岗位职责 公司提供项目客户资源，对接意向客户并邀约到店 负责客户邀约上门即可，新人由经理全程带教签约，无需担心经验问题 任职要求： 1、工作积极主动，具备良好的学习能力与责任心，富有进取心 2、欢迎零基础人员加入，老员工带教快速入门（带薪培训），前期协助签单 3、年龄18-38周岁，沟通表达能力强的可适当放宽条件 岗位福利： 1、无责任底薪4500元+最高40%业绩提成+五险一金+现金奖励 2、入职即享国家法定节假日及带薪年假，定期组织节日活动、生日福利等员工关怀 3、工作时间：早9晚6 [ 不加班 不加班 不加班 ] 客户资源由公司提供，专业技能有资深同事指导！ 团队氛围融洽，拒绝内卷，新手同样拥有发展空间！ 为契合公司价值观的优秀人才提供公开透明的晋升通道与科学成长机制，给予充分人文关怀，诚邀您的加入！！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广金融产品，完成签约目标； 2. 协同公司内部团队，及时响应商家需求、助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3. 管理客户信息数据：客户档案整理、动态更新用户资料； 4. 严格执行公司各项规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元 岗位职责： 1. 负责金融产品的市场拓展与销售执行，确保业绩目标达成； 2. 深入理解客户需求，提供专业化的金融解决方案与咨询服务； 3. 持续跟进客户关系，推动建立持久稳定的合作关系； 4. 汇总市场一线反馈，为产品迭代优化提供有效建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 了解金融市场运作，具备金融产品基础知识者优先； 3. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力； 4. 品行端正，遵守职业操守，具备良好团队协作精神。

岗位职责： 1. 公司提供客户资料，需简单了解并登记客户信息，确认其到访时间 2. 客户到店后，由专业人员与相关部门进行对接安排 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力，能准确理解客户需求 2. 工作认真负责，具有团队协作意识 3. 沟通表达能力强，善于与人交流 4. 学历不限，年龄在22至37岁之间 岗位待遇： 1. 6000元底薪+高额提成+节日福利、红包奖励等多项激励 2. 法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 3. 缴纳五险，年终发放年终奖金 4. 提供系统培训，配备专人指导，一对一带教 5. 晋升机制公开透明，发展空间广阔，晋升机会多 工作时间： 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，大小周休息，法定节假日照常休假

招聘：机票销售（高提成 + 收入可观） 如果你想找一份稳定、收入不封顶的工作，欢迎加入我们！ 岗位职责： 负责机票销售与客户服务 线上线下开发客户，维护客户关系 任职要求： 沟通能力强，服务意识好 会电脑基本操作 有责任心，能长期稳定工作 薪资福利： 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 出单越多，收入越高 工作简单易上手，有人带 环境好，不压工资，稳定靠谱 工作地点：济南槐荫区 有意者直接联系，非诚勿扰。

拖拉机，无人机，农业设备销售

有餐饮资源优先，上手就开单 高提成+油补+话补，收入上不封顶 平台稳定、货源充足，不用你愁产品 只要肯跑肯干，月薪轻松过万不是梦

工作职责： 1、根据公司业务发展需要及市场特点，负责建立和管理市场开发团队，并制订业务拓展策略及计划；做好与客户关系维系，维护公司对外良好形象。 2、负责开拓市场、发掘新客户，制定部门发展战略，销售战略以及各阶段工作计划，布置和安排团队有计划的开展工作，提高产品市场占有率并实现销售目标； 3、目标感强，负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略。 4、负责项目调研、手机、整理、分析相关信息。 5、接受公司及领导安排的出差或培训工作并通过学习完成考核。 1、具备相应的学习能力；具备较强的决策能力和公关协调能力；具备科学严谨的验证思维；具备积极向上的工作态度。 任职要求： 2、学历及专业：专科及以上学历，高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、能力要求:语言表达能力和沟通能力强，口齿清晰；能充分利用公司提供的平台挖掘客户资源，有一定的谈判能力；有销售团队管理经验或销售冠军经历者优先。 薪资范围：5K-10K 福利待遇：绩效+奖金、入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，午餐补助；以及各项团建活动。可提供住宿。

工作职责: 1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护； 2、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标； 3、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4、负责签约后的深挖跟进、客情维护； 5、完成公司及上级领导交办的其他任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责底薪工资5500-6300元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；工资稳定收入 2、提供入职岗位技能培训；. 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

要求出外勤拉业务 底薪3000提成另算

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

峄城快餐店招上午班有经验勤杂工一名，或半天班厨师一名具体电话联系：

枣庄市滕州市招消防水工一人，

枣庄市招工地小工/杂工、电焊、工艺管道管工 白钢碳钢百分百探伤 管廊锅炉房冷冻站活 山东高速项目部钱准成 小工220管工450焊工500 能接受加班 加班9小时一个工，三天两头请假酒蒙子勿扰！

新城快餐店招两名做馅饼，油饼员工。工作时间早5点到12点工资3300。有意者拔打武经理

找替班押运员

招聘：李沧区初创旅行社招聘旅游顾问（销售岗），有经验者优先。底薪+五险+双休 有的联系小安

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

招聘～旅游销售员薪资待遇：5000~8000左右工作时间:8：30-17:00，午休：11：30-13：00[太阳]月休四天公司福利多，待遇优厚，具体面议。工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行电话:

旅游咨询员 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：6000-20000 招工人数:4人

旅游顾问 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：8000-15000 招工人数:30人

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与销售支持，推动成交达成； 3. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与复购意愿； 4. 汇总市场一线信息，为产品改进和营销方案优化提供有效参考； 5. 参加销售团队例会，交流实战经验，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能准确捕捉客户核心诉求； 2. 对市场动态敏感，具备快速应对市场变动的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础的线上销售方法； 4. 工作态度积极，承受压力能力强，富有协作意识； 5. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

年龄不限，工作时间面议，最好是晚上，工资面议，打杂人员

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程与技巧，具备优秀的沟通与谈判水平； 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的工作任务需高效落实，无条件完成。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户维系工作，定期通过电话回访等方式保持联系，提升客户满意度； 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此节省时间。

pof膜销售，不用自己找客户资源，公司提供，开始有培训，周末双休节假日正常休，可以电销也可以出差

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 不用主动挖掘客户，公司提供客户资源通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作时间比较自由，提成高，有人带，是比较适合有事业心，踏实肯干的人

负责校区的招生事务 态度认真，性格踏实可靠 无需经验，提供系统培训

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

线上销售