
烧烤店服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
金凤区文化城烧烤店招聘服务员数名,男女不限,年龄18岁~35岁,管吃管住,工资3500--4500,要求能吃苦耐劳,能熬夜,能服从管理,有意向的小伙请于下午三点以后打电话联系。
接头暗号(微信同号)
服务员包住3-5人月结全职
中海城汉餐招聘服务员
1.服务员6名,,综合工资3600+200提成
备注:包食宿,每月2天休息,每月聚餐一次,每个月20号发工资,不拖欠,升职空间大
有意愿着电话联系
联系电话:(同微信)
服务员,后厨大姐
3000-5000元/月
服务员免费培训11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
银川兴庆区本店现招聘服务员两名,包吃,月休两天,工资3300,有宿舍可包住,电话
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
本店现招聘服务员两名,包吃,月休两天,工资3300,有宿舍可包住,电话
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
祁姥姥疙瘩汤急聘晚班店员一名,零基础培训,操作简单易上手。年龄:30-50岁,月休三天并附带过节福利,联系电话:(微信同号)。地址:金凤区银新康居苑三区东侧(康平路117号),住在附近的优先选择,欢迎来电咨询。
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
金茂建材城渔樵釜石锅鱼招聘服务员,后厨打杂学徒数名,薪资3800—4500经验不限!肯学就行!管吃管住,月休2天
台球厅摆球服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、摆球,刷台泥,巡查等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有球房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作与客户至上理念
金泉浴都
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力与责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
拉面馆
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘服务员,工资3100200全勤,住宿方便环境优美,冬暖夏凉,包吃包住,活轻松,
挖机司机
三里铺铁路招聘挖机顶班司机。岗位职责:交接下一班时,需说明注意事项及遗留问题。配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
保险销售保险高中大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿固原公司 诚聘英才
招聘岗位:新锐主管和新菁英储备人员
任职要求:
﹣年龄25-45周岁
﹣高中及以上学历,大专及以上学历可应聘优才计划
工作时间:弹性工作制,每日约2小时,周末休息一天半到两天
利待遇:佣金加基本法津贴加达标奖励,薪资面议,收入上不封顶
岗位职责:
﹣为客户提供保险咨询与业务办理服务
﹣维护客户档案,做好保单续期提醒与跟进协助团队完成日常运营及客户服务工作适合人群:宝妈群体、待业求职者、有志青年、备考人群
工作地址:固原市州区泰合A区中国人寿保险公司
朝阳平台,时间灵活,收入自主,诚邀加入。
钻工月结
招聘出门的钻工,年龄55岁以下。薪资为包底8000元,管吃。工作地点在进洞约400米处,负责打锁角超前。加班费为150元,超加班费为200元。有意者可报名。
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
迎宾员3-5人
人力防范迎宾人员1.学历要求:初中及以上文化程度;2.年龄要求:男性,30-45周岁;3.优先条件:复转军人、在岗大学生村官、警官院校往届毕业生及有消防兵相关工作经历者优先录用,其中复转军人享有重点优先招录资格;4.政治立场坚定,作风正派,品行端正,无违法犯罪前科,无不良行为记录及嗜好;5.相貌端正、体型良好,身心健康,、无口吃、无重听、、无史;无纹身、无传染性疾病,面部及身体无明显疤痕、缺陷;6.工作认真负责、责任心强、思想正直,具备良好的理解能力与事务判断能力,服从岗位工作安排。薪资福利:薪资待遇面议、正式入职缴纳五险。招工人数:4名本次招聘为常年招聘;报名材料:报名人员需携带本人身份证、户口本、毕业证等证件原件及复印件,近期同底免冠一寸照片四张,现场填写《报名政审表》;报名时间:即日起常年接受报名工作地址:固原市原州区西关南街68号305室,五小向南200米
服务员餐饮收银
本店招聘|前台服务员兼收银员要求:有餐饮从业经验,干净利落,手脚麻利,讲究卫生,待客热情,有责任心。工作内容:前台接待、点餐收银、桌面收拾、店内保洁。待遇面议,地址固原联系电话:
服务员1-2人
本餐厅招聘一名店员要求:识字、会骑电瓶车、手脚麻利、能吃苦耐劳、工资面议。地址:端头二区49栋一楼宁夏固原凉皮店联系电话:
服务员
3000-4000元/月
服务员包住免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
4. 协助完成收银、结账及营业数据初步整理工作
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本应变能力,能独立应对常见服务场景
5.无不良从业记录,认同餐饮服务职业价值
栏目概述
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