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岗位职责： 1、参与各类分析方法的制定、研发及优化工作； 2、按规范要求对实验样本进行检测分析，并准确、及时地记录原始实验数据； 3、负责实验仪器的日常操作、维护与管理工作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立开展工作的能力，思路清晰，沟通协调能力强； 3、熟悉实验室环境检测流程，能熟练操作常用分析设备；

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1.检测当日鸡源所来自养殖场的样本， 2.进行实验分析并撰写实验报告， 3.协助生产部门提供必要的实验数据支持。

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

招聘服务员两名，工资4000左右，前厅主管一名，工资5000左右，地址：迎泽区，联系方式：

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招聘公路试验员。优先考虑持有相关证书的人员，若无证书但经验丰富也可考虑。工作内容包括取样送检和负责现场试验。薪资范围为8000—12000，根据个人能力确定。本项目为三级公路，未建设工地试验室，检测全部委外。工作地址位于林芝市。

岗位职责： 1.负责工程材料的现场取样、登记与规范送检，确保样品代表性与可追溯性 2. 独立完成混凝土、砂浆等试块的制作、编号、养护及强度检测配合工作 3. 准确填写试验原始记录、台账及检测报告，保证数据真实、完整、及时 4. 定期维护保养试验仪器设备，参与实验室环境与安全管理工作 5. 配合项目部完成相关质量资料整理与归档，支持工程验收与质量评定 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑材料、建筑工程技术等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，有工地实验室实习经历者优先 3.工作细致负责，具备基本的数据记录与文档处理能力 4.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备良好沟通意识 5.持有试验员上岗证、见证取样证或建材检测相关证书者优先

要求3年以上实验室主任任职经历，熟悉搅拌站生产全流程管理，制定实验室操作规范、规程相应技术文件和管理制度，具体面谈，月薪12000元+社保+考核奖。工作地点：新疆吐鲁番

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任职资格： 1. 熟悉各类叉车相关的行业规范、国家标准及认证要求，具备TSG 81相关工作背景； 2. 有参与认证项目经历或具备项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 承担国内产品型式试验及相关认证工作的组织实施； 2. 对接认证机构与监管单位，完成认证所需技术资料的收集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键点，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

招聘铲车顶班人员。要求具备与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力；有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注的习惯；有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识；会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检；能配合审验备案复审工作。

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规范。 2. 负责计量认证资料的管理与修订，确保文档持续有效且准确无误。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与性能验证，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

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体育路金地招聘顶班司机。岗位要求：与铲车、自卸车协同作业，不抢不挡；测量放线配合良好，不碰桩不压线；雨季、冬季施工知晓操作方法，不蛮干；具备带班、顶班能力，能安排工作并进行技术交底；对油耗、台时心中有数，不浪费。

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岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划与持续优化，主导质量团队的搭建工作； 2. 组织编制、修订、审核及发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、完整并有效执行； 3. 组织开展内部及外部质量审核工作的实施与跟进。 任职资质： 1. 熟悉质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 2. 掌握质量控制的标准、方法与流程，能够及时识别并有效处理质量问题； 3. 了解各类质量标准及相关认证要求，有TSG 81项目经验者优先考虑。