打扫卫生收银
1000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持
3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护
4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题，提升服务满意度
5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务
任职要求：
1.性别不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识
2.年龄18–35周岁，身体健康，能适应轮班制工作
3.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先
4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强，抗压能力好
5. 公司提供免费食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入
酒店前台月结全职
杭锦旗全季酒店招聘1、前台接待底薪4100+200全勤+会员卡提成 要求：年龄30周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，联系电话:（电话同号）
酒店前台月结全职
金川蒙华酒店招聘客房前台接待1名
1.年龄18–40周岁，形象端正，沟通流利，有无经验均可；
2.会基础电脑操作，细心有耐心
3.能接受倒班、夜班（上12休24）
4.遵守酒店规章制度，
不求经验多丰富，只求踏实稳定、责任心强，能认真对待收银登记、守好班次。频繁短期过渡、怕夜班、做事粗心的就不必联系了，双向选择，希望遇到长期稳定共事的伙伴。
有服务意识联系电话：
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
兴安阿尔山市宾馆，招聘客房服务员，工作轻松不累，包吃包住，工资可议，有意者致电：
客房服务员
阿尔山宾馆，招聘客房服务员，工作轻松不累，包吃包住，工资可议，有意者致电：
服务员1-2人
前期火锅店招聘:优秀服务员1名，要求有经验，有责任心，20岁～45岁左右，4000500满勤瓶盖！（公休4个半天）长期、混日子勿扰电话:（同步）
服务员传菜员
阿尔山火锅店招聘长期服务员若干工资6000—7000长期传菜生6000以上人员均需干到10月中旬，短期不要，供吃供住，有责任心，非诚勿扰电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护：
· 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。
2. 库存管理：
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通：
· 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。
· 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强
语言要求：普通话和粤语
薪资：18000～21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。前台接待员：1名工资：3000-4000（基础工资提成）上12小时休24小时。有早餐补助、夜班补助，全年13天法定假日，免费提供食宿、节日福利，工龄工资，入职缴纳五险。要求:20-35岁之间、有正能量、有责任心、有上进心、有工作经验者优先！工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：
客房服务员
麗枫酒店•乌兰浩特五一广场店：招聘岗位:客房中班服务员：上班时间下午2点到22点基本工资2500绩效工资300全勤奖200工龄工资做房提成五险，提供职工餐。招聘电话:工作环境好，同事团结友爱，定期团建对外成就顾客,对内成就员工
客房服务员保洁开荒保洁
阿尔山金煜酒店招聘一名做饭加保洁工作人员，工资每月5000，客房服务员2名工资4500.工人一名工资5000.供吃住，
兴安阿尔山市宾馆，招聘客房服务2名，工作轻松不累，包吃包住，工资可议，有意者致电：
客房服务员
阿尔山宾馆，招聘客房服务2名，工作轻松不累，包吃包住，工资可议，有意者致电：
酒店前台月结
盛悦商务酒店招聘长期前台吧员早晚6有经验优先底薪2800满勤300会员卡提成上12休24。有意者联系：（杨经理）
服务员
盛世皇朝洗浴宾馆高薪招聘多个岗位:前台收银员3名，服务员:6名，服务生:6名，年龄25-55岁之间，有丰富的优越待遇提供吃住，上24小时休24小时，工资待遇丰厚[红包]只要你够吃苦耐劳精明能干，我们合作愉快，应聘电话:梁经理
栏目概述
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