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木棉小粤招聘经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
负责管理团队
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店,店长
200-300元/天
酒店经理1-2人月结全职
酒店管理
临沂沂南县饭店招聘:前厅管理一名,环境好,待遇优,工资及时,
餐饮主管
饭店招聘:前厅管理一名,环境好,待遇优,工资及时,
青岛城阳区有经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理,有经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求: 1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准(如FSMS)。 制定并执行每日清洁计划,包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品,定期进行消毒剂浓度校验
济南长清区招聘餐饮主管,30-40岁,有酒店管理经验者优先
餐饮主管
招聘餐饮主管,30-40岁,有酒店管理经验者优先
餐厅主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接
组装工包住包吃20人以上日结不压工资包吃住人走账清男女不限干一天结一天电子电器
澳柯玛一天一发 不体检!人走账清 组装家电冰箱 打小螺丝 组装 包装 检查 之类 冰箱A线白班185/天夜班195/天 家电白班180/天 夜班 190/天 男女不限 17-45岁内 不压工资 干几天都行 当天面试当天安排住宿 宿舍有空调暖气 7点半到7点半 管两餐
隔墙板1-2人
明天在黄岛招聘两名大工,负责隔墙施工,墙高五米,使用升降车作业。薪资为350元,管吃,工作时间为9个小时。要求熟练工,有意者可报名。
青岛 黄岛区
10月19日 14:35拨打电话
青岛即墨区招强电、亮化
300-400元/天
强电工亮化1-2人
青岛市即墨区招强电、亮化
青岛 即墨区
10月19日 14:35拨打电话
埋弧焊工月结
李主任2、生产部技术工:7000-15000元,激光、下料、埋弧焊、组立工,有相关工作经验优先(特种作业需持证)电话:
青岛
10月19日 14:33拨打电话
指挥工1-2人月结
董家口港口招聘信号工2人,要求女性年龄50岁以下,男性年龄55岁以下。需提供无犯罪记录证明和三个月以内的体检报告。工资6000元,加班费每小时20元,每天工作10小时,其余时间算加班。管住不管吃。
青岛
10月19日 14:33拨打电话
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
沧州 孟村回族自治县
10月19日 14:23拨打电话
陕西榆林星海酒店招聘经理一名,服务员若干名,收银员,保安一名,工资面议,联系电话
服务员保安
星海酒店招聘经理一名,服务员若干名,收银员,保安一名,工资面议,联系电话
榆林
10月19日 14:02拨打电话
酒店经理月结
招聘:各部门实习生薪资:面议1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
上海
10月19日 13:42拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
邢台
10月19日 13:36拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
邢台
10月19日 13:36拨打电话
餐饮主管
岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅管理 - 管理服务团队,确保顾客满意度 - 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率 【职位要求】 - 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先 - 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力 【薪资福利】 - 综合薪资:5000-8000元/月 - 绩效奖金:按月发放 - 福利:五险、包住、包吃
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
负责酒店公寓前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续的办理。工作时间:上24小时休24小时(即工作一天后休息一天)
客房服务员日结
世纪大道地铁站附近酒店招聘客房服务员3人。工作时间8点30分至17点30分,提供工作餐。薪资按计件结算,星级楼每间15元,公寓楼每间12元,日薪范围160至250元。要求必须为熟手。。
青岛
9月1日 09:37拨打电话
客房服务员月结兼职全职长期干优先
任职要求 1. 年龄50周岁以下,身体健康,手脚麻利、干活干净利索,讲究卫生。 2. 按照酒店标准清扫客房,做到房间整洁、卫浴干净、无卫生死角,有保洁经验优先,新手可带薪培训。 3. 吃苦耐劳,服从管理,能长期稳定上班。 工作内容 客房退房打扫、铺床、卫生间清洁、更换布草、补齐客房易耗品、全屋保洁消杀。 薪资福利 1. 试用期月薪3500元全勤奖+提成,转正面议,工资按月准时发放。 2. 每月休息2天! 3.联系人:董经理
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力; 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
山东青岛大家好,区火锅店招聘大堂领班和厨师领班,有经验者优先,有意向可以拨打电话:李()
餐厅领班厨师长
大家好,青岛市区火锅店招聘大堂领班和厨师领班,有经验者优先,有意向可以拨打电话:李()
青岛
10月10日 11:34拨打电话
酒店前台月结假期工全职
1、熟练电脑操作和使用办公软件;  2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;  3、熟悉预订资料,掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住退房登记手续;  5、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息等。 岗位要求 : 1、可接受应届毕业生; 2、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识; 3、形象气质佳,能接受夜班
客房服务员周结全职
民宿招客服保洁,岗位职责:1、负责民宿客房卫生打扫、床铺更换、全屋清洁;3、客房用品整理、物资补齐、卫生收尾检查;4、保持房间干净整洁,达到入住标准。任职要求:1、年龄55岁以内,身体健康、手脚麻利;2、爱干净、做事细致、责任心强;3、有无经验均可,可带教,上手简单;4、时间灵活,服从工作安排。薪资待遇:按房计件结算,多劳多得,收入透明,适合宝妈、空闲时间兼职、长期全职人员!工作地点:漓江东路1号印象金沙滩小区。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础服务需求 4. 保持公共区域整洁,配合完成楼层巡查与安全检查 5.严格遵守酒店服务标准与卫生操作规范,保障客户住宿体验 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心和团队精神 3.能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度 4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,具备基本读写能力,能清晰理解操作指引
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
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