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冲床试模及现场管理
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结全职
冲压试模及现场其他工作安排,可参与产品销售有提成奖励。
注塑机调试技师
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
具备五年以上注塑工艺调机经验,熟练掌握注塑成型技术。 熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。 有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产管理专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象: 生产工段长3名,需参与轮班管理 二、岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护,保障生产环节高效衔接。 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。 3. 快速处理生产中发生的各类异常情况,维持正常生产节奏。 三、任职要求: 1. 年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨,注重细节,具备较强的责任意识。 3. 具备较强的应变能力,能及时处置现场突发问题。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量 3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
生产管理
工作职责: 1、根据生产计划,合理分配班组任务,确保按时、按量完成生产目标; 2、确保注塑机参数设置正确,严格按照工艺规程操作,监控生产过程中的稳定性; 3、进行首件检验,巡检产品质量,及时发现并处理注塑缺陷,确保产品符合质量标准; 4、优化生产流程,减少停机时间,提高设备利用率和人均效率; 5、快速响应并处理生产过程中的异常情况,如机器故障、模具问题、质量波动等; 6、其他生产流程问题处理; 7、班组人员管理、技能带教等; 8、上级管理者安排的其他工作。 职责要求: 1.3年以上注塑成型工艺管理经验, 2.熟悉注塑机及模具性能,精通注塑工艺;能调试机台设备改进产品工艺和质量; 3.具备质量控制和检验能力,懂得生产计划分析及应急计划; 4.责任心强、踏实、肯吃苦耐劳,抗压能力强,带团队经验; 5.可以接受加班; 6.工作地点:栖霞松山工业园 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
电泳喷塑工艺主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责电泳喷塑生产线的运行管理,监督工艺参数设置与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 2、组织生产团队运作,实施人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按期达成; 3、跟踪原材料使用情况,推行成本管控措施,确保设备稳定运行; 4、执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验; 2、掌握电泳喷塑流程、设备操作与质量控制要点,具备独立分析和处理工艺问题的能力; 3、具有团队管理与成本管理经验,良好的沟通协调能力; 4、熟悉安全环保相关规定,作风细致认真,能胜任车间工作环境。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验; 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
淄博桓台县招桥梁模板铆工,焊工,工资6000-10000
6000-10000元/月
铆工桥梁焊工长期3-5人技术好吃苦耐劳专业师傅
淄博市桓台县招桥梁模板铆工,焊工,工资6000-10000
山东东营找个倒短押运员会做入园运单等,最好能干长期的有意向者打电话
押运员
找个倒短押运员会做入园运单等,最好能干长期的 有意向者打电话
东营
3月31日 04:23拨打电话
种植工
招山东东营广饶,辙大棚工人,五米六米的,八到十人,六米,八米的大棚,计件工资,多劳多得,管住,不管吃,必须有车,拉着工人上地,男女不限,工资,
东营 广饶县
3月31日 03:57拨打电话
东营垦利区招一名押运员,上车去山西,220一天
220元/天
押运员1-2人
招一名押运员,垦利上车去山西,220一天
东营 垦利区
3月31日 03:47拨打电话
东营东营区找押运员,附近倒短,拉柴汽油料子最好长干,会做入园,和电子运单,
押运员
找押运员,东营附近倒短,拉柴汽油料子最好长干,会做入园,和电子运单,
东营 东营区
3月31日 03:24拨打电话
东营东营区侧钻队找副司钻1人,工资8000,工资,月发工资,五险,
8000元/月
司钻社保1-2人月结
东营侧钻队找副司钻1人,工资8000,工资,月发工资,五险,
东营 东营区
3月31日 03:12拨打电话
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书,房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇
乌兰察布
3月30日 19:25拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监学历不限
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理,保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程,确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队,提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施,提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接,保障生产环节协同顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准,具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力,可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿,能推动团队实现生产目标。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作; 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施; 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行; 8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁; 9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
1、负责公司规章制度的建立与维护,统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作; 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动; 3、主导生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并开展制造部资源布局与生产能力分析; 4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程,确保有序执行; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标,按期达成生产目标; 6、快速响应生产异常状况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案; 8、监督操作规程的执行情况,落实公司6S标准,保障生产区域的安全与整洁; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格贯彻安全生产管理制度,保证各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容 1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进; 2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作; 2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力; 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营,保障生产任务按时达成; 2.监控生产各环节,持续改进流程以提升作业效率; 3.严格把控生产质量,确保产品达到规定标准; 4.组织并带领团队推进生产工作,及时应对和解决现场问题; 5.统筹调配内部资源,科学制定与执行生产排程。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标; 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识; 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况; 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧; 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 协助厂长制定月度厂区运营计划 2. 监督生产任务在现场的执行进度 3. 处理现场突发情况与应急事务 4. 统筹人员调配及岗位协作 5. 负责货物接收与配送工作 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利: 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。 2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。 3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
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