
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
酒店前台
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识,能独立完成经营数据分析
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
服务员 主管经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
前厅经理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理
2.监督服务质量与出品标准,确保顾客满意度达标并持续优化服务流程
3.带队开展员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识
4. 核对营业数据与物料消耗,协助店长完成日/周/月经营分析报告
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与消防安全管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 服务意识突出,能妥善处理顾客投诉与特殊需求
4. 具备基础财务与数据统计能力,熟练使用办公软件
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
工地学徒工
【招聘】因电力配网工程建设需要,特招聘工作负责人二名、技工十名、学徒十名、普工十名.招聘条件:1、技工要求具有应急管理部门颁发的高处作业证、高压电工证、低压电工证等相关证件。2、所有参与招聘人员身体健康,无恐高症,无传染性疾病、无低血压,无犯罪记录。3、有电力工程建设、运维、检修工作经验优先录取。4、坚决服从公司管理并刚性执行管理制度。岗位条件:1、、年龄18-50周岁、学历初中以上。2、薪酬据入职技术能力定岗后面议。应聘人员携带本人身份证,从业相关证件,一寸蓝底免冠照片四张(电子版)应聘。应聘电话:
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利待遇包括底薪加提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利包括底薪加提成、全勤奖、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
宴会经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会经理
宴会经理招聘
薪资:15000—25000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员配菜厨师长洗碗工
小牛哥鲜切火锅(清真)招聘后厨厨师长3名,工资面议店长3名4500-8000服务员数名3000+200全勤+100绩效配菜数名3200+200全勤+100绩效配锅数名3200+200全勤+100绩效洗碗工数名3200+200全勤+100绩效以上岗位:月休2天,(不休假加200工资)基本工资+全勤奖+节日福利保险等等电话:(同步)地址:彭阳县绿都华府小牛哥鲜切火锅
服务员配菜厨师长洗碗工
小牛哥鲜切火锅(清真)招聘后厨厨师长3名,工资面议店长3名4500-8000服务员数名3000+200全勤+100绩效配菜数名3200+200全勤+100绩效配锅数名3200+200全勤+100绩效洗碗工数名3200+200全勤+100绩效以上岗位:月休2天,(不休假加200工资)基本工资+全勤奖+节日福利保险等等电话:(同步)地址:彭阳县绿都华府小牛哥鲜切火锅
服务员酒店前台
诚聘酒店前台收银员一名,月工资2600,上一休一;餐饮服务员2名,月工资2500,有工作经验者优先录用,联系电话
服务员配菜厨师长洗碗工
小牛哥鲜切火锅(清真)招聘后厨厨师长3名,工资面议店长3名4500-8000服务员数名3000+200全勤配菜数名3200+200全勤+100绩效配锅数名3200+200全勤+100绩效洗碗工数名3200+200全勤+100绩效以上岗位:月休2天,(不休假加200工资)基本工资+全勤奖+节日福利保险等等电话:(同步)地址:彭阳县绿都华府小牛哥鲜切火锅
服务员传菜员
[强]滩羊说西北烤羊腿[强]长期服务员、传菜员、数名[玫瑰]工资:3700~7000+200元全勤长期吧台、接待、数名[玫瑰]工资:4000~7000+200元全勤长期领班、主管、数名[玫瑰]工资:5000-8000+200元全勤福利待遇:奖励不断、包吃包住、月带薪休三天、年带薪年假、年十三薪资。要求年龄:16岁到30岁男女不限,必须有身份证原件。联系电话:同号。
服务员配菜厨师长洗碗工
小牛哥鲜切火锅(清真)招聘后厨厨师长3名,工资面议店长3名4500-8000服务员数名3000+200全勤+100绩效配菜数名3200+200全勤+100绩效配锅数名3200+200全勤+100绩效洗碗工数名3200+200全勤+100绩效以上岗位:月休2天,(不休假加200工资)基本工资+全勤奖+节日福利保险等等电话:(同步)地址:彭阳县绿都华府小牛哥鲜切火锅
客房服务员酒店前台
【招聘】彭县阳茹河酒店[庆祝]招聘招聘房服客务员2名工资2600+提成年龄30-50岁聘招前台收银员1名工资3100+提成年龄28--43岁联系电话杨经理茹河酒店地店,汽新站车对面
面点
西吉县将台堡镇招聘客房服务人员一名和面点师傅一名。工作地点位于西吉县将台堡镇。客房服务人员负责酒店客房日常清洁、整理及宾客服务工作。面点师傅负责按照标准制作各类面点,确保出品质量。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。薪资面议,待遇从优,提供良好的工作环境和发展机会。有意者请联系。
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
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