
酒店经理月结
青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理,,年龄在35至45岁之间,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心,月薪超过万元。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等)
5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包]
主管 1 名:
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
(三个月以上者)
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名:
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名:
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名:
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求:
1.年龄18-50岁,前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训,有工作经验者优先
3.吃苦耐劳,服从管理,听从安排。
4.形象气质佳,身体健康,无传染病,无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋,行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力,团队意识强,责任心强。
8.必须携带身份证,免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元,三年400 元,500 封顶。
3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管:
厨师长: 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200+300全勤+提成
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元。
3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。
5、员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。
应聘热线:(同)
地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历,热爱服务行业,具备成为管理岗的意愿与潜力,适应快节奏工作氛围,能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作,系统学习餐厅基本营运知识,负责管理当班员工、产品及设备运营,保障门店品质、服务、清洁标准化落地,为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元,入职缴纳五险一金,享受法定节假日三倍工资,提供免费员工餐,每周休息2天。晋升通道清晰,最快1年可晋升餐厅总经理,享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
西宁城东区招聘负责安装充电桩的电工师傅,要求持有电工证书,共招聘15名。薪资面议。持有证书的师傅可联系
充电桩安装11-20人
招聘负责安装充电桩的电工师傅,要求持有电工证书,共招聘15名。薪资面议。持有证书的师傅可联系报名。
西宁城北区到阿里转线,找B2司机主驾
5000-6000元/月
B2B2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业边防证农产品高栏货车
西宁到阿里转线,找B2司机主驾
江苏南京招聘:酒店前台经理薪资:4000-6000元/月全面负责酒店大堂日常运营,统筹管理
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4000-6000元/月全面负责酒店大堂日常运营,统筹管理餐饮部(前厅/包厢)与客房部的服务品质与现场调度;监督服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件,确保宾客满意度;负责部门员工的排班、学习与绩效考核,提升团队整体素质;协调前厅、客房、后厨等部门联动,优化运营流程,提升经营效益。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3年以上酒店/餐饮行业管理经验,有“餐饮+客房”复合管理经验者优先;具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,服务意识强;形象气质佳,能适应轮班工作制。
巴彦淖尔临河区米宿印象酒店,前厅经理,综合薪资5000——7000元,月休3天,统筹前厅日
5000-7000元/月
酒店经理月结
临河区米宿印象酒店,前厅经理,综合薪资5000——7000元,月休3天,统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报,有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务,,临河区清宜林海岸s5号楼
店长酒店经理
酒店经理(店长)男女不限,年龄25-30岁左右薪资福利:5000(供吃供住,月休4天)工作地址:思茅区
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
保安大堂经理
招聘:业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务,提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序,解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理,确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识,抗压能力强3.熟悉银行业务流程,有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利:双休+养老补助
餐饮主管
大通汇丰k.歌火锅沐足,招聘一位火锅主管,懂火锅店运营,经营,管理。营销等全面工作。工资四千到五千。。28以上42以下。高中文化及以上。有经验。
客房服务员月结全职
酒店客房保洁员
岗位职责
1、负责酒店客房打扫、换床、卫生间清洁消毒、全屋卫生整理,保证房间达标可入住;
2、补充客房洗漱用品、矿泉水等物资,整理房间物品;
3、更换、清点脏净布草,节约保洁耗材;
4、负责楼层公共区域卫生清洁;
5、打扫中发现房间设施损坏、安全隐患及时上报,拾到客人物品及时上交;
6、服从安排,按时完成每日清扫任务,礼貌服务客人。
任职要求
1、身体健康,能吃苦耐劳,做事干净利索;2、服从管理,工作认真负责;
3、品行端正,无不良嗜好。
4、1~2年工作经验
青海西宁火车站酒店诚招:客房服务员一名,底薪2800+全勤200+做房提成,包食宿电话:
客房服务员
火车站酒店诚招:客房服务员一名,底薪2800+全勤200+做房提成,包食宿电话:
青海西宁平安酒店招聘上什主管8000-9000,融合菜师傅9000-10000,联系方式:
上什
平安酒店招聘上什主管8000-9000,融合菜师傅9000-10000,联系方式:
西宁城东区招聘大众街某酒店招聘客房服务员2名(有夜班)有工作经验着优先!工资面议!联系电话
客房服务员月结
招聘城东区大众街某酒店招聘客房服务员2名(有夜班)有工作经验着优先!工资面议!联系电话陈女士。
酒店前台、客房保洁
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
艾伦格花园酒店西宁广场店 招人啦!
西宁找工作的宝子看过来
前台/客房保洁岗位热招中~
前台岗
薪资4500-5500
底薪3500+绩效+好评奖+全勤+销售提成
实习期1-3月(8折底薪),有酒店经验优先!
客房保洁岗
薪资4500-6000
底薪3120+全勤+做房提成+夜班奖励
工作认真细心就能冲!
福利拉满
包食宿+节日福利+培训带教+晋升机会
工作地点:城西区昆仑路4号
联系:
青海西宁[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘酒店前台工作地址力盟永和大厦7楼底薪加营业额提层加好评
3500-4000元/月
酒店前台月结
[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘酒店前台工作地址力盟永和大厦7楼底薪加营业额提层加好评提层提层3500左右旺季4000左右节假日均有福利上24休2428岁以上长期稳定电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湟源大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘西宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。