，带薪培训 门店在郫都安靖。 负责二手房、新房销售，客户接待、房源带看、跟进成交。 有无经验均可，新人带薪培训，老员工手把手带。 底薪加高提成，收入上不封顶。 能接受外出看房，会使用手机。 想赚钱、能吃苦的欢迎电话联系！

线上洽谈客户新人有人带，无销售压力，无需坐班时间自由，工作轻松，一部手机即可工作，团队70后--00后都有，氛围融洽，欢迎你的加入！

年轻人不用拐弯抹角，简单直接，有啥说啥 学历不是硬指标，关键看为人处世，实力说话 晋升机制透明公开，谁能力强谁上，不搞关系，只看表现 用人理念： 英雄不问出身，不论背景，只凭真本事 工作时间： 早九晚七，中午休息2小时 薪资待遇： 打打酱油型3000-5000 积极投入型5000-10000 福利包含： 法定节假日、节日礼品、下午茶、团队建设活动等 【基本要求】 渴望逆袭成高富帅、白富美的 没有资源拼爹，只能靠自己拼的

【8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人协作，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行能力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力，渴望长期深耕，短期套现心态者请勿投递； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与广阔晋升空间。

1. 负责统招专升本项目整体招生、渠道拓展、资源对接，完成公司年度招生目标； 2. 盘活自有校园资源、渠道资源、校企资源，开发高校代理、校园合伙人、社团、班主任渠道； 3. 统筹招生推广工作，包含线下宣讲、校园落地、咨询转化、学员跟进、报名成交； 4. 搭建、管理招生团队/代理团队，制定招生激励政策，带团队出业绩； 5. 维护高校及渠道合作关系，稳定现有资源、持续开拓新生源渠道；

负责开拓客户资源，积极挖掘并对接潜在客户 进行产品讲解，回应客户咨询，推荐匹配方案 跟进客户需求进展，推动签约落地，达成销售指标 维系现有客户关系，落实售后沟通，提高回购率 整理客户资料及沟通记录，定期提交业绩报告 掌握市场动态与竞品信息，协同团队推进工作

1.需要线下和客户沟通然后成交 2.上班时间9-12点，下午2点-6点工作轻松公司氛围好 3.上六休一节假日正常休息日常也会有奶茶小福利

岗位职责： 1：通过公司提供的房源资料与客户资源，完成资源匹配并推动房产交易达成。 2：入职后由专人指导，全程实操带教，无经验亦可胜任。 3：工作时间：上午9点至12点，下午2:30至7点。 4：薪资结构：底薪3000元+业绩提成。 5：提供全面且系统的带薪专业培训。 6：定期举办员工生日会、月度团队建设活动及集体外出旅游。

青年公寓租赁主管/团队经理火热招聘 高提成+弹性工作+年轻团队 岗位：租赁主管 工作时间：早9晚6，无需坐班，弹性自由 核心职责 1.负责公寓实景拍摄，线上发布房源，无坐班约束 2.接待线上咨询客户，按需提供专业租房建议，非电话销售，无需主动拓客 3.协助客户完成租房流程，真实房源随心选，无强制推销要求 薪资福利 •提成超高：单月租金为业绩，提成比例50%-75%，自主经营式创收 •单笔佣金：1000-5000元，房租越高收益越可观 •多重奖励：额外奖励500-5000元不等，平均月入9000元+ 岗位：销售经理（招募5名） 岗位职责：自主组建团队，带队开展公寓租赁业务 薪资示例：自身业绩8000元+团队业绩50000元→团队提成12500元+个人提成6000元=月入18500元 团队亮点 •平均年龄25岁，年轻氛围，沟通无代沟 •晋升公平透明，无空降兵，凭能力即可快速晋升 敢闯敢拼的你，快来加入！

急招房产经纪人｜[门店名称]｜就近分配 【薪资待遇】4000-8000+高提成40%-70%+开单奖+全勤奖，月入过万轻松实现，上不封顶！ 【平台优势】共享海量真实房源+精准客源推送，不用盲目拓客，专注成交就行！ 【新人保障】一对一师徒带教+免费带薪培训，从获客到签约全程指导，小白也能快速开单！ 【工作福利】五险一金+节日礼包+定期团建，上班有钱赚，生活有温度～ 【岗位职责】接待客户咨询、匹配优质房源、带看洽谈、促成租赁/买卖交易。 【任职要求】18-38岁，沟通能力强，有冲劲、想赚钱，有无经验均可！

认真负责，能吃苦，能耐心。

本职位为公司直接招聘，非中介模式，请放心申请，确保面试前后承诺一致！ 非贷款岗位，非催收类工作，深耕本行业已有十年积累！ 初次沟通不夸大前景，仅陈述事实：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月实发收入可达50万元。收入高低最终取决于个人能力，机会平等，关键在于选择赛道——当前行业正处于快速发展阶段，红利显著，选择往往比努力更重要！ 一、薪资待遇（核心亮点） 8000元底薪+高比例提成（提成标准显著领先同行），业绩越高，提点比例上浮，综合月收入1万-2.5万元 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）建立联系，清晰传达公司主打产品与服务内容 2. 挖掘客户需求，提供定制化方案，推动成交并达成销售指标 3. 维系现有客户关系，开展后续合作，提高客户满意度及重复采购率 4. 持续跟进客户动态，完整记录沟通信息，逐步构建并优化个人客户档案体系 三、任职要求： 1. 不设学历门槛，无硬性经验要求！但需具备强烈的增收意愿和快速学习的能力 2. 表达能力强！普通话标准，善于人际互动 3. 具备团队配合意识，同时能独立完成工作任务 4. 有美容、护肤、健康或化妆品领域从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责楼盘及二手房客户的接待、咨询、带看及促进签约成交 2、协同团队完成日常任务，遵守工作安排与管理要求 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 2、对销售工作有热情，积极主动 薪资福利： 1、无责任底薪＋高额提成＋丰厚奖金 2、缴纳五险＋节日福利＋定期团队建设活动

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，单笔最高提成800元（另加100-200元额外奖励）+2000元直推奖金，无需开会，日常穿着舒适即可，客户资源由平台免费分配 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6:00，无加班文化 3.零经验也可加入，提供带教支持，无需坐班，配备电动车并享住房补贴 4.主要负责线上对接客户，平台主动推送意向客户，安排线下公寓带看、签约等相关事宜 5.定期组织团建活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限，性别不限 2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活居住相关事务 三、住房福利： 入职后工作生活两不误，居住地点自由选择，通勤便捷，下班十分钟即入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可晋升

一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入晓寓筑家地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，佣金收取更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

给客户匹配合适的新房，二手房。带看，签约，成交。

1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、深入挖掘客户需求，推动意向达成并完成销售任务； 3、通过电话销售方式对接工程施工类企业负责人，探索合作机会；以精准电销为主，无需盲目外呼，客户资源由公司支持。 4、欢迎无经验者加入，只要积极进取，月薪过万轻松实现！ 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定的工作强度。 【福利待遇】 1、底薪4000元+高比例提成，收入上不封顶，综合月薪11K-20K； 2、工作时间：8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无加班，法定节假日正常休假； 传统节日发放礼品及节日红包； 年度团队旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全； 提供带薪岗前培训，零基础也不用担心，全程有导师指导。 3、公司配备系统化专业培训体系，并安排专人带教，助力快速成长。

招聘时间到：团队招人，团队招人 薪资待遇：5000-15000元 团队较年轻化氛围好，每年旅游3次国内国外 招聘类型：房产经纪人有兴趣的小伙伴抓紧联系有师傅带，无工作经验的也行