
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台月结全职
招聘
星程酒店临沂大学店(华住会连锁)
招酒店前台
薪资:3000-4500元
班次:3班倒 都是年轻人好沟通
福利:管吃管住
联系电话:
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
短期勿扰,谢谢
。负责酒店前台接待,入住登记及咨询工作。协助处理收银,客服等日常事务[职位要求]
可以协助指导客人停车。普通话标准有客服或收银经验优先,无经验可学
。能接受倒班安排全职工作前台属于形象岗,或许肥胖的可能无法胜任
短期勿扰有经验优先录用,无经验肯学习的也可以吃苦耐劳优先坐班
上一休一
一天实际工作3-4个小时
负责来客的接待与登记 抗压能力强的联系需要很强的学习能力和随机应变的能力
性格活泼开朗,工作认真,学习能力强善于沟通
工作内容简单,闲暇时间多,平时可以刷手机,每天真正工作时问很短。夜班时可以睡觉,兼职勿扰,感觉自己人际交往匮乏的勿扰。任职要求:形象气质好有经验可以提升为店长
酒店前台月结全职
诚聘公寓前台,底薪3000提成,上12休24,工作环境舒服,24小时空调。工作地点:北城新区,欢迎自荐或者推荐
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作技能,能适应轮班工作安排
3.性格开朗,责任心强,能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度
腻子工完工结算
明天招聘刮腻子师傅,薪资320元一天,完工后现金结算。要求干活质量好,技术不熟练或混日子的人员请勿联系。
青岛市北区开天花检修口,清理一下材料,要自带手磨机,要熟手,自负安全责任,8小时一天,340元一天
300-400元/天
小工1-2人
开天花检修口,清理一下材料,要自带手磨机,要熟手,自负安全责任,8小时一天,340元一天
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台一个月206个小时全勤 3600 左右+会员卡+商品+奖金提成,包吃住、投五险,排班白夜休白夜休休这样的,上班时间白班早8-晚8,晚8-早8。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
礼宾员
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.站岗迎宾
负责酒店大堂礼宾岗位的站岗值守,保持良好的仪容仪表和精神面貌,主动迎送客人,展现专业、热情的服务形象。
2.行李寄存服务
为客人提供个人行李寄存服务,做好行李登记、编号、保管和领取核对工作,确保客人行李安全、准确、无遗漏。
3.行李送取服务
根据客人需求,及时到房间为客人送取行李,做到响应迅速、搬运规范、服务礼貌,确保行李完好无损。
4.机器人送外卖服务
负责操作酒店配送机器人,为客人提供外卖配送服务,包括接收外卖、录入信息、启动机器人配送、跟进配送进度及处理异常情况。
5.客人问题解答
主动、耐心解答客人关于酒店设施、服务项目、周边交通、餐饮购物等常见问题,无法处理的事项及时转交相关部门。
6.日常巡查与协作
关注大堂及礼宾区域环境整洁、秩序良好,发现异常情况及时上报;配合前台、客房、保安等部门完成相关工作。
7.其他工作
完成上级交办的其他礼宾服务相关工作。
任职要求:
形象气质良好,普通话标准,具备基本沟通表达能力;
有酒店、公寓礼宾或相关服务行业经验者优先;
工作认真负责,服务意识强,能适应站立和轮班工作;
有良好的团队合作精神和应变能力。
客房服务员周结全职
民宿招客服保洁,岗位职责:1、负责民宿客房卫生打扫、床铺更换、全屋清洁;3、客房用品整理、物资补齐、卫生收尾检查;4、保持房间干净整洁,达到入住标准。任职要求:1、年龄55岁以内,身体健康、手脚麻利;2、爱干净、做事细致、责任心强;3、有无经验均可,可带教,上手简单;4、时间灵活,服从工作安排。薪资待遇:按房计件结算,多劳多得,收入透明,适合宝妈、空闲时间兼职、长期全职人员!工作地点:漓江东路1号印象金沙滩小区。
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房保洁
5-7千/月
客房服务员月结全职
您好,我们是单体酒店,地址在南京路209号,一共17间客房,招聘客房保洁一位,每天退房6~10间左右,全勤奖,高温补贴,法定节假日加班三薪,中秋过年节礼,待遇好,工作量不大。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及安全标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行
3. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 发现房间设施损坏或异常情况及时上报主管,并做好交接记录
5. 配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的巡检与基础保洁工作
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 无不良从业记录,服从管理,具备基本团队协作精神
4. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先,接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业
3.无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.日常接待服务
为客人办理入住、退房、换房等手续;
解答客人咨询,提供酒店设施、周边景点、交通等信息;
-接听电话,处理预订、问询及投诉;
-协助处理突发情况(如客人遗失物品、设备故障等)。
2.预订管理
-管理客房预订系统,确保信息准确;
-协调客房分配,优化入住率。
3.财务操作
-,开具发票;
-每日核对账目,确保财务无误。
二、任职要求
1.基本条件
-形象端正,亲和力强;
-酒店管理、旅游相关专业优先
-熟练使用Office、酒店管理系统
2.经验要求
-1年以上酒店前台或客户服务经验
栏目概述
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