
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理,做好前厅人员排班、分工与督导,保障服务流程顺畅高效。
2. 主动对接顾客需求,处理用餐过程中的咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。
3. 负责前厅物资盘点、台账登记,管控物料损耗,配合后厨做好备餐、出餐衔接。
4. 组织前厅员工开展服务技能培训,落实酒楼各项规章制度与卫生标准。
5. 参与酒楼营销活动执行,协助推广特色菜品与优惠套餐,完成业绩指标。
任职要求:
1. 年龄22-40岁,有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
3. 熟悉餐饮服务流程,能灵活应对各类突发情况,抗压能力强。
4. 会基础办公软件操作,能熟练记录营业数据与排班信息。
薪资福利:
- 月薪 5200 元,购买社保
- 包吃住,月休3天,法定节假日可以补班
工作地址:广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
固原西吉县招指挥/司索工需要司索工或者信号工,明天能来的打电话!速速
5000-7000元/月
司索工指挥工1-4天1-2人
固原市西吉县招指挥/司索工需要司索工或者信号工,明天能来的打电话!速速
酒店经理
招聘酒店前厅经理。岗位职责包括:热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质服务;准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;维护前台区域的整洁和秩序。短期暂不考虑。
天津招聘前台主管,薪资范围为4000至5000元。基本条件要求为:大专及以上学历,酒店管理
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管,薪资范围为4000至5000元。基本条件要求为:大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先;需具备1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。需持有健康证,形象得体,普通话标准,并具备基础英语口语接待能力。专业业务能力要求为:熟练操作PMS酒店管理系统,掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员等全流程操作。熟悉商务客群需求,擅长长住客、政企接待及会议团队接待流程;掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。需管控前台物资、房卡、发票、备用金,每日核对营收单据,完成交接班及日报上报工作。管理统筹能力要求为:管理前台接待班组,负责排班、在岗监督、新员工实操带教,并制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流,协调客房、安保、销售部门联动,保障接待效率。建立客诉处理机制,独立化解商务客户各类投诉,降低差评,维护酒店口碑。职业素养要求为:服务意识强,耐心细致,抗压能力强,能适应早中晚三班轮换及节假日加班。严守财务及客情保密制度,具备成本意识与合规意识,符合酒店管理规范。执行力强,能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项包括:有国资商务酒店工作经历;熟练使用办公软件,会制作前台运营数据报表;具备底商联动及政企客户维护相关经验。
宁夏固原六盘山路碧桂园翡翠湾,汉餐,找主管一名,工资4千到4千5,服务员2名,工资3千5,
服务员
六盘山路碧桂园翡翠湾,汉餐,找主管一名,工资4千到4千5,服务员2名,工资3千5,电话,
配菜面点烧烤厨师厨师长
红色旅游胜地招聘厨师长一名8千到1万,家常菜师傅两名,工资7000至8000,,面点两名,工资5500至6500,配菜两名,工资4000至4500,烧烤副手两名,工资5500至6500,月休4天,江湖勿扰,地址隆德县红色旅游圣地,电话
切配服务员
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宁夏固原昆阳一品侍郎招聘厨师长一名。薪资需试菜后当面商议。联系电话为,联系人为李厨。
厨师长
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宁夏固原六盘山路碧桂园翡翠湾,汉餐,找主管一名,工资4千到4千5,服务员2名,工资3千5,
服务员
六盘山路碧桂园翡翠湾,汉餐,找主管一名,工资4千到4千5,服务员2名,工资3千5,电话,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
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