招聘大型酒店管理经理1名（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话

酒店管理

招聘大型酒店管理经理1名（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话

【招聘】派菲克牛排诚招小伙伴啦！ 地址：城北吾悦广场五楼 联系电话：（直接联系，就说看到朋友圈来的） 【我们需要】 传菜员（1名） 门迎（1名） 【希望你】 性格开朗，活泼好动，爱笑爱聊，能融入我们的小团队！ 【薪资】 面议（聊得好，不会让你失望） 朋友推荐的靠谱机会，老板人很好，氛围也轻松～ 年后想换工作的、想找点事做的，欢迎来聊聊看‍♂️‍♀️

日常迎客送客，撤台收拾卫生

需要9名服务员干一个月。一天120。包吃包住。工资两次付清联系电话

招服务员

前厅服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5.参与岗前培训与服务流程优化，持续提升服务意识与协作能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

招聘刷涂料工人，有意者可联系。

大通县极乐乡市政工程招技术员一名刘总

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

急招急招马上入职上岗1.中石化加油员18-35岁，大专及以上，男女不限，薪资待遇跟单位走5000+左右｜五险一金｜包吃住，月休充足下周一就能面试上岗2.中粮某集团直签（岗位随机分配)大专及以上薪资福利：五险一金（公积金600-1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后7000-12000元+，上不封顶工作地点：西宁一两周入职上岗联系方式:

西宁需要摊铺机替班人员一名。

全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

有想法的来

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成日常盘点与报表统计 4.解答顾客咨询，妥善处理投诉与建议，及时反馈至店长或相关负责人 5.协助完成预订管理、排队叫号及外卖平台订单核对等工作，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，熟练操作收银系统者优先 2.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可培训，学习能力强即可 3.性格开朗，沟通表达良好，具备较强的服务意识和应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，服从门店统一工作安排 5.持有健康证，或入职前可办理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础服务意识，热爱餐饮行业，有团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

诚聘因工作需要，现诚聘以下岗位[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][發]部长一名4800+300全勤[發]服务员多名3700+300全勤+工龄[發]传菜生2名3700+300全勤[發]打荷4200+200全勤+工龄[發]杀鱼4000+200全勤+工龄[庆祝][庆祝][庆祝]以上职位福利：每月公休2天，工龄每年200，三年封顶，包吃包住入职热线：热线：（蔡总）地址：西钢盛世华城步行街平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招客房服务员:2600底薪+200全勤+50年资+910(12保底，5间提成，7块提成)=3760，包吃(清真餐)，月休四天，52间房，招三人，地址:西宁市城东区建国路5号城市便捷酒店(玖鹰虫草大厦)联系人:魏经理电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查 4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况 5.配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效有序运转 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5.遵守厨房安全制度，服从管理，执行力强

摆球，倒茶

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求（如加床、换枕、维修报备等），做好交接记录 4.妥善保管楼层钥匙及工作用品，遵守酒店安全保密制度，发现异常情况及时上报主管 5.配合参与客房周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好