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酒店经理
宾客服务主管年龄:20-35岁,大专及以上学历,有1年及以上工作经验者优先考虑。1、年龄35岁以下;2、大专及以上学历;3、1年以上酒店前厅管理经验;4、熟悉前台操作、客诉及VIP接待;5、具备团队管理、沟通协调能力,6、能接受倒班,抗压性好;薪资福利:五险一金年终奖包食宿有提成有年假工作地址:青海省西宁市大通县
西宁
5月3日 10:49拨打电话
客房经理
万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店: 西宁城东万达美华酒店 正在招聘: 客房经理 薪资面议; 前厅经理 薪资面议, 以上岗位需要有同岗位工作经验! 地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场) 联系电话: ()
西宁 城东区
5月5日 03:49拨打电话
酒店经理月结
青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理,,年龄在35至45岁之间,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心,月薪超过万元。
西宁
4月30日 18:06拨打电话
客房经理
万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:西宁城东万达美华酒店正在招聘:客房经理薪资面议;前厅经理薪资面议,以上岗位需要有同岗位工作经验!地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)联系电话:()
西宁 城东区
5月4日 15:19拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理(大堂副理) | 西宁大通假日酒店 | 西宁市大通县桥头镇园林路付13号西宁大通假日酒店 | 1 | 5000-6000元/月 |
西宁
4月29日 10:12拨打电话
电竞酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
登入每天客人入住信息
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台2名 月综合工资:3500-5000 要求:沟通能力强,长期稳定,服从管理,踏实肯学 电话:
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理; 2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务; 3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况; 任职要求: 1. 年龄22-40周岁,!身体健康,形象端正; 2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 薪资4000-5000包吃住
中控员1-2人月结
招聘消控员2名,,有相关工作经验,持有消控证 薪资:3800-4500 工作地点:城南某中心(圣缇湾花园小区附近) 有意向联系:()
西宁
5月7日 08:28拨打电话
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间工作在苏州(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
西宁城北区城西区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
西宁市城西区招钢结构安装/打板
西宁 城北区
5月7日 08:26拨打电话
客房服务员保安
桔子酒店招聘: 前台接待1名 客房服务员1名 客房主管1名 保安1名 电话: 地址:西宁市城东区南山东路东关福居隔壁
西宁 城东区
5月7日 08:26拨打电话
青海西宁大家好,有没有做农村自建房的队伍(清工)联系我
综合承包
大家好,有没有做农村自建房的队伍(清工)联系我
西宁
5月7日 08:26拨打电话
酒店经理月结
。 (5.5) ▶【招聘】酒店经理数名,要求经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作,工资面议,联系电话:
鄂尔多斯
5月7日 08:26拨打电话
服务员面点酒店经理
招聘古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店,现招聘以下岗位:1、酒店经理一名,要求大专及以上学历,有3年以上酒店相关管理工作经验,熟悉酒店整体运营流程,精通前厅,客房,餐饮等部门的协调工作,能承受一定工作压力,有强烈的责任心和进取心。2、餐饮服务员若干名要求18-45岁,形象端正,表达清晰,勤快踏实,责任心强,有服务意识,团队精神。3、面点师1名要求会做正常家常面食、花卷等,有责任心。酒店环境整洁,舒适,工作氛围好,包吃住,有工休。联系人:李经理电话:
武威 古浪县
5月7日 08:25拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供住宿+工作餐)薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效服务2.协调处理宾客投诉,提升宾客满意度3.管理前厅员工,进行培训与绩效评估任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉酒店前厅业务流程,有相关经验优先工作时间:每日工作时段按酒店实际运营安排福利待遇:综合薪资4500-6000提供住宿+工作餐+节日福利
聊城
5月7日 08:24拨打电话
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:宏金源大酒店高新诚聘前厅接待经理2名 薪资:4500-6000元/月 岗位职责: 1.负责酒店前厅接待工作,确保客人入住、退房等流程高效顺畅; 2.主动热情接待宾客,解答咨询,处理客诉,提升客户满意度; 3.协调各部门资源,保障前台服务的及时性与专业性; 4.管理前台日常事务,包括票据核对、资料归档及设备维护; 5.协助完成部门运营指标,参与培训新员工,提升团队服务水平; 任职要求: 1.大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强; 2.有酒店或服务业相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 3.具备良好的服务意识和责任心,能适应倒班及节假日工作安排; 4.熟练使用办公软件,具备基础的电脑操作能力; 5.性格开朗,抗压能力强,具备团队协作精神. 联系电话:187****1511
嘉峪关
5月7日 07:49拨打电话
客房服务员水电工
城北区驰麟国际酒店招聘: 1、客房服务员2名,上班时间:早:8:30-下午:5:30,薪资3400+提成,月休四天,包吃住。要求有经验者优先,年龄55周岁以下。 2、酒店水电维修工1人,,上班时间:上1休1(第1天8点30-第2天8点30),薪资4K,要求有电工证且有酒店行业的水电维修经验者优先,年龄55周岁以下。 3、公区保洁,薪资3K,上6休1,月休4天。 地址:西宁市城北区驰麟国际酒店,联系人:孙女士 ()
西宁 城北区
4月23日 14:13拨打电话
青海西宁诚聘前台收银1名客房服务员1名有意者请联系在火车站附近有经验者优先!
客房服务员
诚聘 前台收银1名 客房服务员1名 有意者请联系 在火车站附近有经验者优先!
西宁
5月5日 22:12拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员要求:吃苦耐劳、服从安排、工资3000+全勤+提成管食宿地址:西门王府井B馆博伟酒店电话:
西宁
5月2日 07:27拨打电话
客房服务员
招聘信息位于湟中区塔尔寺黄茨湾附近的某宾馆现招聘客房服务员一名,,年龄在30-56岁左右,能识字的,能适应轮班制,工资面议,联系电话.非诚勿扰。
西宁 湟中区
4月28日 10:33拨打电话
客房服务员周结
(立刻回复) ———————— 高薪诚聘 | 客房服务员 要求干过客房,有经验的。 福利待遇 ✅ 月薪4000-9000元 ,可周结,(13-15元/间)多劳多得! ✅ 长白班 ,无需夜班! ✅ 提供免费食宿 任职要求 ✔ 接受无经验,公司提供培训 工作地点西宁海湖唐道附近酒店 电话☎:
西宁
5月1日 06:35拨打电话
酒店前台月结
圣银钻石酒店因工作需要,招聘酒店前厅若干名。 1、年龄18周岁以上 2、为宾客办理入住登记手续 三班倒 /工作简单轻松/需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心, 3.工资:3200底薪➕300全勤➕200餐补➕提成(月到手4000+) 早班9点-21点 晚班21点-早9点 班次:白白夜夜休休招聘联系电话:
西宁
4月28日 22:49拨打电话
青海西宁大通县医院隔壁美季酒店招聘前台和客服服务员联系电话
客房服务员酒店前台
大通县医院隔壁美季酒店招聘前台和客服服务员联系电话
西宁
4月29日 10:36拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
招聘招聘 招酒店前台一名,上一天休一天,管住宿(有宿舍),有餐补。 要求:熟悉电脑操作,理解能力强,沟通能力强,爱干净,有经验者优先 有意者来电
西宁
5月4日 05:22拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
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