
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 组织与协调前厅团队工作,监督服务质量与顾客体验;
3. 处理客户意见及现场突发状况,维护餐厅运营秩序与品牌形象;
4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能有效应对客户需求;
2. 能够适应餐饮行业的工作节奏,具备较强的压力承受能力;
3. 有团队管理经验,能够合理分配任务并激励团队成员;
4. 熟悉前厅运营基本流程,具备一定的现场协调与应变能力;
5.能够配合店长安排的工作事宜
6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
装卸工
招羊下货工人需要全活,工资每个月15号开,保底工资,7000,加计件,5块1个,每天500羊左右,联系电话
服务员开荒保洁保洁收银员
KTV招聘:早班服务生13:00~19:00薪资3000~4000带薪休假一天。晚班收银员服务生18:30~凌晨4:00薪资4000~7000带薪休假2天,晚班保洁:18:30~凌晨4:00,薪资:3800+满勤200+带薪休假2天,以上人员供吃不供住。应聘电话
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可,能吃苦, 服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号
酒店经理月结
公司名称:贵港市季枫酒店招聘岗位:酒店店长岗位要求:酒店日常工作,前台休息顶班岗位职责:全面负责酒店日常运营与经营管理,把控门店营收、成本及OTA口碑;统筹前厅、客房服务与卫生品质,妥善处理客户投诉;负责团队招聘、培训与日常管理,优化人员排班;定期巡检设施设备、管控物资库存;落实消防与治安安全管理,保障门店合规稳定经营,完成门店经营目标。上班时间:白天薪资待遇:4000+联系电话:工作地址:贵港市港北区兴贵路咨询时,请说是在看到的,谢谢!!
服务员
达拉特旗招工|蓝宝酒店对面找下午班工作的看过来下午班服务员多名17:00‑00:30左右3200‑4000|包住宿一日两餐下午班小时工15元/小时前厅经理1名待遇电话详谈二把刀厨师一名5500‑6000不用手艺特别精湛,会简单翻锅即可要求:踏实肯干、性格随和情绪不稳定勿扰电话:上午9点以后来电!井号达拉特旗井号达拉特招工井号达拉特旗兼职井号鄂尔多斯
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
客房服务员酒店前台
新店开业急聘【招聘岗位:前台2名|房嫂1名】前台岗位薪资:底薪3000300饭补班次:上24小时休24小时要求:做事细心,待人热情,有经验房扫(客房清扫)薪资:按房间提成10元/间上班时间:上午、下午各到岗一次,时间灵活新店环境好,待遇准时发放,工作氛围轻松欢迎想找稳定工作的朋友咨询,有意者联系:联系电话:__________
服务员
科右前旗高粱红了铁锅炖招聘:主管一名、服务员两名,底薪加满勤,公休四个半天。联系电话[抱拳][抱拳][抱拳]
客房服务员
酒店招聘客房服务员:底薪做房提成员工餐工作环境好,联系电话:同步地址:突泉县泰达三期门市不耽误接送孩子
兴安阿尔山市宾馆招聘客房服务员,能干到十一黄金周结束,工资4500。应聘电话
4500元/月
客房服务员月结
阿尔山宾馆招聘客房服务员,能干到十一黄金周结束,工资4500。应聘电话
客房服务员月结
招聘客房服务员工作内容:打扫客房卫生。工作要求:干净利索,肯吃苦。时间自由,不用坐班,有活就干。需要有交通工具。保底2800+提成,保证月工资三千以上。工作地点:科右前旗联系方式:
客房服务员月结
招聘客房服务员工作内容:打扫客房卫生。工作要求:干净利索,肯吃苦。时间自由,不用坐班,有活就干。需要有交通工具。保底2800+提成,保证月工资三千以上。也可以只周六日干,按房间数量结工资工作地点:科右前旗联系方式:
酒店前台
诚聘酒店前台薪资:3500起,包吃住!工作时间:上24休24工作内容:办理入住退房、收银、接待顾客要求:会电脑,能倒班,有无经验均可,带薪教学地址:金泽时代大厦一楼电话:
客房服务员保洁开荒保洁
阿尔山金煜酒店招聘一名做饭加保洁工作人员,工资每月5000,客房服务员2名工资4500.工人一名工资5000.供吃住,
餐厅领班服务员
[烟花]七公火锅鸡招聘[烟花]服务员:4000+菜品提成,饮品提成[烟花]前厅主管:4500-5000[烟花]福利待遇:[烟花]每月公休2天。[烟花]工龄奖每半年涨50[烟花]电话:[烟花]地址:万达广场四楼(只招长期,短期勿扰)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供突泉大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘兴安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。